銷售主管崗位職責

銷售主管崗位職責(合集15篇)

　　在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的銷售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售主管崗位職責1

　　1、負責本區域的市場推廣工作，帶領團隊完成公司下達的推廣任務；

　　2、協助和督促代表做好日常維護、開發及上量、開展科室會等一切推廣工作，及時向推廣經理反饋市場情況；

　　3、負責本團隊的'日常管理工作，服從上級安排，處理好突發事件；

　　4、負責團隊內年度、季度、月度銷售任務分解，及任務達成。

銷售主管崗位職責2

　　1、負責市場調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額；

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

銷售主管崗位職責3

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢；

　　2、識別客戶需求，介紹合適產品；

　　3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看，促成業務成交；

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題�！　�

銷售主管崗位職責4

　　1、根據公司的.戰略和目標,有效分析、規劃、分解、落實拓展目標;

　　2、負責全國主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發展銷售市場;

　　5、負責監督、指導下屬工作,建設優秀隊伍;

　　6、對將要開發的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經營業績達標;

　　7、定期、準確向上級領導提供有關情況,并完成工作報告;

銷售主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.熟悉紹興本地房產政策方針，了解房產市場行情，掌握競爭項目動態；

　　2.熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；

　　3.主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；

　　4.收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續；

　　5.帶領團隊完成銷售指標。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，男女不限，32周歲以下；

　　2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的.邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；

　　3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程；

　　4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的銷售業績；

銷售主管崗位職責6

　　1、負責銷售團隊的日常管理；

　　2、負責完成各類銷售培訓工作；

　　3、根據公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；

　　4、根據項目營銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優惠措施及銷售策略和計劃；

　　5、定期比較同類型樓盤，分析產品優劣勢；

　　6、銷售數據的`分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。

銷售主管崗位職責7

　　1、協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；

　　4、認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力；

　　5、培養集體協作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的.原因，進行分析、總結、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

銷售主管崗位職責8

　　1、協助部門經理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執行銷售工作，完成公司各階段銷售任務；

　　2、組織市場調研，提交總結報告；配合制定銷講和答客問，指導銷售人員工作；

　　3、協調各部門關系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；

　　4、對銷售人員的'日常工作進行監督；協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件；

　　5、督促銷售人員對銷售數據及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數據進行統計制作報表呈報上級部門；

　　6、協助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等)；

　　7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進建議；

　　8、參與策劃工作，完成部門經理下達的其他任務。

銷售主管崗位職責9

　　崗位描述:

　　1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發掘和開拓;

　　2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;

　　2、準確把握不同工程項目所需產品的定位,促進項目成交;

　　3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協調涉及到的.各項事務性工作;

　　4、協作共同完成部門業績指標。

　　任職資格:

　　1、40歲以下,性格外向,正直、敬業,熱愛銷售服務工作;

　　2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協調能力和團隊合作能力;

　　3、3年以上大客戶銷售經驗,1年以上銷售管理工作經驗;

　　4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。

銷售主管崗位職責10

　�。�1）、負責監督、協調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。

　�。�2）、根據樓盤具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　�。�3）、負責現場考勤，統計銷售日報表。

　�。�4）、收集、整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統計。

　　（5）、參與銷售業務及周、月的電腦統計分析以及認購書、合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日交客戶統計資料（如每天前往售樓現場的'人數、來電次數、成交記錄、備注、分析表）交部門經理，負責傭金計算。

　　（6）、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及時催繳房款。

　�。�7）、負責處理樓盤售后管理工作。

　�。�8）、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理并盡快研究處理。

　　（9）、負責及監督售樓人員的每日排班及輪值工作。

　�。�10）、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

　　（11）、執行銷售經理安排的其他工作。

　�。�12）、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。

　�。�13）、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。

　�。�14）、把外部信息及時匯報到銷售中心。

銷售主管崗位職責11

　　1、負責項目現場施工管理工作，內容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內場地布置、三通一平等；

　　2、對工程實施過程中的質量、進度、投資的監督、檢查和管理，督促設計、監理、施工單位按合同要求完成相關工作。

　　3、負責施工過程中工程圖紙，技術資料的.審查及管理，協調設計單位做好有關工程圖設計，協調施工單位正確理解設計意圖，解決施工期間出現的設計問題。

　　4、全面負責本項目的施工技術管理，組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更、驗工計價、相關驗收等各項技術工作。

　　5、積極參與同施工、監理、設計單位的溝通、協調，落實各項要求。

　　6、日常工作常駐工地，及時解決現場出現的技術、質量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質量、工期和環境目標要求。

　　7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內業資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。

　　8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質量問題發生的返修和質保期間的維修工作。

　　9、積極與公司其他部門協調解決工程相關問題。

　　10、完成工程部和公司交辦的其他工作。

銷售主管崗位職責12

　　1：定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

　　2：銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行

　　3：銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

　　4：銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

　　5：銷售代表的.考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議

　　6：定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研

　　7：定期向主管領導提交工作計劃和總結

　　8：負責銷售資料的監控和準備

　　9：完成上級領導交辦的臨時性工作

　　10：對項目部銷售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

　　11：嚴格執行公司考勤規定，服從項目銷售經理的管理和工作安排

銷售主管崗位職責13

　　1.責任區域內制訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標，帶領銷售團隊通過學術推廣完成或超額完成銷售任務;

　　2.輔導代表，提高其銷售能力和學術推廣能力;

　　3.責任區域內帶領團隊進行醫院開發和維護;

　　4.收集責任區域內重要的`政策與信息，參與區域政策的制定;

　　5.拜訪及維護區域內重要客戶，確保其對公司及產品的認可度;

　　6.高效貫徹完成公司下發的各項規定和其他任務。

銷售主管崗位職責14

　　1、負責監督、協調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作；

　　2、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛；

　　3、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作；

　　4、協助督促完成部門各項業務（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、“三證”的辦理等）；

　　5、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作；

　　6、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作；

　　7、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理并盡快研究處理；

　　8、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標；

　　9、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作；

　　10、負責組織客戶資料和信函發送的.工作；

　　11、負責全面了解工程的施工進度的工作；

　　12、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作；

　　13、負責協助銷售經理完成公司制定的銷售任務，并分配銷售任務給置業顧問；負責制定每月銷售目標并協助置業顧問完成；

　　14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。第5篇：銷售主管崗位職責

銷售主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

　　2、開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍；

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　職位要求：

　　1、經理主管有快消品行業工作經驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業精神。

　　2、銷售代表，有無經驗均可，應屆生、退伍軍人優先；

　　工資月結，上不封頂！

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

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