研發經理崗位職責（通用27篇）
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的研發經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發經理崗位職責 1
職位負責
1、負責技術部日常管理工作，制定部門工作計劃，建立規范、高效的管理體系并優化完善；
2、負責公司產品/系統/第三方對接等工作的'統籌安排負責；
3、負責各產品/項目開發周期的管理，協調并領導開發工作，保質保量，按期完成；
4、負責監督并指導開發規范、編碼規范性，及時糾正，減少并杜絕bug頻繁出現導致降低用戶滿意度；
5、負責給予對運營團隊，市場團隊，風控團隊的技術需求支持配合。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業畢業，40歲以下；
2、5年以上開發工作經驗，熟悉移動端產品開發負責，有互聯網金融產品經驗者優先；
3、精通java語言開發，熟悉oracle、db2、mysql等數據庫操作及redis/mogodb；
4、對技術領域涉獵廣泛，前端，后端，都能夠給到團隊指導和管理工作；
5、具備有良好的管理能力，責任心強、抗壓能力強；
研發經理崗位職責 2
1.負責公司產品從需求分析、產品立項、設計、研發、測試、生產等各項目階段進行全生命周期的管理。
2.負責建立項目總體管理計劃，把控項目進度，確定各項目階段的時間節點，確保開發項目的'按時、順利完成，及時匯報項目進度
3.進行項目質量監控，及時發現問題并協調解決，確保開發團隊產品符合質量要求。
4.負責項目過程中打樣物料、測試、試產等環節跟進協調，對風險預估并給出對策。
5.負責規范和實施項目管理相關流程，并根據需要進行監控和優化。
6.日常性事務的處理，以及其他直屬領導安排的工作。
研發經理崗位職責 3
崗位職責：
1、通過市場調研規劃產品及設計
2、負責高速車玩具團隊的組建于管理
3，熟悉高速車從概念化到產品化到技術化到商品化到市場化的整個流程
4、負責與生產、銷售、市場等部門的'協調溝通
5、向分公司負責人匯報產品研發進度
崗位要求：
1、本科或以上學歷，5年相關職位工作經驗；
2、對高速車的研發設計及發展趨勢有獨到的見解；
3、具備敏銳的市場嗅覺和洞察力，勇于接受挑戰，能夠承擔較大的工作壓力；
4、有團隊優秀作品被量產者優先。
研發經理崗位職責 4
l、負責組織產品市場調研及信息收集；
2、負責制定項目調研報告及項目建議報告；
3、協助相關領導及部門進行項目分析及決策；
4、負責確定項目成員；
5、負責組織編制項目可行性報告；
6、負責確定項目開發方案、技術方案及項目開發目標等；
7、負責制定項目責權表、進度計劃、經費計劃等；
研發經理崗位職責 5
1、全面負責公司鐵路電力電子新產品的研發工作，并推進既有產品的工藝、技術進步和改造；
2、負責編制《技術方案》，組織技術方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產品設計工作；
3、負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中異�，F象的處理；
4、確保各設計開發過程中的接口得到有效的`溝通和聯絡，并及時把信息傳達給相關人員；對部門內接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應的技術支持；
5、負責對大型項目前期待簽訂的技術協議進行評估和特殊物料的相關市場調研；
6、配合市場部，給重點項目的實施提供必要的技術支持，按項目立項時間節點，把控、監督項目實施進度；
7、負責與設計院、第三方檢測機構進行溝通、協調；
8、完成公司安排的其它任務。
研發經理崗位職責 6
職責：
1、根據公司安排制訂研發項目的總體計劃及階段性目標；
2、對研發項目的進度進行監督和定期反饋；
3、協調資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進行；
4、對在研項目質量和產品質量進行控制和反饋；
5、參與研發項目的光學部分的具體開發工作；
6、可以對項目組其他成員進行工作指導。
任職要求：
1、碩士以上學歷，光學相關專業；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關專業知識；
