企業總經理崗位職責匯編15篇
在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的企業總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業總經理崗位職責1
1、協助項目經理領導項目人員，認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法規、國家質量標準、施工規范以及企業制定的各項規章制度，主要包括經濟、質量、安全、環境、工期等，自覺維護企業和職工的利益，確保企業下達的各項指標的全面完成。
2、協助項目經理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環境、成本和文明施工等進行監督管理，考核驗收。
3、協助項目經理履行企業與建設單位簽訂的合同和項目經理部與企業簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現。
4、組織制定項目總體規范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、質量、工期、安全、環境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產要素，保證項目實現質量、安全、環境、工期、文明施工和效益要求。
5、協助項目經理制定項目各類管理人員的'職責權限和各項規章制度，搞好與企業機關各職能部門的業務聯系和經濟往來。
6、協助項目經理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。
7、接受上級部門及領導有關的指導、檢查及監督。按照上級部門及領導要求及時、準確、全面上報各種報表及資料。
8、協助項目經理認真貫徹執行環境、安全生產方針、政策、法規，落實項目各項環境、安全生產管理制度及責任制。
9、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比環境、安全工作。
10、領導并組織項目環境安全體系運行的監視和測量。
企業總經理崗位職責2
一、崗位名稱：
賣場副經理
二、管理層級關系
直接上級：賣場經理
直接下級：營業組主管領班賣場員工
三、崗位職責
1、按照工作分工，具體實施各項管理工作。
2、協助經理對賣場員工的工作實施督導和考核。
3、落實賣場經理交辦的各項工作。
四、主要工作
1、在崗期間對賣場的`銷售、服務工作進行督導和考核。
2、及時向賣場經理反饋商品質量、市場信息、顧客意見、員工建議、價格及促銷等方面的建議和信息。
3、對賣場主管、員工、引廠進店人員的服務規范執行情況和遵章守紀情況進行監督和考核。
4、執行有關規定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業信譽。
5、督導各營業組嚴格執行商品盤點制度和各環節帳卡、票據的填寫和保管規定，并進行檢查和考核。
6、嚴格執行商品優惠和報殘制度，按規定權限和手續審批、上報和實施。
7、完成經理交辦的各項工作。
五、業績指標
服務達標率費用額（率）銷售額
企業總經理崗位職責3
一、牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，為駕乘人員旅客服務的思想，工作主動熱情、責任心強。
二、根據安委會對安全生產工作的要求，將具體要求落實到實處，不定期地向安委會匯報工作，執行情況，隱患整改情況。
三、加大力度宣傳安全生產法律、法律和制度，在旅客乘車，侯車時宣傳安全常識，增強駕駛員、乘務員安全知識。
四、加強駕駛員的管理，對新上崗的`駕駛員證件的審核，技能考核，安全知識的考核，培訓，簽安全責任狀，建立駕駛員臺賬，檔案，日常教育。
五、每半月必須對所有車輛循檢一次，特別是定點要起早貪黑跟蹤檢查，不準出現漏檢車輛，并認真做好記錄。
六、加強路檢、路查，對超員、超速、強超硬會、酒后駕車、闖紅燈等違章行為立即整改。
企業總經理崗位職責4
一、在集團公司董事長、總裁和分管領導的領導下，全面負責4s站的工作。
二、完成集團公司制定的多項經營目標，全面掌握廠方的商務政策和售后服務能力，努力提高市場競爭力。根據集團公司和廠方的要求，制定發展戰略、經營管理目標、工作計劃和管理制度，經集團公司確認后，組織實施。
三、全面掌握并帶領員工執行集團公司制訂的有關政策、決定、管理規定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展。積極帶領員工參加集團公司開展的有關活動。
四、負責與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業務關系。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件，重大信息及時上報集團公司。
五、負責把握市場，確立經營策略、組織經營活動、評估經營效果，全面掌握并用足用好廠方的商務政策，開發和管理二級網店，提高銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度、市場份額和經營效益，完成銷售和售后服務指標。對廣告業務與促銷活動及時進行評估，對市場發展趨向及時進行研究與分析，對客戶資料做到無遺失。無公司外經營活動和任何損公肥私行為發生。
六、負責加強干部隊伍建設和員工隊伍建設。確立
七、負責資產與經營資金的管理，確保資產增值，資金管理規范，經營降本增效，實現利潤最大化。企業的更新改造發展規劃和預算外開支計劃，要及時向集團公司報批。 八、負責審定干部和員工的.考核結果，審定員工工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關費用。
