環(huán)境主管崗位職責（精選25篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的環(huán)境主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
環(huán)境主管崗位職責 1
職責：
1、負責公司保潔、綠化條線體系及標準化的建立、修訂、監(jiān)督實施工作；
2、制定物業(yè)環(huán)境管理計劃并協(xié)調(diào)實施，對環(huán)境管理等的體系文件落實進行培訓、檢查、監(jiān)督及指導；
3、組織協(xié)調(diào)開展環(huán)境管理工作，為客戶創(chuàng)造干凈、舒適的工作環(huán)境，提高客戶對環(huán)境服務滿意度，提升項目品牌知名度；
4、熟悉并對環(huán)境管理方面新技術的運用、引進與推廣；
5、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的'其他任務。
崗位要求：
1、三年以上環(huán)境管理及在物業(yè)公司總部品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗，且在管理崗位上工作三年及以上；
2、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
3、有責任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)及應變能力，并要有較強的執(zhí)行力和規(guī)劃能力，富有團隊合作及敬業(yè)精神。
環(huán)境主管崗位職責 2
1.協(xié)助客服經(jīng)理做好各項外判商的監(jiān)管工作（包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養(yǎng)護、除四害、石材養(yǎng)護的工作質(zhì)量監(jiān)督等），落實各項環(huán)境衛(wèi)生費用的結(jié)算工作
2.根據(jù)每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好監(jiān)管
3.做好外判商的監(jiān)控評估工作
4.跟進外判合同的請示/招投標工作
5.監(jiān)管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時補位
6.落實部門各項清潔工作，巡查、監(jiān)管外判清潔的日常工作，定期向客服經(jīng)理匯報，協(xié)助客服經(jīng)理做好清潔管理工作
7.負責物資的申購、請示等文件的`起草工作
8.負責安排、落實清潔器械的保養(yǎng)工作，做好新購或維修保養(yǎng)后各類清潔器材的檢驗或驗收工作
9.做好上傳下達工作，做好應付各類突發(fā)事件的應急處理工作
10.完成上級臨時交辦的各項工作任務
環(huán)境主管崗位職責 3
1、負責環(huán)境部日常工作安排；
2、負責保潔員及綠化工的崗位培訓；
3、巡視監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量；
4、及時糾正錯誤的工作方法；
5、確保清潔狀況達到高標準；
6、對員工工作提供有效幫助；
7、處理投訴，并提出改進意見；
8、報告工作情況及其他任何特殊情況給上級；
9、同業(yè)主方管理人員緊密溝通，使清潔工作達到業(yè)主滿意；
10、負責清潔設備的'正確合理使用；
11、保管好所有清潔工具杜絕丟失；
12、積極提出合理化建議給上級，不斷改進工作方法提高工作效率；
13、加強員工工作意識的培訓，不斷提高員工素質(zhì)；
14、及時快速處理突發(fā)事件；
15、處理員工違紀并報告給上級；
16、按時按質(zhì)按量完成上級安排的一切任務。
環(huán)境主管崗位職責 4
1.負責制定本部門的崗位職責和各項規(guī)章制度。
2.負責編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實施。
3.負責編制小區(qū)園林工作計劃并組織實施。
4.負責公共設施的巡查，保持公共環(huán)境良好外觀。
5.負責小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護工作。
6.對清潔工作進行督導并檢查。
7.對清潔服務的不合格項制定改進措施，組織落實并跟蹤實施效果。
8.每天對管理區(qū)域進行巡查，能及時有效的處理日常事務及實發(fā)事故。對重大事故及時上報。
9.全面負責本部門的安全及日常工作質(zhì)量的督導，實現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。
10.不定期巡查工作區(qū)域，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應及時調(diào)配人員予以徹底清除。
11.對直接下屬入職指導及其它相關專業(yè)培訓，負責對下屬的'考勤。
12.制訂本部門的年度培訓。
13.對下屬員工進行考核，不斷提高工作能力，激勵員工的工作積極性，提高員工的素質(zhì)和管理能力。
14.解答住戶有關費用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，解答住戶有關裝修方面疑問。
15.妥善處理上下級及同級部門之間的關系;能與各項組、公司相關職能部門、供方間保持良好溝通。
16.經(jīng)常提出具有可操作性的建議和意見。
17.根據(jù)部門目標制定合理的工作計劃。
18.理解上級工作意圖，制訂相應工作計劃并有效實施。
19.妥善處理客戶有關投訴，令客戶滿意。
20.做好員工政治思想工作，關心員工生活。
21.完成上級交辦的其它任務。
環(huán)境主管崗位職責 5
崗位職責
1制定環(huán)境管理制度并實施
1.1.協(xié)助制定各項環(huán)境管理制度，報上級審批
1.2.負責貫徹實施各項環(huán)境管理制度，并調(diào)查制度的執(zhí)行結(jié)果，提出修訂建議，以便及時完善
1.3.制定全年人員編制計劃，并根據(jù)項目階段特點，定期核定部門崗位安排和人員編制，有必要時完善相關文件和崗位職責
2保潔管理
2.1.組織編制年度保潔工作計劃，并將計劃分解、分配給各班組
2.2.根據(jù)現(xiàn)場實際情況設計合理的保潔方案，以使現(xiàn)場環(huán)境能保持清潔的狀態(tài)
2.3.組織轄區(qū)內(nèi)保潔工作按計劃實施，并對保潔衛(wèi)生的效果進行監(jiān)督
