拓展專員崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的拓展專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
拓展專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外房產(chǎn)銷售任務(wù)，為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項(xiàng)目及政策的.專業(yè)咨詢；
2、負(fù)責(zé)挖掘高凈值客戶需求，制定切實(shí)可行適合客戶的方案；
3、負(fù)責(zé)開拓新客源并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內(nèi)及跨界市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。
任職要求：
1、專業(yè)要求：涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、計(jì)算機(jī)技能水平：會(huì)基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；
3、所需知識(shí)和技能：境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；
4、綜合素質(zhì)要求：有客戶服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：海外地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
拓展專員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.篩選、聯(lián)絡(luò)、拜訪目標(biāo)客戶,對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、引導(dǎo);
2.完成公司和事業(yè)部制定的客戶簽約目標(biāo)與銷售額;
3.遵守公司銷售管理制度。
任職要求:
1. 1年以上銷售、招商、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有團(tuán)隊(duì)精神,有執(zhí)行力;
3.熟悉元器件分銷貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先。
拓展專員崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號(hào)；
2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺(tái)消費(fèi)動(dòng)向，為商戶制定個(gè)性化采購(gòu)方案；
3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，開拓及維護(hù)新老餐飲商戶，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機(jī)，共同處理商戶的相關(guān)售后問(wèn)題。
職位要求：
1.對(duì)生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
2.有一定的.抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的優(yōu)先；
4.親和力強(qiáng)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、帶薪年假、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂
3、做得好2個(gè)月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)
5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費(fèi)住宿，24小時(shí)熱水，4室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿足業(yè)務(wù)員需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問(wèn)題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達(dá)
拓展專員崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)，拓展渠道機(jī)構(gòu)，推進(jìn)渠道機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作及戰(zhàn)略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場(chǎng)信息，協(xié)助制定市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實(shí)施;
3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價(jià)值，向合作渠道機(jī)構(gòu)提供供應(yīng)鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問(wèn)及咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，做好客戶維護(hù)、管理等工作;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
拓展專員崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長(zhǎng)信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動(dòng)咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購(gòu)，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;
4.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等線下合作機(jī)構(gòu)的.開發(fā)和洽談;
5.負(fù)責(zé)線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，性格開朗樂(lè)觀;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3.對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強(qiáng);
5.有市場(chǎng)推廣及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
拓展專員崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、通過(guò)公司安排招募游戲代理，與游戲代理達(dá)成合作。
2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗(yàn)，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問(wèn)題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時(shí)跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、非常熱愛(ài)游戲行業(yè)，會(huì)類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。
拓展專員崗位職責(zé)7
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行；
2、根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總，比較分析，完善客戶檔案；
3、了解行業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，收集比對(duì)市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
5、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，對(duì)客戶的`工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
拓展專員崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長(zhǎng)信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動(dòng)咨詢量及渠道咨詢量的.創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購(gòu)，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;
4.招聘并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識(shí)，有少兒行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.善于開拓市場(chǎng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很好的敬業(yè)精神。
拓展專員崗位職責(zé)9
1、有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道APP，推廣App內(nèi)嵌游戲中心解決方案，負(fù)責(zé)商務(wù)合作過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)接入目標(biāo)；
2、研究行業(yè)玩法，挖掘新的'游戲分發(fā)渠道和合作模式，制定有針對(duì)的商務(wù)策略，并且梳理成方法論，并予以復(fù)制；
3、對(duì)已合作項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn)，維護(hù)渠道方良好的合作伙伴關(guān)系，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施，充分挖掘合作空間，配合運(yùn)營(yíng)，爭(zhēng)取收益最大化；
4、負(fù)責(zé)渠道代理商日常工作的溝通與維護(hù)，保持渠道推廣能力活躍度及響應(yīng)積極性。
拓展專員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)；目前主要包括影院版塊、健身運(yùn)動(dòng)版塊及其他。
