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      1. 市場拓展經理的崗位職責

        時間:2023-03-21 13:52:04 崗位職責 我要投稿

        市場拓展經理的崗位職責(合集15篇)

          在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的市場拓展經理的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        市場拓展經理的崗位職責(合集15篇)

        市場拓展經理的崗位職責1

          工作職責

          1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核;

          2、負責酷狗音樂基地資源開拓,包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、項目的招商引入;

          3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。

          任職資格

          1、本科畢業,工作經驗3年以上;

          2、有一定的自有資源,如項目渠道資源、招商資源;

          3、綜合能力強,有過創業經驗優先;

          4、對外形象好,氣質佳,大方得體,成熟穩重。

        市場拓展經理的'崗位職責2

          a、拓展東莞地區的餐飲商家,轉化成為微餐時代的用戶;

          b、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

          c、執行公司的`銷售策略及政策,達成業績目標;

          d、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

          e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。

        市場拓展經理的崗位職責3

          1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;

          2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系;

          3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

          4、負責線下推廣團隊的'組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日常活動拓展工作;

        市場拓展經理的崗位職責4

          1、理解公司信息情報產品,負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進,引導用戶需求。

          2、負責售前顧問相關工作,包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

          3、參與項目的投標工作,包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

          4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

          5、其他協助銷售經理的工作,如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的'準備等。

        市場拓展經理的崗位職責5

          1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務對接;

          2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;

          3、掌握酒店經營的市場信息,完成與合作酒店推薦的.評價;

          4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

          5、對項目結果負責落地,協調處理內外部合作問題。

        市場拓展經理的崗位職責6

          1、負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關系維護:

          (1)負責物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展,包含項目選擇研究、定位規劃等;

          (2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源。

          2、負責具體落實外部拓展過程中的相關工作:

          (1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;

          (2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

          (3)負責外接項目的前期考察和開發工作。

          3、負責招投標項目的方案制定:

          (1)負責組織、實施招投標活動;

          (2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

          (3)負責對外承接項目接待、洽談,簽訂和續簽等工作。

          4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作:

          (1)負責組織公司前介人員召開接管會議,前往項目交接;

          (2)負責跟進項目介入后的完成情況,計入考評反饋。

          5、負責新項目的.考察與拓展:

          (1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

          (2)根據考察結果,準備和實施有效的拓展計劃,開發拓展新項目。

        市場拓展經理的崗位職責7

          1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業務的安排、組織、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;

          2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;

          3、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見;

          4、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

          5、負責制訂可行的.市場拓展計劃并對區域全委托業績目標負責,不斷提高公司業務在西北的市場份額;

          6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

        市場拓展經理的崗位職責8

          崗位職責

          財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;

          2.統籌組織擬投資項目的.信息收集、分析、整理;

          3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;

          4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

          5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

          任職資格:

          1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;

          2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;

          3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;

          4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;

          5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。

        市場拓展經理的崗位職責9

          1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃,負責主導實施拓展計劃;

          2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況,開發與之品牌和市場定位匹配的客戶,并提交市場拓展分析報告;

          3、負責合作客戶的合同簽訂,并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;

          4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會,開發優質合作伙伴;

          5、負責與客戶日常的服務支持工作,維護好商場、客戶之間的.良好關系。

        市場拓展經理的崗位職責10

          崗位職責

          1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系,為公司營造有利的政府支持與商業運營環境;

          2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況,提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃;

          3、根據公司規劃與不同區域的具體情況,提升公司的認知度與品牌形象,建立深入的市場關系網絡與工作機制,制定詳細的工作規劃與流程,務實把控進度與效果;

          4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作,對具體業績進行考評與激勵;

          5、做好各項工作的應急預案,及領導交辦的`其他工作。

          任職資格

          1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗,具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場與客戶需求點,妥善處理相關問題;

          2、為人忠誠、敬業,熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序,對機關文化有深入了解,具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力;

          3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者,或具有政府部門工作經驗者優先。

        市場拓展經理的崗位職責11

          工作職責:

          1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

          2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

          3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

          4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;

          5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

          6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的.精神以及創新的能力;

          7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

          8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

          任職資格:

          1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

          2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

          3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

          4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

          5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

          6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

          7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

          8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

          9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

          10、 完成領導交辦的其他工作。

        市場拓展經理的崗位職責12

          崗位要求

          1、優秀應屆畢業生,市場營銷等相關專業;

          2、有較好的'溝通能力及協調能力;

          3、文字功底強,熟練運用辦公軟件;

          4、具有較強的抗壓能力,團隊合作精神,能吃苦耐勞;

          5、有零售企業銷售相關工作經驗及實習工作經驗優先。

          崗位職責

          1、協助區域拓展空白市場,收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施;

          2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核;

          3、定期走訪重點客戶及商場,保持同客戶的密切聯系,建立長期穩定良好的合作關系。

        市場拓展經理的崗位職責13

          崗位職責

          職責描述:

          1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

          2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;

          3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;

          4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;

          5.協助進行竟品項目的分析;

          任職要求:

          1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的.人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

          2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

          3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力

          4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神

          項目拓展管理崗位

        市場拓展經理的崗位職責14

          1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況,

          2、負責供應商和新產品的'開發、評估,和審核工作;

          3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;

          4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;

          5、負責產品的成本和質量的控制,嚴格控制預算和質量;

          6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

        市場拓展經理的崗位職責15

          崗位職責:

          全面負責所屬區域的市場拓展業務,直接參與商務洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

          任職要求:

          1、大;蛞陨蠈W歷,具3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的'招投標經驗者優先;

          2、熟悉物業法律法規,能獨立撰寫物業管理方案,具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力,條件稍遜者可應聘主管崗位。

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