人員崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人員崗位職責1
1、編制及安排部門員工值班，并負責對部門員工工作做出安排及進行指導培訓、監督及考核；
2、跟進安排會議會務、來訪客人接待，協調、處理、跟蹤、現場巡查，發現問題及時處理并上報領導；
3、做好現場管理工作，組織落實分工協作完善管理質量運作及工作要求，做好上傳下達的工作安排；
4、積極配合各部門及完成上級領導交辦的其他工作。
人員崗位職責2
臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的.思想工作。
10.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。
門診部主任職責
1.在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統在貫徹醫院（門診方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
5.定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。
8.領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
9.領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協助主任負責相應的工作。
科主任職責
1.在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
5.領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7.領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協助主任負責相應的工作。
麻醉科主任醫師職責
�。�.在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。
�。�.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。�.指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
�。�.指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
�。�.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
�。�.副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫師同。
人員崗位職責3
1 負責人崗位職責
�、� 負責食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動紀律及思想教育工作，經常組織員工學習《食品衛生法》;
② 負責食堂的伙食安排和原料的采購工作;
�、� 掌握每天的食品用量，嚴格掌控液化氣、衛生清潔用品等食堂運營所開支的各項費用，抓好成本核算，嚴格管理，減少浪費，及時平衡盈虧; ④ 做到全程質量管理，把握各道工序質量關;
⑤ 安排并督促食堂的安全管理及衛生工作，督促全體食堂員工辦好健康證; ⑥ 以身作則，嚴以律己，要經常征求就餐者意見，并積極改進; ⑦ 完成管理部長交待的'其它事情。
2 核算員崗位職責
�、� 做好倉庫保管工作，材料出入庫要認真及時做好記錄，要做到帳物相符; ② 嚴格管理流動資金，現金收支要票據齊全并及時登記，不得挪用資金; ③ 嚴格驗收。各種原材料購進后，應根據票據所列的品種、規格、單價、數量、金額等認真細致地逐一點收，要做到各類品種重新清點、重量復稱、金額復核，對于定型的包裝產品要查驗合格證、出廠日期、保質期等，質量不符合、很差甚至霉爛變質的材料拒絕驗收，不得入庫。
�、� 每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷售額和食堂現金帳，數據要及時反饋給食堂負責人，更新“食堂日報表”、“食堂現金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時保存到共享文檔。每周進行一次自查，根據各項開支進行結算，以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作(財務人員、食堂負責人同時參加)，并根據各項收支數據和實際庫存進行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據憑證一起上報上級領導。
�、� 做好食堂員工的考勤記錄工作，協助食堂負責人做好其他管理工作。 3 廚師組長崗位職責
① 嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度，帶領全體廚師和輔助工搞好伙食。
�、� 協助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產工作，經常了解就餐職工意見，不斷改進飲食質量;
�、� 負責制定菜單，核定菜、料等的投放數量，把握原料質量，保證菜肴的供應品種和數量，做到不浪費;
�、� 負責根據菜單及數量加工切配(變質食品應拒絕切配和烹飪)，努力增加花色品種;
