軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選17篇）
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、 基本職責(zé)就是確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、 跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、 監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與qa即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知qa。
7、 項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、 向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
9、 項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)項目立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理。
2、負(fù)責(zé)項目團隊管理和項目開發(fā)工作，包括確定項目的人員工作安排。
3、編制項目開發(fā)計劃。識別和控制項目風(fēng)險。有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量。
4、參與項目評審評估會議。
5、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程。
6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。
7、負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;
2.對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;
4.負(fù)責(zé)項目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，保證工程進度質(zhì)量，能夠按照工程實施流程開展工作。
5.能對項目目標(biāo)進行量化并完成，進行有效的計劃管理;
6.帶領(lǐng)團隊完成公司研發(fā)工作。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、獨立負(fù)責(zé)項目實施和管控工作，制定項目計劃;
2、組織項目實施，對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，對外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商，與用戶建立良好的客戶關(guān)系，保證項目在預(yù)定計劃內(nèi)驗收的同時，提升項目實施效果，實現(xiàn)項目目標(biāo);
3、項目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作，項目里程碑和項目成果要及時向客戶匯報及展示，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣計劃的制定與落實、以及項目驗收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;
4、負(fù)責(zé)項目團隊日常管理、溝通、任務(wù)調(diào)配、問題跟蹤解決，監(jiān)督、審核項目團隊工作成果，對項目成員進行績效考核和激勵，并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進行反饋;
5、負(fù)責(zé)主動及時地向項目主管銷售匯報項目進展和遇到的問題，積極配合銷售開展項目工作，收集項目新機會，滾動新項目。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作
7、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作
8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)整個項目的技術(shù)方案設(shè)計，架構(gòu)設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計、開發(fā)和維護的管理全過程;
3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;
4、組建并管理技術(shù)團隊，日常培訓(xùn)及日常工作管理;
5、參與研發(fā)團隊的開發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進行技術(shù)指導(dǎo)、工作分配、工作成果驗收監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;
8、負(fù)責(zé)開發(fā)進度管理和開發(fā)成果改進管理;
9、參與項目招標(biāo)相關(guān)事務(wù)，參加各類項目技術(shù)會議。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1.制定軟件項目開發(fā)計劃，明確軟件開發(fā)進度
2.負(fù)責(zé)軟件和各個部門的協(xié)助和溝通，確保信息及時準(zhǔn)確
3.監(jiān)控軟件開發(fā)進度，及時跟進軟件問題，督促軟件工程師解決問題
4.監(jiān)控軟件難點重點問題，組織相關(guān)人員解決問題，并跟蹤問題狀態(tài)
5.負(fù)責(zé)和客戶溝通交流，及時反饋給客戶軟件相關(guān)問題，督促客戶及時驗證問題
6.組織審理客戶需求，并制定軟件需求開發(fā)計劃
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團隊，參與項目整體開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)框架設(shè)計和技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的技術(shù)難點問題；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計、細(xì)化和實施項目開發(fā)計劃，按時按質(zhì)完成預(yù)定的目標(biāo)；
4、成功帶領(lǐng)項目組成員，完成相關(guān)軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試工作；
5、根據(jù)開發(fā)日程，合理安排人員的進度，協(xié)調(diào)各種資源保證項目的'順利推進；
6、隨時把握項目中存在的風(fēng)險，制定對策。
7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo)，有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的項目管理經(jīng)驗。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、基本職責(zé)就是：對接客戶軟件需求，保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求，通過文檔或則其他輔助手段完整傳達(dá)客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，優(yōu)化團隊工作量；
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督項目進展各階段的軟件相關(guān)文檔，并與測試即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
7、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等重要項目信息。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，進行評估再與客戶協(xié)商。
7、對嚴(yán)重bug評估，給出方案。及時對項目節(jié)點及時匯報。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、站在市場或者客戶的角度，分析公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，并提出完善方案；
2、編寫售前方案，給客戶演示產(chǎn)品功能，使客戶了解產(chǎn)品的優(yōu)點，協(xié)助業(yè)務(wù)員提供售前支持；
3、參與提供相關(guān)技術(shù)解決方案的設(shè)計、選型和評估；
