物流崗位職責集合(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的物流崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流崗位職責1
1、擬定公司整體倉儲規劃；
2、擬定倉儲標準；
3、擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕；
4、擬定公司殘次管理標準，同時進行考核，并通報；
5、依據標準制定作業流程及管理制度，并落實檢查；
6、擬定庫房裝修標準和規范，以及庫址的選擇標準，同時對裝修方案進行審定；
7、對倉儲成本進行控制；
8、定期對各地庫房商品的盤點結果進行匯總分析，跟蹤解決；
9、負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進行合同審核。
物流崗位職責2
職責描述:
1按照公司的發展計劃負責全國倉配資源的`開發,評估,引進;
2協助城市進行資源提報;
3協助倉儲kpi考核制定執行;
4對配送資源整體流程進行優化、整合,滿足事業部業務需求;
5促進倉配體系的搭建,優化運輸成本;
任職要求:
1大學�？埔陨蠈W歷,倉儲,物流相關專業優先,熟悉倉配管理相關工作,多wms及tms等系統有一定了解;
2有3年以上倉配資源引進相關工作經驗;
3有較強的執行力,抗壓能力,責任心強,能適應長期出差,有良好的談判技巧;
物流崗位職責3
1.負責接貨、依據貨物委托書對貨物進行核對、制作標簽并完成相關的交接記錄；
2.操作員的工作差錯率應≤3%，準確率≥97%；
3.負責將貨物及時入庫；
4.負責將貨物入庫操作過程的相關信息、單證及異常情況的處理反饋至操作主管；
5．負責搜集更新物流服務分供方最新頒布的交單交貨的規定、最新頒布的運價及運力信息，相關機構最新頒布的'相關信息；
6.負責從客服處接收業務委托并向分供方預定貨位，必要時根據托運書繕制運單和隨貨文件；
7.意外情況發生或制單要求不明時，及時與相關部門或分供方溝通、協調，傳真確認；
8.整理、保存貨運單據并建立臺帳備查；
9.發生異常情況時執行公司響應應急措施，盡量保證貨物正常順利出運；
10.貨位緊張無法訂上貨位時及時通知操作主管；
11.妥善保存所有業務的檔案文件并建立臺帳備查；
12.做好與其他部門的單據交接及信息傳遞；小時內回復往來文件及其他工作信息；
物流崗位職責4
1）配送中心：負責訂單配送管理，制定物流配送標準；負責產品再裝配生產和再加工，規范組裝包裝標準；參與設計產品配送包裝規格，提升客戶滿意度；監控物流運輸并進行合理規劃，逐步改善和優化。
2）倉務管理：負責管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；規范倉儲物流作業標準和工作流程；庫存的管理和分析，賬務處理及盤點工作，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息。
3）品質監管：跟蹤產品的生產進程，配合售后服務需求；保證物資的存放安全和質量，避免庫存堆積、短缺、毀壞等現象；了解物料品質狀況，進行產品測試和檢驗；制定不良品處理的解決方案。
4）售后服務：負責售后服務系統的完善，對售后技術的分析和管理；處理退換貨和維修供應的.工作，跟蹤售后信息反饋，征集意見并作后續改善。
倉庫物流主管崗位職責3
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各業務部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、物流配送的資源開拓及關系維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。
4、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
5、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符；定期組織實物盤存，做到賬實相符。
物流崗位職責5
1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。
2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。
3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。
4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業務需求。
物流崗位職責6
1、每天跟據物流最新報價表(月結或者個別另外)負責客戶賬單的出具，核對，催收款等，并做好系統、表格的`登記，有變動的數據，及時做好更新登記
2、負責物流代理每天應付賬單核對及付款跟蹤
3、負責銀行的每天賬單更新，及時做好應收應付的核銷。
物流崗位職責7
物流中心副總經理物流運營職能定位:
1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統一管理;
2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。
崗位定位:
分管物流中心運營管理工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業,掌握相關專業知識;
2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;
3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;
4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優秀者可適當放寬至8-9年;具有5年及以上團隊管理經驗。
物流運營職能定位:
1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統一管理;
2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。
崗位定位:
分管物流中心運營管理工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業,掌握相關專業知識;
2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;
