倉管崗位職責(通用15篇)
在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的倉管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
倉管崗位職責1
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、等工作;有相關經營者優先!
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;
3、負責保持倉內貨品和環境的'清潔、整齊和衛生工作;
4、定期與倉庫核對數據并實地盤點。
倉管崗位職責2
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的.督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12、服從領導，遵守各項規章制度。
13、負責倉庫日常管理工作。
14、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
15、按倉庫規定收發料。
16、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
倉管崗位職責3
1、處理進出庫貨物，核對貨物的進出庫憑證，按照銷售訂單情況，處理銷售平臺訂單，打印快遞單，發貨單并在平臺點發貨，處理退換貨，與其他部門及同事做好對接工作，處理發貨后續及物流異常等工作；
2、填制、報送各種發貨單據，出庫單據，并定期整理單據，倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的錄入；
3、具備基本倉庫管理規則，安全有效的管理倉庫物資；
4、與倉庫同事一起完成倉庫物資的入庫驗收、碼放，出庫的'揀選、復核、配貨、裝箱、打包、裝車及發運等工作；
5、做好倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
6、具備倉庫人員保密、安全、消防意識；
7、部門主管交辦的其它事宜。
倉管崗位職責4
崗位職責：
1、保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，定期接送領導和客戶；
2、自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程；
3、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政人事經理的統一調度；
4、車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔；
5、負責車輛各種稅費的`繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理；
6、負責倉庫發貨，出入庫工作；
7、執行采購計劃；
8、負責辦理物料運輸出入庫，協助清點交接等手續；
9、執行上級交付的其它工作任務。
崗位要求：
1、持相關駕駛執照并具5年以上的駕齡；
2、掌握交通規則和交通管理補充條例。
3、具有較強的工作熱情和責任感。
4、沉穩、敬業、細致、耐心。
倉管崗位職責5
1、負責公司在銷產品的采購訂貨、跟蹤與采購業務，保證銷售的正常庫存；
2、負責倉庫的.日常進出庫登記，與倉庫的規范性管理；
3、負責公司日常對外發貨；
4、負責訂購貨物發票的催收；
5、月末負責庫存貨物的盤點；
6、負責貨物退貨、毀損及索賠事宜的跟進；
7、完成上級交辦的其他任務。
倉管崗位職責6
1、了解、挖掘生產物流內部客戶需求，持續改善提升生產物流服務質量；
2、根據供應商考核標準，如實評核供應商運作績效，提出改善要求；
3、維護與完善生產物流的安全管理和質量管理機制，符合公司安全體系和質量體系要求；
4、落實賬務監管要求，保障倉儲操作系統運作穩定，保證倉儲收、發、存數據準確，物料存儲條件符合性確認，產品追溯及時，并跟進賬務異常處理；
5、根據結費要求，按期對供應商作業量進行確認并結算；
6、部門固定資產管理及其它。
倉管崗位職責7
1、負責倉庫科收、存、發、盤點等業務的實際操作。
2、負責接收業務、計劃及外部門或領導的指令，并實施。
3、負責物料的保管、工作現場環境的.點檢，操作工具的維護，保養等。
4、物料先進先出系統操作及維護作業。
5、協助和配合組長工作。
6、負責本部門及個人6S區域的維護。
倉管崗位職責8
1.第三放倉庫的管理事務
負責第三方倉庫的整體工作和日常事務管理，協調倉庫與RTC其他各部門的協調和工作。
負責確認和修訂第三方倉庫收發貨，作業流程等第三方倉庫管理流程，完善RTC對第三方倉庫的各項流程和標準。協助建立第三方倉庫規范完整的倉儲報告，并保證數據的準確性。
協調監督第三放倉庫的`日常工作和作業流程，確保與既定流程相符。
負責對進出庫數據的審查和監督，簽收保留RTC進出庫相關單據。
組織第三方倉庫日常盤點工作，月度盤點報告的提交，并保證系統與實物的準確性(99.99%)。
對第三方倉庫輔料的消耗進行統計和審查。確保提交數據的準確性。
2. RTC事務
對RTC LN系統數據進行維護，并每月與第三方倉儲數據進行匹配，發現問題并解決問題。
對原材料進行LN系統收貨并管理，確保在24小時內將來料錄入系統
對LN系統中的長期物料進行管理，提交Aging報告給相關PM進行溝通處理。
對成品出貨進行LN系統出庫并管理，確保日清日結。
倉管崗位職責9
1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行；
2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能
3、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
4、負責保持倉內貨品和環境的`清潔、整齊和衛生工作；
5、負責相關單據的保管和存檔；
6、倉庫數據統計、存檔、賬務和系統數據輸入；
7、部門主管交辦的其它事宜
倉管崗位職責10
1.獨立處理倉庫日常事務，熟悉各倉庫的操作流程：熟悉出貨計劃管理、合理安排倉庫管理流程
2.熟悉ERP系統和常用辦公軟件。
3.具備良好的`溝通和組織協調能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力
4能獨立完成倉庫定期盤點工作計劃
倉管崗位職責11
1.物料入庫/退庫：
1)按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的'數量和要求的交貨日期交貨;
2)核實數量、單據無誤后，由MES系統送檢IQC，根據判定結果處理來料;
3)良品放置指定區域;SAP入庫，登記物料管制卡、區分來料批次、保證物料存放整齊;不良來料放置不良品區域，召集相關人員進行不良物料評審;根據判定結果處理不良來料;
2.物料出庫：
1)根據生產領料單出庫;單據簽字必須齊全，按照所需數量發料，物料卡登記發出數量，做到先進先出，嚴格管控批次;
2)嚴格用白條出倉或擅自從倉庫借出物料;確需借出，須有PMC主管或其授權人員簽字后方可借出;并約定歸還日期，并確定物料接收狀態;
3)對于發出物料放置已發物料區域，由領料員親自領取，不得擅自動用發出物料;
4)發料結束后，按領料單信息在SAP系統做賬，保證賬務信息100%正確;單據保存，整理明朗;
3.貨物堆碼及庫房管理：
1)根據生產需求和庫存周轉物料的類別、特點合理規劃倉區并做好明顯標識;