2.4.制定特殊材質(zhì)物品的保養(yǎng)方案，并督導實施，避免因不合理的保潔方式對物品造成損害
2.5.按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)的消殺工作，保障小區(qū)的`環(huán)境
2.6.負責保潔設備和用品的預算、領用、保管，并合理控制成本
3綠化管理
3.1.負責年度綠化種植、養(yǎng)護計劃的編制，并將計劃分解、分配給各班組
3.2.制定綠化技術管理措施，進行科學的養(yǎng)植
3.3.組織轄區(qū)內(nèi)綠化工作按計劃實施，并對綠化養(yǎng)護的效果進行監(jiān)督
3.4.維護小區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域，制止違章、違法占用綠化用地的行為
3.5.負責綠化機具、藥具、肥料的預算、領用和保管，并合理控制成本
4質(zhì)量改進
4.1.組織調(diào)查業(yè)主對保潔、綠化工作的滿意程度，并記錄業(yè)主的建議
4.2.組織制定保潔、綠化工作的質(zhì)量提升方案，并安排員工實施
5第三方管理
5.1.按照相關規(guī)定尋找合適的保潔分包單位，提出建議協(xié)助確定分包單位，并組織簽訂服務合同
5.2.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.3.根據(jù)合同和計劃監(jiān)督檢查保潔分包單位的工作質(zhì)量
5.4.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.5.將相關改進意見與分包單位進行溝通，并監(jiān)督其整改的實施情況
5.6.對分包單位進行評價，并確認費用的支付或扣款
6部門員工培訓
6.1.制定本部門新員工入職引導計劃，實施培訓，確保新員工能快速適應工作
6.2.制定本部門在崗員工培訓計劃，開展各項專業(yè)技能培訓(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓，幫助員工提高工作技能，同時建立、完善部門骨干員工梯次
6.3.不斷了解新的知識、技能，適時更新員工培訓教材、教案，根據(jù)培訓效果和員工實際運用情況，調(diào)整培訓方式、教材
7部門員工管理及重大突發(fā)事件處理
7.1.不定期檢查員工儀表、儀容，工作服務規(guī)范的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理
7.2.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況，對部門員工進行業(yè)績考評并組織績效溝通，提升工作績效
7.3.及時處理責任范圍內(nèi)的重大投訴事件，并跟蹤處理結(jié)果
7.4.協(xié)助項目其它部門處理轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件
8完成上級交辦的其它工作
環(huán)境主管崗位職責 6
職責：
1、負責園區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生、環(huán)境的工作;
2、負責保潔人員的管理工作;
3、負責實施所管轄區(qū)域內(nèi)的綠化的管理工作;
4、掌握轄區(qū)內(nèi)樓宇、設施、道路、綠地的.基本情況和相關知識;
5、負責提交小區(qū)內(nèi)植物補種、移栽、整改的工作計劃，并組織跟進實施。
任職條件：
(1)23～45歲，男女不限;
(2)物業(yè)行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗;
(3)熟練使用辦公軟件;
(4)性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的語言文字表達及溝通能力;
(5)具備較強工作承壓能力。
環(huán)境主管崗位職責 7
崗位職責:
1.前期籌備:參與擬定新接物業(yè)項目的環(huán)境管理工作方案，并實施清潔維護工作的開展
2.日常巡查:負責現(xiàn)場環(huán)境運行的'巡查，督導。
3.計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實施。
4.外包督導:負責對本大廈環(huán)境外包服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和指導。
5.培訓工作:負責制定培訓計劃，并按計劃組織開展規(guī)范制度、操作規(guī)程、專項技術等員工培訓。
6.外包評價:定期對外包方進行評價。
7.考核監(jiān)督:對本部門員工日常工作考核結(jié)果進行審核。
8.檔案管理:負責本大廈環(huán)境運行資料(電子與紙質(zhì)文檔)的分類、存檔。
9.溝通協(xié)調(diào):負責與相關方(清潔客戶、環(huán)保局、街道辦等)的聯(lián)系、溝通工作。
任職要求:
1.大學�？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理及相關專業(yè);
2.資格/技能資格證書要求物業(yè)管理員上崗證、內(nèi)審員資格證
3.必備技能要求熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉一體化體系運行
4.物管行業(yè)經(jīng)驗不低于3年，類似崗位工作經(jīng)驗不低于2年，人員管理經(jīng)驗不低于1年
環(huán)境主管崗位職責 8
物業(yè)環(huán)節(jié)主管崗位職責
1 、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務。
2 、負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。
3 、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4 、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制。
5 、負責對部門員工業(yè)務知識培訓和工作考核。
6 、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。
7 、負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。
8 、負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
