財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求1
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)整體產(chǎn)品規(guī)劃，并對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行需求分析，撰寫產(chǎn)品prd及原型設(shè)計(jì)；
2、能夠評估業(yè)務(wù)的需求對現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)的影響，并對新開展的業(yè)務(wù)供應(yīng)良好的財(cái)務(wù)方案；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通，完成需求調(diào)研和分析，推動產(chǎn)品功能迭代，并且保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)各協(xié)作部門共同推動項(xiàng)目方案，推動產(chǎn)品落地。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)閱歷；
2、熟識財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)，有財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)問背景，深化理解財(cái)務(wù)資金、收入、成本、費(fèi)用、總賬、稅務(wù)、分析等各個系統(tǒng)；
3、頭腦敏捷，思維清楚，有良好的溝通表達(dá)及理解力量；
4、具備獨(dú)立樂觀推動項(xiàng)目以及拿結(jié)果的.力量，能根據(jù)預(yù)定方案推動項(xiàng)目上線，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)力量，以及精彩的prd文檔撰寫力量；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求2
職責(zé)描述：
1、幫助董事進(jìn)步行財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等相關(guān)工作；
2、對接政府、第三方公司，參加企業(yè)股改工作；
3、對接政府、第三方公司，參加企業(yè)上市籌備工作；
4、董事長支配的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作閱歷；
2、具備上市公司財(cái)務(wù)類崗位工作閱歷；
3、性格果敢，執(zhí)行力強(qiáng)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求3
崗位職責(zé)：
1、幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體掌握，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平
2、依據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營方案，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作方案與掌握標(biāo)準(zhǔn)
3、依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行狀況
4、組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報告并準(zhǔn)時上報
5、監(jiān)控、猜測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險掌握機(jī)制
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本猜測、掌握、核算、分析和考核工作
7、準(zhǔn)時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)方案的詳細(xì)執(zhí)行狀況，為企業(yè)決策層供應(yīng)財(cái)務(wù)分析與猜測報告，并提出支持性的建議
8、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培育員工力量，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿足度
任職要求：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有高級會計(jì)師以上職稱；
3、有5年以上零售行業(yè)（生鮮，食品，酒類等）或大型連鎖超市（如永輝、華潤、聯(lián)華，蘇果，物美等）財(cái)務(wù)管理閱歷；
4、良好的.口頭及書面表達(dá)力量；獨(dú)立工作力量強(qiáng)，原則性強(qiáng)，應(yīng)變力量突出，思維靈敏、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、仔細(xì)，有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求4
職責(zé)描述：
1、整理付款單據(jù)，準(zhǔn)時、精確完成付款；
2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出核對，準(zhǔn)時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
3、核對現(xiàn)金、銀行賬目，每月編制銀行存款余額調(diào)整表；
4、月末與會計(jì)核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的`發(fā)生額與余額；
5、負(fù)責(zé)銀行的開立、注銷；
6、依據(jù)公司資金狀況，進(jìn)行資金匯報及資金猜測；
7、幫助相關(guān)文件的預(yù)備、歸檔和保管，及工商稅務(wù)注冊變更等；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有初級會計(jì)職稱者優(yōu)先考慮；
2、嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件；
3、仔細(xì)細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維靈敏，接受力量強(qiáng)，能獨(dú)立思索，擅長總結(jié)工作閱歷；
5、具有良好的溝通力量。
6、立信會計(jì)學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求5
職責(zé)描述：
1、準(zhǔn)時精確的進(jìn)行日常的賬務(wù)核算，憑證錄入
2、往來賬的核對
3、報銷單據(jù)審核
4、納稅申報（一般納稅人、小規(guī)模）
5、固定資產(chǎn)管理
6、按要求出具財(cái)務(wù)報表、合并報表
7、對接稅審及年審等工作
8、保管會計(jì)檔案，裝訂憑證
9、行政總務(wù)各項(xiàng)事務(wù)、社會保險事務(wù)等
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的'事項(xiàng)
任職要求：
1、本科會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、1—3年財(cái)務(wù)全盤操作閱歷
3、有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新精神
4、嫻熟財(cái)務(wù)軟件，office辦公軟件。
5、35歲以下
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求6
崗位職責(zé)：
1、制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)政策和制度；
2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)方案；
