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      1. 團隊崗位職責

        時間:2024-06-15 06:33:13 崗位職責 我要投稿

        團隊崗位職責

          在現實社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的團隊崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        團隊崗位職責

        團隊崗位職責1

          工作職責:

          1、在個人住所就近區域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;

          2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發;

          3、為客戶提供個性化的'家庭保險、理財及投資方案;

          4、建立和管理區域團隊;

          5.超2.8億優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

          入職要求:

          1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優秀者可放寬政策);

          2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓。

          3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

          4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

          5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮;

          6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。

          7.應屆畢業生管理學、法學、金融學、保險學優先。

        團隊崗位職責2

          1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作;

          2、積極主動的為客戶服務,了解客戶需求,熟練解答客戶提問,為客戶答疑解惑;

          3、工作中積累經驗,提高自身業務能力;

          4、指導帶領新上崗員工,做好新人的`培訓和管理完成必要的培訓工作。

          6、針對日常工作中出現的問題,及時向領導匯報,并適當提出改進意見及方案。

        團隊崗位職責3

          高級理財經理/團隊長崗位職責:

          1、負責開發、維護、管理中高凈值個人客戶與機構客戶,為中高凈值人群提供金融理財服務。

          2、根據對客戶綜合理財需求分析,幫助客戶制定理財規劃、資產配置方案以及金融產品投資建議,為客戶提供金融分析服務;通過線上公司產品系統完成對客戶資產配置和規劃。

          3、負責整理客戶信息,根據客戶資產狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作。

          4、負責對公司理財產品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業務。

          5、能夠高效、準確地完成部門下達的個人業績目標。

          任職資格

          1、年齡不超過35歲,金融、經濟、管理、財會、營銷、法律等相關專業,本科及以上學歷。

          2、資深理財經理具備4年、高級理財經理具備3年、理財經理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險、投資理財等金融行業工作經驗。

          3、熟悉國家有關法律法規及監管要求;了解信托基本業務;對金融產品、投資理財業務有一定的了解。

          4、具有獨立分析和解決問題的能力,有一定的溝通協調能力、客戶服務能力和產品營銷能力,具有豐富的客戶資源。

          5、坦誠自信,樂觀進取,有高度的工作熱情,有良好的`團隊合作精神,有敬業精神。

          6、具有afp、證券從業資格、基金從業資格者優先考慮。提成比例高,兌現及時。崗位職責:

          1、負責開發、維護、管理中高凈值個人客戶與機構客戶,為中高凈值人群提供金融理財服務。

          2、根據對客戶綜合理財需求分析,幫助客戶制定理財規劃、資產配置方案以及金融產品投資建議,為客戶提供金融分析服務;通過線上公司產品系統完成對客戶資產配置和規劃。

          3、負責整理客戶信息,根據客戶資產狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作。

          4、負責對公司理財產品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業務。

        團隊崗位職責4

          崗位描述:

          1、負責網絡銷售團隊管理,完成團隊銷售目標

          崗位職責:

          1、團隊員工激勵、業績輔導

          2、團隊人員管理(關懷、用留任等事宜)、

          3、完成團隊及個人業績

          職位要求:

          1、有團隊管理經驗,網絡銷售團隊管理經驗優先

          2、有打造戰斗力銷售團隊經驗優先

          3、談判能力強,業務能力強,能帶領團隊成長

          4、優秀者學歷可放寬

        團隊崗位職責5

          1.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;

          2.根據公司的'戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

          3.負責推動各團隊對信貸專員和信貸經理的招募與甄選、輔導與管理;

          4.負責管理本團隊信貸專員的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

          5.根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;

          6.完成工作報告及相關的業務匯報工作。

        團隊崗位職責6

          1、制定小組銷售計劃,并分配落實,確保銷售計劃達成;

          2、團隊管理,公司信息的上傳下達;

          3、客戶經理銷售技能培訓、品質管理、情緒管理;

          4、客戶經理銷售量統計;

          5、協助處理內部關系、客戶關系。

        團隊崗位職責7

          職位要求:

