研發經理崗位職責（通用20篇）
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的研發經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發經理崗位職責 1
崗位職責：
1、建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理；
2、負責建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理；
3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協調；
4、負責規劃設計部年度業務指標分解及工作計劃的制定并組織監督實施；
5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究；
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計；
7、完成上級交辦的'其他工作。
任職資格：
1、8年以上房地產規劃設計工作經驗，有主持住宅、商業、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗；
2、精通專業設計規范和相關地方標準
3、精通房地產開發相關業務知識和工程專業知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程
6、掌握房地產行業背景知識、重要法律法規
7、優秀的領導和決策能力，良好的合同談判能力及組織協調能力，較強的影響力和全局意識，較強的審美能力
研發經理崗位職責 2
崗位職責
1、協助上級進行平臺研發、創新平臺模式、創新功能研發。
2、負責市場調研、競品分析、用戶需求挖掘，與運營團隊配合，推動研發各項工作。
3、協助平臺研發總經理其他工作。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機、數學、統計學專業優先；
2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經驗；
3、做過產品經理、項目經理優先考慮；
4、較強的用戶需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動執行能力強；
5、具有良好的職業素養及道德品質，工作認真踏實，積極向上。
研發經理崗位職責 3
一、崗位職責
1、組織項目團隊完成研發設計任務；
2、項目團隊管理；
3、承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的改進等工作；
4、對所負責產品提供技術支持。
二、任職要求
1、教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優先；
2、工作經驗：5年以上液壓產品設計工作經驗，且有3年以上項目經理或技術負責人經驗；
3、能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產品項目；
4、了解或熟悉電業執行器或其他類執行器產品者優先；
5、能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的`液壓系統和液壓機械結構件；
6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業范圍內英文資料和文獻。
注明：具體薪資待遇面議。
研發經理崗位職責 4
崗位職責：
1、具有電子政務、智慧城市行業、智慧醫療方向的區域衛生平臺、智慧安監、智慧安全生產等其中之一經驗者優先。
2、具備政府項目、大數據處理經驗者優先。
3、負責公司軟件產品/項目研發管理工作；
4、負責編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調研、需求分析，到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的管理；
5、負責項目實施現場的協調和溝通管理；
6、負責軟件需求調研和客戶溝通工作；
7、負責項目團隊建設和項目指導，組織協調項目組成員完成項目任務；
8、負責項目技術方案、技術架構制定，以及核心代碼編寫。
任職要求：
1、計算機、軟件相關專業本科及以上學歷，5年以上大型應用軟件相關工作經驗；
2、3年以上軟件開發項目管理經驗，對項目管理和軟件工程有深刻理解；
3、熟悉電子政務工作流程及政府軟件項目開發工作經驗；
4、曾擔任過較大型項目的系統設計和項目管理工作，有良好團隊領導能力、項目管理和進度控制能力；
5、3年以上j2ee開發經驗，熟悉b/s等系統架構，精通面向對象設計；
6、熟悉java系統架構設計，有大型關系型數據庫的開發和設計經驗；
7、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作，可出差；
8、具備較強的文檔撰寫能力，良好的`溝通技能和領導力，較強的責任心、執行力和團隊合作能力。
研發經理崗位職責 5
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關的研究經驗
2、具有石墨烯薄膜的'cvd制備與轉移技術相關的研究經驗
3、具有石墨烯材料相關的應用開發（鋰電、超級電容、高分子復合材料、光電）的研究經驗
任職資格：
1、化學、材料類專業，碩士研究生以上學歷
2、動手實驗能力強，能夠獨立開展研發工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學、sem、tem等測試手段
4、勤奮好學、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級以上
研發經理崗位職責 6
職責：
1、協調并參與項目開發，把控項目研發的整體進度;
2、與項目經理探討制定項目組軟件項目的需求、研發、實施及后期維護工作;
3、具備系統架構能力，能夠帶領、指導組員進行軟件系統架構設計及研發;
4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協調好組員的`工作，提高工作效率;