3、至少3年以上儀器儀表或相關行業產品研發經驗，1年以上項目管理工作經驗，有獨立管理運作至少2個以上研發項目；
4、具有良好的.組織協調、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。
研發經理崗位職責 7
崗位職責
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；
5、保證項目的.正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
7、負責對技術方案的評審工作。
任職資格
1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；
2、從事硬件相關編程工作8年，具備通信行業或者rfid工作背景；
3、相關技術管理崗位5年以上經驗，管理過5人以上團隊經驗；
4、熟悉無線硬件領域，掌握數據采集業務的相關技術和業務發展動態；
5、有直接的rtos移植編程經驗（wince、android，linux）；
6、有中間件rpc和mom的工作經驗；
7、有agile項目開發經驗優先；
8、必須有c/c++編程經驗。
研發經理崗位職責 8
崗位職責：
1、負責原料合成、分析研發項目，獨立設計及開展原料合成、分析研究；
2、負責公司現有產品的工藝改進、優化等工作；
3、起草實驗計劃方案，整理實驗過程記錄，完成實驗總結；
4、對項目進行中試及放大規模的工藝優化和完善；
5、根據新藥品注冊法規要求，負責撰寫相關藥品申報資料。
崗位要求：
1、碩士及以上，有機化學、藥物化學等相關專業；
2、英語CET—6及以上，具備較強的英文文獻檢索能力，能獨立完成項目的設計、實施、總結報告（產品研發報告），善雜質分析研究制備，懂結構解析，了解原料藥注冊資料要求（如CTD—DMF）和國內外注冊法規；
3、能夠獨立承擔研發項目，熱愛合成研發工作，責任心強，具有較強的`工作能力和良好的團隊合作意識；
4、具有良好的溝通能力及英語讀寫能力，為人誠信、成熟。
5、分析、判斷、學習、創新能力強，對工作認真負責，責任心強，有良好的職業道德；
6、有化學原料藥合成工作經驗、懂GMP、有QbD培訓學習經歷者優先。
研發經理崗位職責 9
1.負責相關產品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協助跟進項目進度，為產品的開發、完善與升級提供支持；
2.負責相關產品原型、流程和交互界面設計，及相關的'文案工作；
3.提出產品需求或改進意見；
4.負責產品及文檔標準化工作；
5.負責研發項目相關的任務跟蹤，項目記錄。
研發經理崗位職責 10
崗位職責：
1、負責電力系統軟件架構規劃；
2、負責電力需求側業務模型定制、業務與功能設計及項目管理；
3、擔任產品中心的業務專家，負責項目的研發規劃、設計、交付；
4、電力系統軟件研發團隊管理；電力系統軟件研發進度和研發質量管理。
招聘要求：
1、統招本科以上學歷，計算機相關專業，5年以上專業電力系統軟件研發經驗；
2、至少熟悉用電信息采集系統、電力營銷系統、計量自動化管理系統或監測及調度系統等其中一種系統，擔任過上述系統架構/規劃負責人，全盤負責項目研發進度和研發質量管理，熟悉用電需求側管理；
3、精通項目管理，有較強的'溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的工作態度，積極、主動、敬業；
4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。
研發經理崗位職責 11
1、深入研究行業的產品發展趨勢，并制定公司產品研發方向；
2、負責公司新產品的研發，并領導研發團隊開展產品研發工作；
3、高效準確地完成需求分析，做好產品設計以及各相關環節的`關鍵文檔撰寫和管理；
4、與技術團隊緊密配合，推動產品設計、研發、運營及推廣
5、跟進產品市場表現，根據銷售情況及時做出調整；
6、參與研發流程，確認產品風格、定位、設計方向、產品面料、顏色等設計要素；
7、參與市場和銷售推廣活動，確定促銷主題，組織推薦產品技術特點及賣點。
研發經理崗位職責 12
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關的研究經驗