�、� 負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養，負責廚房的安全工作和衛生工作，及時消除廚房安全陷患，協助負責人及時處理突發事件;
�、� 食堂負責人安排的其他工作。
4 廚師崗位職責
① 遵守公司各項規章制度，服從食堂負責人和廚師組長的管理。上崗必須工作服穿戴整齊，工作時間嚴禁吸煙;
�、� 確保職工按時正常就餐。在保證肉菜等煮熟的前提下，盡量做到“色、香、味”俱全;
③ 變質食品拒絕切配和烹飪，收工前做好油、鹽、醬料、調味品和剩余肉菜的整理工作，做好砧墩、臺面、灶面等的清潔工作;
�、� 愛護公物，保管好用具，節約用水、用電、用燃料，保持爐灶、臺、鏟、勺等用具的清潔;
⑤ 加工食品必須生、熟分開，熟食品必須盛放在專用容器內，保證不出售變質肉菜，嚴防食物中毒;
⑥ 協助組長一起做好安全防范工作，完成組長臨時交辦的其它任務。 5 食堂輔助工崗位職責
�、� 上遵守公司規章制度，服從食堂負責人和廚師組長的管理;
② 崗時勞保用品穿戴齊全，講究個人衛生，頭發要放在帽子里面，不穿工作服上衛生間;
�、� 按照負責人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛生關，腐爛變質的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒有砂粒才能進蒸柜;
④ 生熟食品要分開，熟食必須使用專一工具，不得直接用手拿放;
�、� 上班時要認真工作，特別是使用機械設備、切菜時思想要集中，不得交談，以防安全事故發生;
⑥ 負責售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴禁收取現金;對待用餐職工要做到積極主動、態度和藹、文明服務，但必須嚴格按照菜單價格，嚴禁出現人情飯菜;
�、� 負責食堂所有衛生工作，及時清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜(箱)等，定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等，保持下水管道通暢。
人員崗位職責4
目的：明確取樣人員職責范圍，避免工作的遺漏和重復。
范圍：適應于本公司取樣人員職位。
責任：取樣人員。簽字確認：
內容：
1、資質
·具有中藥等相關專業知識背景。
·有中藥飲片或藥廠質量、生產、技術相關工作經驗。
·無傳染性疾病，負責目測檢查項目的取樣人員，應有正常的視覺辨別敏度，能準確分辨顏色�！ち己玫臏贤ā⒈磉_能力，取樣人員責任心強，細致謹慎。
2、職責
2。1專業技術方面
·熟知取樣計劃和操作規程，掌握取樣技術和取樣設備的操作。取樣人員應認真負責，仔細觀察物料的清潔狀況，是否受污染、是否變質、是否有人為破壞。任何異常都應記錄在取樣記錄中。·取樣人員在取樣方面要有充分的培訓，具有足夠的藥物學知識，有資質執行取樣操作，確保工作的有效性和安全性。培訓應記錄在個人培訓記錄中。
·準確填寫取樣記錄。
2。2健康和安全方面
取樣人員在進行取樣前，應獲得物料和產品相關的健康和安全信息。包含取樣操作需要的安全措施以及如何保護取樣人員和環境。
取樣時需佩戴必要的'個人防護用品（如防護口罩、防護手套等），對毒性、腐蝕性或者易燃易爆物料，應配備特殊的個人防護用品，小心搬運和取樣，所取樣品外應當標以“危險品”的標志，以防止發生意外事故，取樣人員應熟知如何使用和何時使用正確的個人防護用品。
熟悉取樣區域的安全通道，取樣的時候應特別注意工作安全和自我防護，避免出現人員安全事故。
取樣人員都必須接受取樣操作的基本培訓和持續性的日常培訓，避免取樣帶來的交叉污染。
人員崗位職責5
1、按時到崗；
2、對生產設備、水處理各階段水的微生物指標監控；
3、負責工廠產品出廠微生物的檢驗及復檢工作；
4、填寫產品放行檢驗報告單，及時掃描上傳公司網頁上；
5、主導生產車間的消殺工作，每天做好生產車間環境空氣落菌的檢測；
6、負責對現有及新購進的檢定菌及培養基做好登記記錄，并按儲藏條件分類，對培養基根據日期進行傳代工作定期檢定，并做好記錄；
7、嚴格按現行檢驗規范進行檢測，對檢驗所得數據，應實事求是，不得擅自更改，及時如實填寫有關原始記錄，并對各項檢驗結果及結論負責；
8、負責對檢定菌及培養基的管理、培養基的配制、滅菌、質量檢查；
9、負責無菌室的.清潔、消毒、滅菌及監測工作。
10、及時處理一般性事件，重大異常反饋檢驗領班和品保科長處理；
11、搞好崗位衛生，正確存放生物試劑及化學試劑，間隔區分、正確標識危險化學品，做好生物及化學品廢棄裝物及其他由本崗位產生的一般廢棄物的分類、合理處理，做好化驗室的5S工作。
12、辦理上級臨時指派任務。
人員崗位職責6
銷售代表/業務員/市場營銷人員/客戶代表杭州永磁集團有限公司杭州永磁集團有限公司,永磁崗位職責:
負責產品的市場開拓和銷售工作,執行公司年度銷售計劃,并維護好老客戶。
任職要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業優先,一年以上工作經驗,條件優秀者學歷及工作年限可放寬。
2.熱愛銷售事業,工作努力上進,溝通能力強。
人員崗位職責7
1、定期檢測各消防設施，發現隱患及時處理，經常提出合理化建議。
2、熟練水電安裝，并對已安裝的水電設備進行跟蹤監督，發現問題及時處理。
3、負責大廈的`設備設施、電力系統、水系統等工程方面突發事件的處理。
