企業人員崗位職責
在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的企業人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業人員崗位職責1
崗位職責
1、負責集團及集團外企業的幸福企業理念與實踐的'研究整理與產品研發;形成幸福企業建設整體解決方案、幸福企業建設系列課程等系列咨詢、培訓產品;
2、負責與集團營銷團隊一起推廣銷售系列咨詢培訓產品，并獨立開拓渠道市場作為銷售渠道補充;
3、協助天九大學校長，與知名大學、研究機構或學術團體合作成立幸福企業管理研究中心，或與知名大學合作成立幸福企業管理學院，對外傳播幸福企業理念與實踐。
任職要求
1、具備管理培訓或管理咨詢公司5年以上工作經驗，了解當前國內外培訓咨詢市場;
2、作為主要研發人員或率團隊至少成功研發過一個培訓或咨詢產品，該產品取得了良好的經濟效益;
3、具備市場推廣、渠道開拓或銷售管理方面的成功經驗，有強烈的執行力、創新能力、開拓精神;
4、具備成功帶團隊的經驗，較強的管理能力;
5、認同天九幸福企業文化，熱愛培訓咨詢事業。對幸福企業有研究者優先。
企業人員崗位職責2
1、根據公司發展戰略，制定人力資源規劃；
2、建立并完善公司體系，完善公司薪酬福利、績效考核等人力資源管理制度；
3、主導設置公司的.組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求；
4、負責員工關系管理及勞資關系處理，協助管理公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續；
5、協助開展員工考評工作，對員工工作表現進行考核；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
企業人員崗位職責3
1、貨幣資金模塊：每日支出審批的審核，核對每月各銀行流水賬和內部往來款；跟進平臺店鋪每個月訂單到賬情況等。
2、應收賬款模塊：篩選確認每個店鋪的往來賬款，異常訂單的處理。
3、其他應收款模塊：各種費用的.系統錄入，每月賬實一致。
4、收入模塊：當期的訂單與賬單收款，每一家店鋪的匹配，確認每個店鋪每個訂單最終的收入。
5、營業成本模塊：對每個店鋪發出商品的成本核算。
6、核算模塊：各分銷商的報表和賬單；
7、報表模塊：店鋪報表出具及分析。
企業人員崗位職責4
1、負責建立健全公司財務管理制度，完善管理體系及監督執行。
2、負責母公司的各項賬務處理工作，負責對各子公司的日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；指導、監督公司財務的會計核算和日常財務管理工作，監控公司預算及資金管理，提供融資支持。
3、及時準確編制報送母公司財務報表，負責編制合并報表和其他各類報表，按時提交財務月報、季報和年報。審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析。
4、根據財務報銷管理制度的規定，合理控制費用支出。負責指導各應收款項的核算和跟蹤工作，督促經辦部門追收各類應收款，按有關合同的.要求，撥付、結清各類款項。
5、負責公司的稅務籌劃管理，指導和督促會計人員按稅法規定申報各項稅款。
6、負責定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作財務風險，解決存在問題。
7、負責協調對外審計，提供所需財會資料，負責管理各類財務賬冊檔案。
8、負責公司預算決算管理，組織編制各公司目標預算，并督促預算各項指標完成情況。
9、負責部門團隊建設及財務人員員技能培養。
10、提供財務建議及風險評估。對公司重大的投資、融資及項目運作等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，為公司發展、重要決策提供財務分析和決策依據。
企業人員崗位職責5
1、根據會議接待預定單做好會場布置計劃工作；
2、上崗應統一著裝，佩戴工牌，做好會議接待服務工作；
3、儀表清潔，舉止端莊，保持微笑服務，使用禮貌用語。
4、會前，根據客戶要求，做好會前桌椅、燈光、空調，音響和會議用品等設施及各項服務工作的準備工作；
5、會中，應隨時滿足賓客的服務需求，原則上每15分鐘添加一次茶水。
6、會議結束時，及時收拾清理茶具，整理桌椅，關閉照明、空調等設施。檢查時候有客人遺留下來的物品。如有遺漏應及時聯系相關人員。
7、負責各會議室之間的工作協調配合。
8、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作，包括地面門窗，桌椅，植物及部分室內設施并及時發現問題。
9、負責做好每月會議中心物資的盤存及統計工作，采取積極有效的方法，設法降低各類物資、能源耗損；
10、負責員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的.要求；
11、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識；
12、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，根據客情需要及員工特點，安排日常工作，發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理。
13、完成上級安排的其他工作
企業人員崗位職責6
1、負責人力資源招聘管理工作，辦理、、升遷、調動等相關手續。
2、負責公司員工檔案的建立與管理，負責公司員工考勤及績效考核的統計與核對工作；
3、負責辦公用品的申請、采購、分發、管理、盤點等管理工作；
4、負責公司員工社保的購買、停保等相關工作；
5、負責公司客戶、客人的接待，信件、快遞的收發管理。
6、負責公司辦公固定資產的申購、分配、登記、管理、盤點、維護等日常行政管理工作。
7、負責辦公區域安全、環境衛生、檢查等安排和管理。
8、負責公司企業文化活動的策劃、組織與安排等相關工作。
9、負責公司車輛的`統一調度、違章處理、年審、安全管理等相關事務。
10、協助上級制定各項相關人事行政管理制度和流程，報批后監督并執行；
11、負責公司與人事行政管理工作相關的其他日常事務的管理與安排以及涉外工作。
12、協助上級處理和跟進其他突發事件的進度與處理及公司安全管理。
13、完成上級領導臨時安排的其他相關工作。
14、性格開朗、有較強的原則性。
15、熟練辦公軟件的使用。
企業人員崗位職責7
1。宿舍管理：租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等；
2。辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領用、發放，公共辦公設施（電腦、打印機等）維護，供應商對賬及費用報銷；
3。行政費用報銷：辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網絡費、保潔費用、公共設施租賃費用等費用報銷；
4。票務管理：差旅人員票務、酒店預定及費用報銷；
