財務副經理崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的財務副經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務副經理崗位職責1
項目財務總監崗位職責：
1、政治素質好，立場堅定。
2、具有強烈的事業心和責任感，具有新時期悅達精神。
3、能力突出，實績明顯。
4、廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
任職要求：
�。�1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），會計學、財務管理、審計學等相關專業，本科及以上學歷，中級會計師職稱。
�。�2）10年以上財務管理類工作經驗，其中3年以上房地產行業同崗位或相似崗位的工作經歷。
�。�3）具有全面的財務管理理論知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規政策。
（4）具有良好的'語言表達和溝通協調能力。
�。�5）符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。
能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的，條件可適當放寬。
財務副經理崗位職責2
駐場財務崗位職責：
1、建立、改進、完善公司會計核算體系，對公司內外賬業務進行指導和幫助；
2、負責各會計檔案資料的分類、保管，確保公司財務信息資料的安全與完整；
3、認真審核費用報銷票據及款項支出，積極配合公司各個部門收付款業務，做好審核工作；
4、負責公司財務經營管理定期匯報（月報）系統的建立、編制、匯總、上報工作，結合成本、收入會計作好財務預算、分析、管控工作，給公司領導提供決策支持和生產經營管理支持；
5、財務軟件的`日常維護、運營、安全備份工作。
任職要求：
1、會計、財務管理專業，本科以上學歷，兩年以上會計工作經歷；
2、有會計從業資格證書，有中級會計師資格證書優先；
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；
4、工作認真負責，執行力強，較強的稅務專業知識；
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作能力。
財務副經理崗位職責3
一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。
二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的'費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件，加強事前監督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
財務副經理崗位職責4
崗位職責
1、協助總監制定和完善財務制度，并執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、負責組織公司的成本管理工作，;
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
崗位要求
l學歷要求：全日制統招本科或以上
l性別要求：男
l語言要求：英語+普通話
l專業要求：財會、金融等
l年齡要求：35-45
l總工作年限：8年以上
任職資格的.具體描述：
1、財會、金融等相關專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先;
2、5年以上財務管理或3年以上集團財務經理崗位工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
財務經理崗位職責
1、40歲以下，會計(審計、財務管理、稅收)專業本科及以上學歷;
2、3年以上企業財務經理職務工作經驗;
3、具備良好的文字功底和監控能力，總結分析能力強;
4、熟悉國家及地方政府財務政策和法規;
5、熟練使用財務軟件，具會計師或注冊會計師資格
財務總監崗位職責
1、財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷，有注冊會計師資格證書者優先考慮;
2、13年以上財務管理工作經驗，有大型集團公司或上市、外資企業豐富工作經驗者優先;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
4、具有曾經主導或者協助海外上市或香港上市案例優先。
5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;
6、有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧;
7、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
8、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
財務副經理崗位職責5
一、組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。
二、向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
三、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
四、建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。實行會計監督，嚴格維護財經紀律，經濟活動的合法性。
五、實行會計監督，嚴格維護財經紀律，保證經濟活動的合法、合理和有序進行理和有序進行。協助總經理對重大經濟問題作出決策。
六、協助總經理對重大經濟問題作出決策。參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、
七、參與重大經濟技術方案的制定和重大經濟事項的研究、審查
