流程管理崗位職責11篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的流程管理崗位職責，希望對大家有所幫助。
流程管理崗位職責1
庫管員崗位職責：
1、按時完成領導教導的其它工作。
2、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。
嚴格驗收入庫貨物，根據貨單品種、規程、數量、生產日期認真進行計量驗收，不合格產品應進行標識并按規定進行處理。
3、嚴格執行食品衛生標準、執行衛生管理制度、保障倉庫整潔有序環境衛生。
4、及時準確的做好相關的出入庫錄入，對數據的真實性和準確性負責，并做好庫房臺賬。
5、負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。
6、貨物進入倉庫管理、庫位的籌劃與正確合理的擺放。出庫時應按照先進先出的原則出貨，對殘損貨物進行登記并統計。
7、負責相關單證的保管與存檔，倉庫數據的'統計、存檔、帳務和系統數據的錄入。
8、經常檢查食品質量，發現食品變質、發霉、脹包、水乳分離、生蟲、包裝破損等及時登記上報并處理。做好滅鼠、蠅、蟑螂等防蟲害工作。保持倉庫內外清潔。
9、與財務統計、行政人員一起對庫存物資每月盤點一次嚴格做到賬物統一。
庫管員工作流程：
一、貨物入庫
1、庫管員要親自核對貨號、尺碼及數量與供應商發貨單是否一致。
2、把入庫日期、貨號、數量、發貨單位認真填寫到貨品入庫臺賬本上。仔細核對并清楚貨物各方面數據。
二、貨物上架
1、貨物數據登記完畢，將打印好的標簽貼到貨物上，安排好貨物的存放位置，相同系列的貨物整齊的擺放至貨架上。 2、貨物擺放完畢，再次核實貨物數量和安放位置是否正確，檢查貨物是否有破損情況發生。
三、貨物出庫
1、庫管員將貨號、數量及貨物出庫明細登記清楚、認真核對貨物出庫的種類與數量。
2、貨物在出庫時，仔細檢查貨物是否有包裝破損、脹包、過期、發霉變質等現象。
3、貨物出庫后要核對剩余貨物數量，并登記清楚出庫臺帳本。 4、每天要做出入庫進銷存報表、大日期產品統計表、產品報損表等貨物報表。
四、保管貨品及衛生清潔
1、將物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規定留有通道、墻距。
2、熟悉掌握商品質量、數量、衛生、保質期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施，保證庫存物資完好無損。
3、在貨物入庫前，將庫房衛生打掃整潔，并按先進先出的原則清理貨物安放位置。貨物出庫后，將剩余貨物按類分放整齊，并時刻保持倉庫地面衛生干凈。
五、盤點貨品
1、在貨物每次出入庫之后，須對庫房所存貨物數量進行盤點清查，確保庫房所存貨物與臺賬數量一致。
2、庫管員必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與臺帳本記錄的結存量核對確認。 3、每日下班前，檢查庫房內是否存在各種安全隱患，確認無誤后方可鎖好庫房門離開。
流程管理崗位職責2
庫管工作職責及流程
庫管主要的工作：
1.倉庫進貨時，根據廠家提供的隨附單，核對入庫數量，入庫品種，檢查貨物是否完好無損，確保數量和品種，以及貨物沒有任何問題。登記入庫。并安排好各個品種的擺放位置。以利于取貨出庫，便于盤點為擺放原則。
2.倉庫出貨時，按照出庫單來進行出庫，與負責打包的人員做好貨物交收的手續，領取出庫的打包人員需要簽字領取出庫商品。庫管同時登記入賬，隨時更新現有庫存。 3.每個月固定日期進行盤庫，以便隨時核對賬上品種及數量，與實際庫存數量和品種是否一致。同時檢查倉庫里的產品是否有損壞，外箱是否受潮，以及其他潛在影響銷售的因素。
4.與財務進行對接。每月匯總當月的入庫商品的品種和數量；匯總當月的出庫商品的品種和數量（包括打包人員領取出庫的商品，招待用酒，贈酒），把數據提交給財務。保證實際庫存符合賬面庫存。
工作流程：
1.針對發貨端：憑出庫單（或發貨單）出庫相應商品——領取人簽字——登記入賬，保留出庫單（或發貨單）
2.針對進貨端：待入庫商品點好數量、品種、確保商品完好無損入庫——與隨附單的品種和數量核對，確認相符后簽字入庫——開出入庫單，登記入賬
3.針對盤庫：盤點庫存的實際品種、數量——簽字確認實際庫存——提交數據給財務——核對賬面庫存和實際庫存是否一致
4.針對庫存的實時情況：經常和銷售端溝通，針對屬于暢銷商品的安全庫存進行隨時監控，確保所有商品都處于安全庫存線之上，如果低于安全庫存，需建議采購端進行及時補貨，避免無貨可賣的'情況發生；針對在倉庫里面時間過久的商品，和銷售端及時溝通，采取相應措施，把滯銷商品給及時處理，同時建議采購部不要再次對該品類進行采購。