          1、27---35歲,男女不限,網絡會議營銷擔任過銷售經理級別

          2、有團隊管理經驗及個人殺單能力強

          3、能帶領10人的團隊及狼性營銷

          4、事業心強想與一個創業型公司共同打拼的優秀職業人士

          5、必須在網絡會議營銷公司從業經驗3年以上

          崗位職責

          1、利用網絡在線上推廣公司產品;

          2、按時完成公司、部門制定的銷售目標;

          3、配合公司做好售后服務;

          4、完成上級領導安排的`其他工作

          5,帶領團隊,進行團隊管理。

          任職資格

          1、性格開朗,心態良好;男女不限,33歲以下

          2.具有網絡 軟件等團隊經理的工作經驗,至少一年。

          3、有夢想、有勇氣,敢于挑戰高薪;

          4、具有強烈的責任心,團隊協作意識強;

          5、善于溝通,語言表達能力強;

          6、有一定的網絡在線銷售經驗者優先。

        團隊崗位職責8

          【崗位職責】

          1、管理并帶領團隊完成每月業績目標;

          2、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案;

          3、負責團隊各種工作報告,協助部門經理或總監完成管理工作;

          4、指導團隊通過電話、網絡對客戶進行邀約,完成銷售指標;

          5、制訂并實施有效計劃方案,帶領團隊完成到訪指標及任務;

          6、對員工每日撥打數據進行分配管理總結;

          7、完成上級安排的其他工作。

        團隊崗位職責9

          1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

          2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;

          3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;

          4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的'銷售策略;

          5、完成銷售目標;

          6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

        團隊崗位職責10

          1、負責管理處前臺總機接聽、咨詢、接待、登記、引導工作;

          2、督導外包單位的各項工作,定期對大廈清潔、綠化進行監察協調;

          3、接受及處理客戶投訴,并予記錄,重要事件向上級報告;

          4、檢查大廈管理日志,跟進所列問題,負責跟進處理突發事件。

        團隊崗位職責11

          崗位職責

          1、組建并培訓銷售團隊,依據公司下達的業務,制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。

          2、基于銷售計劃,結合市場動態,制定并適時調整階段性銷售策略。

          3、組織好日常晨會夕會,做到有效的總結,給隊員有效的.幫助,協調不同部門的相關資源,指導下屬員工完成銷售目標。

          4、指導相關營銷。

          5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業務流程、話術標準等相關規定。

          任職要求

          1、大專及以上學歷,具備汽車4S店銷售經理、銷售主管、網銷經理等相關行業管理經驗者。

          2、2年以上的汽車行業銷售經驗,1年以上的團隊(8人以上)管理經驗,具備團隊激勵能力及正面影響力;

          3、良好的溝通、組織和學習能力;

          4、結果導向,接受高強度工作,有抗壓能力;

          5、能夠接受出差及外派。

        團隊崗位職責12

          1、負責客戶的拓展與維護,開發新渠道,積累優質客戶資源。策劃組織實施各類促銷及公關事件及執行方案;

          2、根據部門的.銷售計劃,認真執行銷售任務,完成每月銷售指標;

          3、熟練掌握銷售技巧和話術,耐心細致,為客戶提供優質的服務。

          4、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。

        團隊崗位職責13

          食品安全管理人員職責

          食品安全管理人員應具備高中以上學歷,有從事食品安全管理工作的經驗,參加過食品安全管理人員培訓,身體健康并具有從業人員健康合格證明。

          食品安全管理人員主要職責包括:

         。ㄒ唬┡浜祥_展從業人員的食品安全法律和知識培訓。

         。ǘ┲贫ㄊ称钒踩芾碇贫燃皪徫回熑沃贫,并對執行情況進行督促檢查。

         。ㄈz查餐飲服務經營過程的食品安全狀況并記錄,對檢查中發現的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。

         。ㄋ模⿲κ称钒踩珯z驗工作進行管理。

         。ㄎ澹┙M織從業人員進行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調離相關崗位。

         。┙⑹称钒踩芾頇n案。

         。ㄆ撸┙邮芎团浜鲜称匪幤繁O督管理部門對本單位的食品安全進行監督檢查,并如實提供有關情況。

         。ò耍┡c保證食品安全有關的其他管理工作。

          采購員崗位職責

          (一)、必須執行定點采購、索證采購(索取供貨方工商部門頒發的有效的《經營許可證》和衛生許監督部門頒發的有效的《衛生許可證》復印件以及食品檢疫證明或合格證明)、QS標識采購。(注:有效證是指在規定年限內,并每年貼花年檢)

