工廠主管崗位職責

工廠主管崗位職責(精選15篇)

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的工廠主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠主管崗位職責1

　　1.負責整個生產車間的生產計劃達成、物料管理、工藝制程、質量及設備的維護和管理;

　　2對生產車間出現(xiàn)的異常及時做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并給出合理的解決方案;

　　3.組織協(xié)調好員工，保證產品質量，降低生產成本，提高工作效率，確保生產計劃的順利進行;

　　4.對各生產線生產任務的.分配、物料追蹤、生產進度和產品品質的跟進總監(jiān)督，保證完成當日產量;

　　5.完成上級領導臨時交辦的事項等。

工廠主管崗位職責2

　　1、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　2、組織實施生產計劃，保質保量完成生產任務;貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，不斷降低生產成本;

　　3、根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

　　5、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的'工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　6、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

工廠主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀,做好上傳下達;

　　2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;

　　3、處理好工廠員工關系,及時發(fā)現(xiàn)跟進員工心態(tài),進行溝通引導;

　　4、員工滿意度心態(tài)的調查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;

　　5、工廠人力資源的管理,包括員工的.招聘面試和培訓、入離職等事項;

　　6、工廠行政事務的管理,包括來賓接待安排、公務車輛使用,員工食宿,廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;

　　7、工廠人力及行政成本的管控;

　　8、工廠生產經營相關證照的申報和管理;

　　9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的關系,助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上生產型企業(yè)管理工作經驗,有環(huán)保行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　3、有公關接待、外聯(lián)和項目管理等工作經驗優(yōu)先;

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關法律、法規(guī),了解行政性事務辦事流程;

　　5、良好的溝通、組織和協(xié)調能力;

　　6、熟練使用各種辦公軟件;

　　7、能適應出差。

工廠主管崗位職責4

　　制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

　　制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等

　　根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進人員的優(yōu)化配置

　　建立暢通有效的.溝通渠道和有效的激勵機制

　　進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作

　　組織員工進行培訓，提高員工的工作能力

　　建設和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神

　　負責企業(yè)的各種活動以及會議工作

　　完成上級交辦的其他工作

工廠主管崗位職責5

　　1.制定和完善公司行政人事管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、獎懲，確保制度能有效實施。

　　2.組織各部門開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。

　　3.負責組織安排公司的各類會議，并對會議決議或安排事項的執(zhí)行落實情況跟進監(jiān)督。

　　4.負責公司資質證照、公章的申辦、保管、年審工作。

　　5.負責公司各類文件的編號、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。

　　6.負責公司固定資產的管理，合理分配，定期盤點。

　　7.負責公司辦公用品的申購、入庫、領用及成本核算工作。

　　8.負責公司的'考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動關系、員工關系等人事管理工作。

　　9.協(xié)助各部門完成員工招聘管理、績效考核、離職管理工作。

　　10.負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與執(zhí)行。

　　12.上級交辦的其他工作。

工廠主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、熟練運用用友財務軟件，獨立完成全盤賬務處理。

　　2、辦理增值稅發(fā)票領用及網報核銷，填報收入臺帳，按月辦理網上納稅申報及繳款。

　　3、嚴格按公司的財務管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務分析等日常工作。

　　4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表;按月清理催收個人借款，與供應商及客戶核對應付、應收帳款，確認當期收入及成本。

　　5、組織財產清查工作，會同財產管理部門對固定資產及低值易耗品進行盤點核對。

　　6、配合集團公司完成年度審計工作;完成領導交辦的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，助理會計師職稱。

　　2、有主管會計工作經驗。

　　3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會運用函數(shù)進行excel表的計算和取數(shù)。

　　4、身體健康，性格開朗，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動。

　　5、能適應經常性出差或駐外的應聘人員 。

工廠主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產運營中心有關安全生產、產品質量的各項法規(guī)、條例及標準;

　　2、認真貫徹執(zhí)行生產運營中心有關工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產運營中心下達的各項對標指標;

　　3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產工藝調整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類生產方案的實施;

　　4、負責組織工廠生產工藝紀律、操作紀律的執(zhí)行情況檢查,及產品質量總結工作;負責裝置的穩(wěn)定運行、質量保證、產能提升、節(jié)能降耗等工作;

　　5、組織工廠生產運行管理經濟活動分析,組織開展班組經濟核算;

　　6、負責裝置原輔料的'質量監(jiān)督、物料平衡、設備檢修質量驗收;

　　7、負責生產事故的調查報告,并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產運營中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關規(guī)定;實施事故應急預案,防止和減少事故造成的各類損失;

　　8、負責組織編制生產技術規(guī)程、開停工方案的制定審核;

　　9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上或同等學歷;

　　2、具有助級及以上專業(yè)技術職務任職資格;在主要生產技術崗位工作五年以上的經歷;

　　3、熟悉生產裝置生產工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網的管理和運行;

　　4、掌握本裝置經濟核算及經濟責任制,熟悉qhse的基本知識;

　　5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。

工廠主管崗位職責8

　　崗位職責

　　1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作;

