財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)(精選15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)1
一、憑證審核：
A、原始憑證的審核：
1、審核原始憑證的真實(shí)性:包括日期是否真實(shí)、業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實(shí)、數(shù)據(jù)是否真實(shí)。
2、審核原始憑證的完整性：原始憑證的內(nèi)容是否齊全，包括：有無漏記項(xiàng)目、日期是否完整、大小寫是否一致，有關(guān)簽章是否齊全。
3、審核原始憑證的正確認(rèn)：包括數(shù)字是否清晰、文字是否工整、書寫是否規(guī)范、憑證聯(lián)次是否正確、有無刮擦、涂改和挖補(bǔ)等。
B、記賬憑證的審核：
1、審核記賬憑證的合理性：包括會計(jì)科目與原始憑證返應(yīng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否相符，有無串科目現(xiàn)象，金額計(jì)算是否準(zhǔn)確。
2、檢查所審核憑證是否有繼號的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)繼號查清原因。
3、記賬憑證要與原始單據(jù)的金額、單據(jù)張數(shù)、簽字手續(xù)相符。
4、記賬憑證的摘要填寫表述是否清晰與原始憑證內(nèi)容是否一致。
5、訂正憑證后面要有訂正原因說明，需主管簽字。
6、除系統(tǒng)導(dǎo)出的固定資產(chǎn)折舊、盤點(diǎn)損耗、成本調(diào)差、銷售成本、銷售批發(fā)成本、結(jié)轉(zhuǎn)損益外所有憑證都有附件。
7、在審核過程中，如果發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)查明原因，指導(dǎo)制證人員更正錯誤，再行復(fù)核，不得自行修改在打印后的'記賬憑證上，同時通知及時通知記賬人，只有經(jīng)過審核無誤的記賬憑證，才能據(jù)以登記賬簿。
8、憑證審核完畢后蓋章確認(rèn)，將審核完畢的記賬憑證交還檔案管理員，并做好交接手續(xù)。
二、合同及費(fèi)用收取單的審核：
根據(jù)合同審核合同登記表中的登記的合同編碼、時間、費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、所屬課、是否提供增值稅發(fā)票、固定返利及有條件返利、留底、費(fèi)用收取方式、付款方式、聯(lián)營扣點(diǎn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、到貨率及簽字手續(xù)。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)2
1、對業(yè)務(wù)和行業(yè)不斷了解，結(jié)合專業(yè)的稅法知識，負(fù)責(zé)所支持稅種領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)的`稅務(wù)規(guī)則梳理及制定、稅務(wù)咨詢等事項(xiàng)；
2、對涉稅業(yè)務(wù)規(guī)則及流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、深化稅務(wù)規(guī)則信息化工作；
3、?負(fù)責(zé)所支持稅種領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)專項(xiàng)任務(wù)，對重大涉稅事項(xiàng)提供稅務(wù)專業(yè)支撐；
4、定期分享重要的法規(guī)動向及做好內(nèi)部培訓(xùn)工作；
5、定期對所涉及的業(yè)務(wù)開展稅務(wù)流程自查工作。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的擬定工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)制度和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；
3、協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)對各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時控制預(yù)算情況；
4、及時編制會計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會計(jì)分析后上報(bào)；
5、監(jiān)管公司出納、會計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；
6、負(fù)責(zé)公司人員工資核算，兼憑證的復(fù)核工作。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的.申購和營業(yè)稅的申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)4
1、日常賬務(wù)管理，會編制專用的財(cái)務(wù)報(bào)表，會計(jì)憑證的`審核、歸集、裝訂存檔保存；
2、費(fèi)用支出的錄入、審核、記賬；成本控制、費(fèi)用預(yù)算與分析；
3、準(zhǔn)確、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題，并及時進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作；
4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策和相關(guān)帳務(wù)處理方法；
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)稽核酒店當(dāng)日各營業(yè)點(diǎn)交來的各種結(jié)賬帳單、票據(jù),檢查實(shí)際發(fā)生與電腦報(bào)表是否一致；依據(jù)《掛賬日志》
2、核算昨日夜間稽核員完成的報(bào)表，《夜審交易審核》《賓客欠款報(bào)告》《收入日報(bào)表》，報(bào)表是否平衡、完整；
3、負(fù)責(zé)稽核酒店當(dāng)日各營業(yè)每班的收款報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)稽核當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表；
5、抽查酒店是否存在矛盾房；
6、負(fù)責(zé)稽核各種簽單、掛帳是否正確,手續(xù)是否齊全；
7、負(fù)責(zé)稽核檢查前臺、客房、餐飲等給予的.折扣和優(yōu)惠是否合乎標(biāo)準(zhǔn)；
8、負(fù)責(zé)稽核每日發(fā)生的待結(jié)帳，依據(jù)《啞房名單》，并及時催促前臺處理以前待結(jié)帳；
9、依據(jù)《財(cái)務(wù)日常操作審核表》檢查賬務(wù)沖減、交易作廢、加收房費(fèi)、取消結(jié)賬、撤銷開房、日租房等操作有風(fēng)險的記錄。
10、檢查每日免費(fèi)房與自用房情況，半日/全日加收，換房和升級情況，修改房價的操作。
11、每日把各類報(bào)表按日期、序號分類存放，月末裝訂成冊；
12、記錄接待及收銀員工作中存在的問題，及時向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步完善收銀制度,防止作弊現(xiàn)象。
13、審核完成后，向酒店總賬會計(jì)提供《收入傳票》或從財(cái)務(wù)軟件里生成酒店收入憑證。
14、比較精通管理系統(tǒng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及報(bào)表取數(shù)原理，隨時協(xié)助管理層從系統(tǒng)中提取需要的各類報(bào)表。例如：《營業(yè)狀況分析》、《銷售日分析》、《帳戶類型分析》、《綜合營業(yè)分析》、《營業(yè)收入報(bào)表》、《房類分析》、《協(xié)議公司業(yè)績》、《分析月報(bào)》 。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部全面工作。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算與會計(jì)核算工作，包括各類成本費(fèi)用的審核、原始憑證的審核；公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)與繳納；固定資產(chǎn)的登記、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算、在建工程成本的`核算；負(fù)責(zé)會計(jì)檔案資料的保管。
