環(huán)境主管崗位職責(匯編15篇)
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的環(huán)境主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)境主管崗位職責1
職責：
1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。
2、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
3、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制。
4、負責對外包員工業(yè)務知識培訓和工作考核。
5、負責制定保潔、綠化的'工作計劃，及時計劃落實負責。
6、負責協(xié)調與衛(wèi)生、、綠化等管理部門的聯(lián)系。
7、負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
8、負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳等工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，一年以上物業(yè)管理綠化、清潔工作經(jīng)驗；
2、受過綠化專業(yè)技能和清潔機械、藥水、用具操作技能、管理學基本知識等方面的培訓；
3、有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通。
環(huán)境主管崗位職責2
職責：
1、負責公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改；
2、負責各項目環(huán)境負責人的培訓和考核，不斷提高負責人整體水平；
3、自覺遵守部門的'各項規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，幫助員工解決在工作中遇到的專業(yè)難題；
4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務品質；
5、負責公司質量目標的評審，并督導各部門質量目標的實現(xiàn)；
6、組織公司管理服務創(chuàng)新評審及推廣，組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務培訓工作的開展和實施；
7、負責供方及供應商評估管理工作的審核及督導；
8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預防措施的處理效果；
9、負責各服務中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程；
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、擁有綠化保潔業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標準、考核方法等專業(yè)知識；
4、具有良好的組織溝通能力、事務處理能力，良好的服務意識及責任心。
環(huán)境主管崗位職責3
1、組織完成物業(yè)環(huán)境板塊的流程管理職責；
2、根據(jù)公司領導經(jīng)營決策的需要提供相應的環(huán)境管理與服務分析數(shù)據(jù)；
3、統(tǒng)籌負責環(huán)境類服務供方的監(jiān)督、管理、業(yè)務評估和問題協(xié)調解決；
4、組織完成保潔與綠化服務、垃圾清運、消殺、環(huán)境設施設備及園林植物養(yǎng)護、新建或更新的費用測算管理職責；
5、審核物業(yè)環(huán)境板塊費用支付和各類環(huán)境類服務合同；
6、負責審核綠化改造方案和涉及環(huán)境視覺形象的改建；接受相關部門的協(xié)助請求，參與客戶溝通，及時認真地解決住戶提出的涉及環(huán)境服務的合理要求；
7、有效投訴處理負責跟蹤，不斷完善管理流程。
8、接受客服中心對本部門質量狀態(tài)的監(jiān)督，配合客戶中心進行物業(yè)項目的.客戶滿意
9、負責環(huán)境設備設施運行、維護安全，組織環(huán)境類突發(fā)事件的方案擬制與演練，參與公司重大環(huán)境事件的協(xié)調，協(xié)助上級和其它部門處理突發(fā)事件
10、完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管崗位職責4
崗位職責
1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;
2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調;
3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質提升客戶滿意度;
4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導檢查及專業(yè)技術支持。
任職要求:
1.36歲以下，全日制大專及以上學歷，園林等相關專業(yè);
2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識;
3.較強的'供方溝通、協(xié)調管理能力;
4.有較強的品質管理意識。
1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;
2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調;
3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質提升客戶滿意度;
4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導檢查及專業(yè)技術支持。
環(huán)境主管崗位職責5
崗位職責
a.負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。
b.負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。
c.負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的.實施執(zhí)行標準。
d.負責編制人員的計劃安排。
e.負責制定消殺服務實施方案。
