工會崗位職責集錦15篇
在現在社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的工會崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工會崗位職責1
工會出納崗位工作職責
1、遵守財務工作職業道德,愛崗敬業、工作勤奮努力、認真負責、服務熱情周到。
2、熟悉國家和工會的財經法律法規。然后辦理會計事務能做到實事求是,客觀公正。
3、負責辦理現金收付業務,做到收付準確,唱收唱付,當面點清。根據經審批的原始憑證支付現金,發現錯誤及時向會計人員提出糾正。業務完畢后及時制單及時傳遞憑證。
4、登記手工銀行存款日記賬,現金日記賬。做到登記及時準確,日清月結,按時對賬,賬款相符。
5、按有關規定妥善保管現金、支票和其它有價證券。確保資金安全,F金收入及時交存,嚴禁超限額保管現金和白條抵庫。
6、嚴格按規定保管和使用印章,做到專人保管,專人負責,使用審批登記,然后嚴禁擅自使用印章。
7、完成領導交辦的其它工作。
出納員的崗位職責包括以下幾個方面:
一、銀行存款管理
1、設置“銀行存款日記賬”,出納員按照業務發生順序每日進行逐筆登記。然后出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對,并按月編制銀行存款余額調節表,公司財務部部長簽字后報公司經理審閱。
2、除了供日常零用支付所需限額以外的現金,公司收到的各種匯票、支票等,均需及時存入銀行。
3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。
4、出納員每周一向公司經理上報“銀行存款收付周報表”。
5、財務部人員應加強銀行存款余額、收付業務的保密工作,然后財務部只向公司領導提供銀行存款余額情況。
6、公司銀行付款由公司經辦人員填寫“付款審批單”,經部門負責人、財務部部長、公司經理簽字后辦理付款,支付支票等必須具備收款單位、經辦人的收據。
7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況,出納員在最短時間內通知公司經理、銷售部經辦人員。
二、現金管理
1、公司收入現金按照國家《現金管理條例》的規定,然后對公司銷售產品、提供勞務、副產品回收以及其它經營收入收取現金時,必須向付款方開具銷售發票或收據,如實按規定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫,加蓋“現金收訖”和“收款人”印章。
2、公司支付現金范圍:農副產品收購;公司員工工資、津貼、獎金;個人勞務報酬;出差人員必須攜帶的差旅費;結算起點以下的零星支出(公司結算起點為500元);公司總經理批準的.其它開支。
出納員支付個人款項超過使用現金限額以支票支付,確須全額支付現金的經財務部部長審核、公司經理批準后支付。
3、出納員支付現金可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取,不得坐支現金。因特殊情況確需支出的,事先報公司經理批準后辦理。
4、公司庫存備用金限額為1000元,出納員按規定妥善保管,超出部分隨時存入開戶銀行。
5、出納員從銀行提取備用金填寫“現金領用單”,經財務部部長、公司經理批準后提取。
6、公司員工因工作需要借用現金,需填寫“借款單”,經部門負責人、公司財務部部長、公司經理簽字批準后提取。
7、出納員不準用不符合公司財務制度的憑證頂庫存現金,公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現金。
8、出納員建立健全現金賬目,逐筆登記現金收付,賬目日清月結,每日結算,賬款相符。
三、支票管理
1、公司支票由出納員專人保管。
2、公司“財務專用章”和“法人代表章”分別由財務部部長與出納員各自保管,支票蓋章時“財務專用章”由財務部部長親自加蓋,并復核付款原始憑證。
3、出納員妥善保管好公司支票,因丟失造成公司損失本人承擔全部責任。
工會崗位職責2
崗位職責:
一、遵照上級要求,編制工會財務預決算,做到及時、準確、齊全,不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的使用,維護工會的.財經紀律。
三、收好、管好工會的會費、經費,做到賬目清楚,按月公布。
四、做好工會物資管理,做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
工會崗位職責3
1、經費審查委員代表全校工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。
2、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費,管好工會財產;監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。
3、審查學校工會的財務預算編制是否符合國家規定,是否準確合理地反映學校工會的`工作需要。
4、監督學校工會定期公布帳目,發揮帳務民主,實行財務公開。
5、經費審查工作要隨時進行,每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議,以書面形式通知學校工會委員會。
6、深入實際、調查研究,對學校工會經費收入和財產管理,提出切實可行的改進意見或建議,以保證工會財務工作更好地為教職工服務,為工會建設服務。
7、經費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況,并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經費審查報告。
8、要對工會預算工作、設置帳薄以及一切經濟業務的往來進行審檢和監督,建立健全工會財務制度,加強經濟預算,提高資金使用效益,加強資金管理,防止資產流失。