4、向公司管理層供應(yīng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
6、進(jìn)行成本猜測、掌握、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職要求：
1、年齡40歲以下，財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作閱歷；
4、熟識國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險掌握和財(cái)務(wù)分析的'力量；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通力量，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求7
崗位職責(zé)：
一、建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)模式，進(jìn)行財(cái)務(wù)組織規(guī)劃、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及流程優(yōu)化，使財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)聽從公司經(jīng)營進(jìn)展需要，提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)效率。構(gòu)建財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu)，搭建企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)控體系，梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)掌握流程，進(jìn)行稅務(wù)籌劃與預(yù)決算管理。
二、組織、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，為公司經(jīng)營供應(yīng)決策支持主持財(cái)務(wù)領(lǐng)域日常管理工作，主要為資金管理、預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)審計(jì)。
三、組織實(shí)施公司創(chuàng)業(yè)板ipo的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的要求，做好財(cái)務(wù)審計(jì)的各項(xiàng)預(yù)備工作，并協(xié)作中介機(jī)構(gòu)完成企業(yè)ipo過程中與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部掌握體系和制度的建立。企業(yè)完成上市后，負(fù)責(zé)根據(jù)資本市場和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理工作，組織完成各類財(cái)務(wù)報表的編制工作。
四、稅務(wù)及政府關(guān)系管理負(fù)責(zé)企業(yè)稅收的'稅收籌劃并組織實(shí)施；了解和把握各級政府的優(yōu)待政策，負(fù)責(zé)組織企業(yè)申報政府各類財(cái)政補(bǔ)貼中的財(cái)務(wù)工作。
五、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)依據(jù)公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營模式，優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)部流程，負(fù)責(zé)改進(jìn)完善erp系統(tǒng)的建設(shè)，推動erp系統(tǒng)的實(shí)施。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求8
崗位職責(zé)：
1、審核境外制造業(yè)月度預(yù)算執(zhí)行狀況表，分析境外制造業(yè)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行狀況、預(yù)算利潤差異緣由分析；
2、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)務(wù)報表轉(zhuǎn)換；
3、編制香港控股合并財(cái)務(wù)報表，供應(yīng)季報、中報、年報所需的財(cái)務(wù)信息資料；
4、收集分析境外公司會計(jì)政策、稅收政策，提出境內(nèi)外稅收籌劃、全球化統(tǒng)一；
5、幫助總部日常費(fèi)用核算；
6、實(shí)施財(cái)務(wù)檢查，出具財(cái)務(wù)檢查報告并跟蹤管理；
7、指導(dǎo)總部，子公司，制造工廠涉外財(cái)務(wù)核算及預(yù)算管理；
任職要求：
1、二本以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作閱歷；
3、英語可作為工作語言。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，依據(jù)公司詳細(xì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)時精確進(jìn)行會計(jì)處理，做好月度核算工作。
2、完成公司的'應(yīng)收應(yīng)付對賬工作，編制相關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付報表及財(cái)務(wù)報表、稅務(wù)報表等工作。
3、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票購買，開具工作；完成月度稅費(fèi)的計(jì)算、申報及繳納工作，完成稅務(wù)、工商、海關(guān)等年度報表申報工作；
4、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案整理管理工作，準(zhǔn)時做好會計(jì)憑證，賬冊、報表等財(cái)會資料的收集匯編、裝訂整理歸檔工作；
任職要求：
1、莆田籍優(yōu)先，具備cet—6英語力量；
2、從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作崗位3——5年工作閱歷。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求10
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)單項(xiàng)管理規(guī)定的詳細(xì)實(shí)施工作，定期檢查執(zhí)行狀況；
2、幫助完成融資租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作，執(zhí)行融資租賃及相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，對業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)供應(yīng)審核建議；
3、完成公司費(fèi)用和資金管理、固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)管理；
4、幫助年度預(yù)算方案及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的`擬定，監(jiān)督各經(jīng)營單元預(yù)算執(zhí)行狀況并定期完成果效評價報告；
5、幫助完成日常稅務(wù)管理及稅務(wù)籌劃；
6、完成日常財(cái)務(wù)報表出具及對外審計(jì)工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、金融、法律、審計(jì)等相關(guān)工作閱歷高校本科及以上學(xué)歷；或財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)的應(yīng)屆討論生。
