審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9篇
在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，能獨(dú)立完成賬務(wù)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
2、熟悉國地稅的申報(bào)流程和各類稅收政策，能獨(dú)立完成各稅種的納稅申報(bào)工作
3、協(xié)助部門主管，培訓(xùn)實(shí)習(xí)員工、整理并完善部門日常工作流程
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)
2、有良好的.語言表達(dá)能力，有會(huì)計(jì)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)能力
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置及變更,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的'設(shè)置及變更。
2.根據(jù)財(cái)務(wù)制度和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核工作,并編制會(huì)計(jì)分錄,打印記帳憑證,每天與出納核對(duì)現(xiàn)金與銀行日結(jié)單,保證會(huì)計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。
3.負(fù)責(zé)清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來帳目。
4.嚴(yán)格控制預(yù)算,不得突破預(yù)算辦理開支。
5.負(fù)責(zé)打印、裝訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的總帳、明細(xì)帳、項(xiàng)目帳。
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳本等會(huì)計(jì)資料的保管、查詢、移交等工作。
7.負(fù)責(zé)學(xué)院各類人員工資、津貼及教師課酬的審核發(fā)放工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)的記帳及與有關(guān)部門核對(duì)固定資產(chǎn)的帳實(shí)工作,保證帳、卡、物等相等。
9、負(fù)責(zé)編制季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫說明。
10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、按照業(yè)務(wù)需求制定公司的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則及核算體系，規(guī)范公司的核算流程及日常賬務(wù)處理;
2、按照制定的.核算體系進(jìn)行日常賬務(wù)處理、往來賬核對(duì)、賬實(shí)、賬賬核對(duì)工作，并按照國家稅法相關(guān)規(guī)定，及時(shí)完成稅收申報(bào)、繳納工作;
3、按照公司要求對(duì)內(nèi)對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)分析提出改良意見或建議;
4、監(jiān)督銷售部門的應(yīng)收賬款的管理及督促、協(xié)助推進(jìn)工作;
5、完成與人事部的考勤核對(duì)及工資核發(fā)工作;
6、完成發(fā)票領(lǐng)購、開具及保管工作;
7、根據(jù)日常開銷合理安排資金、并完成付款工作;監(jiān)督盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、合同和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷：
2、一年以上財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)：
3、有關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)、了解稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的全面工作，組織制定本部門各崗位考核辦法及考評(píng)工作。
(2)負(fù)責(zé)組織建立健全公司財(cái)管理制度，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。
(3)負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和銀行信貸計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、控制、分析、監(jiān)督和考核，努力降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
(6)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總公司的生產(chǎn)經(jīng)營、對(duì)外投資等事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
(7)不定期的'組織財(cái)務(wù)、審計(jì)人員對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。
(8)完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司差旅報(bào)銷政策審核員工提交的差旅費(fèi)用報(bào)銷申請，并進(jìn)行concur系統(tǒng)處理;
2、解答員工關(guān)于差旅報(bào)銷提出的`政策和實(shí)務(wù)問題;
3、 整理歸檔報(bào)銷文件資料;
4、員工報(bào)銷數(shù)據(jù)在concur系統(tǒng)的維護(hù);
5、與應(yīng)付會(huì)計(jì)組配合付款;
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控政策，完成主管布置的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招院校�？茖W(xué)歷或以上，能熟練運(yùn)用excel辦公軟件;
2、熟悉concur及其它費(fèi)用報(bào)銷類軟件優(yōu)先;
3、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、有處理費(fèi)用報(bào)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、費(fèi)用支付的審核:審核各項(xiàng)費(fèi)用原始單據(jù)的合法性、正確性,報(bào)銷單據(jù)填寫的.完整性、正確性,審批流程的合規(guī)性、完整性,對(duì)違反規(guī)定或不合格的單據(jù)應(yīng)拒絕受理;
2、報(bào)銷單據(jù)的整理;
3、各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)向相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映并提出處理建議;
4、各項(xiàng)費(fèi)用支出制度的建立與完善;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求
1、從事會(huì)計(jì)或相關(guān)工作兩年以上;
2、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī);
4、性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
5、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感;
6、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立完成工作的能力,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;
7、電腦操作熟練,熟悉財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1.在處分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作;
2.熟悉掌握財(cái)經(jīng)政策、法令法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)收支標(biāo)準(zhǔn);
3.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出計(jì)劃，對(duì)于超計(jì)劃的支出，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得突破預(yù)算辦理開支;
4.根據(jù)制度的開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核全校各部(系)各類原始憑證的真實(shí)性、完整性和合法性，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容不詳、憑證基本要素不齊全、領(lǐng)報(bào)手續(xù)不完備的原始憑證，要求用款人按規(guī)定更換憑證或補(bǔ)齊項(xiàng)目，完備手續(xù);
5.對(duì)不合法的原始憑證要拒絕受理，對(duì)違反現(xiàn)行財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和學(xué)校的財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則的'業(yè)務(wù)，要拒絕受理;
6.根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核全校各專業(yè)學(xué)院、職能部門職工差旅費(fèi)的原始憑證的真實(shí)性、完整性和合法性;
7.負(fù)責(zé)審核全校各專業(yè)學(xué)院、職能部門職工報(bào)銷探親等相關(guān)福利政策的票據(jù)審核工作;
8.負(fù)責(zé)審核全校各專業(yè)學(xué)院、職能部門科研經(jīng)費(fèi)的票據(jù)合規(guī)性工作;
9.負(fù)責(zé)審核學(xué)校固定資產(chǎn)采購以及付款手續(xù)是否完善工作;
10.審核報(bào)銷時(shí)，要及時(shí)準(zhǔn)確沖銷應(yīng)收及暫付款，對(duì)無故長期借款不還的，要及時(shí)催收;
11.堅(jiān)持“一支筆”審批原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，防止超預(yù)算使用經(jīng)費(fèi);
12;遵守職業(yè)道德，對(duì)不能及時(shí)辦理的業(yè)務(wù)，要耐心細(xì)致的做好解釋工作，加強(qiáng)政治理論和專業(yè)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);
13.完成處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.審核公司各類票據(jù)，保證票據(jù)合規(guī)及準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);
2.編制費(fèi)用審核報(bào)表，做好票據(jù)整理歸類保存工作;
3.根據(jù)費(fèi)用情況把關(guān)市場，做好財(cái)務(wù)分析及費(fèi)用超標(biāo)部門的建議工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè);
2.具備財(cái)務(wù)的.基本知識(shí)，有良好的職業(yè)素質(zhì);
3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公室工作軟件，尤其是excel的操作;
4.能與同事和諧相處，有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1.在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，審核包括公司差旅費(fèi)、招待費(fèi)、廣宣費(fèi)用等業(yè)務(wù)費(fèi)用;
2.編制費(fèi)用審核報(bào)表，與業(yè)務(wù)部門核對(duì)，按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則將有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;
3.核對(duì)收入、成本、利潤情況，每月末進(jìn)行成本費(fèi)用分配、及時(shí)與相關(guān)部門核對(duì)收入、成本情況，并編制差異原因;
4.月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的`費(fèi)用，提請各部門關(guān)注
任職資格
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、具有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、熟練運(yùn)用office及erp系統(tǒng);
4、溝通能力良好，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與協(xié)調(diào)能力。
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