教育行業崗位職責合集15篇
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的教育行業崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教育行業崗位職責1
崗位職責:
1、負責開拓、培育和維護教育行業的'客戶關系,與客戶建立長期穩定的合作關系;
2、負責制定公司3d打印教育營銷戰略,完成銷售目標;
3、利用教育行業資源背景,迅速掌握教育行業采購計劃;
4、負責與院校高層領導的溝通,組織、協調、推進3d打印項目建設;
任職要求:
1、具有教育行業資源背景,?萍耙陨蠈W歷,機械、數控、自動化、工業設計、市場營銷等相關專業;
2、3年以上相關銷售工作經驗;
3、熟悉教育行業(教育行業包含中職院校、高職院校、大學),有教育行業客戶資源者優先;
教育行業崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司教育云產品在所管轄區域教育市場的銷售及推廣工作。
2、開拓新市場,發展新客戶,擴大企業產品的銷售范圍。
3、負責區域內銷售活動的.策劃及執行,完成銷售任務。
4、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。
任職資格:
1、計算機、軟件、市場營銷類專業大專及以上學歷。
2、三年以上軟件銷售行業經驗,有教育類相關產品項目經驗優先考慮,既往業績優秀。
3、勤奮務實,勇于承擔責任和壓力。
4、具有良好的商務談判及溝通、理解能力。
教育行業崗位職責3
工作職責:
1、進行教育發展歷史、現狀和趨勢研究,提出新華三大學教育發展策略;
2、深入了解國內外教育創新理念與教育信息化各品類設計方案,形成產品方案庫,為項目方案提供支持;
3、深入研究教育生態,構建教育運營體系;
4、根據教學理解、教學環境等實際情況,設計符合合作院校發展方向、且可被執行的解決方案;
5、組織校企合作業務相關課題申報與實施,參加各類學術會議、
任職資格:
1、 全日制本科及其以上學歷,教育學、社會學、管理學等專業優先考慮;
2、 強烈的責任心,熱愛教育研究事業,對工作有高度責任心和使命感;
3、 具備三年及以上教育行業、咨詢行業相關工作經驗;
4、 深入教育行業場景,了解高職或本科教育教學相關情況;
5、 有較強文檔撰寫能力;
6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;
7、 需要出色的'協調能力、分析能力和判斷能力、
教育行業崗位職責4
1、負責教育行業互聯網領域的市場拓展和客戶維護工作;
2、負責大客戶的銷售策略制定與實施,公司產品的銷售及推廣;
3、挖掘并逐步引導行業需求,樹立公司產品在該行業的`品牌和產品優勢地位;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會。
教育行業崗位職責5
一、新員工培訓專員崗位職責:(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)
1、負責新員工培訓管理工作;
2、協助新員工課程方案設計、課程開發工作;
3、負責新員工在崗培訓工作;
二、專業培訓專員崗位職責:
例一:(以中電電氣集團有限公司為例)
1、協助擬訂培訓與發展計劃;
2、公司內部培訓需求調查,會同直屬上級共同確認需求;
3、培訓活動的具體執行和后勤協助,使得培訓順利完成;
4、執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
5、聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
6、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。
例二:(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實施;
2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等);
3、培訓期間協助內部培訓師現場工作(現場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);
4、負責促銷人員和業代培訓的部分課程的講授;
5、協助培訓主管一起給新業務人員做"跟線輔導";
6、協助培訓主管一起跟進培訓學員的"行動計劃";
7、協助培訓主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";
8、給所有銷售同事建立"個人培訓檔案";
9、各銷售單位培訓需求收集,并協助其開展;
10、協助其培訓主管完成營銷市場系的工作。
例三:(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)
1、了解公司內部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求。
2、制定與實施培訓計劃。
3、設計培訓形式和方法。
4、設計培訓評估體系并對培訓效果進行有效評估。
5、獨立對門店員工進行有效培訓,提高員工的綜合素質。
一、營銷類培訓專員崗位職責:(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)
1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關培訓產品;
2、主動開發新客戶,并對目標客戶進行深度跟蹤服務,了解客戶最新培訓需求;
3、把握客戶培訓需求并進行分析,予以推進銷售;
4、負責了解客戶培訓需求,并編寫培訓方案;
5、與相關講師協調時間及培訓內容;