2、具備較好的口頭溝通力量，具有主動溝通的意識和策略；
3、具有較好的規(guī)律思維、分析及報告撰寫力量；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作力量；
5、劇烈的責(zé)任感和追求卓越的愿望；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求11
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。
二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。
四、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的'登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
十、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳
務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報表及會計(jì)科目明細(xì)表。
職位要求：3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求12
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助主辦會計(jì)開展工作，做好會計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會計(jì)核算和分析；
2.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；
3.按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；
4.認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；
5.積極配合和支持理財(cái)小組的活動，及時做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的`財(cái)務(wù)資料；
6.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿；
7.認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報工作；
8.辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作；
9.及時辦理、保管會計(jì)憑證、賬簿、報表等財(cái)務(wù)檔案資料；
10.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
財(cái)務(wù)助理崗位要求1.財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)，懂合同、證照管理；
3.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向財(cái)務(wù)助理具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。其可以發(fā)展為財(cái)務(wù)經(jīng)理，進(jìn)而發(fā)展為財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求13
1、依托公司意向資源與客戶電話溝通，客戶主動咨詢；
2、結(jié)合意向客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，確定客戶意向；
3.電話邀約客戶來公司面談簽單，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)；
4、與新老客戶進(jìn)行良性溝通，及時解決客戶各項(xiàng)問題，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、定期老客戶回訪了解，溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜；
6、每周定期更新公司財(cái)稅知識庫。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求14
1、認(rèn)真審核各種報銷單據(jù)是否符合規(guī)定，根據(jù)各類原始單據(jù)填制記賬憑證;
2、妥善處理和保管各種財(cái)務(wù)檔案、保守財(cái)務(wù)機(jī)密;
3、復(fù)核各管理處每月應(yīng)收、己收、欠收數(shù)據(jù)情況;
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，作到帳帳、帳據(jù)、帳實(shí)、帳表相符;
5、登記各項(xiàng)押金、經(jīng)營性收費(fèi)及各項(xiàng)成本費(fèi)用明細(xì)賬情況;
6、與稅務(wù)等部門協(xié)調(diào)，及時辦理相關(guān)事務(wù)，編制報表、稅金計(jì)算、稅務(wù)申報等工作;
7、月初編制公司各項(xiàng)會計(jì)報表，各項(xiàng)收入的'統(tǒng)計(jì)匯總表，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財(cái)務(wù)系統(tǒng)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的決策支持?jǐn)?shù)據(jù);
8、審核員工報銷費(fèi)用，編制憑證并進(jìn)行登賬;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理尋求降低成本的途徑和方法，控制稅務(wù)及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求15
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控業(yè)務(wù)遵從度、真實(shí)性、合理性，助力業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)問題，提升數(shù)據(jù)源質(zhì)量，確保公司資金資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)結(jié)果真實(shí)可靠、操作符合外部遵從管理要求；
2、通過系統(tǒng)控制、流程優(yōu)化等手段促進(jìn)AP監(jiān)控效率提升，提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，將事后風(fēng)險管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑�、事中風(fēng)險管理；
3、通過歷史風(fēng)險案例建立監(jiān)控模型，并結(jié)合大量內(nèi)外部數(shù)據(jù)展開數(shù)據(jù)挖掘，輸出高價值分析結(jié)果，如：識別風(fēng)險的關(guān)鍵驅(qū)動因素、具前瞻性的預(yù)測分析等。協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會點(diǎn)及支撐業(yè)務(wù)決策。
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國際知名會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
�。�2）熟悉監(jiān)控與分析工作，具有業(yè)界大數(shù)據(jù)分析實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能要求：
�。�1）了解AP核算要求、國際會計(jì)準(zhǔn)則、中國會計(jì)準(zhǔn)則；
（2）風(fēng)險洞察能力，能有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患；
