培訓崗位職責

培訓崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的培訓崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

培訓崗位職責1

　　1、負責人員招聘，預約面試，做好來訪面試登記、招聘信息反饋；

　　2、員工入職、離職手續辦理，建立健全員工的人事檔案；

　　3、考勤的核算與匯總；

　　4、勞動合同的簽訂與管理；

　　5、在上級的'指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

培訓崗位職責2

　　職責描述:

　　1、對學生的作品和基本情況進行評估;

　　2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

　　3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;

　　4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業支持;

　　5、發掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。

　　任職要求:

　　1、1、海外院校本科及以上學歷,有藝術、設計相關專業留學背景;

　　2、專業:插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業均可;

　　3、熱愛教育事業,工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的.教學研究工作經驗;

　　4、有藝術留學培訓的工作經驗優先,了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程;

　　5、應聘請提供作品集或相關項目成品(請標注申請職位)。

　　職位亮點:

　　學術性,藝術氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!

培訓崗位職責3

　　1、日常賬務日常賬務錄入及各類收入費用計提;

　　2、報銷處理，票據審核，編制收付款憑證;

　　3、 財務報表出具及日常納稅申報、年度申報;

　　4、發票的整理歸集及跟蹤核查;

　　5、往來賬款登記及跟蹤;，收付款的核銷，編制憑證，賬簿和會計報表;

　　6、各分公司開業及注銷工作，合同蓋章歸檔;

　　7、協助上級完成其他日常事務性工作。

培訓崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、年度業績指標的完成;

　　2、按照總部的要求規范中心流程并保證高品質的服務質量;

　　3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;

　　4、有效開發周邊市場并促進與周邊商戶的合作;

　　5、中心團隊的招聘、組建和培訓;

　　6、教學質量的監督;

　　7、中心成本的控制;

　　8、按時完成其他總部交代的'事項;

　　任職要求:

　　1、5年以上教育培訓行業經驗,3年以上中心運營經驗;

　　2、抗壓能力強,能獨立解決工作中遇到的問題;

　　3、有很強的溝通能力,個性積極樂觀;

　　4、英語熟練,能與外籍教師順利溝通;

　　5、善于學習和思考,適應變化的能力強;

培訓崗位職責5

　　職位描述：

　　工作職責與職位要求崗位：醫療培訓講師

　　專業要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫療相關專業。

　　工作職責與職位要求人數：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優秀畢業生、具有授課經驗等

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　　入職帶薪培訓：為你提供完整的培訓，將您打造成專業的培訓講師

　　試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓補助

　　轉正評級工資：試用期考核轉正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。

　　管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

　　其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

　　工作地點：云南省 全國出差

培訓崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、面向教育用戶及政府事業單位的銷售崗位；

　　2、負責所轄區域的.新客戶開拓，老客戶維護，客戶信息的搜集和管理；

　　3、定期拜訪客戶，銷售公司產品，推進項目銷售；

　　4、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；

　　5、填寫日常銷售工作報表；

　　6、組織和參與各類銷售活動、客戶活動和市場活動；

　　7、執行合同的談判與簽訂、按期收款；

　　8、項目銷售后期需求溝通，與技術部門銜接；

　　9、能適應短暫出差。崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；

　　2、2年以上客戶銷售工作經驗，銷售業績出色；

　　3、執行力強，有一定的學習能力；

　　4、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力嗎，較強的公關能力、應變能力和談判能力；

　　5、良好的團隊合作意識及壓力承受能力；

　　6、具有陌生拜訪客戶能力；

　　7、有教育（大中專院校）行業工作經歷和經驗者優先；

　　8、熟悉軟件項目操作、系統集成項目操作及教育產品者優先；

　　9、有駕駛執照優先；

　　10、要求在簡歷中提供個人近照。

培訓崗位職責7

　　1、負責制定并完善公司集團財務制度、財務流程、財務規范工作;

　　2、負責集團公司的財務預算、成本管理、稅收統籌工作;

　　3、負責配合中介機構各項盡調、融資、及審計等工作;

　　4、負責出具月度、季度、年度等定期財務合并報表及分析報表;

　　5、配合完成上市公司定期報告披露工作

　　6、負責部門日常管理工作及部門間協調工作;

　　7、領導安排的其他工作。

培訓崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、面向政府采購、事業單位的銷售崗位；

　　2、根據公司提供的客戶名單跟進客戶需求，挖掘意向客戶；

　　3、負責所轄區域的新客戶開拓，老客戶維護，客戶信息的搜集和管理；

　　4、定期拜訪客戶，銷售IT類硬件產品；

　　5、有銷售各主流品牌的交換路由產品、服務器及存儲產品等常見IT終端設備經驗；了解無線、安全、流控、負載均衡、行為管理等信息化管理產品；

　　6、填寫日常銷售工作報表。崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；

　　2、2年以上客戶銷售工作經驗，銷售業績出色；

　　3、執行力強，有一定的.學習能力；

　　4、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力嗎；

　　5、良好的團隊合作意識及壓力承受能力；

　　6、具有陌生拜訪客戶能力；

　　7、有政府采購行業銷售經驗者優先；有市場推廣經驗者優先；

　　8、熟悉IT硬件設備、系統集成項目及教育產品者優先；

　　9、有駕駛執照優先；女士優先；

　　10、要求在簡歷中提供個人近照。

培訓崗位職責9

　　一、做好施工準備工作

　　1、認真熟悉、審查施工圖紙和有關技術規范、操作規程，了解設計要求及細部、節點做法，明確圖紙設計和有關技術規范對施工質量的要求。匯總施工圖紙中存在的問題，協助技術員與甲方、監理、設計單位做好圖紙會審工作。