          (二)、采購食品時應向供貨方提出質量要求,并且查看食品質量。腐敗變質、發霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質量不新鮮的食品不能采購。

         。ㄈΧㄐ桶b的食品或原料除要規范索證外,必須檢查品名(成份)、廠名廠址、生產日期和保質期。對購進的大批量的散裝食品或原料必須索生產廠家證,切忌只索分裝廠或批發部的證。

         。ㄋ模、采購的食品或原料必須通過檢驗員的驗收。

         。ㄎ澹⒏鞣N有毒有害的(殺蟲劑、殺鼠劑、洗滌劑等)采購應有詳細記錄。

          庫管員崗位職責

         。ㄒ唬、加強索證索票管理(索取供貨方工商部門頒發的有效的《經營許可證》和衛生許監督部門頒發的有效的《衛生許可證》復印件以及食品檢疫證明或合格證明)、QS標識采購的管理,按照規范建立健全采購臺賬、杜絕虛賬濫賬。

         。ǘ、檢驗所購食品有無合格證或檢疫證明。腐敗變質、發霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質量不新鮮的食品杜絕進學校食堂。

         。ㄈ、食品和非食品庫房應分開設置,有條件的食堂設食堂主食倉庫、副食品倉庫和雜物倉庫。貯存食品的場所應保持整潔、清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂。不得存放有毒、有害物品(如:殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等)及個人生活用品。

          (四)、食品應當分類、分架存放,距離墻壁、地面均在10cm以上,并定期檢查,使用應遵循先進先出的原則,變質和過期食品應及時清除。

         。ㄎ澹、入庫前應進行驗收,出入庫時應登記。做好食品數量、質量以及進、發貨登記,做到先進先出,易壞先用。

          (六)、定型包裝食品按類別、品種上架擺放,掛牌注明食品質量及進貨日期。散裝易霉食品勤曬,儲存容器加蓋密閉。

         。ㄆ撸、肉類、水產、蛋品等易腐食品冷藏儲存。

         。ò耍⒔洺z查食品質量,發現食品變質、發霉、生蟲等及時處理。

         。ň牛、殺蟲劑、殺鼠劑及其他有毒有害物品存放,均應有固定的場所(或櫥柜)并上鎖,包裝上應有明顯的警示標志,對使用人、使用目的、使用區域、使用量、配制濃度等進行復核。

          (十)、倉庫經常開窗通風,保持干燥。

          粗加工崗位職責

         。ㄒ唬⑶逑醇庸な称废葯z查質量,腐敗變質、發霉生蟲、摻雜摻假、有毒有害食品不加工。

         。ǘ、蔬菜必須先浸泡,再按“一揀、二洗、三切”的順序操作,洗后無泥沙雜草。

          (三)、動物性食品、植物食品應分池清洗,禽蛋在使用前應對外殼進行清洗,必要時消毒處理。

         。ㄋ模游镄允称、植物性食品的盛器用后沖洗干凈分開使用。

         。ㄎ澹、清洗過的.食品不落地存放。

         。、每餐加工結束將地面、水池、操作臺、工具、容器清掃洗刷干凈,做到及時清運及時清場。

         。ㄆ撸⒅v究個人衛生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發、工作帽前延遮發,穿著干凈工作服,不帶病上崗,上崗不吸煙),個人物品擺放到更衣室,不得亂擺亂放。

          切配崗位職責

         。ㄒ唬⑶信淝皺z查食品質量,腐敗變質、發霉生蟲、摻雜摻假、有毒有害、未凈未泡、高危食品不加工。

         。ǘ、刀、案板要專用,配菜盤專用,生熟分開使用,用后及時清洗消毒,有序擺放。

         。ㄈ⒈3植僮髋_整潔,切配過的食品必須上架擺放,不得落地存放,避免污染,并應根據性質分類存放。

          (四)、生品、半生品、熟食品必須嚴格分類,在有標識冰箱(標識生品、半成品、熟食品)保存,保存時容器必須加蓋加模。經常檢查冰箱溫度控制,定期除霜。

          (五)、易腐食品應盡量縮短在常溫下的存放時間,加工后應及時使用或冷藏。

         。⑴洳私Y束拖清地面,工具、用具清洗干凈,保持室內清潔衛生。

         。ㄆ撸、講究個人衛生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發、工作帽前沿遮發,穿著干凈工作服,不帶病上崗,上崗不抽煙),個人物品擺放到更衣室,不得亂擺亂放。