9、宣傳國家的財經政策和學校的財務管理制度,堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭,保證學校工會經費的合理使用。
工會崗位職責4
1、堅持社區黨組織和上級工會的領導,負責主持社區工會的工作,執行工會大會決議,制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區廣大職工的基本情況,建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識,形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設,組織職工和會員履行維護職工合法權益的`基本職責,積極做好職工的培優、推優工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系,經常深入社區了解職工的生產生活狀況,切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責5
1、根據《中華人民共和國工會法》,在學院黨委和上級工會組織的領導下,全面履行工會維護、建設、參與、教育四項職能。
2、根據學院中心任務和上級工會要求制定工作計劃,做好年度工作總結;布置、檢查、指導各基層工會組織和各專門委員會工作。
3、按期召開教職工代表大會暨工會會員代表大會,協助有關部門做好雙代會籌備工作、會務工作及閉會期間有關工作;組織指導、支持各二級單位教職工代表大會工作。
4、充分發揮工會“橋梁紐帶”作用,聽取群眾意見、要求和建議,做好上情下達、下情上傳工作。組織教職員工參與學院的民主管理、民主監督。
5、積極開展“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”活動,加強教職工的職業道德教育,做好有關先進個人和先進集體推薦、評選、表彰、管理工作,促進教職工隊伍建設。
6、廣泛開展和諧校園創建活動,充分發揮各類協會的.積極性,組織群眾性的、有益教職工身心健康的文娛、體育活動,豐富和活躍教職工的文化生活;負責教職工活動中心的管理工作。
7、服務教職工群眾,為教職工辦好事辦實事。負責組織先進教職工的休(療)養工作,做好教職工的健康檢查。
8、維護教職工的合法權益,特別是女教職工的合法權益和特殊利益;關心青年教職工的工作、生活狀況,使青年教職工愛崗敬業,崗位成才。
9、關心教職工生活,積極為教職工謀福利。
10、積極做好送溫暖、獻愛心工作,尤其要做好困難教工的扶貧幫困工作。
11、加強工會各級組織建設,做好新老會員的接轉工作,
12、做好工會文書檔案和教職工信訪接待工作,辦理上級交辦的其它事項。
工會崗位職責6
一、小學工會組織委員職責
1、做好發展新會員工作,對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育,進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。
2、關心各工會小組的工作,及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。
3、抓好各工會小組的組織建設,有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。
4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。
5、組織評選工會的集體和個人先進。
6、及時做好工會會費的收繳工作。
7、完成工會委員會交給的`各項任務。
二、小學工會宣傳委員職責
1、采用靈活多樣的方式方法,做好教職工的思想政治工作,加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。
2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發動教職工為辦好學校獻計獻策,總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。
3、宣傳黨的群眾路線,宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。
4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用,以推動學校的民主管理。
5、搞好工會工作的宣傳報道工作。
6、開展經常行的宣傳活動,支持學校各部門的活動等。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
三、小學工會業務委員職責
1、配合黨政抓好教職工的政治和業務學習。
2、大力宣傳先進典型和模范人物,教育教職工為人師表,愛崗、敬業、為教育事業做貢獻。
3、開展教師基本功競賽、崗位練兵等業務活動。
4、完成工會委員會交給的各項任務。
四、小學工會文體委員職責
1、堅持寓教于樂,開展各種健康有益的文體活動,組織好重大節日的文藝演出和慶;顒。
2、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點,積極組織開展有益于教職工身心健康的業余文化體育活動,活躍教職工文化生活,組織好各種文體比賽,搞好文體活動的檢查評比工作,并勇于創新,精心組織,力求使活動形式新穎、內容豐富,內涵高雅,寓教于樂。
3、輔助各工會小組開展活動,把具有不同愛好和特長的教職工組織起來,最大限度的吸引教職工參加活動。
4、完成工會委員會交給的各項任務。
五、小學工會財務、生活委員職責
1、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費和工會財產。
2、監督各項財務工作的規章制度的執行。
3、定期公布工會帳目以及定期向會員大會或代表大會通報工會經費使用情況。