5、具備良好的研發能力，能夠完成對技術難點、技術核心代碼攻克;
6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術支持，例如可研報告、設計方案、技術標書等的編制;
7、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的培訓工作;
8、本部門的發展計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;
9、協助研發總監規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍。
任職要求：
1、專科及以上學歷，具有良好的軟件開發，軟件項目管理經驗，具備實施經驗優先錄用;
2、了解項目相關的開發，測試，實施等流程和文檔標準，良好的技術知識和背景;
3、能夠熟練使用項目相關開發工具和管理工具;
4、具有良好的學習，組織、分析、協調和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責任心和事業心。
研發經理崗位職責 7
1、負責產品開發：
(1)制定產品的設計開發策劃，制定合理的開發任務;
(2)組織項目成員解決產品開發中產生的各類問題;
(3)監控整個研發過程，給項目成員提供必要的技術支持。
2、新結構、新工藝、新評價方法研究：
(1)分析同類產品新結構及工藝，制定可行的改進方案;
(2)協調資源進行新結構、新工藝的研究實施;
(3)根據法規標準的.發展和要求，產品的技術特點，制定可行的產品測評方案，協調資源，進行測評方法的研究;
(4)研究能轉化過成果，且整個過程的花費合理可控。
3、產品規劃與維護改進：
(1)收集行業信息，跟蹤行業動態;
(2)分析市場反饋信息，制定產品改進方案;
(3)分析市場發展和技術發展方向，制定開發規劃方案。
4、協調本部門與其他部門之間的關系。保證研發工作獲取必要的外部支持。
5、負責直接下屬成員的培訓、指導和考核工作。
6、突發事件處理以及領導交辦的其他工作。
研發經理崗位職責 8
崗位職責:
在研發設計總監的領導下，負責單項目各專業的`設計管理、技術管理工作，為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件，為項目現場提供設計服務。
任職資格:
1、建筑學、規劃、工民建及相關專業大學本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產設計管理經驗;
3、精通建筑學知識(建筑設計、規劃等)及相關規范，熟悉建筑其他專業(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識，了解項目營銷、報建等房地產管理知識。
研發經理崗位職責 9
職位描述：
1、熟悉各種菜系的烹調方法，對營養學有較深的研究。
2、依據公司發展策略和目標，制定項目產品規劃研發；定時推出每年、每季度的新產品。
3、負責進行soc制定、員工培訓，制定相關培訓課程，檢查監督連鎖門店執行情況，確保出品標準的執行。
4、掌握市場潮流趨勢，進行新產品、新技術的研發；對消費群體進行細分，確定研發方向、市場定位及產品定位。
5、負責市場調研，行業信息交流，豐富項目在市場的產品競爭優勢。
6、具有良好的市場前瞻性，對市場的把控能力強，有良好的市場趨勢分析能。
7、參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業學習，提高自身研發能力 。
任職要求：
1、中專以上學歷或具有專業資格證書，熟悉電腦操作。
2、餐飲相關行業5年以上工作經驗，對餐飲行業有獨到見解，具備餐飲管理、技術開發爆款菜品能力（須有成功案例）。
3、具有不斷創新的'好奇心，具有技術鉆研精神，能持續不斷的對產品提出改進建議；具備對成本核算及流程控制能力，能很好的控制研發成本及菜品成品流程。
4、為人誠實可靠、品行端正，良好的事業心和敬業奉獻精神。
5、優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
研發經理崗位職責 10
1.負責公司產品從需求分析、產品立項、設計、研發、測試、生產等各項目階段進行全生命周期的`管理。
2.負責建立項目總體管理計劃，把控項目進度，確定各項目階段的時間節點，確保開發項目的按時、順利完成，及時匯報項目進度
3.進行項目質量監控，及時發現問題并協調解決，確保開發團隊產品符合質量要求。
4.負責項目過程中打樣物料、測試、試產等環節跟進協調，對風險預估并給出對策。
5.負責規范和實施項目管理相關流程，并根據需要進行監控和優化。
6.日常性事務的處理，以及其他直屬領導安排的工作。
研發經理崗位職責 11
職位描述：
1、進行制劑工藝的研究、開發以及優化；
2、制定制劑研發工作計劃和方案；
3、進行藥劑研發相關實驗、整理分析數據；
4、撰寫提交制劑工藝研發相關申報資料。
任職要求
1、碩士以上學歷或本科2年以上工作經驗，藥學、藥物制劑等專業；
2、有制劑實驗員工作經驗者優先。
研發經理崗位職責 12
崗位職責：
1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；
2、協調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制；
3、協調完成各項目設計管理工作；
4、協調營銷、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過評審；
5、協調項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的產品品質實現及質量管理。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，建筑學專業；
2、5年以上建筑設計工作經驗，三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗；
3、了解房地產開發全流程，熟悉各類產品建筑設計法規及規范，對現代住宅及綜合體建筑的'設計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環節；
4、優秀的計劃組織、溝通協調能力。