2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉移技術相關的研究經驗
3、具有石墨烯材料相關的應用開發（鋰電、超級電容、高分子復合材料、光電）的研究經驗
任職資格：
1、化學、材料類專業，碩士研究生以上學歷
2、動手實驗能力強，能夠獨立開展研發工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學、sem、tem等測試手段
4、勤奮好學、積極主動，有較強的'吃苦耐勞精神和團隊協作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級以上
研發經理崗位職責 13
技能要求：
競品分析，產品設計，產品策劃，決策能力，需求分析，用戶研究
任職條件：
1、大學統招本科及以上學歷，多媒體，影視，設計等相關專業畢業
2、從事數字多媒體行業5年以上
3、產品研發流程及標準
4、對產品有自己獨到的見解，有產品情懷
5、對數字多媒體行業各項技術等行業信息熟悉
6、邏輯思維嚴謹，務實
7、有一定的抗壓能力
崗位職責：
1、負責公司多媒體、主題樂園、展館、展廳類等數字多媒體項目方案策劃
2、數字多媒體產品開發流程管理
3、產品研發方案制定、研發過程管理、產品驗收及改進
4、制定產品手冊
5、完成領導交辦的`其他事項
研發經理崗位職責 14
職責描述：
1、負責文旅地產項目的產品定位、開發模式研究、商業模式研究、運營模式研究；
2、負責公司產品、模式的標準化建設；
3、協助規劃設計部、投資發展部完成規劃設計方案及對外溝通匯報。
任職要求：
1、本科以上學歷
2、3年以上大型開發企業或知名咨詢公司經驗；
3、參與過文化、旅游及房地產相關行業策劃、規劃、經營項目；
3、善于思考，有較強的創新、創意能力；
4、有較強的`邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力；
研發經理崗位職責 15
崗位職責：
1.負責公司教學研發、教練團隊的.管理工作；
2.負責公司青少年體育培訓課程課件的研發以及創新工作；
3.負責提升所研發的課程產品內容質量，快速更新迭代，適應市場需求；
4.負責產品調研、產品研發、產品落地等數據、信息的收集，以達到更好的客戶體驗和市場轉化率。
職位要求：
1.5年以上工作經驗，有過青少年體育課程研發經驗者優先，工作熱情度高；
2.本科以上學歷；
3.教育及體育行業從業者優先；
4.管理與跨部門溝通能力強；
5.對產品及市場判斷能力強。
研發經理崗位職責 16
1、管理電商事業部技術團隊。
2、人才梯隊搭建和培養，成本核算，團隊考核與激勵，文化建設，制定研發計劃并把控進度等。
3、參與制定公司業務戰略規劃，溝通以及確保技術團隊滿足產品需求，時間進度和可靠性。
4、負責公司開發項目的系統規劃，可行性分析，并負責項目系統的`總體架構和設計；
5、主導整個項目核心框架的設計，并完成核心代碼的設計；
6、負責對應用開發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作；
7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護；
8、提高團隊技術技能，整理技術團隊規范；
研發經理崗位職責 17
崗位職責：
1、根據技術要求，主導生產線及設備整體方案設計；
2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核；
3、針對所負責的項目，安排項目組人員設計任務，并跟進各設計節點完成情況；
4、對所負責項目裝配、調試的`技術問題處理；
5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓，負責下屬的績效管理；
6、協助進行研發項目申報、評審工作。
任職要求：
1、8年以上工程機械設計經驗；
2、有總體設計經驗，完成過2個以上項目的總體設計；
3、具備設計計算的能力。
研發經理崗位職責 18
職責：
1、制定公司膜類產品的研究與開發方向及產品改性；
2、負責制訂并組織實施研發中心工作目標和工作計劃；
3、研發項目管理及人才隊伍培養；
4、銷售團隊技術支持工作；
任職要求：
1、高分子材料及相關專業碩士博士學位，具有較強的研發背景；
