店面經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的店面經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
店面經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責根據公司戰略規劃，制定營銷目標計劃，督導執行公司促銷計劃的實施，確保部門業績指標的完成；
2、負責店面的監控管理，對小區開發、設計師、客戶經理進行管理，對業績指標完成情況進行統計、分析、匯報；
3、落實公司的相關規章制度，負責店面運作情況、日常行政管理、成本控制、銷售中各類需求及時匯報，及上傳下達公司精神及政策；
4、負責合理安排日常工作，激勵員工的工作積極性、團結性、效率性；
5、能夠及時反饋計劃執行情況、和市場信息的`反饋情況、同行業競爭對手動態；
6、負責對銷售人員考評工作和經營業績的評估工作；
7、負責協調投訴處理，客戶關系處理，負責設計方面相關投訴的跟蹤解決，維護公司利益，名譽信譽；
任職要求：
1、24歲以上，大專以上學歷，專業不限，性別不限。
2、任職建材店面經理崗位二年以上，精通建材公司店面管理，對行業有獨立的認識和思考，經營思路明確，精于執行。
3、人品端正，思想積極上進，無不良嗜好，工作積極主動，執行力強，能吃苦耐勞。
4、精通家裝業務，懂市場開發，善于服務家裝客戶，對家裝設計有一定的了解，管理能力良好，較強的組織溝通能力，裝修專業知識豐富，會使用辦公軟件，善于抓員工隊伍建設，能帶動團隊積極性。
5、從事陶瓷和家居行業優先。
店面經理崗位職責2
1、對店面人事進行招聘、任命、辭退、開除的權力。
2、對店面人員工作進行規范管理的.權力。
3、店面日常管理經費進行審批和管理、監督的權力。
4、對店面日常工作進行規劃、布署的權力（包括安排設計師量房、進行設計任務分配、進行設計師組合搭配）。
5、對店面圖紙、預算審核的權力。
6、與公司其它部門進行溝通協調的權力。
店面經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責門店日常管理工作,檢查監督門店店面形象,經紀人著裝,儀容儀表及人;員整體素質,制定經營計劃,監督及執行;
2、嚴格遵守公司的'各項規章制度;
3、嚴格遵守公司及行業保密制度;
4、多渠道招聘經紀人,組建及維護銷售團隊;
5、通過培訓提升經紀人專業知識,業務技巧;
6、及時傳達公司各項規章制度,方針策略,精神文教,工作任務等;
7、按照公司要求檢查與監督門店的資金交易情況,做到日清日結;
8、負責完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-38歲,男女不限;
2、3年以上二手房銷售經驗,有銷售管理經驗優先;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5、目標感強,成就動機明顯,對二手房行業深入了解。
店面經理崗位職責4
職責描述：
1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作；
2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；
3、負責門店的'品牌和口碑建立，提升整體業績；
4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護各類社會關系，完成日常性事務。
職位要求：
1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；
2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；
4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優先；
5、能夠接受內部調配。
店面經理崗位職責5
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的`要貨，上貨，補貨。做好進貨驗收，商品陳列，商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛，防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育；
10、負責對客戶進行拜訪，維護客戶關系。
要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、三年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理，客戶管理，商品管理，陳列管理，物流配送。熟悉店務的各項流程的制定及執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較強的工作強度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
店面經理崗位職責6
崗位職責：
1、愿意從基層做起，學習餐廳所有崗位的操作標準，具有快速學習能力和經營意識；
2、學習排班管理、員工訓練及獨立當更的能力；
3、領導區域人員完成值班經理給予的任務和目標；
4、為顧客提供穩定、高質量的服務。
職位要求：
1、年齡18～26歲，男女均可，有上進心者優先；
2、中�；蛞陨�，應屆畢業生、管理類、營銷類專業；
3、綜合素質較好，具有服務意識；
4、有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；
5、工作踏實，能承擔較大的`工作壓力；
6、熱愛餐飲行業。
薪資福利待遇：
1、提供位于市中心區的住宿、飲食條件。讓你下班后繼續嗨起夜生活
2、正規勞動合同、五項社保、住房公積金絕對少不了
3、定期組織內部培訓，拓展員工自身、外部知識及崗位技能
4、公司每年為員工提供了旅游及豐富的娛樂活動
5、國家法定節假日必須有三倍薪資
6、良好的晉升（每月、每季皆有）與職級調薪機制，給予員工更好的激勵及更高的收入機會；成為股東的同事比比皆是。
【店面經理崗位職責】相關文章：
店面經理崗位職責（通用22篇）02-10
店面銷售經理崗位職責（通用5篇）12-03
餐飲店面經理的崗位職責（通用8篇）10-21
店面經理述職報告10-21
店面助理崗位職責11-29
店面銷售的崗位職責01-05
店面經理求職簡歷模板09-26
店面銷售人員崗位職責12-11
店面銷售顧問崗位職責12-18