電銷崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的電銷崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電銷崗位職責1
職責描述:
1、負責公司產品的'銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;
4、協助主管進行相關工作安排;
5、完成領導交辦臨時其它的工作。
任職要求:
1、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力;
2、有良好的語言表達和、文字、組織能力;
3、強烈的團隊意識、客戶服務意識;
4、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能;
5、有銷售經驗優先考慮。
電銷崗位職責2
電銷部總監職責描述:
1、帶領團隊推動部門業績,完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策,監督執行;
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才;
4、制定相關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據;
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續及可持續運作。
任職要求:
1、大專以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的'能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心,能在壓力下工作。職責描述:
1、帶領團隊推動部門業績,完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策,監督執行;
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才;
4、制定相關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據;
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續及可持續運作。
任職要求:
1、大專以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心,能在壓力下工作。
電銷崗位職責3
崗位職責:
1、外呼聯系司機補錄司機空缺資料,建立并完善司機數據庫;
2、建立并維護司機微信群;
3、處理司機呼入的日常問題;
4、完成每日叫車業務;
5、市場失效客戶再次回訪,跟進。
任職要求 :
1、大專及以上學歷,具有1—3年的銷售經驗,90后優先考慮
2、樂于接受新事物,善于學習;
3、具有良好的`抗壓能力和情緒自我調節能力。性格外向活潑,樂于接受新事物,容易接受他人的意見。
4、良好的抗壓能力和情緒自我調節能力。
電銷崗位職責4
崗位職責
1、對公司提供的優質存量客戶名單進行電話回訪以及新產品的推介邀約。
2、通過電話跟客戶建立溝通并維護客戶關系
3、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他的銷售工作要求
4、掌握客戶需求,發掘、跟進潛在客戶,通過專業的產品知識做好對客戶的`追蹤、聯系
5、對客戶需求進行總結、分析,對公司的產品和服務提出改進建議
任職要求
1、大專以上學歷
2、具有較強的責任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力
3、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利,邏輯思維清晰,熱情樂觀,有親和力
4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力
5、有相關金融產品電話銷售工作經歷者優先
電銷崗位職責5
職責描述(本崗報道時間可推遲到年后):
1、協助部門經理制定相應的銷售計劃,領導小組團隊將計劃轉變為銷售結果。
2、分解銷售任務指標,制定小組責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策。
3、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃。
4、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的.客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、25-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高。
2、具有3年以上市場營銷管理工作經驗,2年以上貸款電銷管理經驗,業績突出,帶團隊可直接入職。
3、具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。
電銷崗位職責6
1、根據公司提供的.資源,通過電話、app平臺對已有客戶的需求進行挖掘和分析,促成銷售;
2、負責收集新客戶資源并進行溝通,開發新客戶;
3、維護老客戶業務、挖掘客戶潛力;
4、客戶追訪、回訪、維護客戶關系,活動邀約根據,為客戶提供專業的咨詢;
5、完成量化的工作要求,并能獨立處理上級安排其他的工作。
電銷崗位職責7
崗位職責:
1、根據公司經營發展戰略以及營銷戰略,制定銷售目標,分解銷售計劃,完成銷售任務;
2、負責制定銷售管理制度及其實施細則和工作程序,并監督落實執行;
3、負責對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃;
4、負責組建公司營銷團隊,下達工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、負責客戶關系維護及產品銷售,提升銷售份額,控制銷售費用,擴大產品市場占有率,并根據公司產品、價格及市場策略,處置客戶產品報價等事宜;
6、負責組織銷售合同的投標、談判、簽訂、評審與執行,落實合同執行進度以及產品銷售發貨、收款及應收賬款的對賬、催收;
7、負責組織競業市場調研,把握市場動態價格,收集營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析、市場預測等相關報告,為調整營銷策略提供意見;
8、負責完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務質量和服務效率;
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機軟硬件、通信、市場營銷等相關專業;
2、五年以上廣電行業銷售經驗,三年以上銷售團隊建設及管理經驗;
3、了解國內廣播電視行業情況,熟悉廣電設備、系統以及網絡技術;
4、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業觸覺,準確的市場敏感度;
5、具有極強的'溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力、談判能力;
6、市場開拓能力強,具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。
8、具有在廣電行業內/電視臺里有經驗者優先。
電銷崗位職責8
職責描述:
1、依托公司資源與客戶進行網絡/電話溝通,達成銷售任務,深度挖掘客戶購買需求;
2、合規處理客戶異議,詳細、準確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確與專業的'銷售及咨詢服務;
3、按照公司及部門標準維系潛在客戶;
4、負責客戶邀約到公司及業務指標的達成;
5、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
6、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。
任職要求:
1、全日制本科學歷以上;
2、具有較好的溝通能力和應變能力;
3、聲音有親和力,普通話標準;
4、從事過電話營銷或房產銷售工作優先
電銷崗位職責9
崗位職責:
1、負責統籌電銷運營中心團隊組織,對業績和產品數據進行監測,根據運營目標結合數據制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;
2、參與業務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業務線各運營項目的內外部協同;
