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      1. 休閑經理崗位職責

        時間:2023-03-26 16:08:59 崗位職責 我要投稿
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        休閑經理崗位職責

          在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的休閑經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        休閑經理崗位職責

        休閑經理崗位職責1

          1. 依據公司的經營計劃,并配合公司總目標,擬定本部門的目標與工作計劃,主持并隨時予以追蹤、控制,以便有效的執行。

          2. 主持部門的日常工作計劃,組織和控制工作,并傳達公司辦公例會、決議及上級下達的經營管理指令。

          3. 制定水療營銷計劃及銷售策略,對本公司的策略提出合理化的建議。

          4. 對銷售部人員進行合理分配,布置工作并管理部門工作正常運行。

          5. 組織人員進行市場調查,收集外部信息,認真的.做好市場分析報告,為銷售工作提供準確、詳細的基本數量。

          6. 負責制定及完善銷售部的各項規章制度,改進服務方法和工作流程。

          7. 協調好各部門的關系,有力求工作有序高效運行。

          8. 主持部門例會,對銷售工作進行分析總結,處理問題。

          9. 做好銷售業績日、周、月報告工作。

          10. 指導部門建立健全客戶檔案及部門其他工作文擋資料。

          11. 督導部門員工工作,確保工作質量,工作流程等,各項工作的落實并對下屬進行考核、評估實行獎、罰制度。

          12. 定期對部門員工進行培訓,為客人提供優質服務。

        休閑經理崗位職責2

          1.全面負責處理足浴部的總體事務,和部門內員工共同努力,及時各項目標。

          2.制定足浴部的`管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。

          3.檢查營業進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證會所業務順利進展。

          4.協助建立、健全公司的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。

          5.培養人才,提高整個會所的服務質量和員工素質。

          6.加強足浴部維修保養工作和酒店的安全管理工作。

          7.同行業同職位工作年限3年以上。

        休閑經理崗位職責3

          職位目的:為業主提供多元化的文體娛樂活動,拓展多種經營的渠道。

          主要職責:

          1、根據會所的經營計劃和領導指示,組織擬定會所全年經營規劃和本部門工作計劃,科學設置經營項目,合理控制經營成本,保證計劃的'有效性和可操作性。

          2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實會所設施管理制度,定期修繕,報告員工思想動態,及時解決工作中遇到的問題。

          3、負責檢查監督會所配套設施的完好性和管理制度的執行情況。

          4、積極拓展經營項目,為小區創造新的服務設施,為經營效益的增加提供增長點。

          5、對本部門各崗位工作進行監督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材,定期組織培訓,提高員工服務意識與業務水平。

          6、定期進行市場調查和業主回訪工作,以改進服務,提高本部門服務質量。

          7、做好公司接待與參觀安排工作。

          8、做好會所的公共消防安全工作。

          9、完成領導交辦的其他工作。

        休閑經理崗位職責4

          1、全面負責公司的日常經營治理工作;

          2、負責編制公司年度預算打算,并實施;

          3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營打算,以實現公司的遠景目標;

          4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與進展目標;

          5、負責公司組織結構的`設置或建立健全公司治理體系;

          6、審定、批準公司治理制度或相關規定;

          7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件;

          8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展;

          9、參與社會活動,處理各種事件或對外關系;

          10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續進展規劃方案;

          11、提升公司企業文化建設水平,提高企業知名度、信譽度和信任度。

        休閑經理崗位職責5

          1、從事休閑食品行業5年以上,曾管理過西北地區(陜甘寧)不少于3個地級城市(西安、蘭州、銀川等),從事進口食品行業優先考慮。

          2、有5年以上的食品經銷商管理經驗。

          3、具備一定的.管理現代、流通、特通的管理經驗。

          4、具備一定現代渠道門店管理經驗。

          5、具備一定的規劃能力(促銷規劃、新品進場規劃)。

          6、具備一定的休閑食品客戶資源。

        休閑經理崗位職責6

          1、完成公司各項指標(銷售、毛利等)

          2、負責所管轄品類商品的綜合市調,分析與判斷,完善商品結構

          3、負責與供應商的談判(年度合同、年度促銷計劃等)

          4、負責與供應商間的溝通協調(付款、貨源、商品活動支持等)

          5、負責新品/新供應商的開發與引進

          6、各類數據報表的分析與匯總

          7、負責商品陳列的監督

          8、負責協調門店商品的.日常訂貨、陳列執行狀態、收貨、促銷活動配合等工作

          9、總部其它職能部門工作之間的協調與配合

          10、指導采購助理各項工作的開展

          11、完成上級安排的其它工作

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