�。�3）執(zhí)行能力和統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備主動服務(wù)意識，善于溝通和協(xié)調(diào)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理；
（4）具備架構(gòu)思維，通過對數(shù)據(jù)的'提煉、歸納、推演，抓住問題實(shí)質(zhì)，具備數(shù)學(xué)算法能力者優(yōu)先；
�。�5）具有CPA、ACCA或同類專業(yè)資格優(yōu)先。
3、教育背景要求：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
4、語言能力要求：英語四級及以上，具有良好的讀寫能力，口語流利。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求16
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證;
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金銀行存款日記賬的登記;
4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
5、負(fù)責(zé)合同臺賬登記及整理;
6、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報銷;
7、負(fù)責(zé)支票的'管理及簽發(fā);
8、負(fù)責(zé)付款及工資的發(fā)放;
9、負(fù)責(zé)每月費(fèi)用會計(jì)憑證;
10、負(fù)責(zé)催促客戶應(yīng)收賬款的回款;
11、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性事物。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求17
1.銀行往來：按照國家及公司有關(guān)銀行結(jié)算制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)公司日常銀行網(wǎng)銀付款及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，管理公司各銀行賬戶，按要求提交資金相關(guān)報告;
2.賬戶管理：對公司每日收款進(jìn)行確認(rèn)和統(tǒng)計(jì)，每月完成賬戶的.對賬工作;
3.賬單管理：每月銀行對賬單和回單的領(lǐng)取和整理;
4.發(fā)票開具：每月開具公司業(yè)務(wù)用的相關(guān)發(fā)票;
5.文件歸檔：負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)資料的匯總、裝訂、保存、歸檔等;
6.其他事項(xiàng)：完成上級交辦的其他事項(xiàng)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求18
1、負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的審核、憑證的`編制;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作，定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對賬;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表科目余額的定期清理;
4、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)對帳，結(jié)帳，及時處理結(jié)帳過程中的問題;
5、每月編制財(cái)務(wù)報表及經(jīng)營分析報表，為管理者進(jìn)行決策提供依據(jù);
6、協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)核算，編制與稅務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)報表，并定期報稅;
8、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作與交辦的工作事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求19
一、崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)法規(guī)；根據(jù)集團(tuán)公司的管理需要建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部控制制度，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2、依據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)實(shí)施并檢查各單位預(yù)算的執(zhí)行情況；參與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的.制定，提高資金使用效率。
3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作，按規(guī)定及時編制、報送會計(jì)報表和年度財(cái)務(wù)決算報表，準(zhǔn)確地提供各種財(cái)務(wù)信息。
4、嚴(yán)格依法依規(guī)管理各項(xiàng)收支，保證各項(xiàng)收入應(yīng)繳盡繳；規(guī)范管理各項(xiàng)收費(fèi)和票據(jù)使用。
5、負(fù)責(zé)對公司的二級單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。
二、任職要求
1、遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
3、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；外派到學(xué)校工作的，必須具有碩士研究生學(xué)歷且具有副高級及以上財(cái)會系列專業(yè)技術(shù)職稱。外派到南陽公司工作的，必須具有本科學(xué)歷且中級及以上財(cái)會系列專業(yè)技術(shù)職稱。
4、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；具有大型企業(yè)或事業(yè)單位會計(jì)主管崗位或會計(jì)、審計(jì)、審計(jì)事務(wù)所部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
6、具有正常履職的身心條件。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求20
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及各銀行日常管理及收付工作;
2.負(fù)責(zé)銀行存款對賬工作，完成現(xiàn)金銀行日記賬，資金報表等;
3.負(fù)責(zé)銀行賬戶的開戶、撤戶、變更工作，獨(dú)立處理工商、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，并與之保持良好關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)收集原始憑證，嚴(yán)格審核付款和費(fèi)用報銷相關(guān)單據(jù)，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
5.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的.裝訂工作，做好財(cái)務(wù)相關(guān)資料的保存、歸檔等工作;
6.做好日常增值稅發(fā)票的驗(yàn)真打印、勾選統(tǒng)計(jì)、臺賬管理、報稅等工作;
7.辦公室文員相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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