經理職位崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的經理職位崗位職責，希望對大家有所幫助。
經理職位崗位職責1
職責描述：
1、負責渠道拓展、新店評估、開業籌備及相關工作跟進。
2、負責新老渠道的維護
3、服從上級領導的安排
4、負責經銷商的.維護，督促并跟進客戶銷售目標的達成。
5、銷售活動策劃、超導APP推廣落實及店鋪形象維護等。
6、公司有關政策的宣貫與落地執行情況跟蹤。
7、協助訂貨會的開展及貨款回收。
崗位要求：
1、鞋服行業優先
2、有商場、街鋪等拓展經驗的優先
3、有至少十家以上直營店鋪運營經驗。
經理職位崗位職責2
職位描述：
崗位職責：
1、配合年度新品項目，參與產品研發、產品設計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；
2、負責重要營銷節點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進工作；組織產品運營數據分析和市場狀況分析，根據分析結果指導運營策略制定和實施；
3、負責推進渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發助銷工具、開發買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；
4、負責制定月度、季度營銷活動的計劃工作；
5、負責市場調研，同行業不同階段新產品信息及動向、競爭對手信息、目標市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進市調信息；
6、負責組織渠道調研和活動打法研究，梳理和創建活動操作的全流程，做好活動執行預案，制定有效的營銷策略；
7、負責提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；
8、負責營銷體系管理制度和流程的建設。
9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行；
10、具備互聯網原創精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創意，滿足客戶對互聯網營銷的需求；
任職條件：
1、本科以上學歷，熟練運用辦公軟件，市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關專業優先；
2、3-5年以上營銷策劃相關工作經驗，熟悉快消品行業屬性；
3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調研、渠道活動管理的實操經驗；
4、具備優??的營銷策劃能力和推進執行的能力；
5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；
6、知識結構較全面，具有較好的'管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
7、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，應變和解決問題的能力，有服務意識；
8、人品端正，形象氣質佳，性格良好，職業化素養高，工作細致負責，具備優秀的思考，理解，學習，抗壓，團隊合作和適應能力；對個人的職業規劃清晰；
9、具備良好的溝通協調能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。
10、組織過大型媒體活動、如企業新聞發布會、產品新聞發布會等，
經理職位崗位職責3
職位描述
1、運用各種銷售工具開發新客戶，銷售公司全系列安防產品及行業解決方案，完成銷售任務；
2、通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關系的維護和進一步開發，負責與客戶，甲方或集成商建立長期而穩定的合作關系；
3、分析市場、梳理客戶，了解行業信息，促進團隊任務達成。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異；
3、具有出色的行業開拓和公關能力，和較強的`溝通協調和獨立工作能力；
4、承壓能力強，能適應出差；
5、有安防市場或公檢法IT行業銷售工作經驗，有行業甲方開拓經驗及資源或大項目操作經驗者優先。
經理職位崗位職責4
職位描述：
策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協調各個部門之間的`關系。當協會要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在。
策劃部所涉及的方面包括活動詳細計劃、海報設計、活動材料總結、各個部門任務分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協助
職位描述與崗位職責任職要求年齡：20-25歲
經理職位崗位職責5
職責描述：
1、對客戶進行上云全生命周期管理，響應客戶需求，從技術層面提升客戶滿意度、增強用戶粘性；
2、跟進重點客戶的云上運行情況，進行定制化的'客情維護；
3、面對突發事件及時應對處置，幫助用戶解決在云上遇到的各類疑難雜癥