5。合同管理：采購及定標文件歸檔，歸檔后建立信息臺賬；
6�？爝f管理：快遞合作洽談、郵件收發，費用對賬、結算及報銷。
企業人員崗位職責8
1、負責日常收支的管理和核對;
2、負責辦公室基本財務的.核對和開具各項票據及與各銀行業務對接;
3、負責登記現金、銀行存款日記帳的錄入，編制銀行存款余額調節表;
4、負責記帳憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料;
5、完成上級領導交代的其他工作。
企業人員崗位職責9
1.負責轄區物業服務費收取工作;
2.受理業戶投訴、服務申請、咨詢等事項;
3.巡查轄區公共設施設備;
4.查閱轄區投訴及保修記錄，跟進處理進度;
5.辦理裝修審批等手續，監管日常裝修工作;
6.嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準，對各項保潔工作實行現場檢查制度;
7.負責收集各部門和相關行業保潔工作中的問題，進行匯總和分析;
8.負責對保潔工作的監督、規范、支持、引導;
9.負責監督各項目的保潔工作計劃、培訓計劃的落實情況進行檢查;
10.定期對各項目整改措施的`落實情況進行跟蹤，負責對各項目清潔、綠化設施、設備的價格監控和使用調配。
企業人員崗位職責10
1、負責依據會計準則、稅務法規、管理所需，建立完善公司會計核算體系、完善核算制度、健全賬務控制體系，正確設置會計科目和會計賬簿,滿足審計、稅務、內部管理三方所需，并有效運行持續改善;
2、負責公司全盤賬務處理審核，審定各類帳務，總分、賬賬、賬實相符，編制各類法定財務報表及集團合并報表所需關聯交易報表附表;
3、正確解析各月資產負債損益現金流量變動原因，報表波動分析;
4、進行財務預算的編制與合理性審核，執行預算管理程序，密切關注務預算與賬務處理的.差異，詳細提供預算費用達成分析、費用合理性分析;
5、負責依據預算、費用控制度審核人工、成本、費用開支，處理人工、費用賬務及時準確，特別是處理好待攤預提;
6、負責公司現金日記賬、銀行日記賬等相關財務登記，保證日清月結并及時發送報表;
7、負責公司網銀資金支付復核、定期核對銀行帳實相符,編制余額調節表;
8、負責各種往來款：應收、應付、其他應收、其他應付的賬務處理、管理及清理，對不按時辦理結算的應查明原因，分清責任，防止壞賬和呆賬的發生;
企業人員崗位職責11
全面負責財務部的日常管理工作;
組織制定財務方面的`管理制度及有關規定，并監督執行;
制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;
負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;
負責資金、資產的管理工作;
監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
管理與銀行及其他機構的關系;
協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作;
完成上級交給的其他日常事務性工作。
企業人員崗位職責12
1、根據公司發展要求，建立薪酬、績效管理體系，推動薪酬和績效體系地落地；
2、測算薪酬福利成本，定期分析薪酬績效管理體系狀況，編寫相關分析，提出薪酬績效福利體系調整建議；
3、負責組織實施員工績效考核方案，制定年度人力預算并組織考核過程中的監督和指導；
4、有良好的溝通能力，配合業務和管理的`需求，保持與各區域公司的溝通，處理體系落地事宜；
5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的執行情況以及分公司薪酬福利計發，社保繳納，檔案保管情況，內部審計后形成薪酬福利分析報表；
6、負責薪酬體系搭建與優化工作；
7、負責員工滿意度/敬業度調研、分析，根據分析結果制訂、跟進行動計劃；
8、推動企業文化建設，制定員工關懷方案，建立員工與公司之間的和諧關系。
企業人員崗位職責13
1、立操作一般納稅人企業會計以及業務賬目，負責公司全盤賬務；
2、負責發票的申領，保管，開具，催收等事宜；
3、負責公司月度以及年度會計憑證、會計報表等報表的編制以及管理；
4、負責稅務賬務處理、按時進行各類稅種的納稅申報，不得逾期；
5、合理合法稅務籌劃，避免涉水風險，維持稅務評級；
6、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規；
7、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
8、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。
9、審查公司對外提供的會計資料。
10、負責審核公司本部和各下屬單位上報的'會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據。
11、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行。
12、組織編制與實現公司的財務收支計劃。
企業人員崗位職責14
1、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；
2、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
3、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；
4、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；
5、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
6、維護及管理與銀行、稅務、工商及其他機構的`關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。
企業人員崗位職責15
1、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達；
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，協助店長做好團隊建設；
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理；
4、負責合同、和款項的.每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交；
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等；
6、負責門店證照、資產的管理和維護；
7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃；
8、協助店長執行和監督公司各種的落地；
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
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