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      1. 倉庫經理崗位職責

        時間:2023-03-25 18:28:40 崗位職責 我要投稿

        倉庫經理崗位職責集合15篇

          在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的倉庫經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        倉庫經理崗位職責集合15篇

        倉庫經理崗位職責1

          1、物料的驗收與配送,以及記錄的'及時登記、更新、完善,相關單證、報表的整理和歸檔,保證數據正確性,帳實相符;

          2、確保倉庫貨物存放安全合理,庫存管理準確無誤;

          3、負責倉庫相關文件的編寫;

          4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發放等符合GMP規范要求。

        倉庫經理崗位職責2

          崗位職責:

          1、 負責組織收集各地設備市場信息,建立并維護“設備成本價格庫”;

          2、 負責設備采購合同(含支付標準)與設備采購合同管理。

          3、 對設備設施管理制度的執行情況進行監控,對其進行管理并不斷完善;

          4、 完成各種設備設施申請的審核;包括申購、維修、保養、使用、報廢、處理、調撥等的申請審核;

          5、 對各物流中心設備臺帳進行監控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設備設施管理報表的`提交;

          任職資格:

          1、本科以上學歷,物流管理等相關專業,具備一定的管理學知識、設備管理知識商務談判知識;

          2、交通運輸或物流行業工作經驗3年以上;

          3、商務談判能力;對倉儲設備性能、規格了解能力;

          4、具備良好的設備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力;

          5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。

        倉庫經理崗位職責3

          職責描述:

          一、負責部門整體統籌開展團隊建設工作

          1.及時、準確的傳達公司的各項管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執行;

          2、負責本部門人員配置、職責分工等工作安排;

          3、組織開展對部門人員的日常培訓工作;

          4、負責制定部門周工作計劃并指導下屬制定周工作計劃并督促其完成;

          5、對下屬進行溝通,了解下屬動態,關心下屬成長,提高團隊的'凝聚力;

          6、負責考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。

          二、負責將部門指標分解至各崗位并督促貫徹執行;

          檢討部門核心指標,確保達成(如:計劃準確率,物料齊套率,交付準時率,呆料處理及時率等)

          三、組織計劃的編制、實施及檢討,以確保準時發貨

          1、業務訂單的評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務令及投料單。

          2、組織制定生產月計劃,生產周計劃、生產日計劃,

          制定物料需求計劃,指導mc對產品常規物料,非常規物料進行整合計劃及審批。

          3.生產計劃實施的執行跟進,包括異常的處理推進

          4.每月底織組召開月度計劃sop會議;

          每周天pm15:30組織每日生產計劃協調會,

          檢討計劃的達成,當日存在問題檢討,解決,預測可有會影響訂單執行的問題,協調相關部門配合提前解決,以確保訂單準時執行,在特別情況下及時作出有效的計劃調整。

          四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉率

          五、倉庫管理:

          1. 人員的工作安排及紀律管理,

          2. 物料收料,報檢,

          3. 不良品退供應商審批,物料報廢審批,

          4. 物料按計劃進行配料

          5. 發貨物流的安排,及發貨人員安排跟進,

          6. 日,旬,月,年度的盤點工作

          7. 庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進先出原則管理

          8. 部門人員的工作崗位進行優化和培訓提高,提升工作效率

          9. 倉庫6s管理及安全管理

          任職要求:

          大專文憑,有五年以上計劃倉庫部經理工作經驗,性格良好,溝通能力強,熟識erp系統操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計劃與倉儲管理工作.熟悉體系管理運作,精通熟練操作電腦word,excel辦公系統,熟悉運用如易飛,用友,格創,等erp系統,精通生產制造工序smt,插件dip,波風焊,執錫,后焊,組裝,包裝生產流程等,主要工作.

