采礦工程師崗位職責（通用22篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的采礦工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采礦工程師崗位職責 1
職責描述：
1、負責礦山開采技術方案的設計和組織實施。
2、參與礦山設計的審查，負責編制礦山采掘技術計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制采掘技術計劃并監督計劃實施。
3、主持實施采礦施工設計及采礦方法的'研究。
4、全面負責礦山生產工作、安全管理工作。
5、 監督采礦進度及施工質量。
6、 負責礦山采掘施工現場的技術指導、監督管理及安全管理；
7、 負責各礦山采礦生產技術管理、生產任務完成情況、技術更新改造的監督、檢查；
8、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，采礦相關專業畢業。
2、具有10年以上礦山開采工作經驗，8年以上同崗位工作經驗。
3、能獨立設計礦山開采方案；
4、具備非煤礦山工作經驗或石墨礦山工作經驗優先錄用，條件可適當放寬。
采礦工程師崗位職責 2
崗位職責：
1、技術部采礦相關日常管理；參加省部級及以下資源儲量備案評審工作；
2、負責下屬企業的生產采礦生產的`計劃技術指導、實施監督與檢查工作；
3、子公司轉階段報告評審工作，探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查；
4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作；
5、監督生產經營指標完成情況。
任職要求：
1、男/55歲以下，本科以上，采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業；
2、熟悉礦山管理流程，有地下、井下經驗，有色金屬礦行業，能接受礦區工作；
3、熟悉國家行業標準；熟悉采礦專業技術方法；在采礦方面有較高的造詣；
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業軟件。
采礦工程師崗位職責 3
1、在總工程師的領導下，負責本礦山部生產過程中的采掘技術安全管理工作。
2、協助總工程師做好本礦山部的采掘工程部署和實施本礦山部的安全技術措施方案。
3、負責采掘巷道布置和采掘工程設計，對職業危害因素和環境影響的因素，采取有效的安全防護和環境控制措施，并對有關人員進行安全技術、環保等方面的教育，規范其操作行為，提高安全生產水平。
4、參加安全生產檢查，提出安全技術方面的`問題，參加事故的調查、分析、提出技術方面的結論意見。
5、負責作業規程、操作規程及安全技術措施的審核。
6、經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。
7、協助安全員搞好安全技術教育培訓工作。
采礦工程師崗位職責 4
職責：
1.組織審查礦山重要開發利用(重大技術改造、技術措施)方案的審定；
2.編制年度生產計劃并監督執行；
3.督促礦山各項權益、證照的管理、維護；
4.匯總編制年度、月度生產物資采購計劃；
5.監察礦山生產安全管理工作；
6.監察礦山環境保護管理工作；
7.組織審查礦山重大安全、環保方案的制定、實施；
8.參與礦山生產、建設工程招標工作。
要求：
1.忠誠于企業、事業，有良好的`職業操守和道德水準；
2.具有3年以上礦山工作經驗，了解礦山企業，對所擔負的崗位職責有充分認知；
3.大學本科以上學歷，所學專業為金屬礦山地質、采礦、選礦；
4.熟悉礦山生產流程。
采礦工程師崗位職責 5
1、熟悉成礦地質條件、規律及找礦方向，參與公司新投資礦山的項目論證工作；
2、負責公司生產礦山的地質技術工作，提供專業技術支持和準確的地質資料；
3、負責制定地質勘查項目設計方案并組織實施；
4、進行野外地質勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質工作；