4、維護教職工正當權益,做好特困職工情況調查,協助做好教工慰問工作。
5、保障職工福利,協助做好教職工福利的采購、發放等工作。6、完成工會委員會交給的各項任務。
六、小學工會女工委員職責
1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益,保護女教職工身心健康,有計劃的為女教職工辦實事。
2、協作并監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度,組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。
3、配合行政做好計劃生育工作。
4、“三八”婦女節慶祝活動。
5、關心大齡青年的婚姻問題。
6、經常聽取女教職工的意見,及時向有關單位反映她們的心聲。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
七、小學工會工會小組長職責
1、做好本組工會會費收繳工作。
2、認真完成學校工會布置的各項任務。
3、組織本組教職工,開展有益于教職工身心健康的文體活動。
4、積極協助學校工會,組織本組教職工參加學校工會組織的各項活動。
5、訂好本組工會工作計劃、總結和活動記錄。
6、做好本組的先進推選工作。
八、小學工會會員職責
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則。遵守國家憲法、法律和教師職業道德,遵守勞動紀律;維護社會公德;忠誠黨的教育事業,教書育人,為人師表。
2、加強政治、業務理論學習,不斷提高業務能力,認真完成學校安排的教育教學工作任務。
3、積極參與民主管理,提高參政、議政意識,為學校發展獻計獻策。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
5、維護教職工隊伍內部的團結和統一,發揚團結友愛精神,努力打造和諧團隊。
6、遵守工會章程,執行工會決議,積極參加工會活動,認真完成上級安排的各項工作任務,按時繳納會費。
工會崗位職責7
工會干事協助工會負責人,根據《工會法》和工會章程,積極履行工會"教育、參與、維護、建設"的各項職能。主要職責是:
一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。
二、負責會員的發展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。
三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責會員會費的收繳工作。
五、負責教職工活動的管理工作。
六、負責教職工各種業余活動團體的組建和協調工作。
七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的.宣傳和教代會專欄的編輯工作;
九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作;
十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務;
十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;
十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作;
十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作;
十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作;
十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業;
十六、完成工會負責人交辦的其他工作。
工會崗位職責8
宣傳委員的職責:
1、宣傳黨的方針、政策,做好職工的思想政治工作,發動職工為辦好幼兒園獻計獻策,協助幼兒園的各個部門,組織發動教職工搞好政治學習、時事政策學習,努力搞好精神文明建設。
2、充分開展和利用宣傳陣地,做好宣傳鼓動工作,會同文體委員開展各項文體活動。
3、配合幼兒園開展教學、科研活動,組織教職工開展業務競賽,和業務進修。
4、宣傳新時期工會工作的'性質、任務、地位和作用,增強工會組織的凝聚力。
5、搞好工會工作的報導工作,及時發布工會工作信息。
6、完成主席交辦的其他工作。
女工委員的職責:
1、負責學校的女工工作,貫徹執行國家有關婦女方面的法規,維護女工的合法權益。教育女工要自信、自立、自強、為教育事業多做貢獻。
2、關心女工的思想、工作、生活,根據有關規定,為女工謀福利,維護女工特殊利益。
3.宣傳婚姻法,抓好計劃生育工作。
4、動員、組織職工的各項文體活動
5、組織好教職工進行身體檢查,維護女工的身心健康。
6、組織搞好“三八”婦女節和“六一”兒童節活動。
財務委員職責
1.貫徹執行《會計法》及各項財務政策、法規和制度。
2、民主理財,定期接受工會經審核的審計,定期公布帳目。
3、編制工會經費預、決算,財務報表,管好工會財產
4、遵守財務紀律,執行財務制度,管好、用好工會經費。
5、負責收取會費,及時上繳經費。做好會費及其他工會經費的收支管理工作。
經費審查委員職責
1、檢查工會執行上級組織關于財政方面的方針、政策等落實情況。
2、監督工會各項財務工作規章制度的執行。
3、審查工會的預決算執行情況,定期向會員大會或代表大會通報工會經費審查情況。
4、審查工會經費收支情況,監督工會經費使用。
文體委員職責
1、組織教職工正常開展群眾性文娛、體育活動;
2、組織好的文體競賽和讀書競賽活動;
3、組織教職工觀看電影、戲劇、電視錄像,搞好影評、劇評;
4、開展豐富多彩的假日旅游活動;
5、負責檢查工會活動室的開放、管理工作。
生活委員職責
1、關心教職工生活,經常了解教職工生活狀況和身體健康情況,盡力為教職工辦實事.