4、協助架構師及商務團隊對行業重點客戶的業務進行梳理，對其系統風險進行評估，輸出定制化的服務保障方案，幫助客戶優化系統架構及運維模式，規避潛在風險；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、熟悉linux系統，對Linux的常見問題有排查經驗；
3、悉MySQL，MongoDB，Redis，Memcache等數據庫，數據緩存服務；
4、熟悉底層網絡支持（CCIE優先），熟悉SDN，負載均衡等網絡服務；
5、對于互聯網/傳統企業IT架構有涉獵；
6、較強的工作責任心，溝通能力強，能夠承擔較大的工作壓力；
7、有非常強的服務意識和溝通能力，同時具備較好的學習、接受能力。
經理職位崗位職責6
崗位職責:
1、全面負責財務部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
2、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動并及時報告;
3、組織本部門按公司規定和要求及時編制財務預、決算工作;
4、組織做好公司稅務申報和納稅工作;
5、負責債權、債務和固定資產的核查工作等;
6、對公司重大的`投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
任職要求:
1、財務、會計相關專業本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、熟練操作財務軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財會制度、稅務法規及相關政策,具有良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力;
4、工作認真細致、品行端正、責任心強,具有良好的職業素養及良好的溝通、表達能力;
5、中級以上會計職稱者優先考慮。
經理職位崗位職責7
崗位職責:
1、負責締盟云在游戲出海行業客戶拓展規劃、落地和銷售業績達成;
2、負責締盟云在游戲出海行業客戶的滿意度和覆蓋率的提升;
3、負責公司新產品在游戲出海領域樹立樣板點。
崗位要求:
1、2年以上IT行業銷售經驗,互聯網領域客戶拓展和重大項目運作經驗,有云業務經驗者優先考慮;
2、理解行業客戶業務需求,具備和客戶CTO、CEO的溝通對話能力;
3、建立、維護和加深與目標客戶的長期、良好的合作關系;
4、針對性的策劃行業市場活動,促進銷售和市場目標達成;
5、獨立負責行業大客戶成功經驗的優先考慮;
6、有優秀的`溝通和資源協調能力,較強的抗壓能力和執行力。
經理職位崗位職責8
崗位職責：
1、負責集團總部與各屬地IT基礎架構業務中服務器相關領域項目的規劃、設計以及實施交付；
2、負責集團IT基礎架構業務中服務器相關領域建設方面的標準制定以及推進執行；
3、負責與智能IT中心其他部門以及業務部門進行業務分析并以此進行IT創新業務的.規劃和推進；
4、負責與集團各屬地信息技術部進行協同合作，完善屬地服務器相關系統運維的標準化以及優化工作；
5、負責集團IT業務領域發生的與服務器領域相關重大問題的分析解決。
職位要求：
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，本科以上學歷，8年以上IT相關工作經驗；
2、精通IT管理及規劃、IT基礎架構系統管理等專業知識；
3、大型制造業及建廠經驗背景優先。
經理職位崗位職責9
職位描述：
工作職責：
1、負責區域行業市場洞察，云業務市場規劃和機會點挖掘；
2、負責NA客戶關系拓展及管理，理解客戶需求，牽引客戶業務上云，機會點落地
3、重大項目運作和管理，對云服務項目經營、收入目標達成和客戶滿意度負責
任職要求：
專業知識要求：
1、對云計算有較深了解，對云計算事業熱忱，具備云計算業務的布局和高效拓展能力
2、學習能力強，有激情，溝通能力強
業務技能要求：
3、具備優秀項目管理能力，有多個大項目管理經驗者優先
4、具備政府、教育、醫療、大企業、廣電媒資等相關行業從業經驗者優先
5、具備良好資源人脈者優先
經理職位崗位職責10
職責描述:
1、部門建設:部門責任落實;各項規章制度的建立、完善和監督執行;人員招聘申請或建議、員工培訓;
2、財務預算管理:協助編制預算,并組織實施、監督,對執行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計劃,編制報表,統籌安排支付;協助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領導,并提出建議;
4、會計核算及稅務管理:實施稅務籌劃方案,審核稅金申報;組織會計核算和財務報表編制,定期分析、匯報;負責審核財務報銷、核算、結算,及公司的各項支出并統計匯報;
5、督促檢查資產管理,配合相關部門工作。
6、該崗位為總助或副總經理,視候選人情況而定。
任職要求:
1、學歷:本科以上學歷;
2、專業:財務管理、會計、金融等相關專業;
3、有5年及以上財務管理相關工作經驗,3年及以上同等職位任職經驗。有集團總部或區域公司管理經驗;
4、中級以上會計師職稱,有CPA證優先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業財務管理,較強的分析能力、解決問題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團隊管理能力,優秀的.溝通、協調、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結匯報。
