技術部部長崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的技術部部長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術部部長崗位職責1
一、崗位職責：
1、負責公司設備的'管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決；
2、負責維修人員的排班、內務、培訓及考核等工作；
3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；
4、建立健全設備管理制度，做好固定資產及設備技術資料的整理、歸檔工作；
5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見。
二、任職資格
1、�？埔陨蠈W歷，機械制造專業；
2、3年以上同崗位工作經驗，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；
3、具有良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；
4、具備大型物業公司運行維護工作經驗者優先，持有相關資格證書者優先。
技術部部長崗位職責2
一、崗位職責：
1、負責公司內熱力及動能供應工作。
2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術工作。
3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。
4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。
5、編制以上設備的維修、點檢、保養、項修的`工作計劃，。
6、負責以上設備的點檢、完好狀態的檢查工作
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，熱力相關專業，擁有相關資質證書；
2、5年以上鍋爐技術管理經驗的熱力工程專業人員；
3、熟悉35噸以下循環流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗
技術部部長崗位職責3
生產技術部長崗位職責
1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。
3.負責本部門人員的業務培訓和學習工作。
4.組織個采區安全生產整體工作，解決生產問題，協調生產相關部門工作。
5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃，組織實施生產計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。
8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業規程及重大安全技術措施的會審工作。
10.根據公司的規劃,負責主持對新開發區域進行資料收集、開發論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。
12.負責召開技術會議。
13.經常深入現場,掌握工程的'進展、規程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。
14.完成領導交給的其它工作。
技術部部長崗位職責4
一、認真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設法律、法規，嚴格執行廉潔自律的各項規定；
二、根據學院校區建設安排意見，負責擬訂校區建設施工實施計劃并組織貫徹落實；
三、參與校區工程建設單位和工程監理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設備的綜合考察和招標組織工作；
四、負責施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責各工程預決算的初審簽字工作；
五、負責組織工程竣工后工程驗收工作；
六、負責協調處理施工過程中出現的`造價、質量等方面的問題，提出相關意見交學院研究；
七、負責本部門與項目規劃部、招標審計部的協調工作；
八、負責督促落實本部門其他副部長所分管工作；
九、負責本部工作人員廉潔自律工作及領導交辦的其它工作。
技術部部長崗位職責5
生產技術部部長崗位職責
一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。
二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的`工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。
三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。
五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。
六、負責供應方的監控、優化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。
七、監督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的精益管理，指導公司質檢員。
八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。
九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況，發現問題及時溝通。
十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。
十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。
技術部部長崗位職責6
一、崗位職責
1、負責公司低壓柜產品的電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
2、負責電氣設備的拆卸、組裝、維修；
3、負責完成各項設備改造的設計、預算、結算、外協加工等工作；
4、負責變頻器、軟啟動器等樣機設計，參與現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施；
5、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料；
6、制定生產線設備的中、大修計劃并進行中、大修；
7、了解設備的發展動向，對設備的改造、革新提出建設性的建議；
二、任職資格
1、大專及以上學歷，電子、電氣等相關專業，2年以上電氣產品設計以及維護經驗；
2、具備EMC方面的'知識及經驗，熟悉ISO9000體系與設計開發流程；
3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；
4、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實；
技術部部長崗位職責7
客戶服務部部長崗位工作職責任職要求
1、崗位人數：1人
2、直接上級：管理處助理
3、直接下級：客戶部管理員
4、本職工作：負責與業主的溝通協調，服務的提供。
5、任職要求：大專以上學歷，從事相關的`工作2年以上，具有較強的溝通能力，熟悉物業管理有關的法律、法規。
6、直接責任：
（1）與業主的溝通協調，定期進行業主的回訪工作；
（2）負責組織收集業主意見，并對業主的意見進行匯總分析；
入住手續、裝修手續的辦理，維修服務的受理登記。
�。�3）負責協調布置四樓會議廳；
�。�4）負責對外接待，對內創收工作。
�。�5）負責對外宣傳，舉辦各項大型活動工作的協調工作。
�。�6）完成領導交辦的其他工作。
技術部部長崗位職責8
一、崗位職責：
1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；
2、負責工藝條件的優化和生產操作的'標準化工作；
3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發；
4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；
二、任職資格：
1、30—50歲，5年以上制糖行業車間生產工作經驗；
2、工作認真、負責，精通制糖成產工藝，具有先進的獨特的工藝技術；
3、具有相應領導能力，有車間生產管理經驗；
技術部部長崗位職責9
職責描述:
1、根據客戶圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優化改進;
2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現的技術問題,并完成試制總結;
3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開發、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發工作,解決鑄造過程中的技術問題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的'質量管理體系要求;7、負責部門內的智能化系統管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專業/鑄造或機械專業本科以上學歷,相關工作經驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產品或者工藝的設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產流程,熟悉質量控制點和相關檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優秀的溝通與協調技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;
6、年齡:45歲以下
技術部部長崗位職責10
分公司生產技術部部長崗位職責
1、生產技術部部長在主管副經理的領導下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產技術等方面的規章制度，并嚴格貫徹執行規章制度。
3、根據甲方的年度、季度生產任務，組織編制月、周、日的生產作業計劃，并組織實施。
4、負責指導、監督、檢查各生產職能部門生產作業計劃執行情況，對在生產計劃執行過程中存在的問題，及時解決并向主管領導匯報。
5、負責采掘工程的設計及監督、檢查各采區現場的技術指導工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質等專業工作的'討論、優化工作。
7、負責部門內部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。
8、協助主管副經理做好本公司對資源公司的業務銜接和業務往來工作。
9、做好生產成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產信息傳遞工作。
11、負責為績效考核部門提供在生產技術管理方面的考核信息。
12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規章制度，搞好文明辦公。
14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發生，按時完成領導臨時交辦的各項任務。
技術部部長崗位職責11
生產技術部部長崗位職責
1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的'公司領導具體負責；
2、負責公司技術業務的管理、檢查、審批、協調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；
5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；
6、負責本部門質量環境體系運行的執行和管理工作；
7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。
技術部部長崗位職責12
1.對技術部部門職能的實現負直接責任。
2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度，以及部門內技術管理規。
3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。
4.協助生產副總經理、工程師做好工程技術應用與管理工作；組織技術部對在施項目進行施工技術支持與技術管理，按程序規范指導項目施工。
5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施工中出現的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。
6.組織有關人員參與編制大型工程的施工組織設計，進行經濟技術的對比分析，確保工程質量，滿足降低成本的要求。
7.組織領導部內人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導工程的均衡生產。
8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。
9.參加公司每月一次的生產調度會。
10.負責審查對外分包工程隊伍的`施工方案。
11.確保管理體系在技術部工作中的落實，定期進行內審。
12.負責指導部門內職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。
13.完成公司總經理交辦的其他工作任務。
技術部部長崗位職責13
一、崗位職責：
1、負責工廠傳動部件設計、保養、維護工作；
2、負責設備技術指導和現場制作技術支持；
3、負責完成引進設備或儀器的安裝、管理、維修及改進工作，并能夠開發、設計、維修機械零部件；
4、依據自身的專業知識和經驗，對工作中出現的具體意見給出準確的.判斷；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，機械及機械相關專業畢業，5年以上機械行業技術工作經驗；
2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產品裝配圖及零部件圖；
3、誠實正直，身體健康，熱愛原創性設計，具有創新能力，有責任心，有飽滿的工作熱情及抗壓性；
4、能夠適應出差，可駐外者優先；
技術部部長崗位職責14
生產部部長崗位職責及任職要求生產部部長在總經理的領導下進行工作，受總經理的委托，負責組織安全生產管理工作。
工作職責：
1、全面負責生產部工作和部門之間相互協調的工作。
2、負責擬訂本部門的安全目標和質量目標，并考核目標的完成情況。
3、負責監督執行安全操作規程、工藝要求等相關制度，處罰違規行為。
4、負責組織月度和周生產例會，定期組織安全意識教育、崗位技術培訓。
5、負責監督管理和安排氣瓶檢驗站工作。
6、負責檢查設備的管理、維修、保養以及各項記錄和建檔工作。
7、負責組織均衡生產，滿足銷售需求；合理安排實施檢修維護計劃。
8、負責租賃設備的管理，定期進行檢查、維護和維修工作。
9、負責處理生產過程中的`技術問題，不斷完善生產條件和生產創新。
10、負責編制改進作業指導書、設備操作規程等生產制度。
11、負責擬定生產物資采購計劃，采購單應注明用途和正確的產品型號。
12、負責保持生產環境和設備設施的安全整潔。
13、負責定期向總經理匯報安全生產情況。
14、按時完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中以上文化程度，有相關行業職稱，從事氣體生產行業生產管理5年以上，年齡30—45歲；
2、具有較強責任心、工作積極主動、認真負責，辦事公正，善于溝通協調，組織能力及較強的語言能力；
3、熟悉相關法律、法規；熟悉氣體生產的工藝流程及設備情況。
技術部部長崗位職責15
一、在總經理領導下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產技術管理工作。
三、采用科學合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協助有關部室做好年度生產計劃、月生產作業計劃的編制工作。
五、負責對本部室提供的`報表、圖紙、資料進行審查。
六、負責質量標準化管理工作，組織質量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術規程、操作規程、作業規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。
八、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，并在生產實踐中進行小改革、小革新，促進科技創新工作。
九、協同有關部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
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