2、協助工會主席組織教職工參觀學習、體檢等教職工福利活動;
3、負責檢查、監督工會的收支情況。
4、開展各種文體活動,豐富教職工業余文化生活。
5、搞好重大節日的慶;顒。
工會崗位職責9
1、在學校黨總支和上級工會組織的領導下,全面負責學校工會工作。
2、按上級工會組織的部署和學校管理目標、工作計劃,制訂學校工會工作計劃,并組織實施;寫好學期工會工作總結。
3、協助黨總支組織教職工的思想教育活動,開展師德教育、法紀教育。
4、積極組織會員開展教育科學、教學研究活動、組織“青藍工程”文體活動等。搞好教職工困難補助、互助友愛、計劃生育和離退休教工的有關工作,充分調動廣大會員和教職工的積極性、創造性,認真辦好教職工之家。
5、組織教職工參加學校的民主管理,協助有關領導做好對學校行政的民主考察。
6、做好每年度教職工大會的'籌備工作,大會期間負責會議的組織及會務工作,收集工會、教代會的有關文檔資料。
7、關心教職工福利,協助學校有關部門安排好教職工生活,協助學校做好小賣部經營權招標工作。
8、編制工會經費的預算和決算,使用和管理好工會財產,每年向會員和上級工會委員會報告收支情況,配合學校行政做好其他有關工作。
9、工會副主席協助主席做好上述工作。
工會崗位職責10
一、根據上級工會指示及工會委員會決議,擬訂并認真實施學校工會工作計劃,定期召開委員會議,發揮工會集體領導的作用,安排工會工作、組織活動。
二、組織工會委員會做好教代會的各項工作,充分發揮民主管理的積極作用,檢查、落實教代會職權和各項決議提案。
三、參加上級工會召集的會議,及時傳達有關精神,結合本校實際和會員意見,作出具體部署,努力完成各項任務。
四、配合學校階段性主要工作,協同有關部門組織有意義的教育活動,進行職業道德教育,提高教職工隊伍的素質,抓好評比競賽,增強教職工的.事業心、責任感。
五、協助抓好教職工的政治學習和活動,督促工會組長參加部門的管理工作,組織教職工參政、議政,促進學校民主管理,建立走訪、談心制度,做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權利,當教職工合法權益受到侵犯時,代表工會委員會予以保護,必要時作為法人代表提起訴訟。
六、關心教工生活和健康,每年安排教職工(包括退休教工)體驗,協助并督促行政領導解決影響教工健康和安全的問題,為教工辦實事;組織開展教工文體活動和校際聯誼活動,定時開放“教工之家”;做好離退休教師工作;指導女工委員會按計劃開展女工活動,維護女教工合法權益,做好計劃生育工作和女教工保健工作,定期進行婦科檢查。
七、建立和健全工會各項制度,檢查執行情況,抓好工會自身建設,改革活動方式,改進工作方法,發動會員群眾辦工會;指導工會小組工作,關心工會干部的學習、工作和生活,充分調動工會干部的工作積極性。
八、管好工會經費,做到帳目公開、民主理財,開源節流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。
九、按期召開教代會,履行教代會常設機構的職責。
工會崗位職責11
一、工會主席職責:
1、接受黨組織及上級工會領導,執行上級工會的決定,溝通組織與群眾的聯系。
2、組織召開教代會,參與學校民主管理和民主監督。
3、支持校長工作,調動教師積極性,完成校長提出的各項任務。
4、關心教職工生活,組織教職工開展各項活動,維護教職工利益,及時反映教職工對學校工作的意見、建議。
5、制訂工會工作計劃,期末做好工作小結,定期召開工會委員會議,布置、落實各階段工作,并組織工會委員學習,提高委員素質。
6、配合學校精神文明領導小組,搞好文明組室的創建和評比工作。
7、配合學校開展崗位練兵競賽,搭建青年教師的成才舞臺,支持教育、教學大獎賽。
二、工會委員工作職責:
1、組織委員職責:
作好組織發展工作,搞好檔案管理。
2、宣傳委員職責:
積極配合校黨組織搞好宣傳工作。
宣傳工作要圍繞學校中心工作,做到突出政治,樹立正氣,發揚先進,并及時報道工會簡訊。
3、文體育委員職責:
努力開創工會文娛工作新局面,充分體現寓教育于文娛活動中。
要豐富教職工的文娛生活,及時反映教工閃光點,開展一些小型多樣的文娛創作活動。
全面落實貫徹國務院頒發的《全民健身計劃綱要》,努力提高教職工的身體素質,增強體質。
培養廣大教職工參加體育鍛煉的`興趣、意識和能力,養成終身體育鍛煉的習慣。
組織開展全校性的符合教工特點的小型多樣的體育比賽。
4、財務委員職責:
按時做好財務報表,及時提供經費使用過程的依據。
認真做好原始憑證的復核工作;做好現金、銀行日記帳,正確反映現金、銀行存款余額。
5、女工委員職責:
維護女工利益,及時反映女工的意見和要求。
做好女工計劃、過程管理、總結工作。
團結全校女教工,進一步發揚"四有四自"精神,做有理想、有文化、有道德、有紀律的新女性,確立自尊、自信、自立、自強的精神風貌,為爭取學校的榮譽,作出"半邊天"的努力。
嚴格執行計劃生育政策,配合保健教師,對全校女工做到教育為主,預防為主,強調優生、優育。參與"六一"兒童節活動的組織工作。
成立女工委員會,定期召開會議,及時反映女工在教育、教學、生活等方面情況。關心女工福利,做到有大病必訪,產假必訪。
6、退管與關工委員職責:
在工會主席的領導下,做好退休教職工的活動、福利等有關事宜。
組織退休教師做好關心下一代的工作。
三、工會小組長工作職責:
按時參加工會有關會議,交流小組情況。貫徹執行工會布置的各項工作,及時反饋小組人員思想工作情況,提出合理建議。負責與組織好小組學習、比賽事宜。
工會崗位職責12
校工會主席工作崗位職責
1、在校黨委和上級工會的領導下,負責工會全面工作,并分管工會財務管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作,落實黨委的決議,當好黨委的助手和參謀。
3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議,傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示,研究、部署、檢查工會工作,經常研究工運理論和政策,總結工會工作經驗,創新工會工作理念,不斷提高學校工會的工作水平。
4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業務知識,教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度,廉潔奉公,忠于職守,充分發揮教職工的積極性。
5、深入基層,調查研究,了解教職工學習、工作和生活狀況,積極主動聽取和收集各方面的意見與建議,并及時向學;蛴嘘P部門反映,配合學校幫助解決,積極維護教職工的合法權益。