2)物料必須嚴格按照分類放置指定倉區、庫位，堆放整齊規范，禁止超高;物料登記卡清晰明朗;
3)倉庫叉車以及使用設備放置指定區域，不得造成安全隱患;
4)倉庫定期5S;
5)定時檢查倉庫溫濕度，保證物料儲存環境合格;
4.先進先出的管理
倉管崗位職責12
崗位職責：
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度；
2、負責倉庫日常收、發、存管理工作；
3、確保收貨入庫、產品包裝、發貨出庫等流程有效的運作；
4、負責倉庫物品進出庫的系統錄入，倉庫單據建檔、收集、登記；
5、負責定時盤點庫存，整理倉庫，規范貨物擺放，及時報告庫存。
任職條件：
1.大專及以上學歷；
2.從事倉庫采購管理一年以上，熟練使用辦公軟件、管家婆系統；
3.具備優秀的供應商開發，談判及管理能力；
4.有良好的職業道德，能吃苦耐勞，良好的`工作心態；
5.工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
1.負責倉庫進、出貨、存貨管理,及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。
3.負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。
5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。
6.負責公司網上采購，以及合同采購業務。
倉管崗位職責13
1.負責管理公司外地DC營運等日常管理工作，監控并不斷優化現有供應鏈工作流程及各項規章制度;
2.配合公司制定的戰略要求，完成新建分倉的規劃布局及前期各項籌備工作;
3.負責跟進各模塊的工作質量，確保各項目運營的穩定性，提升客戶滿意度;
4.負責控管公司外倉產品調撥、抽盤、定期盤點等作業;
5.配合總部物流推動分公倉各項管理規章制度的`貫徹和實施;
6.協助總部相關部門對分倉人員的培訓、考核等工作;
7.收集保管各DC的單據及出入庫賬務監管。
倉管崗位職責14
1、負責成品倉庫日常管理工作；
2、協助制定和嚴格執行相關業務流程；
3、負責部門人員的`工作安排；
4、負責成品倉庫的6S執行情況；
5、協助上級主管管理好下屬團隊；
6、負責落實成品倉庫的工作任務；
7、上級安排的其他工作。
倉管崗位職責15
一、物料到倉庫后，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查(其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據生產通知單檢查同款顏色、碼數是否齊全)如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或“退貨單”應及時報送主管(當日)。
二、對所確認的物料入庫數量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最后通過錄單員在電腦數據庫里記入本次物料的數量、規格。
三、新進貨品(指成衣)的標簽、吊卡要依據生產通知單，核對清楚!查驗所掛吊卡上的標簽內容(成份、價格、條形碼)是否與貨品相符!吊卡位置是否正確、牢固。
四、經常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標簽污漬。及時進行補打標簽。(嚴禁標簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現在倉庫。)
五、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。
六、物料的存放保管應利于出庫，便于提高出庫效率。具體應注意下列各點：
1、同類貨品應集中存放于同一場所。
2、同類貨品存放時，要按產品序列號由大到小或由小到大的順序。
3、移動貨架時要使用專用工具，嚴禁生拉硬扯，以免造成倒塌，損壞貨品。
4、不同的貨品，分配相應的'貨通或貨架，嚴禁貨品拖在地上(如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現象)。
5、放置在貨架上的貨品，同款不同色碼的分放不同的層別，放置在貨通上面時，同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。
七、依據經銷售統計部，市場服務部(須有相關人員的簽名)核驗的配貨傳真(即各賣店、加盟店的補貨表)，進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：
1、所配貨品是否完全符合補貨表上的配貨要求，包括成衣的款式、顏色、尺碼、數量及輔、配料的規格和數量。
2、仔細、認真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符，切實保證出倉貨品與吊卡一致，杜絕無吊卡的貨品出倉。
3、及時登記所要求填寫的項目，(包括：配貨數量、所需時間、貨運方式、復核裝箱)即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準確無誤。
4、配貨人、采集數據人、復核人不能同為一人。
5、裝箱時，仔細核對出貨單上的數量、規格是否與實物相符。如不符或有任何疑問都要及時知會相關人員或主管。
6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求，及有關規定。如：貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架，折疊整齊，入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數要書寫清楚。
7、數據采集人及時將采集器交付錄單員，以便及時、準確地將本次出庫數據記入電腦數據庫。
8、要注明采集器的數據為哪一分店的數據，以避免開錯單據。
八、清點退貨時，一定要核對貨品的數量、規格、質量。對數量、規格與退貨單不相符合的、質量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。出具責任認定書，上交主管。
九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數量，看是否與單據相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。
十、發貨時，要按照要求，根據相關規定，購買保險。
十一、經常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質量。并按庫存點檢，要求經常核對物品，確認庫存數量。保證賬物相符。
十二、對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節約資金，優化物流。
十三、每月的十五及三十日，分貨架、區域巡回對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點周期后，使全部存貨都得到一次清查與核對。
十四、努力學習專業知識、提高專業水平。
十五、經常向主管提出改進工作的意見和建議。
十六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。
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