3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的`運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;
4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優秀者可適當放寬至8-9年;具有5年及以上團隊管理經驗。
物流崗位職責8
車隊長崗位職責
1．履行司機崗位職責。掌握上海市道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策，經常向全體駕駛員通報，避免駕駛員不知情而違章。
2．負責指導安排車輛和鏟車的日常維修、保養工作，及時辦理車輛年檢、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續。
3．注意車輛的定期保養，做出保養記錄。
4．檢查車輛狀況，實行每日通報制，要求司機每日出車前口頭匯報車輛運行狀況，車隊長做好記錄。
5．發生故障及時排除，能自己處理的不到外面修，自己無法處理的，經請示總經理可外修，努力尋求最佳維修方案和最節省的.維修方法。
駕駛員崗位職責
1．全體駕駛員應了解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁酒后駕駛，行駛途中不得與人聊天、聽音樂、接聽手機等，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平。
2．熟悉掌握上海市道路及道路行駛時段、禁行路段等地方性道路管理政策。
3．由于駕駛員違章操作等人為原因導致車輛罰款或車輛受損，則由駕駛員本人承擔實際損失50%。
4．駕駛員要熟悉所駕車輛性能，愛護公司車輛，每日出發前應對車輛進行全面檢修、保養、清潔，保證車輛安全整潔上路，同時帶齊行手續及人、車證件。由于自己不檢查車輛而造成的不良后果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業務經理，否則后果自負。
5．車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾，定期給潤滑部位加注潤滑油。車輛在外需維修時應事先請示經理，其合理費用給予報銷。
6．駕駛員應無條件完成業務經理安排的任務。
7．駕駛員有義務和跟車人員一道裝、卸貨物，要注意維護貨物安全，協助跟車業務員給貨物編碼，清點貨物件數，核實票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車輛損壞，則由兩人共同賠償實際損失的50%。
8．駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作，提貨、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線，隨時匯報行車信息，協助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。
9．積極宣傳公司貨運政策，做到走一處，名片、廣告發一處。有開拓市場的業務，屬個人開拓的業務，公司依據所開發的業務狀況給予獎勵。
10．樹立客戶為上的服務理念，文明禮貌、熱情周到，努力提高服務質量。注意公司形象的樹立，得到客戶贊譽的要給予獎勵，如發生不良投訴要給予處罰。
裝卸業務員崗位職責
1．負責白天跟車或帶車提貨、送貨，在提、送貨過程中要向業務單位積極宣傳，名片散到處處有；
2．熟練掌握公司貨運業務范圍、貨運價格、中轉價格，不斷提高業務能力，忠誠公司事業，節約每一分錢，為公司創造更大利益；
3．送貨車一到，應主動迎上，面帶微笑致問候語：你好，歡迎光臨，請問您發哪里的貨？在客戶離開時應道再見；
4．裝卸貨物要輕拿輕放，搬運時應注意人員及貨物安全，仔細核對物品數量，檢查貨物狀況，發現問題及時通告；
5．裝卸人員應按操作規定裝卸貨物，違規操作導致貨物損壞，由責任人賠償貨物實際損失的50%；
6．貨物應嚴格按照公司設定的區域進行堆放，按照編號規則準確無誤進行明顯標注；對特殊物品（如液體、化學品、玻璃制品、易碎物品等）要特別加注明顯標志，裝車位置要合適；
7．跟車人員必須將貨物、運單、運費安全順利交接，做好交接手續。
8．跟車業務員必須親自清點貨物，保證跟車業務不出差錯，并做好每日車輛運營工作記錄。
物流崗位職責9
1.負責按照區郵政公司大客戶管理的相關要求開展全區物流業務大客戶管理工作。
2.負責設計物流業務大客戶管理方式和具體項目。
3.負責在公司各業務主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數據資料。
4.負責定期根據全區郵政物流業務的發展情況，建立、更新大客戶資料。
5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便于大客戶業務分析工作的進行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領導的授權下直接對大客戶進行回訪,與大客戶建立起良好的'溝通機制。
8.負責為公司領導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的建議。
9.負責與區公司及其他兄弟專業大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通，加強各專業間大客戶資源共享利用與協調開發。
10.負責根據區公司大客戶管理要求對公司相關業務人員及大客戶管理人員進行相關培訓。
物流崗位職責10
1、人員預算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認;
2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;
5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;
6、入職前人員管控等相關招聘工作事宜。
7、部門領導交代的其他臨時性工作。
物流崗位職責11
1、每日給客戶的到貨信息反饋（電子郵件）。
2、提供聯想所需要的貨物暫存報表。
3、協調送貨司機與客戶之間異常問題。
4、提供客戶咨詢的.貨物信息。
5、破損貨物的處理。
6、與客戶預約送貨的相關事宜（系統、郵件、電話）
7、聯想信息的導入、維護（系統）
8、其他工作。
物流崗位職責12
1、服從部門負責人工作安排，工作積極主動，嚴格執行公司考勤等各項管理制度。
2、藥品出庫必須經發貨、復核手續方可發出。
3、藥品按“先產先出、近期先出、按批號發貨”的原則出庫。
4、保管員按發貨清單發貨，在發貨單上簽字，將貨交給復核人員復核。