6、負責組織做好工會的隊伍建設工作,指導并培訓工會干部,調動工會干部積極性,及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負責籌備并組織召開“兩代會”,并向大會報告工作。在教代會閉會期間,負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況,并完成教代會要求的各項工作。
8、經常向校黨委請示、匯報工會工作,主動接受黨委的領導,并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作,爭取上級工會的指導,接受教職工的意見和建議,不斷改進工作。
校工會專職副主席(A崗位)工作職責
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作,協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件,不斷提高政策理論水平和業務工作能力,充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層,調查研究,密切聯系群眾,聽取并反映教職工的合理要求,更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負責領導校女教職工委員會,做好女教職工的工作,貫徹落實女教職工的有關政策和條例,維護女教職工的合法權益,指導部門女工委開展工作。
5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作,樹立典型,弘揚;I備召開有關表彰大會,負責勞動模范管理工作。
6、負責抓好宣傳工作,通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。
7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作,指導各部門工會完善組織架構,推進非在編人員入會工作。
8、負責二級教代會制度建設,指導、協調具備條件的院(系)召開二級教代會,推進基層民主管理。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會,檢查大會決議的執行和落實情況,并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會專職副主席(B崗位)工作職責
1、分管校工會文體、青工和行政工作,協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、深入基層,調查研究,密切聯系群眾,聽取并反映教職工的合理要求,更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作,指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動,增強工會組織的凝聚力。
4、負責校工會教工活動中心的管理工作,組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。
5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作,推進“教職工小家” 建設。
6、負責組織做好工會的制度建設工作,做好辦公室工作人員的分工協作和規范管理工作。
7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會,檢查大會決議的執行和落實情況,并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會兼職副主席工作職責
1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督,參與討論工會的重要事項。
2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經常深入基層調查研究,聽取并反映教職工的意見和建議,對工會工作提出意見和建議。
工會辦公室主任工作崗位職責
1、在工會正副主席的領導下,負責教代會和工會日常事務的管理,安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。
2、組織籌備學!皟纱鷷焙湍甓冉檀鷷母黜椆ぷ鳎M織起草工作計劃、總結和報告。
3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作,督促工會文件資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議,做好會議決議、決定的落實工作。
6、負責工會辦公自動化工作,指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。
7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
工會辦公室文秘工作崗位職責
1、負責工會文書工作,參加有關會議,做好會議記錄,并根據需要起草會議紀要等;
2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作;
3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作;
4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作;
5、完成領導交辦的其他工作,并積極主動協助他人做好工會工作。
工會辦公室內勤工作崗位職責
1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發和管理工作。
2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。
4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負責工會退休人員的管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作,并積極主動協助他人做好工會工作。
教代會秘書崗位職責
1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況,做好代表的培訓工作。
2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。
3、負責聯系教代會各工作委員會,協助提案工作委員會開展工作。
4、負責指導、協調二級教代會的建設,開展調查研究,提出工作建議,促進二級教代會的建設和發展。