4、執行上級主管領導指示，負責向上級主管領導提交管理區域設備、工程的保養、維修支出預算。
5、負責管理物業的供電、供水、排水、消防設備、通訊監控等工程系統的全面管理，并為確保各項設備的正常運行制訂并實行保養計劃；確保配電、照明、消防等系統及設備安全運作，同時制定節能措施，降低消耗。
人員崗位職責8
崗位職責:
1、根據企業編制發展需要,按照部門招聘需求,選擇合適的招聘渠道進行招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程,利用各種渠道發布招聘信息,進行簡歷甄選、面試、雇主調查等相關工作;
3、填寫面試評價、優化面試試題、推薦公司合適候選人;
4、參與人事部其它培訓、員工關系等工作;
任職資格:
1、年齡: 25-32歲;
2、�？埔陨蠈W歷,人力資源、企業管理等相關專業,2年以上銷售型企業招聘工作經驗;
3、熟悉招聘渠道,思路清晰,有較高的敏感度及一定的判斷能力;
4、性格外向,有良好的.職業道德和職業操守,擅于溝通,具備良好的團隊合作意識;
上班時間:春夏 早8:30至17:30;秋冬 早9:00至18:00;
公司福利:
1、當月15日前入職即享五險一金,轉正后可享補充保險;
2、周末雙休,國家法定假期正常放假;
3、生日禮品、節假日福利,如元旦、端午節、中秋節、國慶節等;
4、不定期團隊活動,如聚餐、旅游、體檢;提供餐補、下午茶(水果、酸奶等);
5、工作環境:獨立辦公席位、中央空調、辦公環境優良。
人員崗位職責9
一、自覺遵守公司，管理處各項規章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。
二、負責樓層公共區域設備設施的清潔。
三、負責樓層電梯門的清潔及消殺工作。
四、負責樓層公共衛生間的`清潔及消殺工作。
五、負責樓層消防通道、會議室的清潔。
六、對待客戶熱情禮貌，認真回答客戶的簡單咨詢，遇到客戶有困難時，主動給予力所能及的幫助。
七、發現可疑人員及時通知監控室，必要時要先上前詢問。
八、發現公共設備設施出現故障及時上報。
九、負責樓層公共區域地面、立面、頂面的清潔。
十、認真完成上級交辦的其它工作。
人員崗位職責10
1.依據公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略，負責對健身休閑項目進行銷售。
2.按照公司財務工作流程及要求，負責協助顧客繳費并辦理相關手續。
3.負責接待來訪顧客，真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設施、設備及所能提供的服務等相關情況。
4.負責建立并健全會員的信息資料庫。
5.負責與會員保持良好的溝通，協助公司前臺及教練為顧客提供優質的服務。
6.定期作出市場分析報告，提出銷售方案。
7.負責收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關建議。
8.協助銷售經理落實各項公關活動的`相關工作。
9.負責顧客滿意度的調查，并將結果報送至上級領導。
10.妥善處理各種突發事件。
11.完成領導交辦的其他事項。
人員崗位職責11
一、對本組織中的每個成員和所管轄內的員工，包括工會小組、工會業務工作，都有領導、指導、監督、培訓的責任。
二、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或專項協議中承擔的責任和義務，完成公司生產經營目標計劃。
四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負起職工代表大會和機構的任務。
五、協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，使公司工會在企業中的獨立地位得到保障。
六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。
七、創新適應公司發展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。
八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監督、評議，保障工會干部和職工的優良傳統和廉潔作風。
九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創新、文娛體育、宣傳報導等活動，為職工服務，為開展工會工作服務。
十、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系，維護工會及職工的合法權益。
工會副主席崗位職責
一、組織好工會干部業務學習，提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。
二、組織好工會委員會內部的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究總結工會工作經驗，不斷提高工作水平。
三、動員和團結職工積極參與公司創新管理，不斷加強對職工的愛家鄉、愛企業、愛崗敬業職業道德的培養和引導。
四、密切聯系職工群眾，收集各方面意見。關心職工生活，維護職工的.合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。
