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      1. 物業管理主管崗位職責

        時間:2023-04-05 19:21:50 崗位職責 我要投稿

        物業管理主管崗位職責(集合15篇)

          在現在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的物業管理主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        物業管理主管崗位職責(集合15篇)

        物業管理主管崗位職責1

          負責制定物業服務中心年度工作計劃,制定物業管理相關制度。

          負責做好中心年度預算工作,以確保中心各項費用收支按預算和標準執行。

          負責定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結與布置工作。

          負責服務區域內定期不定時的巡視抽查工作,發現問題及時處理。

          負責對物業接管前后及過程中,與租戶、當地物業行政主管部門及政府部門等的協調、配合工作。

          處理物業接管前后的'突發/應急事件。

          負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。

          完成上級領導交辦的其它工作。

          協助上級管理好安保、工程、保潔、行政等部門。

        物業管理主管崗位職責2

          (一)在項目經理的領導下,貫徹執行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策、規章和制度;

          (二)負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態;

          (三)在“安全、可靠、經濟、合理”的.前提下,及時供給設備所需的能源(水、電、氣等),做好節約能源工作;

          (四)組織人力、物力,及時完成商鋪提出的維修要求,為商鋪提供良好的工作、生活條件;

          (五)組織編寫各種設備的保養、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施;

          (六)組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙、做好設備的技術管理工作;

          (七)組織擬定設備管理、操作、維護等各種和技術標準,并監督執行;

          (八)組織員工開展技術業務學習,不斷提高員工的業務和技術水平;

          (九)強化管理制度,建立安全生產責任制并安排安全生產、培訓等。

          (十)完成上級交辦的其他工作任務。

        物業管理主管崗位職責3

          1、負責物業項目的全面管理,妥善處理一切緊急及突發事件;

          2、每月定期監督、檢查設備設施、安全和環境等業務管理;指導安全工作,對部門安全管理負主要責任;

          3、負責本部門各類設施的檢查、機電設備運行的監督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進;

          4、負責制訂項目所有工作目標和計劃、工作協調、團隊建設等;

          5、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;

          6、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序;

          7、嚴格執行公司管理體系、依據公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算,完善制度,持續改進;

          8、負責建立管理處相關工作流程和作業標準,理順工作關系,確保各項工作的`有序開展;

          9、負責對下屬員工的培訓,以提高工作質量、工作效率和人員素質;

          10、其他上級交辦的任務。

        物業管理主管崗位職責4

          職責:

          1、負責公司物業服務、設備管理工作;

          2、負責客戶維修、物業材料采購工作;

          3、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

          4、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;

          5、管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

          6、妥善處理一切緊急及突發事件;

          7、負責樓宇、設施、設備的安全排查及設備設施的維修,安排各項維修工作;

          8、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

          9、負責處理租戶投訴,保證衛生及維持治安秩序。

          任職條件:

          1、本大專或以上學歷,物業管理或行政管理等相關專業,具有物業管理經理人上崗證優先,豐富的專業知識;

          2、三年以上大型物業管理相關經驗;具較強的溝通協調能力、良好的'服務意識,工作積極主動。

          3、能夠組織協調開展物業管理工作,協助提升公司的知名度;

          4、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;

          6、執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神,制定物業管理計劃并協調實施;

          7、具有較強的社交網絡和能力;

          8、熟悉大型商場的物業管理要求;

          9、年齡28--45歲左右,穩定在昆山的人員。

        物業管理主管崗位職責5

          1、全面負責項目的日常運營管理工作,保證各項業務達到公司品質要求。

          2、制定項目的預算,合理控制各項行政費用支出,在滿足項目服務的前提下,做好來源節流工作,完成公司經營管理指標。

          3、負責項目工程、客戶服務、投訴、管理費催繳、安防管控及日常保潔的統籌管理工作,確保項目設施設備的正常運行。

          4、全面負責公司各項規章制度的執行,做好人員、培訓、考勤管理。

          5、負責協調內外部關系,與業戶保持良好的.溝通。

          6、對項目的整體品質質量服務工作負責。

        物業管理主管崗位職責6

          職責:

          1)負責項目物業板塊工作,明確物業工作標準;

          2)管理提升物業公司的工作品質;

          3)保障項目安全有序營運;

          4)確保商戶和消費者有好的體驗;

          5)熟知消防相關要求和規定;

          崗位要求:

          1、2年及以上商業項目物業管理工作經驗,擅長與物業公司的`接洽管理;

          2、熟悉商場水電維修、大型機組設備、特種設備以及消防系統;

          3、接受過專業的消防培訓,持構筑消防證優先考慮;

          4、溝通協調能力及責任心強;

          5、具備物業管理上崗證。

        物業管理主管崗位職責7

          1、負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化等工作的指導與管理;

          2、按公司制定的項目經營管理目標,完成經營任務,對公司目標結果負責;

          3、協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的'關系;

          4、負責處理客戶投訴、突發事件等,樹立公司良好的形象;

          5、負責健全物業服務管理規范,提升物業服務品質;

