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      1. 餐飲渠道業務崗位職責

        時間:2023-02-09 11:58:58 崗位職責 我要投稿

        餐飲渠道業務崗位職責

          在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的餐飲渠道業務崗位職責,歡迎大家分享。

        餐飲渠道業務崗位職責

        餐飲渠道業務崗位職責1

          崗位職責:

          1.負責責任區域內餐飲渠道公司產品的銷售及推廣;

          2.根據市場營銷計劃,完成月度銷售任務指標;

          3.開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍,增加產品銷售終端客戶;

          4.負責轄區市場信息、競品信息的收集;

          5.負責銷售區域內促銷活動執行,完成銷售任務;

          6.管理維護終端客戶關系

          職位要求:

          1.熟悉快消品行業,有餐飲渠道工作經驗者優先考慮;

          2.熟悉太原餐飲市場及路線清楚;

          3.具備一定的抗壓能力,能夠及時調節緩沖;

          4.會開車,有貨運資格證;

          5.具備不俗的.學習能力;

          6.能夠迅速適應新的工作環境;

          7.無不良從業史。

        餐飲渠道業務崗位職責2

          集團因業務拓展,在以下省區招聘銷售經理/銷售業務員:

          安徽,江西,湖南,湖北,河南,黑龍江,沈陽,江蘇,上海,貴州,云南,山西,陜西,山東,廣東,青海,甘肅,河南

          職責描述:

          (1)負責制定產品在餐飲渠道客戶(連鎖餐飲、烘焙、酒店、農貿、批發市場)的開發策略;

          (2)負責產品在餐飲渠道客戶的銷售開發,達成短期和長期銷售業績指標;

          (3)負責餐飲渠道客戶的整體管理工作,規范餐飲渠道各項工作的運營標準;

          (4)掌握市場動態,包括競爭對手在內的'市場動向、銷售策略、價格政策等,提供市場分析及預測,定期向管理層報告;

          (5)領導安排的其他工作。

        餐飲渠道業務崗位職責3

          1、負責所轄區域內餐飲渠道(早餐店、食堂、連鎖火鍋等)的產品開發和推廣;

          2、尋找、收集并開拓潛在的終端網點,并進行產品入場的`相關商務洽談與簽約;

          3、維護已開發的終端門店,增進客情關系并協助終端客戶做好產品動銷各準備;

          4、依據門店特點做好市場推廣計劃,合理控制和使用渠道費用,完成銷售任務;

          職位要求:

          1、具有餐飲渠道尤其是現調方面的從業經驗;

          2、熟悉餐飲終端渠道現狀、了解餐飲終端需求點;

          3、具親和力、有較強的語言表達能力和客戶溝通能力;

          4、務實、能承受一定的壓力,具有吃苦耐勞的精神和毅力;

          5、至少3年以上快消品或現調產品相關工作經驗,高中以上學歷;

        餐飲渠道業務崗位職責4

          工作職責:

          負責區域內經銷商開發、終端酒店開發、客情關系維護。

          職位要求:

          1、年齡32歲以下,大專以上學歷;

          2、有調味品、糧油等快消行業餐飲渠道銷售工作經驗3年以上;

          3、熟悉當地餐飲渠道,有經銷商及酒店終端客情資源。

        餐飲渠道業務崗位職責5

          崗位職責:

          1、負責范圍內餐飲連鎖企業的維護與拓展工作,落實公司的銷售政策及各項制度的`執行;

          2、積極開拓餐飲業務、連鎖業務并向客戶介紹并推廣公司產品;

          3、落實銷售目標與計劃,完成銷售任務,確保貨款回收;

          4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,專業不限;年齡22-35之間;

          2、快消相關行業2年以上工作經驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業開拓經驗者優先;

          3、精通市場營銷技巧,善于開發特通渠道,具有設計并實施銷售活動的經驗;

          4、具備良好的溝通協調能力,表達分析能力強,具備良好的職業操守,具有較好的工作熱情和敬業精神,能適應經常性出差。

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