新媒體運營經理崗位職責

新媒體運營經理崗位職責通用12篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的新媒體運營經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體運營經理崗位職責1

　　職責：

　　1、負責品牌服務號以及內容訂閱號的建設，以及新媒體矩陣的.規劃；

　　2、各媒體內容的規劃，完善；

　　3、新媒體團隊的組建，分工；

　　4、根據數據分析調整策略及內容規劃；

　　5、以結果考核團隊，以及配合公司的考核體系；

　　任職要求：

　　1、兩年以上新媒體運營主管經驗；

　　2、管理職位，有帶團隊的經驗；

　　3、有豐富的行業資源、人脈；

　　4、洞悉行業發展動態；

　　5、有成熟運營案例；

新媒體運營經理崗位職責2

　　1. 帶領網絡推廣團隊，根據現有的網站資源，制定網絡推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團隊執行效果，提高咨詢量;

　　2.制定網絡營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃;

　　3. 監督和調整網絡營銷活動的執行，并對結果負責;

　　4. 監控競爭對手和網絡市場環境分析;

　　5.研究探索符合公司經營發展需求的`線上營銷策略及方式、方法;

　　6.負責現有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的轉化咨詢客戶。

新媒體運營經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執行，負責內容的.策劃、執行;

　　2、負責微博、微信公眾號等日常內容管理與維護;

　　3、建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度;

　　4、通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;

　　5、策劃并執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;

　　6、帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

　　任職要求：

　　1、3-5年以上相關工作經驗;

　　2、本科以上學歷優先，營銷、策劃、傳播等相關專業優先;

　　3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經驗、案例,如微博微信營銷、SNS社區及論壇;

　　4、具有出色的表達寫作能力，溝通、組織、協調能力，項目管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神;

　　5、對新媒體環境富有熱情及敏銳度;

　　6、有行業資源者優先。

新媒體運營經理崗位職責4

　　1、負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營，如這個企業的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規劃這個自媒體布局。

　　2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營銷，線上活躍話題的制定及執行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數量增長。

　　3、利用現有的'知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。

　　4、數據分析，分析報告呈現數據流量，將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

　　5、收集分析同行業的新媒體運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告。

　　6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。

　　7、策劃組織線上大型聯合合作活動以及定向專題活動的組織執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責新媒體資源拓展，渠道運營及管理；

　　8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線上推廣策略。

　　9、社群運營的策劃方案規劃，執行，組建社群運營規則，定期做活動維護

新媒體運營經理崗位職責5

　　1、負責官方微博、微信等平臺日常內容的'撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

新媒體運營經理崗位職責6

　　1、負責抖音的整體運營，制定紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃。 通過各類網絡直播和短視頻，引導客戶在網購店鋪下單，達成銷售指標，與電商運營、銷售團隊配合，與網紅協調溝通，提升轉化效果;

　　2、負責積極拓展及維護媒體、意見領袖資源;維護社區網紅帳號資源及長期合作的'網紅人際關系;

　　3、對公司各平臺運營負責， 引導產生優質內容，增強互動性，為平臺搭建完整的內容架構;

　　4、制定網紅管理計劃，根據不同的產品宣傳要求，迅速找到對應的網紅，完成傳播任務;

　　5、制定直播營銷運營推廣方案，定時進行溝通交流與反饋，快速制定借勢營銷方案;

　　6、配合商品發布規劃，制定相應的網紅宣傳策略，并督促實施。

新媒體運營經理崗位職責7

　　1、微信營銷定期推送;

　　2、策劃相關活動使粉絲平穩有序的增長;

　　3、微博熱點事件的'發掘與整理,為海報活動提供優質資源;

　　4、帶領廣告公司完成公司內部相關的平面設計工作;

　　5、制作活動主題H5方案。

新媒體運營經理崗位職責8

　　職責：

　　1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;

　　2、新媒體的戰略推廣和運營策略的'制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

　　3、構建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　5、深度挖掘品牌內核，逐步鋪墊品牌產品IP化;

　　6、密切關注行業動態及競爭品牌狀況，對公司內部提供實時市場信息及應用策略;

　　7、拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

　　任職要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理經驗，文字功底深厚，能寫敢想會執行;

　　2、熟悉互聯網并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;

　　3、有團隊管理經驗及項目整合及管理實務經驗;

　　4、有一定媒體KOL資源，深諳內容營銷;

　　5、責任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協作經驗豐富。

新媒體運營經理崗位職責9

　　職責：

　　1、通過今日頭條、微信、微博、論壇等社交媒體營銷推廣;

　　2、負責自媒體平臺的布局，針對目標用戶，持續發展媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執行及評估;

　　4、根據公司戰略要求，負責自媒體平臺線上內容和活動的策劃、執行等整體運營管理;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

　　6、利用專業運營數據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　7、根據產品屬性和企業文化，結合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、其他相關營銷推廣工作。

　　任職資格

　　1、本科學歷以上學歷，優秀者可放寬要求。專業不限，新聞、廣告、市場營銷專業優先，

　　2、三年以上新媒體運營管理經驗;

　　3、個人或帶領團隊經營過百萬粉絲公眾號或策劃過閱讀量點擊率5萬以上的.優先;

　　4、熟悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式;

　　5、具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責任心，執行力強且富有想象力和激情。

新媒體運營經理崗位職責10

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網站、社區、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、監測并研究行業信息、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

　　7、對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制定新的`運營策略，并沉淀可復制的案例。

新媒體運營經理崗位職責11

　　職責：

　　1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

　　2、通過新媒體傳播等方式實現品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;

　　3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內容，具有一定的.品牌可持續性;

　　4、結合業務需求策劃優質的內容;

　　5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數量、互動和活躍度，收集用戶反饋;

　　6、善于利用數據工具分析運營指標，提高運營效率與效果;

　　任職資格:

　　1、新媒體營銷3年以上工作經驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;

　　2、熟悉主流新媒體平臺的操作規則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經驗;

　　3、有一定的數據分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學習能力強，有較強的抗壓能力。

新媒體運營經理崗位職責12

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃并執行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;

　　2、收集互聯網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;

　　3、根據公司的`業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容;

　　4、分析運營結果并不斷優化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經驗。

　　2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

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