9、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
10、完成管理處安排的其它任務。
11、負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。
12 、定期向上級述職并聽取下級述職。
小區(qū)物業(yè)巡邏的'方法
物業(yè)巡視的方法應包括“看”、“聽”、“摸”、“調(diào)查了解”等。
(1)“看”：通過觀察來發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理服務中存在的問題。
(2)“聽”：從設施設備運行時的聲音判斷是否有故障。
(3)“摸”：通過用手觸摸感覺設施設備的使用狀況。
(4)“調(diào)查了解”：向住戶或員工調(diào)查物業(yè)及公共設施設備的使用狀況。
環(huán)境主管崗位職責 9
職責：
1、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、負責嚴格按照合同約定監(jiān)督外委單位的`履約情況，并做好費用結(jié)算工作。
3、負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會。
4、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施。
5、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理。
任職要求：
1、年齡40歲以下優(yōu)先，大專以上學歷;
2、3年以上物業(yè)環(huán)境從業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的服務意識和優(yōu)秀的溝通表達能力。
環(huán)境主管崗位職責 10
職責：
1、審核保潔公司提交的年度保潔計劃，分解至月度并組織外包公司實施；
2、依據(jù)環(huán)境類置地服務標準以及外包服務合同約定，對部門環(huán)境類各外包服務實施監(jiān)管，接受品質(zhì)部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改；
3、負責外包業(yè)務的對接，負責協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導、費用結(jié)算等各項管理工作。
任職要求：
1、大專及以上，專業(yè)不限；
2、物業(yè)管理或酒店管理（保潔類）專業(yè)知識；
3、年以上物業(yè)服務管理工作經(jīng)驗，有酒店房務或高端物業(yè)的相關服務管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、了解保潔類各項專業(yè)作業(yè)流程，熟悉對環(huán)境類外包服務質(zhì)量的監(jiān)督管理；
5、具備優(yōu)秀的.業(yè)務能力，優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，良好的人際交往能力。
環(huán)境主管崗位職責 11
1、根據(jù)項目現(xiàn)場編制保潔作業(yè)要求及流程并跟進落實外包方執(zhí)行情況，定期編寫《清潔綠化消殺服務季度評估報告》并報審批;
2、組織清潔、綠化、消殺月度檢查;
3、負責月度培訓、月度工作計劃及月度質(zhì)量記錄存檔;
4、定期組織召開清潔綠化工作月度分析會，收集、分析、解決工作中存在的.問題、難點，重要事情及時向經(jīng)理匯報;
5、負責每周對保潔各崗位工作狀況及區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量進行巡查;
6、完成領導交辦的其他臨時性工作并將結(jié)果及時反饋，協(xié)助本部門其他人員的臨時性工作，提出合理化建議。
環(huán)境主管崗位職責 12
1、全面負責繽紛城經(jīng)營管理服務范圍內(nèi)的消防、治安、交通、應急等方面的日常管理、服務工作的具體實施。
2、負責制訂服務范圍內(nèi)的安保服務、消防管理、車場管理、應急管理等方案和制度并適時改進，經(jīng)上級批準后組織實施。
3、負責草擬安全管理體系文件和提出安全管理建議，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準后具體落實相關日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理或監(jiān)督工作。
4、牽頭負責消防、安防、車管、監(jiān)控等技防系統(tǒng)的前期介入、接管驗收和日常運行、管理工作。
5、主要負責公共區(qū)域的成品保護工作，負責配合商戶裝修期間的消防技術支持，具體負責協(xié)助、配合商戶消防手續(xù)的辦理工作。
6、主要負責組織實施裝修、施工、日常經(jīng)營過程中的消防管理及監(jiān)督工作。
7、全面負責下屬員工、保安隊伍日常管理和培訓工作，全面負責保安外包方的.監(jiān)督。
8、牽頭負責組織公司消防、安全、應急預案等宣傳、培訓和演習。
9、牽頭組織公司日常危險源、安全隱患的排查及監(jiān)督安全防范措施落實。
10、定期親自檢查重點危險源和安全隱患、并督促落實防范措施。
11、負責對下屬人員的日常管理和考評。
12、配合上級，對口負責與街道安全科、公安、消防、安檢等部門日常溝通。
13、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。
14、完成上級交辦的其它事項。
環(huán)境主管崗位職責 13
負責項目的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作；
熟悉和遵守國家有關環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，了解各種消殺藥品和綠植養(yǎng)護技術，并悉知對基本的石材保養(yǎng)方法及清潔流程；
協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合公司及其他部門處理好各種與環(huán)境相關的客戶投訴事件；
負責簽發(fā)環(huán)境內(nèi)各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；制定公司環(huán)境保潔的工作標準；
負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦；
