市場拓展經理的崗位職責通用15篇
在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的市場拓展經理的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場拓展經理的崗位職責1
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務對接;
2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;
3、掌握酒店經營的.市場信息,完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結果負責落地,協調處理內外部合作問題。
市場拓展經理的崗位職責2
1、根據品類計劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案,達到招商簽約的目的,完成相應的.招商指標;
3、與商家進行有效溝通,負責招商談判及簽約等工作;
4、協助商家完成相關上線資料的準備,完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓,幫助商家熟練操作平臺各項應用;
市場拓展經理的崗位職責3
1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的'組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日;顒油卣构ぷ;
市場拓展經理的崗位職責4
1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業務的安排、組織、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的'評審、簽訂和續簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區域全委托業績目標負責,不斷提高公司業務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
市場拓展經理的崗位職責5
崗位職責:
全面負責所屬區域的市場拓展業務,直接參與商務洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求:
1、大專或以上學歷,具3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的.招投標經驗者優先;
2、熟悉物業法律法規,能獨立撰寫物業管理方案,具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力,條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理的崗位職責6
職責描述:
1、開發新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營優化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區醫院、社區業務拓展并有成熟案例者優先;
3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業而非干工作的事業心;
5、具備工作創新能力和較強的'抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經理的崗位職責7
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷發展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品,協調相關事宜。
市場拓展經理的'崗位職責8
工作職責:
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核;
2、負責酷狗音樂基地資源開拓,包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、項目的'招商引入;
3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。
任職資格:
1、本科畢業,工作經驗3年以上;
2、有一定的自有資源,如項目渠道資源、招商資源;
3、綜合能力強,有過創業經驗優先;
4、對外形象好,氣質佳,大方得體,成熟穩重。
市場拓展經理的崗位職責9
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;
5.協助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的.溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
市場拓展經理的崗位職責10
崗位職責:
1、聚合支付相關業務的市場拓展;
2、完成公司下達的直拓任務指標,按照公司規定嚴控各項成本費用支出;
3、項目銷售全程的組織、協調和管理;
4、應收賬款的回收;
5、區域內客戶關系的維護和促進;
6、領導安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、 1年以上銷售工作經驗;熟悉支付行業產品,有相關支付行業客戶資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯網行業經驗者優先;
2、高中及以上;
3、市場總監、業務總部總經理;
4、有一定的.營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協調能力和談判技巧;
5、有較強自我管理能力;
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場拓展經理的崗位職責11
1、理解公司信息情報產品,負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進,引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作,包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的`投標工作,包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作,如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
市場拓展經理的崗位職責12
a、拓展東莞地區的餐飲商家,轉化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
c、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;
d、與公司各部門配合,及時處理用戶的'反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。
市場拓展經理的崗位職責13
崗位職責:
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系,為公司營造有利的政府支持與商業運營環境;
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況,提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃;
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況,提升公司的認知度與品牌形象,建立深入的市場關系網絡與工作機制,制定詳細的工作規劃與流程,務實把控進度與效果;
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作,對具體業績進行考評與激勵;
5、做好各項工作的應急預案,及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有5年以上的.政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗,具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場與客戶需求點,妥善處理相關問題;
2、為人忠誠、敬業,熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序,對機關文化有深入了解,具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力;
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者,或具有政府部門工作經驗者優先。
市場拓展經理的崗位職責14
1、負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關系維護:
(1)負責物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展,包含項目選擇研究、定位規劃等;
(2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求,建立并維護良好的.合作關系,拓展區域內相關合作資源。
2、負責具體落實外部拓展過程中的相關工作:
(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;
(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。
3、負責招投標項目的方案制定:
(1)負責組織、實施招投標活動;
(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;
(3)負責對外承接項目接待、洽談,簽訂和續簽等工作。
4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作:
(1)負責組織公司前介人員召開接管會議,前往項目交接;
(2)負責跟進項目介入后的完成情況,計入考評反饋。
5、負責新項目的考察與拓展:
(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據考察結果,準備和實施有效的拓展計劃,開發拓展新項目。
市場拓展經理的崗位職責15
職責描述:
1、有效傳遞公司產品信息,實現銷售目標;
2、根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的'運作模式;
3、簡歷地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標;
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作,及時反饋市場、競品信息;
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作;
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求:
1、專科及以上學歷,生物、動醫、市場營銷等相關專業優先;
2、在寵物行業有1—3年的經驗,有一定經銷渠道優先;
3、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,有良好的溝通能力;
4、吃苦耐勞,抗壓力強;
5、能夠適應出差。
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