　　2、認真研究施工組織設計中對施工順序、施工方法、技術措施、施工進度的要求，明確施工任務中的關鍵工序和薄弱環節。

　　3、根據施工圖紙要求工程的實際情況和進度安排做好材料、機具的申購計劃。

　　4、根據現場的實際情況和甲方或土建的'安排搭建現場臨時設施，并對施工機具進行檢驗和試運轉。現場臨時設施要充分考慮安全、防訊、防火等因素。

　　5、根據施工進度要求，作好材料進場工作。

　　6、對各班組作好施工交底工作：

　　①施工任務交底：向班組交待清楚任務大小，工期要求，關鍵工序和交叉配合關系等。 ②施工技術和操作要領交底：將相關的技術規范、操作規程和重點施工部位、細部、節點的做法向各班組交待清楚，明確施工的質量目標。

　�、郯踩�和文明施工交底：提出有關的防護措施和要求，明確責任。

　　二、做好施工過程管理工作

　　1、檢查、督促各班組做好作業前的各項準備工作。

　　2、科學組織施工。以正確的施工方法（是否滿足規范、規程要求）和合理的用工安排，確保工程質量和進度。發現問題，應立即糾正或采取補救措施。

　　3、合理用料，杜絕浪費。

　　4、認真組織各班組進行自檢、互檢、交接檢，配合質量管理小組做好工程質量評定工作。

　　5、作好材料機具的申購、進場檢驗、簽收及日常保管工作。防止丟失及二次損壞，配合材料預算部盤點材料出入情況。

　　6、作好班組間、工種間協調工作。

　　7、定期開展機具的使用保養演示活動，機具的養護、保管、使用要責任到人。

　　8、抓好安全生產，文明施工。杜絕違章作業、野蠻施工。

　　9、做好成品及半成品的保護工作。

　　10、及時主動并準確提供現場工程變更簽證量，供技術員完成簽證工作。

　　11、認真做好施工日志。詳細記錄一天的工作安排和進度完成情況；記錄施工中發現的質量、安全問題及隱患；記錄各班組工程量完成情況，為工程質量評定和人員定級提供重要依據。

　　三、認真完成公司及項目負責人交辦的其他工作。

培訓崗位職責10

　　1、負責售前技術支持團隊的`管理與培訓工作;

　　2、負責重大項目的技術交流和解決方案設計及案例編寫;

　　3、負責重點代理商的培訓工作;

　　4、負責編寫區域內的項目投標文件及投標項目應答及案例編寫;

　　5、協助市場支持部完成相關網絡推廣工作。

培訓崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責監督查看分校教務工作；

　　2、負責分校教學物資的準備及發放；

　　3、負責教學相關資料的'整理；

　　4、負責每日一練等教學工作的管理；

　　5、校長交代的其它臨時性工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有親和力，應變能力強、溝通控制能力好，對教育行業有較深了解優先；

　　3、熟練辦公常用軟件；

　　4、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強；

　　5、踏實肯干、任勞任怨、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神；

　　6、能力較強可放寬學歷條件。

培訓崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責輔導老師專業層培訓工作

　　2.獨立組織培訓，為輔導老師的輔導質量負責

　　3.與外地輔導老師季度密切溝通，不斷優化輔導老師服務流程和關鍵指標

　　4.能夠帶領團隊建立團隊文化，簡歷團隊管理機制

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷

　　2.團隊帶的棒棒的.

　　3.溝通能力棒棒的

　　4.英語學科專業素養棒棒的

　　5.獨立組織過大型培訓工作的

　　6.目標感強強的

　　7.有想法能實干，能提煉方法論指導團隊伙伴的工作

　　8.做過輔導老師班主任管理及培訓工作優先

培訓崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責公司平面創意設計，包括VI企業形象設計、宣傳冊、海報、包裝、PPT、網頁效果設計等；

　　崗位要求：

　　1、美術或廣告相關專業大專以上學歷；2年以上相關崗位工作經驗；

　　2、擅長圖像處理工作，有深厚的二維美術基礎，色彩感覺好；

　　3、能獨立完稿，熟練使用一種失量設計軟件（Illustrator或CorelDraw）、一種圖像處理軟件（Photoshop等）；

　　4、能夠保證一定的設計時間，保質保量、按期交工；

　　5、熟悉多種制作工具者優先。

培訓崗位職責14

　　1、協助培訓主管擬訂培訓計劃；

　　2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；

　　3、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；

　　4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

　　5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；

　　6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的`設計培訓效果評估方式；

　　7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。

培訓崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.按照公司工作計劃承擔各類培訓項目的課程講授任務

　　2.實施內部培訓計劃,承擔內部培訓任務

　　3.根據公司業務發展需要和客戶需求,開發新課程

　　4.根據公司的工作安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作

　　任職資格:

　　1.22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

　　2.武警消防、公安警察、公共安全、安全技術管理、安全工程等相關專業及從事過學校安全教育培訓行業者優先

　　3.有快速的學習和適應能力,可適應短期出差工作

　　4.較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神

　　5.熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發能力、良好的演講能力優先

　　6.富有激情,較強的'親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷

　　7.熟練使用辦公軟件,可制作課件。

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