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中學(xué)人事秘書崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的中學(xué)人事秘書崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
中學(xué)人事秘書崗位職責(zé)1
一、在分管校長和主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)全校教職工的勞資變動。
三、分管學(xué)校檔案、文秘工作,掌握校印。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校的職稱評聘及年度考核工作。
五、協(xié)助管理教職工職稱評聘,年度考核,新教師轉(zhuǎn)正的材料準(zhǔn)備及保管工作。
六、負(fù)責(zé)管理日常函件處理,各種證件的辦理。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校介紹信的管理和使用。
八、協(xié)助做好學(xué)校的`人事工作,負(fù)責(zé)調(diào)動人員和離退休人員有關(guān)手續(xù)的辦理及管理。
九、負(fù)責(zé)全校教職工人事檔案的管理。
十、做好各級文件的收發(fā)、傳閱、分辦、分卷歸檔保管,保密工作。
十一、負(fù)責(zé)本室所屬統(tǒng)計報表工作。
中學(xué)人事秘書崗位職責(zé)2
1、恪守人事保密制度,在政治上嚴(yán)格要求自己,工作認(rèn)真細(xì)致,重要問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實黨和政府有關(guān)人事、工資、福利、聘用合同、職稱評審等各項方針、政策。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握全校人員編制、用人計劃和人事工作情況。配合領(lǐng)導(dǎo)做好全體教職工的考核、人事調(diào)配、錄用、獎懲、任免、轉(zhuǎn)正、定級、職稱評定、招聘等具體工作,并注意隨時積累資料。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)入人員的審查、推薦和挑選工作。及時辦理好調(diào)離人員的手續(xù)及檔案的傳遞。
4、關(guān)心教職工生活,做好教職工的工資、福利及結(jié)構(gòu)工資計算等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解、研究解決群眾的'困難和需要解決的問題。在關(guān)系到群眾切身利益時,既要實事求是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)改革規(guī)定,又要向群眾做好宣傳解說工作。
5、做好人事、保衛(wèi)和黨務(wù)等統(tǒng)計工作,認(rèn)真填寫各種報表,對報表做到及時、清楚、準(zhǔn)確、合理、科學(xué)。
6、努力用現(xiàn)代化手段管理人事、工資、檔案等工作。
7、做好教職工離休、退休、退職、出國等工作,并及時辦理好相關(guān)的手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案的管理,做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作,做到平時歸卷與年終歸卷相結(jié)合,使材料及時歸檔,檔案分類準(zhǔn)確、裝訂整齊,保證檔案的真實性。
9、做好信訪、接待、外調(diào)及學(xué)校治安保衛(wèi)保密工作。
中學(xué)人事秘書崗位職責(zé)3
1、協(xié)助做好教師資格職務(wù)晉升工作,組織有關(guān)教師學(xué)習(xí),傳達(dá)文件精神,組織有關(guān)教師參加區(qū)、市職改部門規(guī)定的繼續(xù)教育人員培訓(xùn)(包括報名、收繳費(fèi)用、驗證等工作),收集、整理、審核申報教師職稱材料,送審上報,收繳申報費(fèi)等工作。
2、協(xié)助做好教職工工資晉升工作,包括正常晉升工資、越級或提升晉升、專業(yè)技術(shù)人員資格晉升后的套入相應(yīng)等級、崗位變動和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正的獎勵工資審核上報,都是崗位獎勵的表格、上報等工作。
3、辦理教職員工的調(diào)動手續(xù)。
4、辦理教職員工的`退休手續(xù)。
5、協(xié)助做好有關(guān)的考核工作,包括工作人員年度考核、專業(yè)技術(shù)人員年度考核、干部學(xué)法考核等。
6、做好有關(guān)學(xué)校管理的各項統(tǒng)計工作。
7、做好檔案管理工作,包括教職員工、文書、會計、畢業(yè)生學(xué)籍等檔案的收集、分類、整理、裝訂等工作以及檔案資料的使用管理工作。
8、做好文件收發(fā)登記工作。
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