學管主管崗位職責7篇
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的學管主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
學管主管崗位職責1
職責描述:
1、負責制定校區學管部門長遠規劃
2、督促學校學管部門戰略的執行
3、組織制定年度學管部門需求計劃
4、全面負責校區學管部門的工作
5、接待新老家長學生的咨詢工作
6、策劃，制定部門日常相關工作
7、管理帶領部門維護，管理老客戶的售后工作
8、管理帶領部門做好舊生的轉介紹工作及管理帶領團隊做好客戶擴單，擴科，續費工作
任職要求:
1、具備較強的語言表達能力，性格開朗，思維敏捷，應變能力強
2、工作責任心強，有敬業精神，能吃苦耐勞且有較強的'學習能力
3、具備團隊精神，積極樂觀的工作態度，良好的服務意識
4、較強的責任心，對孩子有愛心，耐心，奉獻精神
5、能帶領管理團隊運營部門日常工作體系
有在培訓學校或相關行業工作經驗三年以上，有相關管理經驗優先
學管主管崗位職責2
崗位職責:
1. 負責日常的學員服務和管理,學員和家長關系維護;
2. 解決學員在學習過程中的問題;
3. 負責組織教學活動,推進學員續費和口碑;
4. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,教育、心理學等專業優先;
2. 喜歡兒童,熱愛教育行業;
3. 有親和力,具有良好的`溝通能力、應變能力和學習能力;
4 執行力強,有責任心和進取心;
5. 具有一定的銷售能力;
學管主管崗位職責3
崗位職責:
1、 負責已簽約學員日常電話咨詢、溝通和回訪,包括學員學習計劃制訂,學習進度跟進,學習及考試輔導以及常規學籍管理服務;
2、 負責班級的開班運營工作,活動策劃,教學任務推進及學員關懷計劃推進;
3、 負責網站和論壇課程信息和學習材料的發布、更新和維護工作;
4、 與學員進行溝通交流,為學員提供關于課程的`全方位建議;
5、 不斷提升學員滿意度,同時完成學員續費、轉介紹;
6、 完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 本科以上學歷,條件和可適當放寬至大專;
2. 形象氣質良好,性格熱情友善,待人親和,誠實可信;
3. 良好的理解能力、學習能力和執行力,能快速掌握工作流程并快速有效實施;
4. 良好的語言表達和溝通能力,良好的組織協調能力;
5. 具備優秀服務意識,能夠積極主動服務客戶;
6. 良好的危機處理能力,能快速妥善解決各類突發狀況;
7. 優秀的團隊隊作意識,有效協助同事及部門達成共同目標;
8. 責任心強,吃苦耐勞、誠實敬業,能承受較大工作壓力;
9. 熱愛教育培訓行業,對職業教育行業有一定的了解,幵有相關經驗者優先。
廣闊的職業發展空間:
公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,部分員工8-12月可成長為學服主管;
1.管理方向:班主任——學服主管——學服經理——學服總監——副總;
2.專業方向(對象:財經專業優秀畢業生):班主任——學術學服——助教——助理講師——講師;
學管主管崗位職責4
職責描述:
1.負責教學管理工作的開展，制定教學管理相關制度、流程和規劃，對學校工作進行監控、指導和管理;
2.負責審核教學項目的教學預算，對教學預算實施予以監督;
3.統籌及協調實施教學工作，建立教學質量管理體系并監控實施效果;
4.協助教研部完善各項課程，并確保培訓效果;
5.配合其他部門開展工作，與各部門團結協作，確保目標一致。
任職要求:
1.本科及以上學歷，教育類、管理類及相關專業;
2.至少3年以上的.管理經驗，熟悉教學與教研過程;
3.能夠整合并帶領團隊，具有良好的溝通能力與抗壓能力。
學管主管崗位職責5
1、為保障公司正常經營的連續性，使倉庫管理合理化，特制定本制度。
2、倉管主管對倉庫實行分散管理體制，實行出、入庫登記，詳細記錄物品出、入庫情況。
3、倉管主管對貨物根據物品不同型號、款式與顏色進行分區域擺放，并制作相對應的物品標簽，不得隨意亂擺亂放，以保持倉庫的整潔和統一。
4、所有貨物入庫前，需倉管主管檢驗合格后放可入庫，對檢查出的不合格商品，采取退貨、換貨或返廠處理。
5、倉管主管辦理入庫登記時，如發現物品在數量、型號或規格及包裝發現破損和不符情況的，應及時通知采購進行退、換貨處理。
6、倉管對商品訂單進行審核，并對所發商品進行抽檢，對抽查產品留心每一個細節，（如皮包是否有污漬、破損、拉鏈是否咬合不死、線頭開縫等）確認無誤后方可打包，并在相應的清單中簽上自己名字，以避免因貨品制量問題而帶來的客戶投訴和退、換貨糾紛，因倉管主管疏失導致的.商品錯發、漏發和質量問題倉管負全責，扣發相應的工資（按商品的價格不同扣發相應工資）。
7、發貨前，打單員應對當天所要發的快遞單按款式、數量（單件或多件）、顏色進行分類，并對所發數量和款式進行登記。并簽字確認后將商品清單交由倉管主管審核。
8、倉管主管在審核無誤后將快遞單交由發貨人員，并隨機對所發貨物進行抽查，確認無誤后放可簽字發貨。
10、快遞公司領走包裹后，倉管主管應及時做出庫登記，并安排相應的倉庫整理。
11、發貨要堅持先入先出原則，在舊貨出完后放可進行補充貨的出售。
12、對于退回的商品，必須由倉管主管簽字或者同意后其他人代簽，并對退回商品進行檢查，如因倉管主管對退回商品未檢查導致的貨品調換、損壞和污漬，扣發其相應的工資（按商品的價格不同作不同的賠償）。
學管主管崗位職責6
1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂；
2、每日不定時對公司各生產車間產品質量狀況的巡檢，并做好日質檢記錄。
3、負責對質量記錄的收集、整理和保管；做好車間各崗位工種首件生產的樣品確認。
4、有權利對生產過程中出現的不合格品進行評審，并把信息及時反饋到相關部門主管，性質嚴重的直接匯報到總經理處；
5、負責各崗位不良品的評定，對生產過程中出現的報廢品有權利做出判定并上報不良品或廢品的生產過程分析；
6、不定期的組織對各部門崗位操作員進行職能培訓，提高他們的檢驗素質；
7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓；
8、負責原材料及外協產品的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成后，做好驗貨記錄的反饋；
9、有權利對產生的.不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態的標識管理；
11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。
12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。
學管主管崗位職責7
一、經理的領導下，帶領全體員工搞好管轄范圍內的秩序維護管理工作，維護轄區內的公共秩序。
二、執行上級制定的培訓計劃，組織全體員工學習業務知識和搞好訓練，提高專業技術水平。
三、熟悉小區的治安、消防情況，經常檢查轄區防火、防盜等安全措施的落實，發現隱患及時處理，并向上級領導報告。
四、負責調整本部門的`分工，負責對本部門人員的考勤、考核和值班記錄檢查工作，檢查督促全體員工落實崗位職責及執行規章制度。
五、定期召開工作例會，并做好會議記錄。定期向上級領導匯報工作。
六、轄區發生突發事件，要挺身而出，及時果斷采取有效措施，防止事態擴大，同時立即報告有關領導，協助處理善后工作。
七、做好轄區的車輛管理和收費工作，每月5日前整理好上月停車收費記錄交財務部制單收費。
八、每周不少于兩次查夜崗。
九、及時準確傳達上級指示；完成上級領導交辦的其他工作。
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