經理職位崗位職責11
職位描述：
在中國人壽的生涯發展很寬廣，成功的壽險顧問有機會晉升到管理層，有的負責內勤的重要管理職位。中國人壽注重每一位人才的能力更勝于資歷，公司鼓勵真正有實力的人，向高階挑戰。
【崗位職責】
1、負責服務維護公司現有老客戶；
2、協助公司提醒客戶續期繳費；
3、幫助客戶保單變更、以及生存金，期滿金的領取和保單理賠；
4 、幫助客戶做合理的家庭理財規劃和風險規避；
5、幫助客戶辦理加保手續。
【薪資待遇】
1、 薪資上不封頂:服務津貼+職務津貼+年度精英獎+晉升獎+管理津貼+推薦新人獎;
2、 定期專業化的系統培訓;
3、 公開透明的考核機制和通暢的晉升制度，為有能力者提供充分的`施展空間;
4、 提供充足的優質客戶資源;
5、 簽約后享受中國人壽系統繳納的雙養老金及雙醫療金。
6、面試成功即可享受公司籌建團隊經費。
7、早八晚五的工作時間，周末雙休，時間自由。
【職位要求】
1、20～45周歲，男女不限，大專及以上學歷(含同等學歷)，能力優秀者可放寬條件;
2、身體健康，品行端正，積極進取，熱愛壽險事業;
3、有很好的服務意識和溝通能力;
4、有一定的自我管理能力及學習力;
5、服從領導安排。
經理職位崗位職責12
職位描述：
工作職責：
1、對生態伙伴收入目標負責，洞察行業生態機會點，參與制定所在區域生態發展策略及執行
2、服務生態伙伴，負責所在區域華為云重點伙伴拓展、技術賦能、孵化、聯合營銷等工作，協助伙伴完成中長尾客戶覆蓋
3、整合內外部生態資源，負責所在區域華為云各行業生態圈建設，形成合力服務最終客戶，實現伙伴與華為云合作共贏
任職要求：
業務技能要求：
1、5年及以上一個或多個行業（零售、互聯網、汽車、物流、金融、交通、教育醫療、公共安全等）IT信息化軟件產品售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；3年及以上行業云售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；熟悉業務IT/信息化項目需求、IT解決方案架構，具備業務IT/信息化項目交付經驗優先
2、能夠準確理解行業云客戶的戰略，商業和需求，并影響客戶的.規劃和預算，匹配客戶需求，綜合考慮競爭，盈利和可交付性，設計領先合理的解決方案1、5年及以上一個或多個行業（零售、互聯網、汽車、物流、金融、交通、教育醫療、公共安全等）IT信息化軟件產品售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；3年及以上行業云售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；熟悉業務IT/信息化項目需求、IT解決方案架構，具備業務IT/信息化項目交付經驗優先
3、能夠準確理解行業云客戶的戰略，商業和需求，并影響客戶的規劃和預算，匹配客戶需求，綜合考慮競爭，盈利和可交付性，設計領先合理的解決方案
專業知識要求：
1、深入理解云和大數據產品域知識，熟練應用各行業云和大數據解決方案；深入理解領域內主流廠商產品和解決方案的優劣勢
經理職位崗位職責13
崗位職責:
1、復雜系統的設計開發工作;
2、評估開發周期及風險,指導團隊成員進行相關開發;
3、整體把握游戲框架;
4、熟悉游戲引擎;
5、對游戲進行優化。
任職要求:
1、精通數據結構;
2、有計算機編程語言基礎;
3、精通C++、STL,VC開發環境;
4、精通DirectX;
5、熟悉常用設計模式;
6、三年以上游戲開發經驗。
經理職位崗位職責14
職位描述：
崗位職責
1、 負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；
2、 提煉短片核心訴求，進行創意并策劃完成相關提案；
3、 能夠獨立向客戶進行創意闡述；
4、 根據策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創意、撰寫植入廣告腳本
5、 協同項目導演完成策劃案的分鏡腳本工作；
6、了解影視行業，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關文案撰寫工作3年以上；
崗位要求：
1、廣告學、中文類、傳播學、影視類及相關專業。
2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優秀的`創新意識
3、良好的溝通、表達及組織協調能力，有強烈的團隊合作精神及責任心。
4、具備敏銳的商業嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結合項目行業特點出具可操作性方案，
5、擁有豐富的創作能力和理解能力、創新意識、良好的鏡頭感和節奏感；
經理職位崗位職責15
職位描述：
十歲的“startup"品友互動，正在建設一個更好的人工智能商業決策的云世界。
我們正在尋找一個特殊的角色，這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻的機會。在一個擁有中國最前沿技術的400人團隊中，這個角色將有機會對世界最重要的市場（中國）的一家Pre—IPO公司產生真正的影響，并把個人的職業生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言，可能性更大、更創新、更開放和更極限思維的職業發展機會。