負責提高改善環(huán)境各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，做好緊急預案并采取必要的`措施進行處理；
協(xié)助公司外包項目合同的洽談、訂立及每月外包費用的核算；
負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置，負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導，并作出正確的評估；
完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務。
環(huán)境主管崗位職責 14
崗位職責
(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。
(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
(3)安排綠化工的工作，定期檢查，督促養(yǎng)護。
(4)定期巡查，記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，問題嚴重不能立即解決的，向上級匯報。
(5)設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。
(6)做好綠化工的.考勤工作。
(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓，學習業(yè)務知識，提高養(yǎng)護、管理水平。
環(huán)境主管崗位職責 15
職責：
1、負責對供方服務工作現(xiàn)場實行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同規(guī)定登記問題不合格項。
2、督促服務供方對問題點整改，提高現(xiàn)場服務質(zhì)量。
3、關注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的'專業(yè)需求
4、督促外包方定期對工作人員進行業(yè)務技能培訓。
5、指導外包方作業(yè)人員對機械設備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
任職資格：
1、大專以上學歷，園林、環(huán)境綠化專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理、環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程；
3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識；
環(huán)境主管崗位職責 16
1、 對保潔、綠化、石材、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查的`工作質(zhì)量和品質(zhì)。"
2、 對各分包商定期進行培訓，培訓內(nèi)容包括廣場制度、政策法規(guī)、環(huán)境保潔方法等。"
3、 在各節(jié)假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進行工作布置會議。"
4、 了解保潔綠化市場走向，對分包商資料的篩選、存檔，以備廣場招投標工作。"
5、 對分包商的各項檢查表與評估內(nèi)容進行存檔。
環(huán)境主管崗位職責 17
崗位職責
1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;
2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);
3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;
4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導檢查及專業(yè)技術支持。
任職要求:
1.36歲以下，全日制大專及以上學歷，園林等相關專業(yè);
2.有一定的'綠化保潔專業(yè)知識;
3.較強的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
4.有較強的品質(zhì)管理意識。
1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;
2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);
3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;
4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導檢查及專業(yè)技術支持。
環(huán)境主管崗位職責 18
1、負責擬訂項目保潔工作的年度、月度計劃并組織實施；
2、負責保潔團隊建設，穩(wěn)定員工隊伍；
3、負責保潔工作安排、檢查、督導、考評；
4、每日巡檢，組織召開班前會、班后總結(jié)；
5、負責組織實施消殺工作；
6、負責所屬員工培訓及業(yè)務指導；
7、協(xié)調(diào)處理保潔服務方面投訴；
8、負責申領、發(fā)放、保管保潔用品，控制物料消耗；
9、完成領導交辦的其他工作。
環(huán)境主管崗位職責 19
職責：
1、負責公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改；
2、負責各項目環(huán)境負責人的培訓和考核，不斷提高負責人整體水平；
3、自覺遵守部門的.各項規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，幫助員工解決在工作中遇到的專業(yè)難題；
4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務品質(zhì)；
5、負責公司質(zhì)量目標的評審，并督導各部門質(zhì)量目標的實現(xiàn)；
6、組織公司管理服務創(chuàng)新評審及推廣，組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務培訓工作的開展和實施；
7、負責供方及供應商評估管理工作的審核及督導；
8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預防措施的處理效果；
9、負責各服務中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程；