          烹調崗位職責

         。ㄒ唬、烹調前檢查食品、調味品質量,做到“七不加工”(腐敗變質、發霉生蟲、摻雜摻假、有毒有害、未凈未泡、高危食品、過期“三無”)食品或調味品不加工。

         。ǘ、食品以及隔頓食品要充分加熱燒熟煮透,防止里生外熟。在停電、停氣、停油等特殊情況下如果改變加熱方式,要特別提高警惕。

         。ㄈ、烹飪好的食品至食用之間不得超過2小時。

         。ㄋ模o適當保存條件(溫度低于60度,高于10度條件下放置2小時以上的),存放時間超過2小時的熟食品,需再次利用的應充分加熱,加熱前要確認食品未變質。

          (五)、冷凍熟食品應徹底解凍后經充分加熱方可食用。

         。、當天餐當天處理,不隔夜,不外購熟食。不得將回收后的食品(包括輔料)經烹調加工后再次供應。

         。ㄆ撸、工作結束調料應加蓋,工用具、灶上、灶下、地面清掃刷干凈。

         。ò耍、講究個人衛生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發、工作帽前沿遮發,穿著干凈工作服,不帶病上崗,上崗不吸煙),個人物品擺放到更衣室,不得亂擺亂放。

          面點加工崗位職責

         。ㄒ唬、原料經檢查挑選,發霉、蟲蛀、變質原料不用。

         。ǘ⒉僮髑坝梅试硐词,穿清潔的工作服,戴工作帽和口罩。

         。ㄈ、制作點心前將刀、案板、棍棒、食品容器等清洗干凈;工具、用具、容器、盛器生熟分開,成品容器專用;工作結束將刀、案板、面缸、食品容器等清洗干凈。

         。ㄋ模、添加劑按《食品添加劑使用衛生標準》規定使用。

         。ㄎ澹⒊善贩湃肭鍧嵉氖称窓粌,做到防蠅、防塵、防鼠。

         。⑽从猛甑狞c心餡料、半成品點心,應在冷柜內存放,并在規定存放期限內使用。水分含量較高的含奶、蛋的點心應當在10℃以下或60℃以上的溫度條件下貯存。

          (七)、每餐加工結束將地面、操作臺、工具、容器清掃洗刷干凈,做到及時清運及時清場。

         。ò耍、講究個人衛生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發、工作帽前沿遮發,穿著干凈工作服,不帶病上崗,上崗不吸煙),個人物品擺放到更衣室,不得亂擺亂放。

          備餐崗位職責

         。ㄒ唬、備餐時進行更衣,肥皂洗手消毒、穿戴清潔的工作衣帽、口罩。

         。ǘ、應認真檢查待供應食品,發現有感管性狀異常的,不得供應。

         。ㄈ、備餐食品應存放不得超過2小時。

         。ㄋ模⒉挥檬种苯咏佑|入口食品,不使用未經消毒的餐具用具,要避免食品受到污染。

          (五)、不得重復使用一次性餐具。

         。、備餐間除餐具用具和保潔柜外,不擺放其它無關雜物,不銷售備餐以外的食品。

         。ㄆ撸、每餐供應結束后,將地面、備餐臺清掃洗刷干凈,做到及時清運及時清場。

         。ò耍、供餐結束后,在無人情況下對備餐間及時進行空氣消毒,并做好備餐間空氣消毒記錄。

          清洗、消毒崗位職責

         。ㄒ唬⒚坎褪栈氐牟途哂镁弑仨毤皶r清洗消毒,不得隔夜、隔頓。

         。ǘ、餐具清洗消毒應按“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”的順序操作。

         。ㄈ、餐具用具盡量采用熱力方法(煮沸10分鐘、蒸汽15分鐘、消毒柜30分鐘)。采用消毒柜消毒必須保持餐具用具有間隔縫隙,不得疊放,消毒柜消毒后的餐具用具應無水跡。