4、負(fù)責(zé)制定項目計劃、項目預(yù)算和資源調(diào)配，以及項目整體的需求分析和方案設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)管理項目的全過程，包括進度、質(zhì)量、成本以及項目風(fēng)險的控制；
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、作為軟件項目內(nèi)部和外部接口人，配合PM做好項目軟件部分的研發(fā)管理工作，并且與客戶和合作方的軟件接口人進行對接；
2、負(fù)責(zé)組織和管理項目前期需求分析和系統(tǒng)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)組織和制定項目軟件開發(fā)計劃并根據(jù)計劃目標(biāo)對項目進度進行跟蹤和把控；
4、負(fù)責(zé)項目軟件Bug管理和軟件風(fēng)險管理；
5、通過軟件項目周報及日常項目報告向內(nèi)部及客戶及時反饋項目狀態(tài)，并組織相關(guān)的項目軟件溝通會議；
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的需求分析，設(shè)計，開發(fā)管理；
2.管理項目的進度、人員的調(diào)配，監(jiān)控質(zhì)量，組織推進；
3.負(fù)責(zé)編制、修訂項目的進度計劃，并控制其變更；
4.負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量，對項目組成員績效考核；
5.帶領(lǐng)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作；
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、項目實施實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目整個實施過程，有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;
3、負(fù)責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案;
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求：
1、教育背景大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有OA軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點，對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉;
6、 能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)文檔，對開發(fā)、實施工程師的技術(shù)指導(dǎo)、工作安排和對日常項目的管理協(xié)調(diào)工作;
2、收集、分析用戶需求，給客戶講解演示產(chǎn)品功能及解決方案，并代表項目組與客戶進行溝通，組織、把控項目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作，并正確管理客戶的期望值，解決實施過程中遇到的問題;
3、有效管理項目資源，為項目成員提供相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、參與項目的第三方供應(yīng)商軟件的項目監(jiān)督及技術(shù)支援;
5、保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上醫(yī)療軟件實施經(jīng)驗，單獨實施過二甲及以上醫(yī)院項目;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與書寫能力，有較強的責(zé)任心與工作的主動性;
4、品行端正，能適應(yīng)出差，有較強的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備醫(yī)療軟件實施項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1. 配合銷售做好項目售前跟進工作;
2. 根據(jù)客戶實際情況，進行環(huán)境預(yù)搭及問題講解，確保實施方案的可行性;
3. 帶領(lǐng)團隊進行項目實施，針對客戶需求給出合理建議及反饋并與產(chǎn)品、研發(fā)溝通準(zhǔn)確反饋客戶需求;
4. 制定有效的實施計劃及規(guī)范、確立階段性目標(biāo)，保障項目計劃的順利進行及實施過程中的規(guī)范監(jiān)控;
5. 協(xié)調(diào)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門，做好對所負(fù)責(zé)項目的支持工作，確保項目順利進行;
6. 做好組內(nèi)人員培訓(xùn)及管理工作，確保各規(guī)范及功能在客戶處順利進行;
7. 維護好客戶關(guān)系，并做好項目驗收工作;
8. 針對公司項目實施流程提出合理化建議;
9. 完成上級交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2. 有過二年以上項目管理經(jīng)驗，有餐飲軟件、酒店軟件、供應(yīng)鏈軟件、ERP軟件實施經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 具有良好的分析和解決問題能力、良好的溝通能力、良好的宣講能力、良好的商戶談判能力;
4. 較好的團隊意識，有很強的責(zé)任心、有很強的抗壓能力;
5. 掌握常用的計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)知識，屬于目前市面常見的BS架構(gòu);
6.了解項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)基本要求，有PMP認(rèn)證、CPMP等認(rèn)證者優(yōu)先。
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司項目或產(chǎn)品應(yīng)用中的需求調(diào)研，收集，整理，編寫需求規(guī)格說明書;
2、 負(fù)責(zé)項目或產(chǎn)品需求的分析和功能設(shè)計;
3、 負(fù)責(zé)與開發(fā)團隊及測試人員進行需求的明確工作，輔助開發(fā)人員進行功能開發(fā)，測試;
4、 負(fù)責(zé)參與項目或產(chǎn)品研發(fā)完后的驗收工作;
5、 熟悉項目實施試用的相關(guān)開發(fā)技術(shù)。
補充說明：
1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有一定的JAVA開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉Asp,Asp.net或java開發(fā)語言及環(huán)境優(yōu)先;
4、2年以上軟件項目實施管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉Sqlserver或oracle至少一種大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
5、良好的表達(dá)能力，較強的應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，有較強的團隊合作精神;
軟件公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、編制項目實施計劃，組織召開項目啟動會，確保項目順利開展;
2、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進、跟蹤實施過程，監(jiān)控實施進度，按時保質(zhì)交付實施成果，確保項目驗收;
3、在實施過程中，給予實施工程師技術(shù)指導(dǎo)，并牽頭解決項目技術(shù)難點;
4、協(xié)助客戶經(jīng)理收回款項，與客服部做好售后服務(wù)交接;
5、編寫項目案例文檔，總結(jié)分享技術(shù)難點解決方案及實施方法改進心得，為公司的實施方法論做出知識貢獻。
職位要求：
1、專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷;
2、具有1年以上實施項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、具備IT基礎(chǔ)知識，熟悉各種數(shù)據(jù)庫，熟練操作linux、unix操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)搭建及維護等。
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