原材料庫管工作流程及管理職責
1、入庫：所進原材料的品種和質量經行政總廚認可和驗收合格，保管對生產日期嚴格校隊，合格后方可入庫。對于由于更換廚師菜系所剩部分材料，能與供貨商退貨的及時退貨，不能退貨的原材料報與行政總廚，由行政總廚協調各菜系使用，避免造成原材料積壓。
2、出庫對于原材料領用，本著先入先出原則。各菜系所領原材料，需要行政總廚簽字，由各菜系所領原材料，需有行政總廚簽字，由各菜系指定專人領料，打好領料單后，方可發貨出庫。保管及時監督原材料的領用情況，以免廚房重復領用原材料，造成浪費。
3、每日的蔬菜、肉食、水果等貨品，由廚師給采購下達計劃單，供應商貨到后，保管在配合廚師對質量檢驗合格后，方可過秤收貨開單。每日所購的海鮮等原材料，若不符合廚師的質量要求，應及時通知采購退換貨，做到不滯留，不積壓。
4、原材料到貨后，首先檢驗原材料的保質期，確保購進合格產品，日常工作中及時抽查所購原材料的保質期，以防酶變、變質。
5、每月配合財務及時準確盤存庫存物資，并填寫屋子盤存表，上報財務。
6，每月對價格有變化的原料，以書面形式寫出進貨數量、新舊價格及因價格的變化增減的成本報財務。（每月30號之前完成）。
流程管理崗位職責3
1、建立項目流程和標準,制定工作規范和章程,組織員工培訓和經驗分享;
2、對公司項目集集中管控,其中包含進程管理、質量管理、風險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調研、項目立項、供方考察、供方確認、合同、項目研發、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產品更新迭代完整生命周期進行規范化管理;
3、部門日常事務性工作。
任職資格
1、具有五年以上獨立負責跨多部門集成類大型項目管理經驗;
2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設指導手冊、項目實施計劃等項目初期建設文檔;
3、執行能力強。善于歸納總結不間斷優化改善計劃,善于發現問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;
4、正直、敬業、主動、積極、樂觀,有較強的學習能力、溝通能力、團隊協作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、本科學歷以上,具備PMP相關資質證書者優先,PMO工作經驗者優先。
流程管理崗位職責4
一、認真按照國家標準科學布點、采制煤樣，并做好記錄。
二、對采好的煤樣及時填寫標簽，標簽內容包括采樣時間、地點、采樣人、樣品名稱并及時進行制樣。
三、工作要細致小心，謹防混樣、污染現象，重量、粒度符合規定要求，對所做的分析煤樣及時送化驗室化驗。
四、做好制樣室的'衛生清潔工作及設備的維護保養工作，確保設備正常運轉。
五、不斷的鉆研業務、熟悉掌握煤炭采制樣的國標和操作技術。
六、遵守勞動紀律，忠于職守，嚴守崗位，認真工作。
七、遵守保密制度，不違規泄露相關檢測信息。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
流程管理崗位職責5
倉庫管理的崗位職責：
1．做好倉庫收發存管理，嚴格按流程要求收發存貨；
2．及時、準確錄入庫存管理系統，確保倉庫物品的帳（進銷存系統）、單（供應商送貨單）、物三者一致，數據錄入盡可能當日事當日畢，系統及時體現實際庫存狀況，以便銷售部門調整銷售策略；
3．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
收貨驗收流程：
1.自產果品根據果品的不同等級，分別過磅入庫；
2、對外采購的果品過磅后需核對供應商的送貨單品種、規格、數量是否與實收數相符，如不相符需在送貨單上備注實收的品種、數量并簽名確認，作為供應商結算貨款的依據。
3、及時將入庫數據錄入進銷存系統，并打印《購貨單》（即入庫單），倉管員簽字后，定期將財務聯和供應商送貨單轉交財務審核。（《購貨單》一式三份：倉庫聯（倉管員留底）、財務聯、業務聯（與供應商結算依據））
出庫流程：
1、銷售部門根據客戶需求，將《銷售合同》或《客戶訂單明細》（需備注收款方式、是否開票）上傳到釘釘系統進行審批。款到發貨的.商品，需要經過財務部門確認收款并審批。系統銷售訂單操作員根據釘釘上審批通過的物品領用申請（即發貨申請）錄入《銷售訂單》，倉管員依據《銷售訂單》發貨，并在系統上導入《銷售訂單》生成《銷售單》（即出庫單），由財務在進銷存系統審核后，再打印由收貨人簽字確認（收貨人：銷售業務員、經辦、客戶）。未經釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經辦簽字確認并經領導簽批。