　　2、有一定專業(yè)知識，自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準則;

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用，獨立制作或審核公司財務報表，按要求及時提供相關財務數(shù)據及分析報告;

　　4、自覺進行業(yè)務知識提升，主動參加線上或線下的專業(yè)知識更新培訓和會計崗位技能考核;

　　5、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　6、工作認真踏實，具有一定的專業(yè)判斷力和財務風險防范意識，及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案;

　　7、對經濟合同中涉及財務的內容把關，嚴格執(zhí)行收付款時間及財務相關制度;

　　8、及時統(tǒng)計往來賬款的`賬齡情況，協(xié)助相關部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全;

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息;

　　10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。

　　任職資格：

　　1、認真遵守國家法律法規(guī)，無職業(yè)違法違規(guī)記錄;

　　2、年齡30-38歲，財會專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　3、身體健康，具有5–10會計工作經驗，2年以上審計工作經驗;

　　4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力，有積極進取精神和晉升的欲望;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和專業(yè)壓力應對能力。

工廠主管崗位職責9

　　1、協(xié)助負責合同管理和電子合同掃描整理工作;

　　2、協(xié)助公司日�？记诘恼�理和核算工作，與相關員工進行核對;

　　3、協(xié)助人事相關流程的跟進和進度事宜，促進流程正常進行;

　　4、積極配合上級完成其他人事相關工作。

工廠主管崗位職責10

　　1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)標準;

　　2、組織實施車間生產計劃，安排生產工作、確保生產進度，合理調配人員和設備，提高生產效率;

　　3、主持車間例會、全面協(xié)調車間工作;

　　4、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制、保證生產質量、品質、物料的'數(shù)據管控;

　　5、推進6S現(xiàn)場管理制度、實現(xiàn)生產車間標準化管理;

　　6、負責生產員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

工廠主管崗位職責11

　　工作內容:

　　1、負責公司各項行政運營事務管理,信息流轉和工作督辦;

　　2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的`管理;

　　3、協(xié)助領導完成后勤及車輛等管理工作;

　　4、負責重要客戶的接待外聯(lián)工作;

　　5、協(xié)助行政其他日常事務性工作。

　　職位要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗;

　　2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;

　　3、具有較強的協(xié)調溝通能力和服務意識,工作積極主動;

　　4、執(zhí)行力強而不失主見,善于溝通協(xié)調,工作細致嚴謹。

工廠主管崗位職責12

　　1.每日生產計劃跟蹤和問題的及時反饋;

　　2.帶領團隊達到或超過部門效率目標;

　　3.確保員工嚴格遵守公司的安全制度;

　　4.確保生產部門的`員工嚴格按照作業(yè)指導書操作;

　　5.保持生產線良好的5S;

　　6.推動生產部小改善的實施;

　　7.減少報廢和成本;

　　8.物料庫存的控制;

　　9.上級安排的其他工作事宜。

工廠主管崗位職責13

　　1、配合上級主管領導完善工廠財務內部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;

　　2、負責本部門的會計工作，負責部門日常的事務管理和員工的管理、培訓等，同時負責公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財務管理制度和本部門各崗位職責，隨著業(yè)務的.開展和內容的變化適時調整;

　　4、向工廠領導提供財務相關數(shù)據報告和必要的財務分析;

　　5、組織年度庫存盤點和固定資產等的清查工作;

　　6、負責工廠財務檔案保管。

工廠主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、收集整理產品生產的標準成本計算相關資料，計算產品標準成本。

　　2、收集整理產品生產的實際成本計算相關資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。

　　3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監(jiān)督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導各倉管根據公司的要求出入庫。

　　4、負責工廠各項費用的`日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。

　　5、其他工廠的日常工作。

　　任職要求：

　　1.性別： 不限

　　2.年齡： 28-45

　　3.學歷： 本科

　　4.專業(yè)： 財務會計及相關專業(yè)

　　5.資格證書： 中級以上職稱

　　6.工作經驗： 工業(yè)生產企業(yè)3年以上，農化生產企業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　7.外語水平： 無要求

　　8.計算機水平： 熟練，能操作財務軟件

　　9.專業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產成本核算等相關知識

　　10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力

工廠主管崗位職責15

　　1、對生產部的各生產線的每天生產計劃的安排、跟進，出貨的跟進，確保生產計劃的準時完成和準時出貨。

　　2、對生產部組裝、測試和包裝線的生產異常的'協(xié)調技術部、研發(fā)部或品質部處理，及時解決，以便生產正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生產改善不斷提升生產效率、生產品質和降低成本，并不斷改善生產現(xiàn)場5S和安全生產，以達到公司目標。

　　4、對生產部的員工進行生產技能和品質意識培訓以提升生產效率和品質，并對基層管理進行生產管理技能管理，以提高基層管理能力。

　　5、對生產部各文件、報表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進行整改，所有生產人員按體系要求執(zhí)行，確保公司的內外審核順利通過。

　　6、上級交辦的事項。

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