5、負責編制地質考察報告，審查勘探報告和核查儲量；
6、熟悉礦業項目運做流程，完成領導交辦的'相關工作。
采礦工程師崗位職責 6
崗位職責：
負責采場開拓工程方案技術設計、施工監督與檢查，積極采用新技術、新工藝，促進礦山經濟效益的不斷提高。
任職要求：
1、大專及以上學歷，采礦及相關專業，10年以上礦山企業相關專業工作經驗；
2、從事過礦山規劃、可行性研究、初步設計、施工圖設計、項目方案實施及礦山地質環境治理等工作；
3、具有實際專業工作能力，有較高專業綜合分析能力；
4、具溝通協調能力、團隊意識和良好職業道德。
采礦工程師崗位職責 7
1.提供相關電氣或電子的技術支持和信息。
2.負責大修項目以高標準執行。
3.保存完整的'記錄，提供大修流程每個階段的記錄。
4.拜訪客戶進行設備初檢，對進行的工作進行報價。
5.指導、培訓電氣、電子技師，負責修復工藝。
采礦工程師崗位職責 8
1、編制地質作業文件，不斷完善地質作業流程，提高地質數據的準確率。
2、組織地質人員對分礦進行現場實地勘查，根據實際情況進行地質素描、采樣，收集生產地質信息，包括水文資料。
3、按規定組織地質技術員對分礦井下、露天進行采樣，將采樣數據整理、錄入到surpac軟件中，每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。
4、根據地質資料進行探礦、探槽設計和分礦開采建議，監督分礦開采，防止采富棄貧及丟礦。
5、分析分礦礦體品位、界限等變化，及時修改地質儲量，便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質情況，利于采礦生產。
6、組織地質人員提供各礦采區的`地質圖件（包括平面圖、剖面圖等）和地質儲量，以及各品級的分布情況，提供給采礦人員，便于采礦設計和生產。
7、分析地質預測量和開采量的對比情況，不斷總結、分析地質資料，提高地質預測準確率，防止礦山丟礦。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
9、英語可作為工作語言。
10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業工作經歷。
采礦工程師崗位職責 9
1、負責采場開拓工程方案技術設計、施工監督與檢查，積極采用新技術、新工藝，促進礦山經濟效益的不斷提高；
2、負責采場的`單體技術設計；
3、參與采場礦石損失、貧化監督管理，組織分層采場有關驗收工作；
4、積極參與生產技術現場服務，關注采場安全，及時解決生產中出現的相關問題。
采礦工程師崗位職責 10
1.提供技術支持和信息。
2.負責采礦設備大修的`高標準。
3.保存完整的記錄并提供大修過程每個階段的記錄。
4.定期拜訪客戶，為維修的設備提供監督檢驗和估價。
5.與客戶合作并幫助發展商業潛力。
6.監督并指導機械技術員并負責恢復程序。
采礦工程師崗位職責 11
1、協助采礦工程師編寫、制定采礦專業方面的技術要求或工作規范；
2、協助采礦工程師完成礦區年度采掘計劃的編制與審查，參與重大安全技術措施工程的方案論證；
3、協助采礦工程師對礦區總體開拓工程、礦山生產系統及采礦設計方案的審查；參與礦山遠景發展規劃的編制；
4、協助采礦工程師解決礦山采礦生產過程中遇到的采礦技術難題；
5、協助采礦工程師完成對子公司礦山采礦損失、貧化等技術指標的考核；
6、積極參加集團組織的'學習活動，自覺開展技術新業務技能學習，提高自己工作能力，以滿足技術工作需要；
7、完成領導交辦的其他工作，協助部門其他人員開展好技術工作，為其他部門提供采礦技術方面的工作支持；
經歷：具有3年以上金屬礦山地質工作經驗(銅、金、銀、鉬、鉛鋅等采礦工作者優先)
其他：采礦工程類助理及以上職稱(政府人社部門認可)；熟悉金屬非金屬礦山采礦相關專業基礎理論和采掘工作業務知識；具有礦山采礦生產技術管理和采掘工程設計的一般能力。
采礦工程師崗位職責 12