5、負責與各教代會代表團團長的聯系,及時了解工作情況,反映教職工的意見和合理要求,提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學校民主管理與監督,做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。
7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會女工工作崗位職責
1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神,在學校改革與發展中建功立業,開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定,參與學校的民主管理和民主監督,依法維護女教職工的合法權益,引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題;了解女教職工的思想、工作和生活情況,及時反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座,配合做好計劃生育工作。
4、根據女教職工的特點,積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓女工干部和積極分子,抓好女工干部隊伍的自身建設,不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。
6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型,做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體,促進東大精神的發揚和校園文明的建設。
7、負責女教職工委員會的日常工作,起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件,并組織實施。
8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作,并積極主動協助他人做好工會工作。
工會組織工作崗位職責
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。
2、加強工會組織的自身建設,負責基層工會的換屆選舉工作,負責起草有關工會組織建設的文件和規章制度。
3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等,管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表,做好統計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。
6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的`其他工作,并積極主動協助他人做好工會工作。
工會宣傳工作崗位職責
1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作,充分發揮宣傳教育陣地的作用,動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。
2、深入基層,認真開展調查研究,及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況,提出建設性的意見和建議。
3、負責“勞動模范”,“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作,以及勞動模范的日常管理工作。
4、負責工會網頁的日常維護,辦好東南大學報《工會會員之窗》,宣傳工會工作動態。
5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作,提高宣傳隊伍的素質。
6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領導交辦的其他工作,并積極主動協助他人做好工會工作。
工會文體工作崗位職責
1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算,并按計劃實施,及時總結。
2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽,以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活,要勇于創新,精心組織,力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅,寓教于樂。
3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作,指導社團協會開展各項活動,為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。
4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業余文體活動,活躍校區和院、系文化氣氛。
5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作,并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊,參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽,為學校爭光。
8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作,并積極主動協助他人做好工會工作。
工會會計崗位職責
1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。
2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳,嚴格遵守財經紀律和各項規章制度,不斷改進工會財務會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度,并監督貫徹執行。
4、參與組織制定工會的各項經費預、決算,當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍,分清資金渠道,合理使用資金。
5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協調,督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。