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度并確保貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司對外投融資工作，并對集團(tuán)或下屬公司的投融資工作給予財(cái)務(wù)支持。
5、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、控制、分析、檢查和考核，督促各部門降低耗材、節(jié)約費(fèi)用，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營成果、年度決算；審查對外報(bào)送的會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他會計(jì)資料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、對于票據(jù)傳遞及時性
2、當(dāng)天票據(jù)必須清理提交
3、每天送達(dá)到倉儲部的票據(jù)要求準(zhǔn)確和完整
4、每天核現(xiàn)金發(fā)貨單的單價及金額，按發(fā)貨金額收款，加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章，將發(fā)貨清單轉(zhuǎn)至倉儲部
5、每天對驗(yàn)收入庫單進(jìn)行審核提交。要求按時按規(guī)定派送入庫單到各部門
6、每天對銷售清單進(jìn)行審核提交蓋章，送交各部門
7、每天對于購進(jìn)銷售價格有調(diào)整的單據(jù)要求有有關(guān)人員簽字再進(jìn)行提交
8、每周對于簽收聯(lián)收回整理
9、每周門店銀行pos機(jī)刷卡數(shù)據(jù)的`核對工作
10、每月5號前出各銷售二部銷售清單匯總表
11、每月完成不合格藥品報(bào)損清單的審核提交工作
任職要求：
工作仔細(xì)認(rèn)真，態(tài)度親和，有很好的服務(wù)意識
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷，嚴(yán)格按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定審核報(bào)銷單據(jù)，做到合法準(zhǔn)確、單證齊全；
2、負(fù)責(zé)出納的'日常工作，銀行辦理、現(xiàn)金結(jié)算等業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)納稅申報(bào)工作，增值稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅申報(bào)、每月出口退稅等；
4、負(fù)責(zé)每月工資發(fā)放及工資個人所得稅的計(jì)算；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬單的審核，報(bào)關(guān)單和發(fā)票數(shù)據(jù)保持一致；審核付款數(shù)據(jù)，安排供應(yīng)商的付款申請；
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的年檢、年報(bào)及變更流程；
7、負(fù)責(zé)編制月度//季度/年度會計(jì)報(bào)表等各類管理報(bào)表；
8、制定并完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)的處理，及時編制記賬憑證；
10、上級交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)
1、審核原始憑證的'合法性、合理性和真實(shí)性，能獨(dú)立完成賬務(wù)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
2、熟悉國地稅的申報(bào)流程和各類稅收政策，能獨(dú)立完成各稅種的納稅申報(bào)工作
3、協(xié)助部門主管，培訓(xùn)實(shí)習(xí)員工、整理并完善部門日常工作流程
任職要求
1、 本科以上學(xué)歷，中級會計(jì)職稱，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)
2、 有良好的語言表達(dá)能力，有會計(jì)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)能力
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一、崗位職責(zé)：
1、費(fèi)用申報(bào)類：根據(jù)所需進(jìn)行相關(guān)用品申請、付款、報(bào)銷等環(huán)節(jié)的工作，并對固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理；
2、資料類：定期到集團(tuán)總部上交賬務(wù)單據(jù)，并領(lǐng)取相關(guān)資料；
3、根據(jù)單位實(shí)際情況，處理單位賬務(wù)、稅務(wù)及社保等操作；
4、數(shù)據(jù)類：統(tǒng)計(jì)單位業(yè)績、財(cái)報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù)，并按流程工具定期上報(bào)；
5、工資類：對校區(qū)人員請假、外出及入離職等進(jìn)行輔助管理，重點(diǎn)完成單位員工的工資核算；
6、其他類：其他相關(guān)財(cái)務(wù)、行政工作，并完成現(xiàn)階段集團(tuán)總部安排的上市相關(guān)工作。
二、任職資格：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書；
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件及會計(jì)報(bào)表的處理；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、思維敏捷，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)二級核算管理工作；
2、負(fù)責(zé)審核旅游團(tuán)隊(duì)成本，核對旅游團(tuán)隊(duì)的發(fā)票票據(jù)‘’
3、核對旅游團(tuán)隊(duì)成本和公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的.數(shù)據(jù)，分析存在的問題，查明原因，及時解決。
4、核對旅游團(tuán)隊(duì)的發(fā)票票據(jù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
5、按公司財(cái)務(wù)管理制度，參與日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，按時匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃；
6、完成上級交辦的其它事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)11
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的建設(shè)及管理。
2、組織開展財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理等方面工作，全面履行支付、報(bào)銷、收款和退款對賬核算、退款、銀行對賬等日常財(cái)務(wù)檢查審核工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌月度結(jié)賬，編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、督促檢查預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行情況，及時準(zhǔn)確向管理層提供各項(xiàng)差異分析報(bào)告,推動改善。