2、至少5年以上相關工作經驗，2年以上研發管理/項目管理經驗；
3、優秀的團隊管理能力，勇于承擔責任，并能夠積極地調動下屬的工作積極性；
4、具有扎實的專業知識和較強的.解決問題的能力；
5、有較強責任心，創新意識和較強的團隊合作精神；
6、有粘接材料（膠/熱熔膠）行業或高分子材料成型研發工作經歷者優先。
研發經理崗位職責 19
職責描述：
1.針對高功率led燈具，提供散熱涂料方案；
2.開發散熱漆、導熱膏，進行實驗設計(doe)，優化配方；
3.熟悉散熱、導熱原理和相關技術，并針對不同燈具需求，設計散熱結構以及涂料的.應用方式；
4.設計并執行實驗，帶領操作員完成實驗，確認實驗的一致性，排除誤差來源；
5.數據分析，制作實驗結果報告，并為尚未解決的問題，提出解決方案；
6.撰寫專利和答辯，對散熱技術進行布局和保護。
任職要求：
1.有散熱課題經驗以及相關工作經驗者尤佳；
2.會基本的office文件處理。
研發經理崗位職責 20
職責描述：
1、完成季度全餐（早餐，午餐，下午茶，晚餐）餐品制定；
2、從餐品研發到餐品上市的全程督促指導；
3、收集市場最前沿美食資訊，以此為導向進行餐品品類開發；
4、完成每日研發工作進度表；
5、領導交辦的.其他臨時性事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，吃貨一枚；
2、具備專項工作責任制理念，在既定時間節點完成工作任務
3、為人真誠，開朗，熱愛一切美好的事物
4、善于捕捉流行食物，思維敏捷，熱愛學習新技能，有進取精神
5、優秀的邏輯思維能力以及工作歸類能力和跨部門協作能力；
6、良好的自我解決問題能力和自我工作狀態修復能力
研發經理崗位職責 21
1.負責相關產品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協助跟進項目進度，為產品的開發、完善與升級提供支持；
2.負責相關產品原型、流程和交互界面設計，及相關的'文案工作；
3.提出產品需求或改進意見；
4.負責產品及文檔標準化工作；
5.負責研發項目相關的任務跟蹤，項目記錄。
研發經理崗位職責 22
崗位職責
1、市場調研分析，市場客戶調研、競爭對手分析，根據調研情況不斷改進課程內容設計；
2、為客戶進行課程咨詢，幫助客戶了解課程內容，了解客戶需求不斷完善課程內容設計；
3、主導或參與課程設計大綱的規劃；
4、與客戶進行課程結構、課程內容、表達方式、課程時間等溝通；
5、完成課程素材搜集與腳本編寫工作；
6、協調課程團隊開發工作，確保課程開發順利完成；
7、與課程外包講師進行聯系；
8、領導安排相關工作。
崗位要求：
1、具備專業課程研發設計能力、熟悉最新的教學設計原理及方法、具備良好文字表達能力和溝通能力、具有創新意識；
2、管理、園林、教育相關專業大專以上學歷；
3、具備5年以上培訓工作經驗，3年課程設計、開發或講授相關經驗；
4、熟悉園林項目各項流程優先；
5、工作認真負責，具有團隊合作意識。
6、能力優秀者，可作為”課程研發總監“崗位對象考慮。
研發經理崗位職責 23
職責描述：
1、負責京東b端產品設計，主要針對商家平臺的商品系統進行規劃設計，優化產品核心流程，持續改進用戶體驗 ；
2、對所負責的京東產品/產品線做市場分析、競品分析，制定后續發展規劃、實施路線圖，把握整體節奏；
3、根據產品規劃，細化產品迭代版本需求，獨立完成需求文檔、原型設計，跟進過程中的`產品設計和研發，直至最終產品上線；
4、對產品運營數據進行監控和分析，提出產品優化和改進方案，不斷完善和提升功能體驗和性能；
任職要求：
有b端產品相關經驗，有b端商品管理系統相關的產品經營，產品經驗2年以上。有獨立把控產品線，規劃產品發展方向的能力。溝通能力強，抗壓能力強。
1.支持設計部的工作；
2.有保險杠模和大型模具設計經驗；
3.10年以上汽車零部件經驗；
4.汽車燈飾領域者優先
研發經理崗位職責 24
崗位職責：
1、負責國土行業產品桌面端項目的研發管理與實施；
2、負責公司桌面端產品、研發方案設計及技術選型，負責產品及框架層面高級代碼編寫工作；
3、負責制定項目研發計劃，成本控制，進度控制，風險控制，質量控制等；
4、負責項目項目文檔編寫、管理，組織項目驗收；
5、負責團隊內部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。