八、負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務負責對公司財會機構的設置、會計人員的.配備、會計專業職務的評聘、任免和晉升。的評聘、任免和晉升。
財務副經理崗位職責6
非洲財務崗位職責：
1、負責海外分公司的全面財務管理；
要求：
1、本科及以上學歷統招；
2、有較全面的財務管理經驗，有證書優先
3、2年及以上相關工作經歷，有海外工作經歷優先
4、英語好
財務副經理崗位職責7
1、執行財務經理的工作指令，向其負責并報告工作。
2、組織編制資金計劃、考核資金使用情況。合理運用資金，提高資金使用效率。
3、嚴格審批計劃內各項費用支出和物資采購等款項的支付。按權限控制計劃外費用的支付。
4、負責酒店應付、預付等往來賬戶核算，正確及時反映酒店與供應商間的債權債務情況，及時對各類押金、定金進行核對銷賬。
5、負責管理與供應商的付款合同，合理安排付款計劃，辦理有關財務結算手續。 6、審核各項費用、稅金的計提是否正確，并負責完成各項稅金的'上繳工作。
7、審核所有收款憑證、付款憑證和轉賬憑證的會計核算內容是否準確規范、完整、附件是否齊全。
8、檢查會計賬簿和記賬單的打印、裝訂質量是否符合要求，抽查賬賬、賬表是否相符。審計主管職級：經理級
9、負責酒店合同和會計檔案的管理工作。
10、加強與銀行、稅務及有關部門的聯系，做好相關的銜接工作。
11、完成總賬與明細賬，一級賬與二級賬會計核對，做好相應調賬記錄，保證賬賬相符。
財務副經理崗位職責8
崗位職責：
1、擬定公司各項財務管理制度、內部控制制度及考核辦法
2、根據公司經營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務預算，定期完成經營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；
4、在部門經理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。
5、負責會計監督。根據公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發生的`審批手續是否符合公司制度規定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務審核和監管工作；
8、完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計學、統計學、財務管理、國際金融等專業畢業，具有會計師職稱；
2、房地產財務工作經驗8年以上，擔任財務經理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現行的各項制度；
3、熟悉常用財務軟件的使用和數據分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協作能力強；
財務副經理崗位職責9
崗位職責:
1、負責建立項目財務內部控制制度，編制項目規范財務工作流程。
2、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷售回款控制以及協助公司資金組進行項目融資等工作。
3、財務分析:負責項目經濟效益測算和分析，包括財務經濟指標分析，資金使用、盈利能力和成本費用分析，為公司戰略決策提供依據。
4、參與項目經營決策，為項目的經營決策提供財務專業意見；參與公司的重大投資決策，提供投資財務專業意見。
5、對內，團隊建設及管理，協調項目財務組與其他部門之間的工作關系；對外，負責項目所在地的稅務關系維護、負責項目稅收籌劃工作以及稅收風險的規避等。
6、參與項目重大經濟行為、參與項目重要供應商的'篩選考察工作、項目重要經濟合同的談判以及各類合同的審核，提供財務專業意見。
任職資格:
1、3年以上財務管理工作經驗，知名房地產企業。
2、熟悉稅務政策及財務管理制度。
3、良好的團隊管理能力和溝通協調能力。
4、財務專業知識扎實，有沖勁有發展潛力，職業化程度高。
5、全日制本科學歷，相關專業。
財務副經理崗位職責10
1） 部門經理謂部門領導者、管理者。領導則領人，領人則領心；管理則管人，管人則管事。
2） 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。
3） 根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結，并上交總經理審批。
4） 針對部門的發展計劃，組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃（由月目標分解細化周計劃、日計劃）。
5） CRM系統錄入。監督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數據化管理，以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。
6） 積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的相關任務。
7） 組建及發展團隊。部門經理根據項目發展，如需擴充人員，應向行政提交人員增補申請表，詳細標注招聘要求、人數、到崗時間及其它相關說明。
8） 面試人員由公司統一安排初試，合格后，由部門經理復試，之后安排崗前培訓，最終與行政部協商確定錄用與否。
9） 經理經理享有部門內部人事調配權，做好部門招人——留人——育人等系列工作。
10） 負責本部門項目總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。
11） 每天堅持開早晚會。早會結束時間不得超過9：00，主題以激勵為原則；
晚會時間5：50開始，主題則以分享、總結分析為原則（會議室輪流使用）。
12）
13） 定期適時組織部門員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。 權責分明——經理與員工各司其職，各盡其能。部門經理要以身作則，樹立威信；帶領團隊團結協作，提升團隊向心力，凝聚力，打造一支極富戰斗力的精英團隊。
14）
15） 獎罰分明、及時——獎要獎到心花怒放，罰要罰到心驚膽戰。 敢于承擔責任的能力。項目及團隊的成功與否，團隊業績（目標）的完成與否，部門員工的能力高低，均取決于部門經理——帶隊人。關于責任：部門員工違規，部門經理負有連帶責任；自身工作問題，雙倍處罰。