        倉庫經理崗位職責4

          崗位職責:

          1、設計并優化公司倉儲/配送物流服務網絡和現代化倉儲庫內布局;

          2、對物流數據進行統計分析,出具分析報告和優化方案,不斷提高物流效率、降低物流成本;

          3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規劃及解決方案編制;

          4、與產品、研發等部門合作,不斷迭代和優化物流服務產品與信息系統;

          5、上級交辦的其他日常工作。

          任職要求:

          1、本科及以上,工科背景,研究生優先;

          2、3年以上物流園區規劃或庫內規劃項目經驗;

          3、精通數據分析,流程設計和倉庫布局設計,熟練使用ms office、spss和cad軟件;

          4、良好的`溝通表達能力和團隊合作能力;

          5、適應短期出差。

        倉庫經理崗位職責5

          1、協助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行,有效配合公司整體業務運作需求;

          2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

          3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;

          4、定期和倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出入庫手續;

          5、對盤點結果進行分析,并提出改進方案。

          6、負責對財務提供往來的對賬工作;

          7、完成上級交代的`其他事務。

          任職要求:

          1、藥學、中藥學相關專業;

          2、8年以上醫藥行業同崗位工作經驗,中藥配方顆粒行業優先,有較強的倉庫管理經驗。

          3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;

          4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

        倉庫經理崗位職責6

          崗位職責:

          1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;

          2、負責倉庫團隊的建設和管理;

          3、負責執行公司標準化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;

          4、負責商品庫存周轉管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產品,降低庫存金額和商品流轉周期;

          5、根據公司發展戰略,制定部門年度預算和年度發展計劃;

          6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實施;

          7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優化和成本控制。

          崗位要求:

          1、全日制本科及以上學歷,5年及以上倉儲行業經驗,3年以上電商倉庫管理經驗;

          2、熟悉wms、erp等信息管理系統,并有實施經驗;

          3、有較強的經營數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力;

          4、具有創業精神,有良好的責任心和執行力;

          5、有較好的'抗壓能力和一定的危機處理能力;

          6、有藥品行業倉庫管理經驗者優先。

        倉庫經理崗位職責7

          崗位職責:

          1、負責倉儲中心的日常經營管理,制定部門工作計劃及預算,規范并不斷完善工作流程及規章制度;

          2、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作;

          3、庫存的`控制、管理和分析,及時提出補貨計劃;

          4、維護、操作ERP系統,確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保帳、卡、物相符;

          5、了解所存物資的質量現狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象,確保庫存物資安全;

          6、提出連續改進方法和技巧,提高效率、降低成本;

          7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓;

          8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,物流、倉儲、供應鏈類相關專業;

          2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗,有外企相關領域工作經驗者優先考慮;

          3、熟悉物流倉儲業務流程,熟悉相關質量管理體系,具備物流專業知識,精通ERP管理軟件者優先考慮;

          4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力;具良好的溝通協調能力,熟練使用電腦;

          5、有良好的責任感與創新意識,能承受工作壓力。

        倉庫經理崗位職責8

          職位描述:

          負責數據倉庫設計與開發、優化,數據開發項目管理及團隊管理建設。

          崗位職責:

          1.設計及開并肩的叫做默契,鼓舞的叫做勇氣,我給你的叫做一輩子好運氣,希望你永遠不會忘記,兄弟陪你在路上。業務變化持續迭代和優化;

          2.持續研究數據處理及分析的新技術,保持團隊技術能力的更新;

          3.提取公司成熟項目中成功的數據模型,設計公司可復用的數據模型,以及開發相應數據處理系統;

          4.數據開發項目管理,以及數據團隊的團隊建設。

          任職要求:

          1、5年以上數據開發相關工作,至少有2年以上的.團隊管理經驗;

          2、精通數據倉庫理論及etl技術,具備新一代大型數據倉庫架構設計、模型設計優化等能力;

          3、極強的編碼能力,具備豐富的java、python開發經驗,豐富的oracle,hadoop,hive大數據開發經驗;

          4、具備創新思維,對于新技術保持熱情與探索欲望;

          5、具有較強的理解、分析、系統設計能力和解決問題的能力,具備領導力與團隊管理能力,追求價值實現,認同目標管理和敏捷。

          我們為您提供以下福利:

          1、入職即購買社保、住房公積金,五天八小時工作制,周末雙休;

          2、為員工購買補充商業保險,為員工子女購買額外醫療保險;

          3、帶薪福利假、年假、年終獎;

          4、多種員工關愛福利:生日、結婚禮金、新生兒禮金、節日福利;

          5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。

        倉庫經理崗位職責9

          管理和領導操作團隊,確保按項目服務協議提供卓越的物流服務,同時實現公司的`KPI和盈利目標;

          合理利用倉儲資源,改善及維護倉儲運營體系;

          負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作;

          協助BD部門完成潛在客戶開拓及新業務的實施;

          通過持續增長擴展現有業務;