5、復核員必須按發貨清單逐一對藥品進行質量檢查和數量、項目的核對，核對無誤后標明質量狀況，并做好出庫復核記錄。
6、進口藥品發貨，應將加蓋本單位質量管理部檢驗報告書專用章的進口藥品有關證明文件，隨貨一并發往購貨方。
7、實行批簽發管理的生物制品發貨，應將加蓋本單位質量管理部檢驗報告書專用章的《生物制品批簽發合格證》，隨貨一并發往購貨方。
8、整件與拆零拼箱藥品的出庫復核
�、耪幤烦鰩鞎r，應檢查包裝是否完好；
�、撇鹆闼幤窇窗l貨清單逐品種、逐批號進行復核，復核無誤后，在拼箱內附隨貨同性票據并封箱；
⑶拆零藥品拼箱應有醒目標記，防止發運差錯。
⑷使用其他藥品包裝箱為拆零藥品的代用箱時，應將代用箱原標簽內容覆蓋或涂改，明確標明拼箱標志。
9、藥品拼箱發貨時
�、疟M量將同一品種的不同批號或規格的'藥品拼裝于同一箱內。
⑵若為多個品種，應盡量分劑型進行拼箱；
�、侨魹槎鄠�劑型，應盡量按劑型的物理狀態進行拼箱。
�、纫后w制劑不得與固體制劑拼裝在同一箱內。
10、出庫復核與檢查中，保管員如發現以下問題應停止發貨，并報告質量管理部處理：
⑴藥品包裝內有異常響動和液體滲漏；
�、仆獍b出現破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴重破壞現象；
�、前b標識模糊不清或脫落；
⑷藥品已超過有效期。
11、貴重藥品發貨，應由發貨員、復核員兩人共同進行數量核對，并應作好詳細記錄。
12、出庫復核記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。
13、出庫復核出現的差錯，按照倉儲部獎罰辦法執行。
物流崗位職責13
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2．公司物流系統的設計、調整，協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送，退貨業務。
5．協助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。
6．掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的.預見性，以利于及時安排計劃。
7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9．保持實際存貨100%精確。
10、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
11、確保物流區域層面上的最優組合。
物流崗位職責14
1、負責承運商的資料收集與整理。
2、負責承運商合同的存檔。
3、負責物流相關報表統計【配送明細匯總、配送費用統計、配送異常統計】。
4、負責物流調撥數據u8系統的錄入。
5、負責物流配送回單的收集、整理、核對、存檔。
6、負責物流運輸成本的`核算【每次、月度、季度、年度、配送區域】
7、負責物流運輸費用的核對、開票及結賬。
8、負責快遞費用的核對、開票及結賬。
9、上級交辦的其他相關工作。
物流崗位職責15
目的：明確倉儲管理部職責
范圍：倉儲管理部權屬與職責
責任：倉儲管理部負責人、分管副總經理
內容：
1．職責權屬：
1.1 上級權屬：分管副總經理
1.2 下級權屬：物料倉儲。
2．職責范圍：
負責公司倉儲管理，保證倉儲管理符合gmp要求。
3. 主要職責
3.1部門管理
3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》；
3.1.2完備各種收、發、存憑證，完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作，保障帳、物、卡相符合；
3.1.3做好倉儲物資、數據的統計工作，定期向財務部報送“物資庫存明細表”；
3.1.4按公司經營目標及年度、季度生產計劃與銷售計劃，編制部門年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實施。
3.2 物流運輸
3.2.1負責供應商發貨產品的提取或接貨；
3.2.2負責與物流公司結算發貨費用。
3.2.3負責聯系物流公司進行產品、配件、返回產品的發貨運輸工作；
3.2.4確保貨物在運輸或搬運過程中的安全。
3.3 倉庫管理
3.3.1入庫管理
3.1.1.1對各類物資實行不同的入庫方式，對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部，由其建立辦公用品和物資臺帳，領用人簽字；其他零星物資使用簽收，代表已經入庫。所有此類物資，由采購員建立采購臺帳，做好記錄。
3.3.1.2辦理入庫手續，貯存、建卡、登帳；
3.3.1.3及時辦理材料退庫手續（數量、規格、型號的核對及質量驗收），做好登記，保證帳、物、卡相符；
3.3.1.4維修用材料和工具進行材料核銷。
3.3.2出庫管理
3.3.2.1按《倉儲物流管理制度》，根據發貨清單辦理發貨事宜，發貨、減卡、登帳；
3.3.2.2設備、工夾具及其他物資的出庫辦理。
3.3.3庫房管理
3.3.3.1負責庫位規劃與整理、安全維護；
3.3.3.2負責倉庫的安全防范工作，保持庫房通風、防潮、干凈、整齊，根據倉庫現有條件，合理安排好物資的擺放，避免物資損壞、銹蝕等情況的發生。
3.3.4庫存盤點
3.3.4.1負責庫存盤點工作，并與財務管理部核對；
3.3.4.2倉庫物資的定期盤查和安全防護，做到“日清月結”，做好每月一次的庫存盤點。
3.3.5動態信息
3.3.5.1負責倉庫物資庫存警戒線的上報工作，做到及時、準確反映；
3.3.5.2負責倉庫物資庫存報表，并隨時能夠提供庫存動態數量。
3.3.6其它工作
3.3.6.1參與產品裝卸貨工作。
3.3.6.2負責產品發貨前的'外包裝防護的定制工作，如釘木架等防護手段。
3.3.6.3負責做好與營銷中心、采供管理的部的對接工作；
3.3.6.4負責提出報廢物資的處理建議和申請；
3.3.6.5其他臨時性工作。
4.協調職責：
4.1 會同財務管理部、質量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。
4.2 會同質量管理部、采供管理部、財務管理部及時銷毀損壞、變質的物料、成品。
5. 權限
5.1 在計劃范圍內有權代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。
5.2 有對一般物流公司的選擇決定權。
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