2、物料領用參照上述商品出庫流程。
日常報損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進行整理，對變質或者縮水的水果進行重新過磅報損，果品等級下降也需要重新錄入進銷存系統，打印日常報損單，倉管簽字確認主管領導簽批。日常報損單一式三份：倉庫聯（倉管員留底）、財務聯、業務聯。
盤點：不定期，財務部會同倉儲部門對庫存進行清點盤存。盤點后將盤盈盤虧數據及時錄入進銷存系統，調整賬面庫存。如屬于正常損耗，參照上述日常報損流程處理。如因倉管部門管理不善造成商品盤虧，給公司造成直接經濟損失的，由倉管員負責賠償。
流程管理崗位職責6
1、負責工廠人員招聘相關事宜；
2、負責公司內部日常行政事務及后勤宿舍管理，包括規章制度的'制定、監督、執行；
3、負責員工入職、離職、轉正相關工作以及工廠考勤、數據統計的工作；
4、負責宣導公司企業文化、組織各類活動，提高團隊凝聚力；
5、負責辦公固定資產的管理。
流程管理崗位職責7
崗位職責：
執行公司文件管理流程;
控制公司外部文件的質量和安全；
準確記錄外部文件，如合同和信件；
制定公司文件管理流程和政策；
分析員工的質量狀況和部門的文件記錄；
崗位要求：
有文件管理經驗;
熟練使用辦公軟件，特別是excel；
紀律導向，一絲不茍，勤奮適度。
崗位職責：
執行公司文件管理流程;
控制公司外部文件的'質量和安全;
準確記錄外部文件，如合同和信件;
制定公司文件管理流程和政策;
分析員工的質量狀況和部門的文件記錄;
崗位要求：
有文件管理經驗;
熟練使用辦公軟件，特別是excel;
紀律導向，一絲不茍，勤奮適度。
流程管理崗位職責8
1、基于組織管理,搭建規章制度管理體系;
2、參與流程診斷,通過流程運行狀況提供組織管理建議,并定期輸出流程運行報告;
3、負責與it系統進行深度對接,確保流程it化;
4、配合組織變革對制度、流程優化;
5、主導制度的宣傳和解釋工作;
6、對制度進行定期稽查,確保制度覆蓋完整性、運行吻合性及操作合理性。
流程管理崗位職責9
崗位職責
1、起草年度流程建設計劃，組織討論并確定。
2、協助各業務模塊梳理流程架構，指導流程設計、跟進落地實施。
3、完善現有業務流程管理制度，建立流程監控、報告機制。定期開展流程檢視工作，監控流程體系運行。
4、負責業務流程管理相關知識、方法和工具的'培訓，推動公司范圍內提升流程管理思維和方法。
5、負責流程信息化需求的制定或評估工作，判斷流程信息化需求合理性。
6、協助內控部經理完成其他部門管理工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上流程管理工作經驗；
2、踏實、勤奮、積極、主動，有主動做事并獲得成功的強烈意愿；
3、開放、包容，容易接受新事物并有不懈創造的精神。
流程管理崗位職責10
1、熟悉國家、地方相關政策及法規，做好用工風險防控、招聘、員工關系、薪酬、福利等相關工作；
2、配合開展公司績效考核管理工作，收集統計績效管理數據，維護績效考核管理程序，績效考核管理效果評估；
3、新人入職手續辦理與接待工作，對新員工進行入職培訓與其他培訓工作；負責公司培訓的.組織工作及計劃的制定；
4、負責公司人力資源管理基礎數據、信息的收集、整理和分析，為公司人力資源管理工作提供基礎數據支持；
5、負責公司文化建設，編制相關宣傳材料，能撰寫應用文、公文、制度等，做好對外聯系、宣傳工作；
6、完成上級交辦的其他相關工作。
流程管理崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司專利檔案的管理;
2、負責專利新申請立案交局、中間業務的立案交局等工作;
3、負責專利流程官文處理:包括官文的錄入系統,掃描存檔、轉達;
4、跑局,負責與專利局、代辦處的文件收發等聯系工作;
5、其他專利、知識產權相關的'日常事務工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有專利流程管理的相關工作經驗者優先;
3、能熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、工作認真細心,有責任感,執行力強、響應速度快,理解領悟能力強,塌實肯干。
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