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、擁有綠化保潔業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標準、考核方法等專業(yè)知識；
4、具有良好的組織溝通能力、事務處理能力，良好的服務意識及責任心。
環(huán)境主管崗位職責 20
崗位職責
1、 垃圾清運的規(guī)范和費用的催繳。"
2、 與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔方面新的政策、規(guī)定。"
描述、其余工作
1、 開、閉點巡視及保潔巡視工作。"
2、 在各節(jié)假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進行工作布置會議。"
3、協(xié)助其他部門有關環(huán)境整改的'工作。"
4、 年未及合同將到期時對各分包商進行工作總結(jié)與評估工作。"
5、 及時向上級匯報工作中所出現(xiàn)的問題，并按指示進行處理。"
6、 完成領導交辦的其他工作。"
環(huán)境主管崗位職責 21
職責：
1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施；
2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作；
3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的'環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會；
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作；
5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。
任職要求：
1、25—45歲，大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識；
3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。
環(huán)境主管崗位職責 22
1、負責項目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計劃相關工作制度：
2、負責編制環(huán)境培訓計劃及培訓計劃的實施：
3、負責項目有關環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進行評估、并制訂落實相應的措施：
4、負責環(huán)境班組的團隊建設和內(nèi)務、倉庫管理：
5、負責監(jiān)督、檢查項目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物消殺、垃圾清運等狀況、對存在的問題及時糾正、按月度對工作質(zhì)量進行評估與考核：
6、負責環(huán)境新產(chǎn)品、新技術的'引進、推廣及成本控制：
7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴：
8、負責制定發(fā)型社區(qū)活動環(huán)境維護方案并跟進實施：
9、完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管崗位職責 23
職責：
1、制訂每月日常性的保潔工作計劃，安排定期性的大型清潔工作；
2、嚴格按照保潔規(guī)范和園區(qū)保潔要求，做好對本部門人員的工作監(jiān)督；
3、做好對保潔工的日常管理工作及員工的`考勤及工作考評；
4、做好園區(qū)內(nèi)的滅“四害”工作；
5、完成上級交辦的其它任務。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通表達能力、親和力。
環(huán)境主管崗位職責 24
1、組織下屬人員學習公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查下屬人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況；
2、制定年度、季度、月度工作計劃，組織貫徹執(zhí)行工作計劃，監(jiān)督檢查工作計劃的進度和總結(jié)、匯總工作計劃的完成情況；
3、制定現(xiàn)場衛(wèi)生檢查方案，定時和不定時地對現(xiàn)場的衛(wèi)生按《保潔質(zhì)量標準》《保潔質(zhì)量考核標準》進行檢查和考核；
4、負責本部門的日常行政事務的組織、協(xié)調(diào)、溝通與管理，編制保潔統(tǒng)計報表，監(jiān)督審核各種統(tǒng)計資料；
5、根據(jù)商場業(yè)態(tài)經(jīng)營的`需要，作好大型活動或突發(fā)的環(huán)境污染事件的服務保障和應急處理，積極與駐場保潔公司進行工作協(xié)調(diào)，做好人員和物資的調(diào)配工作；
6、與其他部門主管協(xié)調(diào)部門間的工作關系，為部門工作創(chuàng)造良好工作氛圍；
7、對駐場公司的員工配置情況和現(xiàn)場工作紀律情況進行查驗和考核；
8、收集行業(yè)先進的技術設備與服務保潔方法，與駐場保潔公司進行協(xié)調(diào)配合，貫徹實施先進技術設備與服務保潔方法，保持項目的高品質(zhì)環(huán)境。
環(huán)境主管崗位職責 25
職責：
1、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程；
2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關的工具、設備、面積等情況；
3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；
4、協(xié)調(diào)外包單位及時清潔衛(wèi)生死角；
5、監(jiān)督外包單位工作計劃的`完成情況；
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等；
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務管理工作經(jīng)驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。
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