3、負責業務線戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
4、根據業務線戰略規劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業務流程;
5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場數據情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉化等整體規劃及實施方案;
任職要求:
1、統招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經驗,有500人以上電銷團隊運營經驗者優先;
2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業務,對商業和業務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;
3、對體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;
5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。
職級和薪資可以open談。崗位職責:
1、負責統籌電銷運營中心團隊組織,對業績和產品數據進行監測,根據運營目標結合數據制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案;
2、參與業務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業務線各運營項目的.內外部協同;
3、負責業務線戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
4、根據業務線戰略規劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業務流程;
5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場數據情況,制定電話銷售中心客戶增長、線索轉化等整體規劃及實施方案;
任職要求:
1、統招本科以上學歷、3-5年以上銷售運營經驗,有500人以上電銷團隊運營經驗者優先;
2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業務,對商業和業務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;
3、對體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;
5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。
電銷崗位職責10
崗位職責:
1、通過電銷的'方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨立完成跟單,邀約客戶到店,達成銷售任務;
2、搜集學習互聯網金融行業知識,熟悉同行業竟對產品;
3、宣傳公司產品,建立并維護客戶關系;
4、做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;
任職要求:
有信貸行業一年以上經驗者優先,從事過保險、金融、信用卡行業的優先;能吃苦耐勞,踏實、認真、有恒心,有職業夢想著優先;
入職簽訂正式勞動合同,五險一金,雙休,
公司晉升機制公開透明,發展平臺穩定,歡迎有夢想有激情的年輕人踴躍加入!
電銷崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司客戶的新車、續保車的出單工作;
2、嚴格執行公司對各公司車險政策的'相關管理規定,熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋的內容;
3、能準確測算保費,為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務;
4、負責本團隊的車險單證整理工作以及當日出單數據的整理匯總工作;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,有汽車保險及出單經驗優先;
2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;
3、做事細心認真,具有較強的溝通能力和團隊協作能力;
4、普通話標準,口齒伶俐,具有良好的表達能力和溝通能力。
電銷崗位職責12
1、帶領在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的越多),制定并實施有效的銷售計劃,負責客戶數據維護及分配,帶領團隊完成銷售指標及任務;
2、負責團隊狀況的'報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;
3、負責對團隊成員進行產品和業務指導、專業培訓,定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;
4、培訓新課程顧問,幫助快速進入工作狀態。
電銷崗位職責13
工作內容:
1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;
2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業務咨詢服務。
職位要求:
1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;
2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;
4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的.專業知識;
5、認同公司企業文化,高度的敬業精神和職業道德操守;
6、工作經驗不限,優秀應屆畢業生亦可,有相關從業經驗者優先錄用。工作內容:
1、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,建立合作關系;
2、維護客戶關系,挖掘客戶的潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,為客戶提供全方位的業務咨詢服務。
職位要求:
1、普通話標準,有良好的溝通表達能力;
2、中專及以上學歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責任心和團隊精神,踏實肯干,活潑熱情;
4、具備較強的學習能力以及抗壓能力,具備足夠的專業知識;
5、認同公司企業文化,高度的敬業精神和職業道德操守;
6、工作經驗不限,優秀應屆畢業生亦可,有相關從業經驗者優先錄用。
電銷崗位職責14
崗位職責:
1、全力完成公司下達的銷售指標,負責市場開發、客戶推廣等工作;
2、搜集與尋找潛在客戶,開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護潛在客戶檔案;
3、熟悉產品知識,保證準確無誤向客戶傳達產品信息,建立公司專業負責的良好形象;
4、負責進行市場分析,及時掌握市場現狀及未來動向,控制銷售成本,提高銷售利潤;
5、做好銷售合同及商務文件的.簽訂、履行與管理等相關工作;
6、可以獨立完成投標工作,包括投標文件的編寫及相關資質文件的準備;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經驗,有豐富的核電資源和人脈;
2、大學本科及以上學歷,核物理和核測控專業優先考慮,有一定的英語基礎,有豐富的核電項目開發工作經驗
3、具有敏銳的市場嗅覺和開拓悟性、較強的市場開發能力,溝通能力;
4、熟練掌握商務洽談技巧,能融洽處理供需雙方關系,合約管理及法律知識。
5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,人際溝通能力。
6、具有獨立的分析和解決問題的能力。
電銷崗位職責15
客戶來源:客戶均為在公司貸過款的信用良好的`有效客戶
崗位職責
1、按照公司要求完成每日外呼工作
2、營銷中詳細記錄客戶疑問進行反饋
3、能有效合理的安排時間并保證既定任務的實現
任職要求
1、20-30歲,大專及以上學歷
2、性格外向,熟悉excel操作
3、有話務工作經驗者優先,有電話銷售或客戶服務者尤佳
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