2、結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源，挖掘商務(wù)合作機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取最大的`資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、維護(hù)和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系，強(qiáng)化雙方商務(wù)合作關(guān)系；
4、定期收集整理市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上對(duì)外合作洽談、市場(chǎng)推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧；
3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先，如：影院資源、健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實(shí)，工作有條理性；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
拓展專員崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商接觸談判,尋找商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)
2、參與拓展項(xiàng)目的洽談和關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目合作意向書,協(xié)議書等有關(guān)文件、
3、分析行業(yè)動(dòng)向,了解潛在客戶的需求
4、負(fù)責(zé)收集,整理,匯總相關(guān)信息,數(shù)據(jù),并形成書面報(bào)告
5、開發(fā)項(xiàng)目拓展的渠道,定期或不定期的`拜訪各渠道重點(diǎn)客戶,及時(shí)和了解處理問(wèn)題
任職要求:
1、有良好的溝通技巧,高度的工作熱情,較強(qiáng)觀察能力和協(xié)調(diào)能力;
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
3、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,樂(lè)于接受工作挑戰(zhàn);
拓展專員崗位職責(zé)12
拓展開發(fā)專員 無(wú)錫新東方進(jìn)修學(xué)校 無(wú)錫新東方進(jìn)修學(xué)校,無(wú)錫新東方,新東方 崗位要求:
1、從事過(guò)房屋中介、租賃代理、項(xiàng)目管理、租戶代表或房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、銷售代理等行業(yè),了解房產(chǎn)知識(shí),比如:高層、多層、使用用途等。
2、對(duì)無(wú)錫重要的交通、學(xué)校、商圈、大型小區(qū)比較熟悉。
3、具有良好的溝通能力與談判能力。
4、吃苦耐勞,善于與人溝通,性格外向大方,誠(chéng)實(shí)守信。
5、具有EXCEL表格操作能力
6、無(wú)錫本地人優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、新校區(qū)的選址工作:根據(jù)校方新址戰(zhàn)略,尋找滿足條件的、可租賃的房源。
2、與房東物業(yè)的談判工作:與房東、物業(yè)做前期房租、物業(yè)費(fèi)、廣告費(fèi)等商務(wù)談判,溝通廣告位,并辦理廣告證件。
3、大數(shù)據(jù)的收集與整理:對(duì)已開設(shè)完畢的`校區(qū)做選址的反饋調(diào)查研究,整理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),并形成一整套完整數(shù)據(jù)體系。便于支撐后續(xù)選址工作。
拓展專員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)完成公司在該地區(qū)的銷售目標(biāo)。
2、開拓銷售市場(chǎng)，掌握區(qū)域內(nèi)所有可能市場(chǎng)和不同行業(yè)的.潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、與新潛在客戶取得見(jiàn)面機(jī)會(huì)并進(jìn)行銷售推廣。
4、準(zhǔn)備標(biāo)書或者提案，包括報(bào)價(jià)、銷售條款、轉(zhuǎn)運(yùn)日期和條件；
5、計(jì)劃、開發(fā)和實(shí)行銷售戰(zhàn)略并根據(jù)潛在客戶進(jìn)行修改；
6、及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)動(dòng)態(tài)、價(jià)格和市場(chǎng)政策，銷售技巧和促銷手段；
7、理解并熟記公司服務(wù)、產(chǎn)品、利益、應(yīng)用軟件和系統(tǒng)。傳達(dá)知識(shí)爭(zhēng)取新的銷售機(jī)會(huì)；
8、與客戶服務(wù)部同事及運(yùn)營(yíng)部溝通、配合和進(jìn)行指導(dǎo)，保證客戶服務(wù)的建立、操作、特殊條款等的成功實(shí)施；
9、記錄所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)要求輸入所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)并更新質(zhì)量報(bào)告。根據(jù)常規(guī)預(yù)測(cè)和匯報(bào)接下來(lái)的業(yè)務(wù)；
拓展專員崗位職責(zé)14
網(wǎng)絡(luò)專員主要工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)監(jiān)控、管理、維護(hù)，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2）負(fù)責(zé)公司k3系統(tǒng)的管理，維護(hù)和數(shù)據(jù)備份。
3）負(fù)責(zé)職員宿舍網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理，確保宿舍網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4）負(fù)責(zé)公司電腦軟，硬件故障處理。
5）負(fù)責(zé)公司使用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)IP地址分配、登記和管理。
6）負(fù)責(zé)公司外部郵件系統(tǒng)的維護(hù)。
7）負(fù)責(zé)每個(gè)季度對(duì)公司內(nèi)外部郵件地址進(jìn)行更新。
8）負(fù)責(zé)每個(gè)工作日對(duì)k3數(shù)據(jù)模塊的數(shù)據(jù)備份。
9）負(fù)責(zé)每個(gè)工作日對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)更新殺毒軟件，確保網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行。
業(yè)務(wù)流程：
1，使用外部網(wǎng)絡(luò)，申請(qǐng)人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理，王總審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個(gè)工作日內(nèi)開通。
2，使用外部郵件地址，申請(qǐng)人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理，王總審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個(gè)工作日內(nèi)開通。
3，開通k3新用戶，申請(qǐng)人填寫信息反饋單，由譚經(jīng)理審核后交給網(wǎng)絡(luò)管理員。網(wǎng)絡(luò)管理員在接到信息反饋單后一個(gè)工作日內(nèi)開通。
4，每個(gè)季度對(duì)公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)軟硬件進(jìn)行一次配置和安全使用檢查。以確保計(jì)算機(jī)的`配置滿足工作需求，并填寫>，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常事件時(shí)，則在3個(gè)工作日給予處理，處理結(jié)果記錄在>。
5，電腦需安裝軟件是，由實(shí)際使用人填寫>，填好后交給網(wǎng)絡(luò)管理員，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到>后的一個(gè)工作日進(jìn)行安裝完畢。如網(wǎng)絡(luò)管理員沒(méi)有預(yù)存軟件，三個(gè)工作日給予解決。
6，電腦設(shè)備需要維修，由實(shí)際使用人填寫>，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到>后的一個(gè)工作日進(jìn)行維修完畢，如沒(méi)有相關(guān)維修配件，將為其提供備用主機(jī)供其工作，并及時(shí)給申請(qǐng)人回復(fù)在三個(gè)工作日給予解決。
7， 網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)填寫>，網(wǎng)絡(luò)管理員在接到
維修、軟件安裝申請(qǐng)表>>后及時(shí)進(jìn)行故障處理。
拓展專員崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、通過(guò)電話向意向客戶介紹活動(dòng)詳情并添加客戶微信；
2、搜集新客戶信息；
3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報(bào)名；
4、在線解答客戶各種疑問(wèn)；
5、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、積極主動(dòng)，樂(lè)觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力；
【拓展專員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
拓展專員崗位職責(zé)02-28
商務(wù)拓展專員的崗位職責(zé)04-10
拓展渠道專員崗位職責(zé)04-14
拓展專員經(jīng)理崗位職責(zé)10-11
商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)12-18
渠道拓展專員的崗位職責(zé)02-07