1、負責礦山采礦工作計劃的實施，生產技術管理、技術更新改造，為全面完成采礦任務提供技術上的支持
2、組織礦山采礦設計、編制礦山采掘計劃、并貫徹計劃實施。配合工程項目設計及評價單位提供有關采礦資料。
3、在技術部主管的.領導下，全面負責本部門的采礦工作。
4、負責完成各項采礦設計、施工組織設計、特殊工程施工技術方案設計的編寫。
5、對各項施工工程進行日常的指導、監督和檢查，及時發現和糾正施工中出現的各種錯誤。
采礦工程師崗位職責 13
(一)編制《礦山項目礦產資源開發利用方案》報告及圖件，并通過專家評審和國土部門備案。
負責收集包括：
(1)、業主對礦山建設的意見、要求；
(2)、對新建礦山，搜集現有探礦工程布置圖件；對技改礦山，詳細搜集礦山現有開拓運輸系統資料；
(3)、詳細掌握礦區地形地貌及周邊環境狀況；
(4)、礦山前期設計階段的設計資料。結合這些資料，參照開采設計規范，對礦山的'采礦方法、開拓運輸方案、采礦設備、安全設施等進行設計或優化，制定開采設計方案，編制初步設計文本及圖件。
(二)編制《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件，并通過專家評審和安監部門備案。
(三)編制《礦山開采施工圖設計》說明書及圖件，并滿足礦山工程施工預、決算和施工要求。
在《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件的基礎上，按照設計規范進一步細化設計，繪制相關接點施工詳圖，列出設備和采購材料明細等。
任職資格：
采礦專業，本科以上。
擅于學習新技術和新知識具備豐富的專業理論知識和實際經驗，以及掌握相關專業基礎知識。
十年設計或者現場生產經驗，其中設計經驗在5年以上。
具備創新和開拓能力，以及較強的心里承受能力。
具備團隊意識和服務意識。
采礦工程師崗位職責 14
一、嚴格遵守國家法律、法規，嚴格遵守礦山各項規章制度，愛崗敬崗，對本職工作盡職盡責，團結同事，服從領導分工。
二、積極配合上級領導完成當月及全年生產任務，同時，做好井下開拓、采準、采礦單體設計工作。
三、配合井下現場管理人員做好現場技術指導服務工作，嚴格監控好工程質量，使之達到設計目的。同時，監控好采場礦石貧化率、損失率及回采率在工業指標范圍內，并做好安全監督檢查工作。
四、嚴格做好技術保密工作，對無關人員不泄密，并妥善保管好設計圖紙及圖件。
五、做好全年生產計劃安排，協同地質部門搞好全年遠景規劃設計。
六、實現規范化管理，做到每個工作面按圖施工、按圖驗收，同時，把好驗收質量關。
七、堅決貫徹落實上級領導指令，努力完成領導交給的其他工作任務。
采礦工程師崗位職責 15
1、 負責礦區總體開拓工程的擺布和設計。
2、 負責日常采場技術管理工作。
3、 負責采場單體設計工作。
4、 負責各采場出礦管理，損失，貧化管理工作。
5、 依據地質部門提供的地質資料，合理選擇采礦方法。
6、 建立健全采場驗收制度。
7、 做好礦區通風防塵工作。
采礦工程師崗位職責 16
1、礦山勘探與規劃：負責進行礦山的勘探工作，通過實地考察和地質調查來確定礦產資源的潛力和可行性。制定礦山的規劃和布置方案，包括開采方式選擇、巖層探測、礦井布局等方面。
2、采礦方案設計：根據地質環境和資源特點，制定適合的采礦方案�？紤]采礦方法、采礦設備、開采工藝等因素，確定最佳的`采礦方案，并編制詳細的采礦設計和計劃。
3、礦井與礦山開發工程設計：負責設計礦井和礦山開發工程，包括露天開采的坑道、堆場和礦石破碎、磨礦等設施。根據采礦方案和礦區地質條件，確定礦井的位置、形狀和尺寸，設計礦井巷道系統、支護結構和通風系統等。
4、采礦工藝與設備選擇：負責選擇、設計和配置合適的采礦設備和工藝流程，確保礦山開采過程的高效運行和安全生產。
采礦工程師崗位職責 17
1、生產管理與調度：負責礦山生產的計劃安排和調度，確保生產進度按時完成，并進行生產數據的統計和分析。
2、技術指導與監督：負責礦山采掘施工現場的'技術指導、監督管理及安全管理。對采礦工程的質量進行監督和檢查，確保采礦過程中的質量問題得到及時解決。同時，制定安全管理制度和操作規程，確保采礦作業安全可靠。