6、協助進行培訓的前期準備、實施及后期跟蹤。
二、產品類培訓專員崗位職責:(以索尼(中國)有限公司為例)
1.負責索尼消費電子產品的產品知識和銷售技巧培訓;
2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產品的銷售實踐,總結有效的零售經驗和陳列方法并培訓推廣;
3.按照總部的計劃和方向,召集并組織顧客參與索尼產品體驗活動,向顧客正確傳遞索尼產品的`價值和真實體驗,提升索尼在消費者心目中的品牌形象,促進銷售;
4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結,按時向公司匯報。
三、IT類培訓專員崗位職責:(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;
2.做好推進中信息反饋及整理;
3.協助IT技術人員做好系統改進工作。
四、醫療器械類培訓專員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)
1、制定系統的培訓方案,落實培訓計劃
2、組織交實施會議營銷;
3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導。
五、招聘類培訓專員崗位職責:(以浙江三紅集團有限公司為例)
1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;
2、根據招聘需求協助開展員工招聘;
3、負責企業文化建設,內刊編輯等;
4、辦理人事管理手續等。
六、教材開發類培訓專員職位職責:(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)
1、主要負責多媒體教材開發工作
2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料
3、網絡學習的平臺之管理
4、入職員工企業文化和價值觀的培訓及一些基礎課程的講解;
綜上,所屬行業不同,各培訓專員的崗位職責也不同。但也并非完全沒有共同點,負責制定公司內部相關人員的培訓,并組織培訓工作的展開及后期的評估是各行業培訓專員崗位職責的共同點。不同點則主要在培訓工作的具體展開環節。
教育行業崗位職責6
1.主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌。
2.擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄。
3.參加公司組織的`相關培訓等活動。
4.負責調查研究任務的執行與實施。
5.負責帶領助理研究員完成研究任務。
6.撰寫所負責項目的研究報告。
教育行業崗位職責7
1、負責各項財務制度、流程的執行,審核費用支出、貨款支付,保障銀行款項不透支,保障公司資金流的正常流轉。
2、根據公司預算方案,合理安排資金的收付,確保重點項目的資金及時足量到位;
3、負責安排本部門各崗位相關工作,對下屬人員進行考核、評比、獎懲,監督公司各部門對財務管理規定的執行情況。
4、負責對各部門采購單、報銷單進行核算審批,對大型采購合同、經濟合作項目協議、借款、貸款、收支憑證進行審核批準。
5、協調與政府財稅職能部門及金融機構的.外部關系。
6、匯總公司月度、季度、年度財務經營分析報表,主持財務經營分析會議;
7、管理、使用及保管公司營業執行、稅務登記證、各項合同文件、公章、銀行賬戶財務專用章;
8、協助總經理及各部門經理進行成本核算、利潤預算,提供財務方面的支持建議以供決策參考。
9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會議,提供財務方面的專業建議以供決策參考。
10、完成總經理及董事會交付的各項臨時性工作任務。
教育行業崗位職責8
1、審核出納現金及銀行日報表;
2、根據各種單據編制會計憑證;
3、對收入數據的真實性進行核對,根據財務日報要求及時開出發票交領導催收款項回收,并跟進進度;
4、每月定期對各承包飯堂物資進行盤點核對,每年進行一次全公司固定資產、周轉材料盤點核查;
5、負責公司的各項財務報表單據的整理歸檔,裝訂保管。 6、跟進外賬報表的'及時催要及統計監督。 崗位權限:
1、有對不符合財務要求的單據報表拒收,要求退回重填重報權限;
2、有對存在問題部門/承包飯堂提出整改意見及建議權限;
3、有對出納匯總單據、票據進行復核權限,存在問題及時提出并督促跟進處理;
4、有對各出納員匯總單據、票據進行抽檢、盤查權限;
5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權限;
教育行業崗位職責9
1、負責公司財務制度的建設和執行;
2、組織制訂公司年度財務計劃,并進行控制、監督;
3、制訂公司月度財務計劃并貫徹落實;
4、負責對公司財務計劃執行情況進行檢查與分析;
5、根據月度資金計劃,負責日常資金調度與安排;
6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進行有效控制;
7、定期和不定期地組織公司內部審計;
8、負責銀行融資、對外擔保管理工作;
9、負責與有關稅務機關進行協調,并管理各項稅務支出;
10、定期編制各類經營情況分析報告,及時向公司領導匯報;
11、負責組織財務人員進行相關法律、法規和財務相關知識的學習培訓,并負責教育、指導財務人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務規定;
12、對下屬公司或財務代表的工作進行檢查、指導、監督和管理;
13、完成領導交辦的'其他工作。
教育行業崗位職責10
崗位職責:
1、負責大數據實訓平臺、智慧校園等解決方案的銷售工作,對教育行業的銷售業績負責;
