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      1. 軟件公司 技術經(jīng)理 崗位職責

        時間:2023-03-24 15:59:36 崗位職責 我要投稿
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        軟件公司 技術經(jīng)理 崗位職責

          現(xiàn)如今,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的軟件公司 技術經(jīng)理 崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        軟件公司 技術經(jīng)理 崗位職責

        軟件公司 技術經(jīng)理 崗位職責1

          1、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃,建立規(guī)范化、流程化、制度化的公司行政管理制度,并組織落實、實施。

          2、配合公司的.戰(zhàn)略拓展,有目的性的進行店面選址,制作《開店計劃書》。

          3、宣傳企業(yè)文化,適時組織員工文娛活動,增強集體凝聚力。

          4、負責協(xié)調(diào)、平衡各部門間的關系,充分調(diào)動員工的工作積極性,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

          5、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案,并負責監(jiān)督、執(zhí)行。

          6、不斷掌握最新法律法規(guī),以公正、公平的態(tài)度協(xié)調(diào)勞資關系,解答員工之疑問。

          7、根據(jù)部門的實際情況對本部門下一年度的各類預算使用進行控制管理。

          8、及時宣傳、發(fā)布公司的相關精神。

          9、與各政府職能部門保持良好的溝通與協(xié)作。

          10、完成公司領導交辦的其他工作。

        軟件公司 技術經(jīng)理 崗位職責2

          一、在總經(jīng)理的領導下,主持行政部職責范圍內(nèi)工作。

          二、協(xié)助集團領導草擬工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、組織起草以集團名義發(fā)出的行政公文。

          三、協(xié)助集團領導組織、安排集團會議,做好記錄,檢查決議落實情況,及時匯總向集團領導匯報。

          四、做好調(diào)查研究、歸納分析,對存在的問題提出解決辦法,盡力當好參謀助手。

          五、協(xié)助集團領導做好集團內(nèi)部各部門的.考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。

          六、負責集團人力資源管理的工作。

          七、參與集團形象策劃、做好宣傳工作。

          八、認真組織行政部人員日常政治和業(yè)務學習,不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。

          九、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。

          十、參與招聘本部工作人員工作,負責本部人員崗位責任制的制定,并做好平時考核工作。

          十一、負責來客來訪的接待工作。

          十二、完成集團領導交辦的各項工作。

        軟件公司 技術經(jīng)理 崗位職責3

          崗位描述:

          1、進行網(wǎng)站營銷、網(wǎng)站推廣,發(fā)展?jié)撛诘木W(wǎng)站制作用戶。

          2、收集與整理客戶信息,進行網(wǎng)站業(yè)務營銷拓展。

          3、了解及相關行業(yè)動態(tài),完成上級下達的任務指標;

          4、建產(chǎn)建全詳細的客戶檔案,以及拓寬銷售網(wǎng)絡,并提出合理化建議;

          5、維護老客戶,積極開拓新客戶;

          6、負責與客戶簽訂業(yè)務合同,并達成所有銷售產(chǎn)品款項的收;

          7、及時掌握市場動動,并向市場部經(jīng)理反饋市場信息;

          8、制訂每是、每月、每季的銷售計劃,并付諸實施;

          9、為客戶提供業(yè)務資詢服務,并做好客戶的`整理上報工作。

          相關要求:

          1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工作、熟悉網(wǎng)站制作流程、熟悉電子商務,有一年工作經(jīng)驗;

          2、工作態(tài)度積極上進,有較好的溝通和商務談判能力,主動性強,優(yōu)秀的人際交往能力;

          3、具備良好的市場開拓能力,擁有敢于向高薪挑戰(zhàn)的勇氣、決心和能力;

          4、身體健康、性格開朗、有親和力、品行端正、想象氣質(zhì)較好、吃苦耐勞、勤學上進、有較強的團隊合作意識;

          5、要求有相關工作經(jīng)驗及成功案例,有意可提前打電話預約面試,公司統(tǒng)一安排面試。

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