         。ㄋ模、洗消完畢將洗碗消毒及其它清洗消毒設備沖洗干凈。

         。ㄎ澹⑾竞蟮牟途哂镁叻胖迷诒嵐駜,關好保潔柜門。已消毒和未消毒的餐用具應分開存放,保潔柜內不得存放其它物品,防止再污染。

         。、做好消毒記錄。

          留樣崗位職責

          (一)、每餐每菜和主食必須留樣,標明日期和早中晚餐字樣,及時登記。

         。ǘ⒘魳邮称窇旁趯S帽,按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉(加蓋加膜)專用容器內,每個品種留樣量不少于100克,在冷藏條件下存放48小時以上。(三)、每天及時清理留樣食品。

          (四)、留樣專用冰柜不得擺放與留樣無關的食品,做到定期清洗。

          保潔崗位職責

          (一)、及時整理使用過的餐具,應教育和引導學生用完餐后主動將餐具送到指定的餐具回收處。

         。ǘ、做好供餐期間的衛生清掃工作。

          (三)、每餐結束后及時清掃,保持用餐桌椅排列整齊。餐桌面、椅、地面等清潔,無油膩感。餐廳墻角、吊頂、燈具無積塵和吊灰。

         。ㄋ模、泔水桶要每餐及時清運,不過夜。

          (五)、窗戶明亮,窗紗無破損。餐廳內無蟲蠅、無異味、油煙。

         。、餐廳周邊、洗漱池及時清理,保持干凈衛生。

         。ㄆ撸、定期進行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生。

        團隊崗位職責14

          圖書管理員崗位職責

          一、圖書管理員必須樹立為師生服務的思想,盡心管理,熱情服務,努力做好圖書管理工作。

          二、努力學習和熟練掌握圖書管理業務,制定本室《管理制度》和《借閱規則》。按圖書編目要求,及時做好新書登記、編目、分類和上櫥工作,做到帳目清楚,

          三、書量冊數正確。做好圖書的分類、編目。新書入庫,及時清點、驗收、要上架;保管好各類報紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損。負責圖書排架、整架,做好各類統計、清點與記錄工作,圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。

          四、根據形勢發展,不斷做好圖書的清理和更新工作,過時、過期的各類書刊雜志妥善處理。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。

          五、每月清理一次書架、書櫥,防潮、防霉、防火、防盜。有損壞的書刊及時做好修補工作。

          六、認真作好新書及重要書刊的`介紹、推薦工作,組織指導師生開展讀書活動。

          七、書刊進出要按規定辦理登記手續,并及時做好借出書刊的歸還、回收工作。

          八、熱情服務,堅守崗位,按時領取報刊雜志。切實做好每天的圖書出借工作和師生的閱覽工作。保證各類書刊的開放流通。

          九、圖書室、閱覽室每日清掃,每月一次大掃除,保證室內整潔。

          十、加強對閱覽室管理,遵守閱覽規則,圖書、報刊雜志閱后放還原處,不得隨意帶出。維持閱覽室秩序,保證室內安靜。

          十一、愛護書刊,保證書刊整潔,無人為損壞。如遇損壞要追究責任并予以相應賠償。

          十二、保持圖書館清潔衛生。離開圖書室閱覽室前,關閉電源、門窗簾,防止事故發生。

          十二、及時完成本室工作計劃和總結。按上級主管部門要求收集整理好本室資料并歸類存檔。完成領導安排的其他工作。

        團隊崗位職責15

          職責描述:

          1、 依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業務開發管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業績;

          2、 按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動,提升客戶轉化率和滿意度;

          3、 培訓團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

          4、每日關注團隊成員的'動態并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規劃;

          5、 配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作。

          任職要求:

          1、年齡25-45周歲,大專以上學歷;

          2、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考;

          4、具有銀行、基金等高端客戶3年以上營銷經驗或團隊管理經驗;

          5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

          6、條件優秀者可放寬要求

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