2、協助分管領導傳達、分解、落實教育行業在各區域的銷售任務,對銷售過程進行指導。
3、負責教育行業商業生態體系的建設,包括合作伙伴、合作模式等內容。
4、負責公司教育行業品牌的提升、客戶滿意度的'提高、市場影響力的擴大、市場份額的增長等。
5、策劃教育行業內市場推廣活動、渠道會議、行業客戶方案交流等會議的策劃、組織及實施,并轉化成可量化的銷售機會。
6、負責合同的談判、簽訂,以及收款等工作。
任職要求:
1、 熟悉教育行業,和高等院校以及教育主管部門有著良好地合作關系;
2、 熟悉教育行業的解決方案,尤其是大數據實訓平臺、智慧校園等解決方案;
3、 本科以上學歷,具備良好市場營銷意識。熟悉云計算、大數據、人工智能、安全、應用整合、系統集成、軟件開發等技術,10年以上銷售經驗,5年以上銷售管理經驗;
4、 邏輯思維能力強,具備良好的溝通和表達能力。
5、 具有大局觀、抗壓能力強、具有團隊合作精神、誠信敬業,并能夠經常出差;
6、 熟悉教育行業的業務應用軟件,教育行業解決方案(銳捷、聯想、華資、軒轅等)銷售經驗者,優先考慮;
教育行業崗位職責11
職位描述:
1、根據對互聯網行業的發展與判斷,依據公司的戰略方向,圍繞互聯網+教育的方向制定教育的的產品運營方向,打造教育產業的基礎設施,推進落地實施。
2、結合普惠教育的在線學習平臺終端產品,與政府和學校去做結合,從用戶體驗及需求出發,制定且優化產品運營方案,提升用戶活躍度和忠誠度
3、能夠跨業務跨團隊整合資源搭建運營方案,整合自有產品中的教育鏈條,進行合作,并拿到預期結果
4、積極了解教育產業的生態變化、把握潛在因素和趨勢,能預見,并形成相關對策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,3-5年工作經驗,熟悉互聯網行業,有產品運營經驗,有互聯網教育經驗優先,有to b端的運營經驗優先
2、具備較強的產品化運營思路,邏輯性強,有創新思維
3、善于溝通、協調組織能力強,高度責任感、執行力和團隊合作精神;抗壓能力強,愿意接受挑戰,以結果為導向
4、用戶和市場感敏銳,具有較強的市場分析和洞察能力;條理清晰,有較強的數據統計和分析能力
職位描述:
1、根據對互聯網行業的發展與判斷,依據公司的戰略方向,圍繞互聯網+教育的`方向制定教育的的產品運營方向,打造教育產業的基礎設施,推進落地實施。
2、結合普惠教育的在線學習平臺終端產品,與政府和學校去做結合,從用戶體驗及需求出發,制定且優化產品運營方案,提升用戶活躍度和忠誠度
3、能夠跨業務跨團隊整合資源搭建運營方案,整合自有產品中的教育鏈條,進行合作,并拿到預期結果
4、積極了解教育產業的生態變化、把握潛在因素和趨勢,能預見,并形成相關對策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,3-5年工作經驗,熟悉互聯網行業,有產品運營經驗,有互聯網教育經驗優先,有to b端的運營經驗優先
2、具備較強的產品化運營思路,邏輯性強,有創新思維
3、善于溝通、協調組織能力強,高度責任感、執行力和團隊合作精神;抗壓能力強,愿意接受挑戰,以結果為導向
4、用戶和市場感敏銳,具有較強的市場分析和洞察能力;條理清晰,有較強的數據統計和分析能力
教育行業運營崗位
教育行業崗位職責12
1.負責策劃和主持公司對外的各項公關活動。配合策劃與執行公關計劃及公關活動
2.維護并建立良好客戶關系。
3負責公司對外聯絡工作。
4.與特定群體建立持續良好的溝通關系,以達到順利有效的開展各方面的媒體工作。
5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通,傳遞公司相關信息,建立和保持良好的.公司形象和聲譽。
6.積極參與公司各部門之間的溝通與協調。
教育行業崗位職責13
崗位職責:
1.調查本公司產品在市場上的銷售狀況,市場消費者生產程度。
2.對潛在客戶的`調查。
3.對同業企業和相關企業經營狀況調查。
4.搜集競爭對手情報。
5.對地區消費者的特定要求,編好經濟實力,心理調查。
6.營銷過程中的通路調查、終端調查和消費者調查。
教育行業崗位職責14
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的.制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
教育行業崗位職責15
崗位職責
1、協助制訂公司租賃業務風險政策及相關規章,并組織執行;
2、跟蹤重點行業發展動態,搜集相關數據和材料,定期完成行業分析報告;
3、建立和完善公司信用評價體系;
4、制訂和完善項目立項、審查及審批相關制度、流程;
5、對租賃項目準入、信用額度進行管理和監控;
6、根據實際業務需求,參與租賃項目的盡職調查工作;
7、對業務部門申報的租賃項目進行評審,提交評審報告,為審批委員決策提供審批依據;
8、配合開展租賃業務模式的創新開發工作;
9、對業務人員進行培訓,提高租賃業務人員的工作技能和防范風險的'能力;
10、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、金融、財務管理、企業管理相關專業大學本科以上學歷,mba或碩士更佳;
2、受過風險管控、財務分析、項目評估等相關培訓;
3、5年以上集團公司或銀行、金融機構風險管理、項目審核、內部稽核工作經驗;對金融機構風險管理模式熟悉了解;
4、有較強的觀察能力、應變能力、分析問題解決問題能力及判斷能力;
5、具有良好的協調與溝通能力、文字和語言表達能力,能有效的進行講解、陳述和談判;
6、具備教育行業評審經驗;
7、能夠承受較大的工作壓力。
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