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軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選10篇）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、在項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研。
2、收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說(shuō)明書》。
3、代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。
4、代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的.所有事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)《用戶需求說(shuō)明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。
6、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集對(duì)完成模塊的意見(jiàn)。
7、完成《需求變更說(shuō)明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字。
8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師，是軟件組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。
2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對(duì)所有重要事情做出決定的人。
3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測(cè)試性等。審查客戶和市場(chǎng)人員所提出的需求，確認(rèn)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的'設(shè)計(jì)；組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開(kāi)發(fā)過(guò)程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說(shuō)明書》、《需求變更說(shuō)明書》。
4、設(shè)計(jì)階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì)。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》。
5、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問(wèn)，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)班等。
6、測(cè)試及實(shí)施階段，隨著軟件開(kāi)始測(cè)試、集成和交付，集成和測(cè)試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn)。
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1、依據(jù)市場(chǎng)項(xiàng)目任務(wù)，進(jìn)行客戶調(diào)研溝通，編寫項(xiàng)目實(shí)施方案;
2、依據(jù)項(xiàng)目要求，組織和協(xié)調(diào)各方資源開(kāi)展項(xiàng)目工作，包括供應(yīng)商、客戶、公司各部門的有效溝通、協(xié)調(diào);
3、依據(jù)實(shí)施計(jì)劃，管控項(xiàng)目整體的實(shí)施進(jìn)度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行階段整理匯報(bào);
4、深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景、行業(yè)特性和市場(chǎng)需求，分析和發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)施流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較好的語(yǔ)言溝通及其表達(dá)能力;
2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成軟件項(xiàng)目的跟蹤與管理，協(xié)調(diào)解決過(guò)程中的技術(shù)難題;
3、熟悉軟件項(xiàng)目實(shí)施管理，有軟件實(shí)施經(jīng)歷，具有一定的.需求分析、功能設(shè)計(jì)能力和基本本地化開(kāi)發(fā)能力;
4、具有優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、能適應(yīng)周邊短期頻繁出差。
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，組織項(xiàng)目組成員開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體計(jì)劃，編寫項(xiàng)目過(guò)程文檔，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司內(nèi)部資源，解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的問(wèn)題，有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新的`需求，協(xié)助銷售人員進(jìn)行新項(xiàng)目跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理與建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職資格：
1、掌握基本的項(xiàng)目管理知識(shí)，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、掌握Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟練應(yīng)用Tomcat,Webphere等中間件軟件;
3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng);
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制完成工程的開(kāi)發(fā)實(shí)施方案、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫
3、負(fù)責(zé)對(duì)所開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善
4、負(fù)責(zé)工程軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與QA即時(shí)溝通，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)
5、負(fù)責(zé)對(duì)組員下達(dá)任務(wù)，組織進(jìn)行開(kāi)發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程組的資源配置
7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后效勞工作
8、負(fù)責(zé)調(diào)查工程組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)
9、負(fù)責(zé)對(duì)工程組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的'溝通
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、扎實(shí)的JAVA或C開(kāi)發(fā)能力；
3、精通oracle、SQLServer等數(shù)據(jù)庫(kù)，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等效勞器配置及硬件相關(guān)知識(shí)；
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號(hào)召力和影響力，注重團(tuán)隊(duì)合作，勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)。
6、兩年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通工程管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、對(duì)軟件項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃、需求分析；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3、設(shè)計(jì)軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和軟件實(shí)現(xiàn)，并對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理工作；
4、負(fù)責(zé)編寫軟件系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員；
5、評(píng)估和選用適宜的開(kāi)發(fā)方法和工具，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔；
6、對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制，具體指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；
7、持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)軟件前沿技術(shù)和發(fā)展?fàn)顩r，能結(jié)合實(shí)際對(duì)項(xiàng)目提出完善優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；
8、確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
9、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
10、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的.合作；
11、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；
12、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種技術(shù)難題和變更；
13、項(xiàng)目提交測(cè)試后，需了解測(cè)試結(jié)果，根據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
14、向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息；
15、項(xiàng)目完成的總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1.組織承當(dāng)公司工程的工程管理和協(xié)調(diào)工作，合理評(píng)估開(kāi)發(fā)方案、調(diào)配開(kāi)發(fā)資源、檢查開(kāi)發(fā)進(jìn)度、改良方法提升效率，確保開(kāi)發(fā)方案按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的合理效能。
2.對(duì)接公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求，組織編制工程開(kāi)發(fā)方案。
3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺(tái)售前支撐和售后效勞工作。
4.做好分管開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常組織和團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1.精通Java,C++等任一門主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)3個(gè)以上規(guī)模不小于5人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2.良好的軟件開(kāi)發(fā)工程組織管理和進(jìn)程控制技能，包括人力資源安排、風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算控制、需求管理等；
3.接受過(guò)正規(guī)工程管理培訓(xùn)；
4.良好的客戶交互能力，喜歡與人交流，有良好的.溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)分析和解決問(wèn)題能力、文檔編寫能力；
5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團(tuán)隊(duì)情緒；
6.熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。
3、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，并與qa即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求變更，項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無(wú)法判斷新的需求對(duì)項(xiàng)目的.整理影響程度的情況下，需同項(xiàng)目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃，通知qa。
7、項(xiàng)目提交測(cè)試后，項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果，根據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
8、向上匯報(bào)。向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。
9、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管控工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃;
2、組織項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，對(duì)外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商，與用戶建立良好的客戶關(guān)系，保證項(xiàng)目在預(yù)定計(jì)劃內(nèi)驗(yàn)收的同時(shí)，提升項(xiàng)目實(shí)施效果，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
3、項(xiàng)目過(guò)程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作，項(xiàng)目里程碑和項(xiàng)目成果要及時(shí)向客戶匯報(bào)及展示，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣計(jì)劃的制定與落實(shí)、以及項(xiàng)目驗(yàn)收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理、溝通、任務(wù)調(diào)配、問(wèn)題跟蹤解決，監(jiān)督、審核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作成果，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行績(jī)效考核和激勵(lì)，并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;
5、負(fù)責(zé)主動(dòng)及時(shí)地向項(xiàng)目主管銷售匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的`問(wèn)題，積極配合銷售開(kāi)展項(xiàng)目工作，收集項(xiàng)目新機(jī)會(huì)，滾動(dòng)新項(xiàng)目；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理。
軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過(guò)程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的`驗(yàn)收確認(rèn)、回款。
7、能適應(yīng)出差中短期駐場(chǎng)項(xiàng)目管理，以及多地多項(xiàng)目統(tǒng)籌性管理。
任職資格：
1、管理或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身，至少4年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;
3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰;
4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力;
5、具備異地項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括異地項(xiàng)目的溝通能力、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理能力。
6、熟悉IT項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
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