我們一直在學習，我們喜歡不確定性，喜歡承擔風險，喜歡快速地從錯誤中學習。我們互相構建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過技術和創新，我們做更多的事，我們取得更多的成就，我們在一起創造不同。我們期待和你一起獨當多面，一起擁有未來的無限可能。
我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關心的問題。通過我們的產品技術創新，幫助每個客戶取得更大的商業成就。我們已在核心業務上進行了長達十年的耕耘，并承諾將來仍將持續進行大量的投入。
目前我們已超越同行，是該領域的“先鋒”和“黃埔軍�！薄Ｏ噍^于BAT、TMD等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業決策領域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領域的差距。
崗位職責
根據公司人工智能營銷云產品的特點，確定目標大客戶群體，進行大客戶滲透；
挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過咨詢服務，提供對應分析及解決方案建議；
整合公司不同的產品資源模塊，協調公司內部資源，為大客戶提供全鏈路營銷產品解決方案（系統+服務），包括但不僅限于和客戶的CMO/CIO/CDO進行咨詢方案的全面商務溝通工作（需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產品提案、營銷云產品及服務的賣進）；
成為客戶信任的伙伴和專業營銷咨詢顧問，讓客戶的營銷變得簡單，增長變得自然，提高客戶營銷的效率和效能；
負責開拓和維護1—2個行業的客戶群體，確保公司產品解決方案在對應行業的滲透率和市場份額。
職業吸引力
1、事業：
Martech的時代已經來臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業增長的助推引擎；
加入到智能營銷領域，一起參與人工智能的實際應用領域，順勢而為，成為行業先行者；
和500強客戶中的Top10的超級大客戶中的專業人士進行共創，集客戶、專家的先進智慧，在無數次頭腦風暴中，一起推動營銷行業的變革的實現，自我價值和身價的升級水到渠成；
這個角色將向公司的【區域負責人】匯報，并經常同創始人一起，就重要事項進行直接的溝通。
2、團隊：
技術能力和商業能力兼備，有很好的行業和客戶口碑；
商業模式決定了人才配置上要求精英化，錄用準入門檻高，可以與高密度的優秀人才一起共事；
前沿的人工智能行業充滿探索和挑戰，追求卓越的高管團隊帶領我們不斷成長升級迭代，一年時光勝似三年；
扁平、開放、人際簡單，鼓勵獨特而真實的.個性和天賦，鼓勵專業上不斷精進及個人綜合能力持續提升，能者就上。
任職資格
1、教育背景：
本科及以上學歷；
2、經驗背景：
5年大型企業品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務or商業咨詢公司or大型軟件/系統服務商客戶拓展經驗；
對市場營銷、品牌構建的流程及方法有一定的了解；
熟悉1—2個行業的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、IT/數碼/3C；
具備豐富的市場與客戶開拓經驗，談判及服務經驗；
3、崗位能力：
很強的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構建專業形象；
學習能力強，能快速理解客戶的業務，敏銳分析客戶的營銷需求、痛點；
很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力；
很強的抗壓能力，結果導向，對商務及為大客戶提供專業價值的工作充滿熱情。
4、軟性能力：
良好的溝通、組織協調、推動能力；
責任心強，做事積極主動、執行力強；
學習能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結；
能快速定位問題并利用現有資源尋找最優解。
基礎福利：現實有保障，未來有發展
彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章
六險二金、電腦補貼、企業用車、戶口指標
節日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢
再學習成長基金、國際交流學習、企業大學
團隊建設基金、跨國旅行、內部推薦獎金
我們的使命：實現人與信息的智慧連接
人工智能，獨角獸，優秀團隊，激情，最佳雇主
20xx年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、Google高管聯合創立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區的國際性創新型人工智能公司，致力于打造中國領先的基于人工智能和大數據技術的商業決策AI平臺。
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