九、承擔經營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事件發生，確保無安全事故、生產責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發生。
十、完成集團公司領導交辦的其他工作。
企業總經理崗位職責5
一、負責技術部的室內衛生。
二、客戶到達后，在業務人員的陪同下，共同對選修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶。
三、和車間主管共同商定維修計劃。
四、在車輛維修過程中檢查、監督修復情況，提供必要的技術支持。
五、進行汽車專業技術資料的`查閱和保管。
六、車輛修復后進行詳細的檢查。
七、制定維修保養規范、操作規范、工作標準。
八、定生產定額、標準維修工時。
九、測算車間消耗材料的使用，維修單元生產成本的消耗。
十、根據生產情況，提出定購配件的計劃和清單。
企業總經理崗位職責6
1、全面負責處理飯店的總體事務，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標；
2、制定飯店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業進度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業務順利進行；
3、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經理辦公會。聽取消防，質量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達政府或總經理室的有關指示，文件，通知，協調各部門之間的關系，使飯店有一個高效率的工作系統；
4、健全飯店的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題；
6、培養人才，指導各部門的工作，提高整個飯店的服務質量和員工素質；
7、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；
8、選聘飯店副總經理，總經理助理，部門經理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；
9、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；
10、關心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作；
11、全面負責處理飯店的總體事務，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標；
12、制定飯店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的.崗位職責，并監督貫徹執行，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業進度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業務順利進行；
13、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經理辦公會。聽取消防，質量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達政府或總經理室的有關指示，文件，通知，協調各部門之間的關系，使飯店有一個高效率的工作系統；
14、健全飯店的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
15、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題；
16、培養人才，指導各部門的工作，提高整個飯店的服務質量和員工素質；
17、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；
18、選聘飯店副總經理，總經理助理，部門經理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；
19、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；
20、關心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作
企業總經理崗位職責7
一、嚴格遵守電工但全工作條例。
二、嚴格遵守設備儀器儀表技術使用條例。
三、嚴格執行用電設備保養保修條例。
四、嚴格執行用電設備報批、使用、報廢管理制度。
五、下班后注意車間電設備是否斷電，并拉閘。
六、充電設備如需連續使用，注意留人之手職守。
七、在汽車上作業時，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花。
八、在電控汽車上禁止做跳火試驗，以免燒壞控制系統元件。
九、認真執行工藝質量保證程序，優質完成各項任務。
企業總經理崗位職責8
1、負責結合市場銷售情況制定合理的'生產計劃;
2、管控整個生產過程，包括生產進度、質量、現場、人員、安全管理;
3、負責按公司生產計劃進行生產安排，確保完成產量任務，對交期負責;