          推動倉儲管理組人才培養與團隊建設;

          在團隊內部建立高績效服務文化

          負責團隊及個人績效評估,包括培訓及員工技能提升

          合理分配和利用人力資源以實現事業部目標

        倉庫經理崗位職責10

          崗位職責:

          1、負責物品的收發放工作,根據要求裝卸貨物;

          2、核對貨物的入出庫憑證,正確對商品進行打包包裝,粘貼入出庫標簽貨面單,清晰交接貨物;

          3、確保賬物的數據相符,填制、報送各種相關單,定期盤點并上報;

          4、對品管檢驗的判定不同品質狀態的'貨物進行分類存放;

          5、貫徹執行倉庫的安全管理,確保公司物資安全;

          6、負責倉庫5s管理,保持庫區干凈整齊,庫內物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現象,物品發放應堅持先進先出原則;

          7、其他上級主管臨時交辦的工作事項,遵守公司各項規章制度。

          任職要求:

          1、中專以上學歷;

          2、誠實穩重,具備辦公軟件word,excel操作經驗;

          3、良好的溝通與服務意識;

          4、熟悉快銷商品流轉流程;

          5、學習能力強,誠實,細心,踏實肯干;

          6、有一定倉儲辦公文員操作經驗。

        倉庫經理崗位職責11

          1、負責倉庫的整體統籌與協調工作;

          2、審定編制儲運部的管理制度及工作流程;

          3、貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;

          4、定期對倉庫內部實物盤點,并找出差異原因。協助財務每月例行盤點。

          5、嚴格按照分公司出貨流程,做好產品出庫與監管工作;

        倉庫經理崗位職責12

          職責描述:

          1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作

          2、負責相關項目的交付及管控工作

          3、負責相關的技術解決方案制定和交付工作

          4、負責相關的產品化工作

          5、專利編寫

          任職要求:

          1. 大學本科及以上學歷,軟件相關專業;

          2. 至少具備10年以上工作經驗,6年以上數據倉庫或大數據技術平臺工作經驗,3年以上架構師相關經驗;

          3. 熟悉主流數據倉庫或大數據生態的'技術路線、架構、技術功能、應用功能和與周邊多系統集成等工作內容;

          4. 善于協調、溝通,責任心、事業心強;

        倉庫經理崗位職責13

          崗位職責

          1、設計、推行修訂倉儲管理制度,規范作業流程,優化內部流程、并確保其有效實施; 根據倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數據的正確性;

          2、制定部門每月工作計劃,帶領督促員工完成目標任務,對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;

          3、制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作,及時排查各種隱患;

          4、制定倉庫規劃,實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃,并加以控制;

          5、有計劃地培養、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質;

          6、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

          任職要求:

          1.3年以上的`倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經驗;具備現代化倉儲精益管理經驗優先;

          2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;

          3.對金蝶k3系統熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件;

          4.熟悉倉儲物流運行的各個環節(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作)。

        倉庫經理崗位職責14

          職位描述

          工作職責

          1. 負責銀行數據倉庫類系統的項目管理、需求分析及系統設計

          2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統研發進度與質量

          3. 項目管理、需求分析、系統分析、

          任職要求

          1、8年以上數據倉庫、大數據平臺的開發經驗;

          2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數據庫/大數據平臺;

          3、擁有數據倉庫基礎平臺搭建的經驗;熟悉數據倉庫的模型、框架或者調度;

          4、擁有5年以上管理團隊或廠商的.經驗;

          5、有一定的抗壓能力,善于發現項目中的潛在風險并匯報;

          6、善于溝通,有良好的團隊協作能力;

        倉庫經理崗位職責15

          工作職責

          1. 負責區域內所有倉庫的管理工作

          2. 確保轄區內各倉庫的現場符合標準化管理要求

          3. 確保轄區內各倉庫的進銷存數據準確性

          4. 負責區域內倉庫的所有數據統計,以及月度部件需求匯總

          5. 負責按照實際消耗量以及安全庫存規則申請相應配件

          6. 負責監督各倉庫的'配件發貨情況

          7. 對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

          任職資格

          1. 本科及以上學歷

          2. 有倉儲管理相關經驗

          3. 熟悉相關辦公軟件,熟練使用excel

          4. 有數據分析能力者優先

          5. 快速行動能力

          6. 溝通及協調能力

          工作地:深圳/廣州

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