          6、負責完成上級交辦的其他事宜。

        物業管理主管崗位職責8

          1、直接對副總經理負責,全面負責物業管理部管理工作。

          2、負責制定部門工作計劃目標,監督控制物業管理的全過程,及時掌握下屬物業項目部的運行、質量、安全等工作動態,提出下一階段的工作重點和措施。

          3、負責協調物業管理部與各有關單位之間的關系,建立良好溝通機制。

          4、關注業戶需求,保持與業戶的良好關系,及時響應業戶的訴求,不斷提升業戶滿意度。

          5、負責品質運營工作,對各項目的品質運營提供支持保障、對服務品質進行監督檢查,持續改進各項管理服務制度體系。

          6、監督管理各物業項目部相關設備的運行維護、工程實施,制定預防性的'園區物業維修計劃。

          7、監督管理各類物業供應商的管理,把控服務質量,定期評估其提供的服務質量。

          8、及時處置物業管理部各類突發事件、緊急搶修排險等工作,確保物業服務有序運行;同時做好安全工作計劃的落實、檢查和整改,做好應急預案演練工作。

          9、負責落實本部門員工的崗位職責,并對員工的工作進行監督、培訓及指導,負責績效指標的設立與考核,不斷提升員工的工作技能和綜合素質。

          10、負責擬訂并實施部門年度總費用預算工作。

          11、主持物業例會,及時解決管理中出現的問題,保證條線各方面工作能順利進行。

        物業管理主管崗位職責9

          1,制定管理計劃及運維人員任務分配、調控,確保項目正常運行。

          2,負責與甲方及設備使用方的溝通協調,具備一定的'風險意識。

          3,團隊人員日常行為規范管理、健全技能培訓計劃。

          4,對材料設備熟悉,常規設備緊急采購處理。

          5,負責指導下屬進行設備的維修、保養工作。

          6,負責下屬工作情況跟蹤管理,定期溝通,化解不良心態。

          7,負責與公司各部門的溝通,定期向上級反饋所轄區域的工作情況。

        物業管理主管崗位職責10

          1、制定、部署管理部的工作計劃,組織實施安全檢查和安全隱患整改工作;

          2、 及時聯絡、解決客戶投訴有關安全方面的問題;負責管轄區域內車輛及停車場安全管理的指導、監督,包括機動車與非機動車、地面泊位、車場與地下車庫的管理;

          3、 處理各種治安問題和突發事項,保障業主的人身和財產安全。掌握轄區內安全工作的規律與特點,及時收集涉及管理區域安全工作的信息,采取有效預防,杜絕一切可控事故發生;

          4、 負責項目的消防安全問題,組織年度消防演習;負責對管理區域安全巡查的規范性管理; 負責制定部門的`年度培訓計劃并組織實施,加強部門人員的專業技能;負責主導管理部全員的軍事訓練工作;

          5、管理區域內公共秩序的維護工作,保持同轄區城管、派出所等部門的聯系溝通。

          6、負責兼管客服部管理工作

        物業管理主管崗位職責11

          1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進行作業,配合本部門經理監督、管理,提出合理化的意見與建議;

          2、協助接待和處理業戶投訴、回訪工作和信息反饋工作,并制定糾正和預防并上報客服部經理;

          3、協助顧客滿意度調查工作,征詢業戶的意見和建議,統計分析對客服務整體滿意度;

          4、辦理業主入住、裝修手續;

          5、監督、抽查、考核本項目區域內保潔承包方的保潔服務質量,督導保潔員工作;

          6、負責客服部文件、資料的.管理,并建立清單和相關記錄;

          7、完成領導交辦的其他工作。

        物業管理主管崗位職責12

          1、負責業主的接待、咨詢、解答及投訴處理工作;

          2、維護與業主之間的關系,負責收集、反饋特殊業主的正常居家需求;

          3、負責業戶物業費的收繳及催繳工作;

          4、負責___的'收集、整理、存檔及定時更新工作;

          5、負責在社區內建立并維護良好的公共秩序;

          6、負責區域內保潔的管理工作;

          7、負責完成物業經理安排的其他___模塊工作。

        物業管理主管崗位職責13

          1、貫徹消防安全方針,落實各項法規、,負責監督檢查消防安全、工作及制度落實情況;

          2、負責物業出租安全管理工作,制定年度、季度、月度安全并組織實施;

          3、檢查、監督物業管理范圍內可疑情況及各項安全制度執行情況;

          4、組織物業人員進行培訓,并對部門內員工進行考核;

          5、負責項目物業的防火、防盜、防恐等預案制定,做好監管工作;

          6、負責物業環境清潔工作,監管消殺公司按計劃對物業進行消殺;

          7、負責與公安、消防、城管等相關政府單位外聯工作;

          8、負責做好對物業人員的`管理、培訓工作,協調解決租戶投訴問題;

          9、制定本部門相關的管理規定和規章制度,完善部門管理制度,并負責在工作中貫徹實施與檢查;

        物業管理主管崗位職責14

          1、處理日常服務、管理事務、受理及跟進業戶的重大投訴并對物業經理負責;

          2、負責所管轄范圍內樓宇和公共場所及設施的'巡查、整改跟進工作;

          3、負責管理費的催繳和各項費用的催繳工作;

          4、對二次進行裝修初批及對業戶裝修進行監管,對違例裝修進行制止、勸諭及督促業戶整改;

          5、負責管轄范圍內遺留工程問題的跟進工作,并定期將情況匯總、分析;

          6、熟悉維修基金申請及管理;

          7、統籌監管各部門收銀員、清潔、保安工作。

        物業管理主管崗位職責15

          1、負責制定項目的工作計劃,并組織實施;

          2、對所管轄物業實施綜合管理,完成公司下達的.管理責任目標和經濟指標;

          3、接受公司的指導、監督、檢查和考核,主持項目日常管理工作,對項目物業管理的一切事物負責;

          4、合理調配人員,協調各崗位工作;

          5、定期召開工作例會,做好工作總結,編制工作計劃;

          6、熟悉項目情況,與業主保持良好溝通,并做好關系維護;

          7、完成上級交辦的其他任務。

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