倉庫經理崗位職責(15篇)
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的倉庫經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
倉庫經理崗位職責1
職責描述:
一、負責部門整體統籌開展團隊建設工作
1.及時、準確的傳達公司的各項管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執行;
2、負責本部門人員配置、職責分工等工作安排;
3、組織開展對部門人員的日常培訓工作;
4、負責制定部門周工作計劃并指導下屬制定周工作計劃并督促其完成;
5、對下屬進行溝通,了解下屬動態,關心下屬成長,提高團隊的凝聚力;
6、負責考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。
二、負責將部門指標分解至各崗位并督促貫徹執行;
檢討部門核心指標,確保達成(如:計劃準確率,物料齊套率,交付準時率,呆料處理及時率等)
三、組織計劃的編制、實施及檢討,以確保準時發貨
1、業務訂單的`評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務令及投料單。
2、組織制定生產月計劃,生產周計劃、生產日計劃,
制定物料需求計劃,指導mc對產品常規物料,非常規物料進行整合計劃及審批。
3.生產計劃實施的執行跟進,包括異常的處理推進
4.每月底織組召開月度計劃sop會議;
每周天pm15:30組織每日生產計劃協調會,
檢討計劃的達成,當日存在問題檢討,解決,預測可有會影響訂單執行的問題,協調相關部門配合提前解決,以確保訂單準時執行,在特別情況下及時作出有效的計劃調整。
四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉率
五、倉庫管理:
1. 人員的工作安排及紀律管理,
2. 物料收料,報檢,
3. 不良品退供應商審批,物料報廢審批,
4. 物料按計劃進行配料
5. 發貨物流的安排,及發貨人員安排跟進,
6. 日,旬,月,年度的盤點工作
7. 庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進先出原則管理
8. 部門人員的工作崗位進行優化和培訓提高,提升工作效率
9. 倉庫6s管理及安全管理
任職要求:
大專文憑,有五年以上計劃倉庫部經理工作經驗,性格良好,溝通能力強,熟識erp系統操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計劃與倉儲管理工作.熟悉體系管理運作,精通熟練操作電腦word,excel辦公系統,熟悉運用如易飛,用友,格創,等erp系統,精通生產制造工序smt,插件dip,波風焊,執錫,后焊,組裝,包裝生產流程等,主要工作.
倉庫經理崗位職責2
管理和領導操作團隊,確保按項目服務協議提供卓越的.物流服務,同時實現公司的KPI和盈利目標;
合理利用倉儲資源,改善及維護倉儲運營體系;
負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作;
協助BD部門完成潛在客戶開拓及新業務的實施;
通過持續增長擴展現有業務;
推動倉儲管理組人才培養與團隊建設;
在團隊內部建立高績效服務文化
負責團隊及個人績效評估,包括培訓及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實現事業部目標
倉庫經理崗位職責3
1、全面統籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的考勤和工作態度,考核員工執行工作程序與標準的情況;
3、負責監督管理倉儲商品的`入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件,推動倉庫運作往更高水平發展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先,有零售行業、服裝行業和快消品行業倉庫管理經驗優先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
倉庫經理崗位職責4
1.負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質量問題三包件的回收,與廠家聯系更換。
5.對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。
6.及時提供倉庫和配件的'數據和報表,供領導層決策參考。
7.與相關部門配合,做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。
8.發貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
倉庫經理崗位職責5
1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理等),并不斷完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃,并加以控制;
3、負責建立倉庫高效運營項目的標準化作業體系、供應商管理體系;
4、負責倉庫各項工作的.督促、檢查和管理;
5、負責與其他部門的溝通協調工作;
6、完成領導臨時交代的任務。
倉庫經理崗位職責6
崗位職責
1、設計、推行修訂倉儲管理制度,規范作業流程,優化內部流程、并確保其有效實施; 根據倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃,帶領督促員工完成目標任務,對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作,及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃,實現場地、物料、人員、倉儲設備的'合理規劃,并加以控制;
5、有計劃地培養、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質;
6、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經驗;具備現代化倉儲精益管理經驗優先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;
3.對金蝶k3系統熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環節(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作)。
倉庫經理崗位職責7
職責描述:
1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作
2、負責相關項目的交付及管控工作
3、負責相關的技術解決方案制定和交付工作
4、負責相關的產品化工作
5、專利編寫
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,軟件相關專業;
2. 至少具備10年以上工作經驗,6年以上數據倉庫或大數據技術平臺工作經驗,3年以上架構師相關經驗;
3. 熟悉主流數據倉庫或大數據生態的`技術路線、架構、技術功能、應用功能和與周邊多系統集成等工作內容;
4. 善于協調、溝通,責任心、事業心強;
倉庫經理崗位職責8
1、負責倉庫組織管理與工作安排,做到高效、準確、有序;
2、負責貨物存放區域的規化和實施;
3、負責倉庫職工崗位培訓,人員梯隊建設;
4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。
倉庫經理崗位職責9
1、協助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行,有效配合公司整體業務運作需求;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出入庫手續;
5、對盤點結果進行分析,并提出改進方案。
6、負責對財務提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務。
任職要求:
1、藥學、中藥學相關專業;
2、8年以上醫藥行業同崗位工作經驗,中藥配方顆粒行業優先,有較強的倉庫管理經驗。
3、有較強的.解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
倉庫經理崗位職責10
1.負責倉庫規劃:場地、物料、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內部物流流程優化;
3.倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉;
5.倉儲鏟車、叉車現場運行的.控制與調度;
6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
倉庫經理崗位要求
1.倉儲,物流/管理等相關專業;
2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作;
3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;
4.具備一定的英語讀寫能力;
5.熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件;
6.熟悉倉庫運行的各個環節(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作)。
倉庫經理發展方向
倉庫經理這一職位,對工作經驗要求比較高,一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經驗,此外,倉庫經理大部分是由倉庫專員晉升而來;其未來可以向運營總監發展。
倉庫經理崗位職責11
1、負責倉庫的整體統籌與協調工作;
2、審定編制儲運部的管理制度及工作流程;
3、貨柜到港后,及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作;
4、定期對倉庫內部實物盤點,并找出差異原因。協助財務每月例行盤點。
5、嚴格按照分公司出貨流程,做好產品出庫與監管工作;
倉庫經理崗位職責12
崗位職責:
1、負責物品的收發放工作,根據要求裝卸貨物;
2、核對貨物的入出庫憑證,正確對商品進行打包包裝,粘貼入出庫標簽貨面單,清晰交接貨物;
3、確保賬物的數據相符,填制、報送各種相關單,定期盤點并上報;
4、對品管檢驗的判定不同品質狀態的`貨物進行分類存放;
5、貫徹執行倉庫的安全管理,確保公司物資安全;
6、負責倉庫5s管理,保持庫區干凈整齊,庫內物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現象,物品發放應堅持先進先出原則;
7、其他上級主管臨時交辦的工作事項,遵守公司各項規章制度。
任職要求:
1、中專以上學歷;
2、誠實穩重,具備辦公軟件word,excel操作經驗;
3、良好的溝通與服務意識;
4、熟悉快銷商品流轉流程;
5、學習能力強,誠實,細心,踏實肯干;
6、有一定倉儲辦公文員操作經驗。
倉庫經理崗位職責13
1、物料的驗收與配送,以及記錄的及時登記、更新、完善,相關單證、報表的'整理和歸檔,保證數據正確性,帳實相符;
2、確保倉庫貨物存放安全合理,庫存管理準確無誤;
3、負責倉庫相關文件的編寫;
4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發放等符合GMP規范要求。
倉庫經理崗位職責14
工作職責
1. 負責區域內所有倉庫的管理工作
2. 確保轄區內各倉庫的現場符合標準化管理要求
3. 確保轄區內各倉庫的進銷存數據準確性
4. 負責區域內倉庫的'所有數據統計,以及月度部件需求匯總
5. 負責按照實際消耗量以及安全庫存規則申請相應配件
6. 負責監督各倉庫的配件發貨情況
7. 對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1. 本科及以上學歷
2. 有倉儲管理相關經驗
3. 熟悉相關辦公軟件,熟練使用excel
4. 有數據分析能力者優先
5. 快速行動能力
6. 溝通及協調能力
工作地:深圳/廣州
倉庫經理崗位職責15
崗位職責:
1、 負責組織收集各地設備市場信息,建立并維護“設備成本價格庫”;
2、 負責設備采購合同(含支付標準)與設備采購合同管理。
3、 對設備設施管理制度的執行情況進行監控,對其進行管理并不斷完善;
4、 完成各種設備設施申請的審核;包括申購、維修、保養、使用、報廢、處理、調撥等的申請審核;
5、 對各物流中心設備臺帳進行監控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設備設施管理報表的'提交;
任職資格:
1、本科以上學歷,物流管理等相關專業,具備一定的管理學知識、設備管理知識商務談判知識;
2、交通運輸或物流行業工作經驗3年以上;
3、商務談判能力;對倉儲設備性能、規格了解能力;
4、具備良好的設備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力;
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。
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