任職要求：
1、gis、遙感、測繪、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷；
2、4年及以上的'gis桌面端平臺或gis相關開源及商業平臺開發管理經驗；
3、具有多個中大型gis項目開發和管理經驗者優先；
4、精通c#winform程序開發，詳細了解、netframework各個版本差異及新特性，異步編程、同步編程、多線程編程等高級編程技術；
5、具有較強的責任心、溝通能力、語言表達及書面能力，抗壓能力強，能夠帶領團隊進行項目研發。
研發經理崗位職責 25
1、全面負責研發部門的規劃和建設，建立和完善研發部組織架構，定期開展文化和氛圍建設活動，對研發團隊員工進行工作指導、考核評價、培養激勵等，提升組織能力，激發組織活力，實現文化與業務的良性循環，使公司研發在行業內持續領先；
2、在公司發展戰略的大框架下，關注和研究相關領域技術及同行產品技術發展趨勢，提供相關信息與數據；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發發展戰略和產品路線圖，并根據市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰略調整建議；
4、帶領團隊全面提升產品的設計和開發，建立和積累公司的.知識庫，推進研發產品模塊化、平臺化；
5、負責相關研發管理制度和研發流程的制訂與實施，并根據實際情況對流程進行持續的優化和改進；
6、負責帶領團隊規劃和完善研發產品系統級、模塊級的測試要求和驗收標準；
7、負責建立完善的產品研發各階段評審體系，規范化所有研發相關技術文檔的創建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；
8、負責研發部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門及項目的預算規劃、資源調配、進度控制、階段評審；
9、負責管理研發部的專利和技術機密管理；
10、負責研發部實驗室及研發相關開發軟件、設備儀器及工具的規劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產、市場及銷售部門提供技術支持和相關培訓；
12、指導產品經理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導產品經理協助市場及銷售部在市場的推廣應用；
13、負責管理協調研發部相關ehs工作，及時識別本部門相關的環境因素及危險源，對本部門業務范圍內的安全工作負責。
研發經理崗位職責 26
崗位職責：
1、負責公司產品主題、內容及課程體系的規劃和設計；
2、深入市場調研，對用戶需求、競品、關聯產品及行業相關信息進行收集整理和深度分析；
3、指導公司教育產品和課程體系的研發工作，新產品及課程的項目立項、推進工作，并跟進客戶的體驗感；
4、持續設計優化公司的產品體系及內容，提升用戶的'使用滿意度，深度挖掘兒童及家長的需求。
任職要求：
1、美術、藝術史、教育學、心理學相關專業本科以上學歷；
2、有兒童教育類產品及課程的開發經驗；
3、有藝術、美術類、思維課程、創意、科學類產品及課程研發經驗；
4、熟悉兒童產品市場，熱愛兒童事業，要求思維活躍，有創意，熱愛孩子；
5、良好的專業功底和研究素養，具備課題方案的策劃和編撰能力，同時具備專業研究的能力。
研發經理崗位職責 27
崗位職責：
1、協助上級進行平臺研發、創新平臺模式、創新功能研發。
2、負責市場調研、競品分析、用戶需求挖掘，與運營團隊配合，推動研發各項工作。
3、協助平臺研發總經理其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、數學、統計學專業優先；
2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經驗；
3、做過產品經理、項目經理優先考慮；
4、較強的用戶需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動執行能力強；
5、具有良好的職業素養及道德品質，工作認真踏實，積極向上。
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