研發經理崗位職責 13
職責描述：
1、你將作為一個研發領導人在一個多年的計劃周期，支持聯絡中心的戰略舉措。你將發展議程，幫助直接將復雜的'技術挑戰分解為可交付的解決方案。
2、您將幫助開發團隊，利用最新的nlp和ml以及敏捷技術，使質量和產品度最大化。您將有助于發展chatbot和分支產品實踐和銷售。
3、候選人必須能夠證明在技術上具有挑戰性的環境中優秀交付的記錄。
任職要求：
1、非關系數據庫經驗（最好是mongodb）。
2、有測試驅動/行為驅動開發的經驗（junit，mokito，黃瓜，協和，gherkin）。siteminder，saml，oaus2，webapi，web套接字，webrtc，sse的經驗
有以下技能者優先：
1、具有低延遲、基于消息的體系結構的經驗。
2、基于python和nlu的聊天機器人經驗。
3、精通visio，線框/原型工具（如balasiqmockups）。
4、能夠識別和解釋大范圍/廣泛的問題。
5、genesis路由和報告平臺的經驗
6、linux、shell腳本的工作知識
研發經理崗位職責 14
一、崗位職責
1、負責保理金融產品設計開發和落地工作；
2、承擔金融產品調研、商業分析、商務談判、業務設計、研發需求設計、政策風險管理設計、運營規劃工作；
3、協調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產品設計、開發、運營全流程管理、達成商業目標；
4、對金融產品最終產出、商業結果、客戶體驗負責，根據市場反饋和產品運營數據，持續改善優化產品。
二、任職要求
1、金融、財會、經濟、投資相關專業本科及以上學位；
2、5年以上金融類產品開發設計經驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產品類工作經驗者優先；
3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；
5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。
研發經理崗位職責 15
1、負責需求分析及項目立項前期的各項準備工作；
2、負責確保項目目標的實現，領導項目團隊準時、優質完成研發工作；
3、全程參與需求分析、研發預算制定、組織并完成設計并承擔核心研發工作；
4、負責管理產品的改進，提升產品質量，降低產品成本；
5、跟蹤項目進度，定期匯報項目進展，協調項目組內外部溝通；
6、保證研發設計文件符合SOP管理，把控項目的`質量控制；
研發經理崗位職責 16
1.負責相關產品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協助跟進項目進度，為產品的開發、完善與升級提供支持；
2.負責相關產品原型、流程和交互界面設計，及相關的`文案工作；
3.提出產品需求或改進意見；
4.負責產品及文檔標準化工作；
5.負責研發項目相關的任務跟蹤，項目記錄。
研發經理崗位職責 17
崗位職責:
1、協助部門負責人整理、規范項目產品各項需求及開發時間節點并形成文檔報告;
2、跟進部門負責人交代的各項研發工作進度，督促各項目開發進度，并形成工作報表進行匯報;
3、協助部門負責人督促、整理系統運行數據并最終形成文檔報告;
4、協助部門負責人進行部門內管理工作，進行任務跟蹤、工作評估和績效考核;
5、不定期安排員工座談會，積極推進團隊建設活動的`策劃、落實;
6、部門人員入職、離職、調崗等人事異動信息的整理匯總與對接。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷，計算機、軟件、人資、文秘等相關專業。
2、二年以上相關工作經驗，有互聯網行業經驗優先。
3、具有良好的文檔編寫、內容整理能力。
4、具有良好的溝通表達能力和較強的執行力。
5、好學上進，耐心細致，有責任心，工作勤奮，善于思考問題。
6、有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。
研發經理崗位職責 18
1、組織實施微創產品研發任務(調研、立項、設計、驗證、確認、培訓、改進全研發過程)，保障產品研發進度;
2、協調項目運作所需資源環境平臺(包括物資、人員、技術、設備等)，確保研發項目順利開展;
3、關注行業動向和市場信息，跟蹤最近技術進展，保持項目的核心技術優勢;
4、其他項目進程中相關的質量、注冊等工作;
5、完成上級安排的.其他工作。
研發經理崗位職責 19
職責描述:
1.規劃京東物流相關業務后臺系統技術架構，以及技術決策;
2.負責團隊管理工作，包括組內承擔業務的研發工作管理;
3.負責團隊的規劃、計劃，以及落地等工作;
4.帶領團隊做出對京東物流業務有價值的'工作
任職要求:
1、計算機相關專業全日制本科以上學歷，豐富的java開發經驗，3年以上大型團隊管理經驗。
2、有大型分布式系統的架構經驗，了解常用的架構設計模式，熟悉微服務架構;
3、java基礎扎實，包括jvm、io、多線程、并發、網絡，深刻理解面向對象、設計原則、設計模式等;
4、熟練常用的java技術框架，熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉數據庫、緩存等;
5、具備突出的管理能力，較強的溝通協調能力;
6、有物流或者一二線互聯網公司架構經驗和管理經驗工優先。
研發經理崗位職責 20
崗位職責：
1、根據技術要求，主導生產線及設備整體方案設計；
2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核；
3、針對所負責的項目，安排項目組人員設計任務，并跟進各設計節點完成情況；
4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理；
5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓，負責下屬的'績效管理；
6、協助進行研發項目申報、評審工作。
任職要求：
1、8年以上工程機械設計經驗；
2、有總體設計經驗，完成過2個以上項目的總體設計；
3、具備設計計算的能力。
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