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      1. 服裝業務員崗位職責

        時間:2023-04-07 13:22:53 崗位職責 我要投稿
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        服裝業務員崗位職責

          在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的服裝業務員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        服裝業務員崗位職責

        服裝業務員崗位職責1

          任職資格:

          1、大;蛞陨蠈W歷,26周歲以上,限男性,品行端正、積極樂觀。

          2、具有兩年以上服裝行業工作經驗;

          3、熟悉服裝市場,具備一定的市場統籌管理的能力;

          4、具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協調能力;

          5、優秀的市場維護管理、目標管理和數據分析技能,具備很強的計劃性、細節管理意識;

          6、具備較強的創新性意識,能夠根據市場情況,提出切實可行的合理化建議,積極推進銷售任務的完成;

          7、能夠出差。

          崗位職責:

          1、負責芬尼杰奧在全國范圍內的.市場維護工作;

          2、妥善協調公司本部與各商家,及時解決各類銷售過程中出現的問題,保質保量完成公司下達的各項銷售指標;

          3、負責各類市場銷售信息的收集、統計、匯總分析工作;

          4、對各商家執行公司的各項標準、規范進行督導,發現問題及時糾偏;

          5、依據各商家訂單,及時協調公司及生產部門,確保充足、及時的產品供應。

        服裝業務員崗位職責2

          崗位職責:

          (1)業務接單工作是公司組織生產的第一環節,業務員工作的好壞直接關系到公司的形象,關系到公司接單的數量。因此業務員必須樹立以客戶為中心的思想,為客戶做好服務工作,為公司組織生產做好資料收集和信息傳遞工作。

         。2)業務員要及時收發各種資料。收到客戶樣衣打樣單后首先要對打樣單進行登記,如打樣技術資料不全則及時通知客戶提交相關的打樣技術資料,并對收到的打樣技術資料進行登記。業務員通過打樣通知單來通知技術中心打樣,通知單上要明確打樣計劃完成時間,并在打樣單登記表中填寫實際完成時間和客戶批文時間。在打樣期間業務員要做好客戶和技術中心的溝通工作,及時把各自的信息傳遞給對方。業務員要關注技術中心的打樣情況,在客戶交期內寄或送到客戶手里。收到客戶的確認意見(客戶批文)后,及時反饋給技術科,業務員根據客戶意見決定下一步的工作。

         。3)業務員收到面輔料打樣單后,要對打樣單進行登記,業務員通過面輔料打樣通知單去通知供銷科聯系加工商打樣。通知單上要明確打樣計劃完成時間,并在打樣單登記表中填寫實際完成時間和客戶批文時間。業務員要關注面輔料的`打樣情況,在客戶交期內寄或送到客戶手里。收到客戶的確認意見(客戶批文)后,及時反饋給供銷科。

         。4)業務員收到需報價的訂單后,立即準備報價資料,爭取科學、合理、準確、快速地報價。業務員根據客戶的要求可進行快速報價和精確報價,快速報價的依據是經驗值,主要有總經理或業務經理完成,報價結果要記錄。精確報價可由業務員完成,面輔料的單耗由技術中心提供,面輔料的價格由供銷科提供,工繳、運費、配額費由經驗值得到,通過系數調節款式數量、客戶因素等的最終報價,并編制成報價單,交總經理審批后報給客戶,對報價結果進行記錄。

          (5)業務員收到大貨訂單后,做好客戶訂單登記工作,根據貨期做訂單粗計劃安排,并通知有關部門。業務員應負責確認客戶訂單的詳細信息,包括款式、尺寸、面輔料的供應情況、包裝方法、交貨時間等信息的確認?凸┟孑o料則要做客供計劃,要提醒客戶按計劃供貨。自購面輔料則根據技術中心提供的用料單耗數據,做需貨單,并提交給供銷科安排采購。業務員還要做好面輔料的樣品確認工作。

          (6)業務員還要做好跟單工作,督促技術科、供銷科、生產科、生產車間按計劃完成任務。確保按期交貨。

         。7)業務員在發運前要盡早做好單證工作,確保報關工作的順利完成。

          (8)業務員還要做好應收款的回款工作,及時收回客戶的欠款。

         。9)業務員要做好客戶服務工作,對打樣下單情況進行統計分析,便于公司采取對策。

        服裝業務員崗位職責3

          崗位職責:

         。1)指導屬下員工的紀律及考勤。

         。2)編排班表,按實際情況作適當修正,并確保下屬準時上班。

          (3)建議人事調動,紀律處分,下屬晉升等。

          (4)負責執行儀容儀表標準及制服標準。

         。5)配合總經理培訓員工產品知識,銷售技巧及其他有關的`工作知識。

          (6)了解公司政策及運作程序,向員工加以解釋,并推動執行。

         。7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

         。8)清楚理解有關雇傭條例及向員工解釋有關公司守則。

         。9)定期召開店長工作會議:與員工商討店鋪運作及業務事宜,發揮員工主人翁的精神,及時溝通,達成共識。

          (10)指導屬下員工以專業熱誠的態度銷售貨品,提供優質的顧客服務。

         。11)有效處理顧客投訴及合理要求,建立顧客與公司良好關系。建立顧客聯系檔案,以便更好的服務客戶。留意市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。

         。14)根據各店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量,確保店內存貨適宜或充足。

          (15)據公司營銷策劃部要求,正確陳列各店鋪貨品(包括pop、貨架、櫥窗陳列等等)。根據市場轉變靈活的趨勢改變店內存貨的陳列方式。

          (17)監察各店鋪銷售工作,包括各店鋪收貨、退貨、調貨工作,監督各店鋪陳列貨品的整齊、干凈、平整。并確保無誤。

         。19)負責各店鋪貨品,財物及現金歸集工作。

          (20)配合服裝市場總經理編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。確保每周營業報告和分析營業狀況準時、準確遞交。

          (21)配合服裝市場總經理搞好各店鋪退貨、調拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。

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