f.負責核實工具用品的申購計劃。
g.定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務完成的情況。
h.對一些專用設備進行使用指導。
i.負責處理涉內外糾紛、投訴。
j.負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。
o.負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
p.完成領導交辦的其他任務。
環(huán)境主管崗位職責6
1協(xié)助客服經(jīng)理做好各項外判商的監(jiān)管工作（包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養(yǎng)護、除四害、石材養(yǎng)護的工作質量監(jiān)督等），落實各項環(huán)境衛(wèi)生費用的結算工作
2根據(jù)每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好監(jiān)管
3做好外判商的監(jiān)控評估工作
4跟進外判合同的請示/招投標工作
5監(jiān)管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時補位
6落實部門各項清潔工作，巡查、監(jiān)管外判清潔的日常工作，定期向客服經(jīng)理匯報，協(xié)助客服經(jīng)理做好清潔管理工作
7負責物資的申購、請示等文件的起草工作
8負責安排、落實清潔器械的'保養(yǎng)工作，做好新購或維修保養(yǎng)后各類清潔器材的檢驗或驗收工作
9做好上傳下達工作，做好應付各類突發(fā)事件的應急處理工作
10完成上級臨時交辦的各項工作任務
環(huán)境主管崗位職責7
1、全面負責繽紛城經(jīng)營管理服務范圍內的消防、治安、交通、應急等方面的日常管理、服務工作的具體實施。
2、負責制訂服務范圍內的安保服務、消防管理、車場管理、應急管理等方案和制度并適時改進，經(jīng)上級批準后組織實施。
3、負責草擬安全管理體系文件和提出安全管理建議，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準后具體落實相關日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理或監(jiān)督工作。
4、牽頭負責消防、安防、車管、監(jiān)控等技防系統(tǒng)的前期介入、接管驗收和日常運行、管理工作。
5、主要負責公共區(qū)域的成品保護工作，負責配合商戶裝修期間的`消防技術支持，具體負責協(xié)助、配合商戶消防手續(xù)的辦理工作。
6、主要負責組織實施裝修、施工、日常經(jīng)營過程中的消防管理及監(jiān)督工作。
7、全面負責下屬員工、保安隊伍日常管理和培訓工作，全面負責保安外包方的監(jiān)督。
8、牽頭負責組織公司消防、安全、應急預案等宣傳、培訓和演習。
9、牽頭組織公司日常危險源、安全隱患的排查及監(jiān)督安全防范措施落實。
10、定期親自檢查重點危險源和安全隱患、并督促落實防范措施。
11、負責對下屬人員的日常管理和考評。
12、配合上級，對口負責與街道安全科、公安、消防、安檢等部門日常溝通。
13、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。
14、完成上級交辦的其它事項。
環(huán)境主管崗位職責8
職責：
1、制訂每月日常性的保潔工作計劃，安排定期性的大型清潔工作；
2、嚴格按照保潔規(guī)范和園區(qū)保潔要求，做好對本部門人員的工作監(jiān)督；
3、做好對保潔工的.日常管理工作及員工的考勤及工作考評；
4、做好園區(qū)內的滅“四害”工作；
5、完成上級交辦的其它任務。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通表達能力、親和力。
環(huán)境主管崗位職責9
一、負責對清潔工進行崗位培訓，并作好培訓紀錄。
二、負責日常工作安排，監(jiān)督落實清潔工崗位職責。
三、負責所管區(qū)域內清潔工作，按標準對清潔工作量化考核，預防和糾正不符合項，負責每日檢查和清潔工考核，并作好紀錄。
四、對清潔工作進行分劃片包干作業(yè)管理，做到員工之間工作任務劃定清楚，責任明確。
五、根據(jù)實際工作需要，及時調整、編排清潔崗位，對不合格員工提出處理意見。
六、積極組織清潔工進行消防知識學習，參加消防演習。
七、負責所需清潔物品的申報。
八、負責做好清潔工的思想工作，調動清潔工的.積極性。
九、負責每月對轄區(qū)內清潔工作進行徹底檢查，并作好紀錄，糾正不符合項，作出整改措施。
十、每日負責本部門員工考勤情況，每日按時簽到，每月按要求記錄考勤。負責人員排班工作（員工每人每周休息一天）
十一、完成領導交辦的其它工作。
環(huán)境主管崗位職責10
1、根據(jù)物業(yè)服務中心有關規(guī)章制度組織定制防火、秩序維護實施細則，經(jīng)批準后執(zhí)行。
2、制定部門年度秩序維護工作目標和計劃，按月做出工作計劃和成本預算，經(jīng)批準后執(zhí)行，制定部門專業(yè)培訓計劃經(jīng)批準后實施。
3、定期組織檢查項目各部位的防盜、防火安全和安防設施及工作措施并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)隱患并報物業(yè)服務中心經(jīng)理，督促和監(jiān)督有關部門限期整改。
4、組織處理轄區(qū)內治安、火災、生產(chǎn)事故等突發(fā)性時間，進行現(xiàn)場指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序，保護物業(yè)服務中心財產(chǎn)和秩序維護員安全。及時調查事件原因，制定預防和糾正措施。
5、負責組織對秩序維護員進行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓。
6、經(jīng)常進行檢查督促，對重點部位實施人防、技防相結合，加強重要時期的值班安排，定期主持召開部門例會，并參加物業(yè)服務中心組織的`有關會議。
7、檢查部門秩序維護員執(zhí)勤情況，時刻保證部門秩序維護員精神飽滿地工作，做到部門秩序維護員不睡崗、不漏崗、不脫崗。
8、做好秩序維護員政治思想工作，關心秩序維護員生活，幫助解決秩序維護員的實際困難，加強秩序維護員之間的團結，處理部門內糾紛，提高秩序維護員的積極性。
環(huán)境主管崗位職責11
崗位職責:
1前期籌備:參與擬定新接物業(yè)項目的環(huán)境管理工作方案,并實施清潔維護工作的開展
2日常巡查:負責現(xiàn)場環(huán)境運行的巡查,督導。
3計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實施。
4外包督導:負責對本大廈環(huán)境外包服務質量進行監(jiān)督、檢查和指導。
5培訓工作:負責制定培訓計劃,并按計劃組織開展規(guī)范制度、操作規(guī)程、專項技術等員工培訓。
6外包評價:定期對外包方進行評價。
7考核監(jiān)督:對本部門員工日常工作考核結果進行審核。
8檔案管理:負責本大廈環(huán)境運行資料(電子與紙質文檔)的分類、存檔。
9溝通協(xié)調:負責與相關方(清潔客戶、環(huán)保局、街道辦等)的聯(lián)系、溝通工作。
任職要求:
1.大學�？萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理及相關專業(yè);
2.資格/技能資格證書要求物業(yè)管理員上崗證、內審員資格證
3.必備技能要求熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理,較強的'內外協(xié)調能力,良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力,熟悉一體化體系運行
4.物管行業(yè)經(jīng)驗不低于3年,類似崗位工作經(jīng)驗不低于2年,人員管理經(jīng)驗不低于1年
環(huán)境主管崗位職責12
負責項目的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作；
熟悉和遵守國家有關環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，了解各種消殺藥品和綠植養(yǎng)護技術，并悉知對基本的石材保養(yǎng)方法及清潔流程；
協(xié)調各部門工作，積極配合公司及其他部門處理好各種與環(huán)境相關的客戶投訴事件；
負責簽發(fā)環(huán)境內各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)定；制定公司環(huán)境保潔的工作標準；
負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦；
負責提高改善環(huán)境各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，做好緊急預案并采取必要的措施進行處理；
協(xié)助公司外包項目合同的洽談、訂立及每月外包費用的核算；
負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的.配置，負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導，并作出正確的評估；
完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務。
環(huán)境主管崗位職責13
職責描述:
1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;
2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調查和分析;
3.監(jiān)督相關部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;
4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;
5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;
6.領導交辦的`其他工作。
任職要求:
1.第一學歷本科以上學歷,211、985院校畢業(yè),
2.具有ehs/5s管理相關工作3年以上經(jīng)驗;
3.良好的溝通、協(xié)調、組織能力,原則性較強;
4.已定居上海者優(yōu)先考慮。
環(huán)境主管崗位職責14
職責：
1、負責對供方服務工作現(xiàn)場實行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同規(guī)定登記問題不合格項。
2、督促服務供方對問題點整改，提高現(xiàn)場服務質量。
3、關注保潔綠化方面的`投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求
4、督促外包方定期對工作人員進行業(yè)務技能培訓。
5、指導外包方作業(yè)人員對機械設備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
任職資格：
1、大專以上學歷，園林、環(huán)境綠化專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理、環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程；
3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識；
環(huán)境主管崗位職責15
職責：
1、負責公司保潔、綠化條線體系及標準化的建立、修訂、監(jiān)督實施工作；
2、制定物業(yè)環(huán)境管理計劃并協(xié)調實施，對環(huán)境管理等的體系文件落實進行培訓、檢查、監(jiān)督及指導；
3、組織協(xié)調開展環(huán)境管理工作，為客戶創(chuàng)造干凈、舒適的工作環(huán)境，提高客戶對環(huán)境服務滿意度，提升項目品牌知名度；
4、熟悉并對環(huán)境管理方面新技術的運用、引進與推廣；
5、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的'其他任務。
崗位要求：
1、三年以上環(huán)境管理及在物業(yè)公司總部品質管理相關工作經(jīng)驗，且在管理崗位上工作三年及以上；
2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
3、有責任心，有較強的溝通協(xié)調及應變能力，并要有較強的執(zhí)行力和規(guī)劃能力，富有團隊合作及敬業(yè)精神。
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