4、對生產過程中人員、設備、環境清潔度、微生物限度控制、7S管理負責;
5、合理調配人均產能效率，降低物料消耗損耗;
6、負責與公司部門之間的協調工作;
7、負責本部門員工的技能培訓、提升和考核;
8、負責操作的技術規范的執行和監督。
企業總經理崗位職責9
一、工作職責：
負責協助主管的日常工作，督導及協助員工正確的服務程序，嚴格執行及指定員工遵守酒店之規章制度，在餐廳當值時協助服務工作，完成上級交辦的各項任務。
二、工作內容：
1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品；
2、負責協助主管檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛生情況；
3、做好每餐的人員分工情況表并公平合理調配下屬工作；
4、協助主任檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作；
5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系，并做好適時推銷，跟進上菜速度協助下屬完成工作；
6、做好現場督導，檢查員工的服務質量及出品標準；
7、負責餐廳收銀，做帳工作，負責酒水的`收發及盤存；
8、負責制作果盤；
9、關注新入職員工，并做好在崗培訓工作；
10、協助主任與員工之間的溝通，提供有建設性的意見；
11、負責安排該區域內的器具使用并定期維護，不定期抽查員工對區域財產盤點數量是否屬實，發現問題及時處理，并及時檢查物品需領用情況，填寫領貨單，確保補充的及時性；
10、每天檢查所負責區域的維修工作、防火工作、衛生狀況，并向主任匯報；
11、能處理客戶的簡單投訴，如若處理不了則及時匯報之上司處理；
12、須服從上述服務及職責范圍各條款以外合理任務指令。
三、每日工作流程：
1.上班時間前5分鐘簽到或打上辦卡，整理好儀容儀表，配備必備物品；
2.主管不在時，負責替補主管在餐廳所負責事項（召開班前例會，負責餐廳員工的分工，與廚房合作協調好出品，帶領員工做好服務接待工作等）；
3.負責每日對吧臺酒水的盤存及補充；
4.每日班前班后各一次檢查餐廳各類設施設備是否能正常運作，出現問題及時向上級匯報，并報總臺進行檢查、維修；
5.負責帶領員工將員工用餐場地準備及用餐后的歸位；負責員工用餐的接待服務（要求餐點準時提供，根據當日用餐人數適時適量添加食品，杜絕浪費）；協助廚房擇菜等勤雜工作；
6.帶領員工做好餐前準備及檢查工作，在接待就餐服務中，嚴格遵照服務流，為客人提供優質服務；
7.對客人提出的意見，認真做好記錄，并及時向上級匯報；
8.根據每日接待要求，準備好相應酒水，并負責發放工作，負責制作果盤、飲料調制工作；
9.負責與財務做好每餐接待之賬單，確保準確無誤；
10.領取樓面所需的各項物資，并督促員工及時補充；
11.負責每日餐廳財產盤存（用具及酒水飲料等），每月定期與財務對賬，做到數據準確；
12.監察部門食品、酒水備貨盤存情況，督促及時補貨，控制浪費及破損;
13.下班前檢查煤氣、水電、門等是否關閉；
14.主管不在時，負責在當日工作結束后，對當日的工作總結并列出次日工作計劃，根據預定合理安排次日員工班次；
15.簽退或打卡下班。
企業總經理崗位職責10
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業各部門機構的設置和崗位職責。
2、協助總經理研究制訂企業經營、市場開發方面的發展規劃。
3、負責監管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門的工作進行督促、監管和協調。負責協調公司各部門的協作關系。
5、負責組織、領導本企業員工的業務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業務素質的培養，提高員工的專業素質和工作績效。
6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風險。
7、主持對公司員工的績效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。
8、組織開展和督導本企業的'質量安全管理體系相關工作；協調相關業務單位的關系，給項目一個寬松的經營環境。
9、負責組織本企業統一的社會活動，實現企業的社會功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。
12、完成總經理交辦的臨時任務。
企業總經理崗位職責11
一、認真做好安全消防檢查記錄，監督各部門實施消防安全工作情況。
熟練掌握單位各種消防設施性能及應用情況，掌握重點部位情況。
二、定期檢查中心辦公樓和各修理網點及車庫消火栓，及時發現問題并上報。
三、定期對中心各部門員工做好安全防火知識培訓，增強安全防火意識。
四、冬運期間，認真檢查車輛戶外烤車現象，在烤車現場必須做到一臺車至少配備一臺滅火器。
五、負責本單位場區的衛生檢查指導工作和安全防火及安全生產工作。
六、認真完成上級領導交辦的安全檢查工作。
企業總經理崗位職責12
1對供應、銷售系統的安全工作負責組織制定和修訂供應、銷售部門的安全生產制度、安全技術規程，并實施監督檢查。
2組織供應、銷售系統事故的調查處理及上報，保證供應的`原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準。因質量問題造成事故追究有關人員責任。
3組織供應、銷售系統的大檢查，落實供應、銷售重大事故隱患及整改。