3、成本控制與指標控制：負責礦山采礦生產成本控制、技術經濟指標控制，優化礦山穿孔、爆破、采裝等工藝，減少開采損失，延長礦山開采年限。
4、資源評估與開發策略：進行資源評估和開發策略分析，評估礦區資源的儲量和品位，制定開發策略和長期規劃，為礦區的可持續開發提供建議和決策依據。
采礦工程師崗位職責 18
1、技術研究與創新：開展技術研究和創新，關注國內外采礦技術和設備的最新發展，針對礦床特點和工程難題，尋求創新解決方案和技術突破。
2、新工藝新技術推廣：組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術的推廣運用及開發計劃工作，推動礦山技術的`進步和升級。
3、項目管理與經濟分析：進行項目管理和經濟分析，組織項目團隊，制定項目計劃和預算，進行資源配置和供應鏈管理，分析項目的經濟效益和可行性，評估項目的投資回報和風險。
4、團隊協作與溝通：與地質學家、環境科學家、機械工程師等專業人員協作，共同完成采礦工程的任務。同時，與礦業公司、政府監管部門和社會公眾進行溝通和協調，解決工程和環境問題。
采礦工程師崗位職責 19
1、編排并監督礦山采掘進度計劃的實施。
2、提供現場技術指導，確保施工質量和安全。
3、控制采礦生產成本，優化經濟指標。
4、協助處理生產技術事故，整理技術資料。
采礦工程師崗位職責 20
1、研究地質環境與制定方案：深入礦區進行地質勘探，了解地質構造、礦石分布等情況，為采礦方案提供基礎數據。根據地質調查結果，制定科學合理的采礦方案，包括采礦方法、設備選型、工藝流程等。
2、設計與監督礦山工程：設計礦井布局、巷道系統、通風系統等，確保礦山開采的順利進行。同時，監督礦山施工過程，確保施工質量和安全。
3、成本控制與效益分析：負責礦山開采的成本控制，包括設備購置、人力成本、能源消耗等。同時，進行經濟效益分析，評估礦山開采的盈利能力和可持續發展潛力。
4、安全生產管理：制定礦山安全生產管理制度，監督安全生產規程的`執行。組織安全培訓，提高員工安全意識，確保礦山開采過程的安全。
5、技術創新與環保：關注國內外采礦技術的最新發展，推動礦山技術創新。同時，制定礦山環保方案，減少開采對環境的影響，實現綠色采礦。
采礦工程師崗位職責 21
1、參與礦山設計與規劃：參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，并監督計劃的實施。同時，參與編制公司采掘計劃，確保礦山開采的有序進行。
2、技術指導與監督：負責礦山采掘施工現場的技術指導、監督管理及安全管理。對施工過程中的技術問題進行及時解決，確保施工質量和安全。
3、技術更新與改造：負責礦山采礦生產技術管理，包括生產任務完成情況、技術更新改造的監督與檢查。推動礦山技術的更新換代，提高生產效率。
4、培訓與指導：負責礦山工作人員的培訓和指導工作，傳授專業知識和技能，提高員工的工作能力和素質。同時，組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識。
5、事故處理與資料整理：協助處理礦山采礦方面的'生產技術事故，負責采礦技術資料的整理、歸檔。確保技術資料的完整性和準確性，為礦山開采提供有力支持。
采礦工程師崗位職責 22
1、項目管理與協調：負責礦山項目的計劃、組織、實施和控制。協調相關團隊的工作，確保項目按時、按質、按量完成。同時，與相關部門和機構進行溝通和協調，處理各種礦山開發過程中涉及的相關事務。
2、技術經濟分析：進行項目的技術經濟分析，評估項目的投資回報和風險。為礦山開采提供決策依據，確保項目的經濟效益和社會效益。
3、持續學習與提升：不斷學習新知識、新技術，關注國內外采礦技術的最新發展。通過學習和實踐，不斷提升自己的`專業素養和工程管理能力。
4、環保與可持續發展：制定礦山環保方案，加強環境監測和治理。推動資源綜合利用和循環經濟技術，減少采礦對環境的影響，實現礦山的可持續發展。
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