五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導職代會各部門委員會，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成好職代會提出的各項任務。
六、協調黨、政、群團各組織聞的關系，經常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。
七、負責工會的財務督察工作。
八、完成工會交辦的其它工作。
人員崗位職責12
1、在清潔過程中，做到節水、節電、節約衛生工具。做好節約水電的工作，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
2、對師生的亂扔亂放現象有權進行勸阻和制止。
3、掌握正確的清潔方法和流程，及時妥當的`設置安全警示牌，確保師生安全。
4、按要求完成后勤分管主任安排的其它臨時性工作。
5、學校保潔員應當認真履行本職責，因履職不到位或不當造成不良影響的，學校有權辭退，情結嚴重的按上級有關規定執行。
人員崗位職責13
崗位職責：
1.負責絲印開發的.排期、復期；
2.絲印做辦的資料錄入，辦卡和做辦其他資料的跟進；
3.協助做辦操作員的其他工作。
任職要求：
1.熟悉辦公軟件，對數據敏感；
2.做事認真，責任心強，愿意接受新鮮事物；
3.有生產助理、生產計劃類的工作經驗者優先。
人員崗位職責14
崗位職責
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、參與公司整體銷售業績目標的制訂，并根據公司分配的部門業績目標進行銷售人員的目標任務分解，并確保部門目標的達成。
3、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
4、根據部門業績目標，制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預算和員工培訓激勵計劃及具體銷售計劃并執行落實。
4、負責培訓、管理公司銷售隊伍，規范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；
5、管理日常銷售業務工作，審核報價單、訂單、合同、出貨單、等業務單據，確保部門銷售活動可控；組織編制部門各類報表并進行數據分析，定期提交給公司作為決策參考
6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的'市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
7、根據銷售人員的能力表現，對公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進行合理分配；協助部門銷售人員不斷開發新老客戶潛力并保持良好的客情關系，協助員工解決重點客戶和問題客戶。
8、收集和分析市場情況，參與公司產品推廣、銷售方案、產品定價等策略的討論和制定并組織實施。
9、定期召開部門例會，召開月度總結會議，實時指出員工工作中的問題，有效指導下屬的業務過程，總結、推廣成功經驗，提升下屬業務能力；
10、陪同銷售人員走訪客戶與市場，言傳身教作指導和示范，隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導；并定期對銷售人員進行產品知識、銷售技能等勝任力培訓。
11、參與制定部門員工的考核方案，有效監督考核并協助下屬進行績效改善，保證每個銷售人員的積極心態；
12、對銷售人員的客戶信息登記數量及質量進行監督檢查，對每個銷售人員的主要客戶的基本情況和動態做到百分之百的了解，通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。
13、關注于維護和提高公司市場競爭力。
崗位要求
1、具有食品或市場營銷相關專業，大�；虮究埔陨蠈W歷；
2、5年以上食品添加劑、香精相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
5、能夠適應經常外出訪客。
6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計算機軟件；
7、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗；
8、事業心強，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
9、能承受快速發展型企業帶來的工作壓力
9、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；
10、認同公司企業文化，高度的敬業精神和職業道德操守
人員崗位職責15
1、負責主副食品的調劑、細加工的制作。
2、負責制作食品的'安全工作。
3、負責生、熟案板的衛生清潔工作。
4、負責對操作工具的保養。
5、搞好個人衛生，保證飲食衛生。
6、與食堂保管員、采購員密切配合，保證飯菜質量和安全衛生。
7、完成領導交辦的其他任務。
【人員崗位職責】相關文章：
IT人員崗位職責08-03
生產人員崗位職責03-17
稽核人員的崗位職責03-11
項目人員崗位職責04-21
食堂人員崗位職責06-04
資料人員崗位職責12-18
門衛人員崗位職責09-02
包裝人員崗位職責09-03
銷售人員的崗位職責01-02