16）
17） 了解部門每位員工的思想動向，關心員工生活，從細節做起。對于部門人員的工作完成情況，部門區域環境衛生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經理應做到有效引導、監督到位、適時激勵。
提示：
1） 上班提前10分鐘到崗，檢查并登記部門人員到崗情況；
2） 員工生病或生日等個人特殊情況時
，第一時間致電或信息問候，以示關心；
3） 員工工作或打電話時靜坐旁邊10分鐘，給予肯定——發現不足——分析問題——解決問題——能力提
升；
4） 員工思想有波動時，及時溝通談心，了解其最真實想法，爭取把問題盡快解決，內部矛盾力求內部解
決，不要擴大化；
5） 積極幫員工分解目標，協助完成實施計劃等；
6） 不是員工需要考慮的`問題，應及時制止，讓其專職做好本職工作；
7） 管理講究“恩威并施”，工作時該嚴厲時須嚴厲，休息時該放松即放松；
8） 欲先取之，必先予之。要想讓大家如何待你，你首先要怎樣對待別人；要想讓別人尊重你，你首先要
學會尊重別人；
9） 言必行，行必果。作為管理者一定要說話擲地有聲，說到做到，有始有終，對員工如是，對公司亦是，
方可有較強的執行力，從而建立威信。
10） 營銷部經理須制訂出一套完善的管理體系，從部門制度、項目發展計劃、產品銷售體系、售后維
護體系、團隊目標、個人目標、團隊培訓等。
11） 技術部經理須制訂出一套完善的管理體系，從部門制度、工作進展流程、技術開發計劃、團隊目
標、個人目標、團隊培訓等。
財務副經理崗位職責11
一、負責貫徹落實集團公司的方針、政策、經營思路，制訂和完善公司各項規章制度，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，完善公司各項規章制度，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司各項工作的順利進行。保公司各項工作的順利進行。各項工作的.順利進行建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程。
二、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程，保證公司管理科學、快速、高效運營。管理科學、快速、高效運營。負責集團公司行政管理和日常事務，
三、負責集團公司行政管理和日常事務，協助總經理對各部門進行綜合協調，對各項工作督促和落實。進行綜合協調，對各項工作督促和落實。負責綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、綜合辦公室工作。
四、負責綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計劃和目標，明確責任并組織實施。和周工作計劃和目標，明確責任并組織實施。責任并組織實施。
五、負責人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團人負責人力資源管理工作，合理配置人力資源，資風險。資風險。負責集團人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、
六、負責集團人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、人事管理。管理。
七、協助董事長和總經理做好集團公司的績效考核和獎懲工作。完成董事會、總經理交辦的其他工作任務。
八、完成董事會、總經理交辦的其他工作任務。
財務副經理崗位職責12
職責描述：
工作簡介及其它要求：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃；
2、和審計工作費用預算；
3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；
5、針對各項審計工作的.結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；
6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作；
7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；
8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導。
財務副經理崗位職責13
崗位職責：
1）、負責事業部預算及分析工作。
2）、負責專享團隊財務分析崗位。
任職要求：
1）、3年以上財務工作經驗。
2）、財務或財務相關專業，有注會證書或中級會計職稱。
3）、985/211優先。
2）、負責專享團隊財務分析崗位。
財務副經理崗位職責14
1、建立符合企業情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效控制；
2、組織進行會計核算、會計監督等工作；
3、掌握最新的'財政、稅務政策；制定稅務籌劃，并負責與稅務機關的溝通與協調；
4、預算編制，能進行系統項目經營測算等經營投資工作；
5、編制企業財務計劃，加強資金有效管理，提高資產周轉效率并規避資金及債務風險；
6、進行全面成本管控、成本核算與成本分析
任職要求：
1、統招本科以上財務金融類專業，會計師職稱。
2、6年以上產業園或房地產開發企業財務管理工作經驗，3 年以上財務管理崗位工作經驗，一定要有稅務籌劃相關工作經驗。
3、具有全面的財務專業知識，財務管理經驗。
4、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。
財務副經理崗位職責15
1、審核各類費用報銷、財務報表，建立、健全財務管理體系，
2、參與制定公司年度預算、執行預算、完成預算分析;
3、協助上級領導完成稅務規劃、監控稅務風險，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4、向上級領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
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