6、正確應用會計科目,按有關規定嚴格審核原始票據,及時進行賬務處理,做到報賬手續齊備,憑證齊全,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報賬。按時上報各種財務報表。
7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會出納會計崗位職責
1、自覺加強理論和業務學習,不斷提高理論水平和業務水平,遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公。
2、應努力鉆研業務,嚴格執行“現金管理暫行條例”,管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數,多余現金及時送交銀行。
3、原始單據按報銷規定審核無誤后,方可列支。按會計憑證收款、付款,逐筆記賬。
4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務,現金、銀行存款做到日清月結。
5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同,注意往返途中的安全。
6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。
7、完成領導交辦的其他工作,并積極主動協助他人做好工會工作。
工會崗位職責13
1、遵守國家的政策法規和學校的各項規章制度,健全學校工會組織。
2、接受校黨委和上級工會的領導,積極完成上級組織布置的各項任務,并根據學校總體工作的安排情況,制定工會工作的計劃并組織實施。
3、加強會員的思想政治工作和職業道德教育,提高會員的文化素質和業務水平,充分調動他們的積極性和創造性,同心同德辦好學校。
4、通過各種方法和途徑,保障會員當家作主的.權利,讓會員參加學校的管理,并積極向校委和行政領導反映他們的意見和建議。
5、關心會員的物質文化生活,改善會員福利,關心教職工生活和身心健康,經常開展各種形式的文娛活動。
6、召集并主持工會委員會議,結合社會生活的實際情況,研究學校工會工作的特點和規律,改進工作內容和方法,并做好總結工作。
7、維護女職工的合法權益,做好計劃生育工作和女職工的保健工作。組織好每年一次的教職工體檢工作。
8、抓好工會自身建設,指導工會小組的工作,代表工會組織出席各種會議。
9、負責組織召開教工大會。
10.完成黨支部交給的其他工作。定期向黨支部匯報工作。
工會崗位職責14
一、對本組織中的每個成員和所管轄內的員工,包括工會小組、工會業務工作,都有領導、指導、監督、培訓的責任。
二、主持工會委員會的工作,組織和指導基層工會工作;制定工作計劃;處理各項重大問題的審議、決定以及決定,并督導貫徹實施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協議,并組織職工群眾和工會組織,完成集體合同或專項協議中承擔的責任和義務,完成公司生產經營目標計劃。
四、代表和維護職工利益,組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督,擔負起職工代表大會和機構的任務。
五、協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系,使公司工會在企業中的獨立地位得到保障。
六、組織基層工會對任職的工會專(兼)職干部和工會積極分子進行培訓。
七、創新適應公司發展需要的'工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。
八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監督、評議,保障工會干部和職工的優良傳統和廉潔作風。
九、在公司行政的支持配合下,開展好職工技能練兵、技改創新、文娛體育、宣傳報導等活動,為職工服務,為開展工會工作服務。
十、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系,維護工會及職工的合法權益。
工會副主席崗位職責
一、組織好工會干部業務學習,提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。
二、組織好工會委員會內部的分工和協作,定期召開工會委員會會議,傳達上級工會的指示,研究、部署、檢查工會工作,經常研究總結工會工作經驗,不斷提高工作水平。
三、動員和團結職工積極參與公司創新管理,不斷加強對職工的愛家鄉、愛企業、愛崗敬業職業道德的培養和引導。
四、密切聯系職工群眾,收集各方面意見。關心職工生活,維護職工的合法利益,及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難,并配合行政幫助解決。
五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會,并向大會報告工作,主持工會委員會的選舉工作,領導職代會各部門委員會,監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況,完成好職代會提出的各項任務。
六、協調黨、政、群團各組織聞的關系,經常向公司行政匯報工會工作,主動接受職工的意見和建議,不斷改進工會工作。
七、負責工會的財務督察工作。
八、完成工會交辦的其它工作。
工會崗位職責15
1、 協助黨組織貫徹知識分子政策,充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑,讓會員參加學校的`管理,保障會員當家作主的民主權利。
3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動,遵守國家政策法令和學校各種規章制度。
4、 加強會員的思想政治工作和師德教育,教育會員為人師表,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業務活動,不斷提高他們的業務水平。
6、 關心會員的物質與文化生活,積極開展文體活動、協助行政領導解決會員的實際問題。
7、 領導各委員、小組長開展工作,并檢查其工作執行情況。
8、 每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結。
9、 開好每年度的教代會,召集并組織工會委員會議,組織貫徹工會委員會決議。
10、 代表工會組織出席各種會議。
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