4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作，并定期組織召開會議解決工作中存在安全問題。
5每年制定安全工作計劃，逐條落實到具體工作中去。
企業總經理崗位職責13
第一、全權負責處理餐飲加盟企業的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成餐飲加盟企業所確定的各項目標；
第二、制定餐飲加盟企業經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定餐飲加盟企業一系列價目，如房價、餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證餐飲加盟企業經營業務順利進行；
第三、建立健全餐飲加盟企業的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的'有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使餐飲加盟企業有一個高效率的工作系統；
第四、健全餐飲加盟企業各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督餐飲加盟企業財務部門做好成本控制，財務預算等工作；指導財務工作；每季財務報表；檢查分析每月營業情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，
第五、有重點地定期巡視餐飲加盟企業公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門；
第六、餐飲加盟企業維修保養工作；
第七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立餐飲加盟企業形象，并代表餐飲加盟企業出面接待重要貴賓；
第八、指導訓導工作，培養人才，提高整個餐飲加盟企業的服務質量和員工素質；
第九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使餐飲加盟企業有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；
第十、選聘、任免餐飲加盟企業副總經理、總經理助理重要人事變動。負責餐飲加盟企業管理人員的錄用、考核、部門經理，決定餐飲加盟企業機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。
企業總經理崗位職責14
1、貫徹執行生物安全防疫程序，組織領導管理飼養，疾病的防治和良種繁育工作，及時解決出現的問題
2、負責公司實驗室人員及化驗工作統籌及安排;
3、全面梳理符合種豬部下屬各豬場的生產及技術規程;
4、整合輸出生產管理、動物營養、獸醫技術的'可操作材料;
5、追蹤豬場生產經營需要的各類基礎信息，上報總經理。
企業總經理崗位職責15
1、協助總經理負責全廠安全生產管理工作，對安全生產負直接領導或管理責任。
2、負責健全安全生產管控體系，完善生產管理指揮系統，負責落實各級生產人員安全生產責任制，負責擬訂(修訂)全廠安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案。
3、認真貫徹執行國家《安全生產法》及其它有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，負責提出具體的貫徹措施，并組織落實。
4、組織或參與全廠安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和教訓情況。
5、負責落實全廠安全生產整改措施，負責組織“兩措”計劃編制和組織實施，負責組織季節性安全檢查、各種專項安全檢查，并負責上級安全檢查提出問題的整改落實，督促落實重大危險源的安全管理措施。
6、指揮或參與事故處理，組織或參與事故調查，按照“實事求是”、“四不放過”和“按責論處”的原則，分析事故原因，制定防范措施，杜絕同類事故發生。
7、組織“安全月”活動及其它安全活動，做好過程檢查和總結驗評。
8、參加上級單位組織的安全生產會議，并負責會議精神的'落實。
9、負責組織生產，主持廠內生產類會議，協調解決安全生產問題，督促各生產部門做好設備的安全運行、日常維護、等級檢修、定期工作、缺陷處理、試驗等生產管理工作，必要時組織召開安全生產專題會議。
10、檢查全廠安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出和征集改進安全生產管理建議并組織實施。總結安全生產經驗，落實安全生產獎罰辦法。
11、深入現場,負責生產現場安全生產的監督、指導，檢查現場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具合格、完整。
12、參加(或組織）廠內安委會、安全生產例會、反事故演習、班組安全活動等安全類活動。
13、組織或參與全廠應急救援演練，監督指導重大操作、重大檢修項目的進行情況，事故狀態下及時組織救援，妥善處理好生產安全事故。
14、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規定的行為。
15、負責生產系統承包商管理，堅持“五個一樣”、“五個統一”，落實安全責任、安全措施，確保安全無事故。
16、負責全廠消防管理工作，落實消防防范措施，定期組織消防安全大檢查和防火演習，并配合地方公安消防部門做好火災事故的調查處理工作。
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