5、協(xié)助制定、優(yōu)化公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章及流程制度，完善公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、內(nèi)部控制制度流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書；
6、協(xié)助完成跨部門系統(tǒng)工作。
7、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施對本部門員工培訓(xùn)以及對外提供培訓(xùn)以提升組織能力；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事務(wù)。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)12
1、熟悉會計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷；
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確；、收到費(fèi)用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及管理需求，制定費(fèi)用報(bào)銷模板，費(fèi)用報(bào)銷流程，費(fèi)用報(bào)銷制度；
4、根據(jù)公司費(fèi)用分析需要收集、統(tǒng)計(jì)、分析數(shù)據(jù)、出具相關(guān)報(bào)表、異常數(shù)據(jù)預(yù)警提醒；
5、負(fù)責(zé)公司日常資金收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核出款材料，確保資金使用安全和合規(guī)；
6、辦理與銀行之間的'所有相關(guān)業(yè)務(wù)，例行維護(hù)銀行關(guān)系；
7、按照國家規(guī)定納稅時間即使申報(bào)、確保公司稅務(wù)0風(fēng)險；
8、金蝶系統(tǒng)固定資產(chǎn)卡片建立；
9、財(cái)務(wù)資料收集、整理、歸檔、保管；
10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)往來、員工報(bào)銷費(fèi)用等往來結(jié)算各類原始單據(jù)的審核、憑證的編制、登帳
2、根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度及公司相關(guān)規(guī)定的.成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核各類成本費(fèi)用憑證的合法性與有效性。
3、能獨(dú)立完成日常記賬，包括但不限于明細(xì)賬、總賬、科目余額表，并核對清晰，保證帳賬相符
4、做好公司各類會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表和各類經(jīng)濟(jì)合同等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔管理工作，每月整理裝訂保管會計(jì)憑證。
5、參與公司項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、資金信貸計(jì)劃的編制工作，對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、審核與分析工作。檢查監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目成本預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃?并將執(zhí)行情況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的申請、購買、開具、登記和保管，進(jìn)項(xiàng)票的認(rèn)證、抵扣和裝訂，熟悉納稅申報(bào)的所有流程及辦理、能獨(dú)立按照公司及政府有關(guān)部門要求，及時地編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并報(bào)送相關(guān)部門并做好資料分類、保存；
7、工商年檢及相關(guān)變更事項(xiàng)處理；展開年度財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部日常審計(jì)工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)14
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)(成本)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等。
2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等有關(guān)管理制度。
3、定期對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)會工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促。
4、根據(jù)總經(jīng)理決定，對企業(yè)日常資金管理運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的'各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批。
5、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議。
6、組織制定年度審批工作計(jì)劃，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審批和房地產(chǎn)項(xiàng)目審計(jì)等工作。
7、根據(jù)企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，對企業(yè)工程物資、設(shè)施、設(shè)備的采購價格進(jìn)行審批和監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所轄部門員工的工作，指導(dǎo)并參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核。
9、負(fù)責(zé)薪資、福利的管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等工作。
10、審核會計(jì)核算的各項(xiàng)目月收入、成本、成本率、費(fèi)用。
11、檢查各項(xiàng)目的現(xiàn)金、收入、成本。
12、不定期抽查出納備用金，做到賬實(shí)相符。
13、組織并參與會計(jì)憑證裝訂、財(cái)會資料檔案管理。
14、安排、組織并參與月末項(xiàng)目庫房盤點(diǎn)。
15、負(fù)責(zé)公司工商年檢、審計(jì)報(bào)表。
16、安排年底公司資產(chǎn)盤點(diǎn)。
17、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)月違規(guī)及庫管員處罰。
18、負(fù)責(zé)外賬的輸入。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1. 審核公司各類票據(jù)，保證票據(jù)合規(guī)及準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);
2. 編制費(fèi)用審核報(bào)表，做好票據(jù)整理歸類保存工作;
3. 根據(jù)費(fèi)用情況把關(guān)市場，做好財(cái)務(wù)分析及費(fèi)用超標(biāo)部門的建議工作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè);
2.具備財(cái)務(wù)的基本知識，有良好的職業(yè)素質(zhì);
3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公室工作軟件，尤其是excel的.操作;
4.能與同事和諧相處，有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。
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