招商經理崗位職責

時間：2023-03-19 12:54:26 崗位職責我要投稿

招商經理崗位職責匯編15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的招商經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招商經理崗位職責匯編15篇

招商經理崗位職責1

　　1)根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;

　　3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實施;

　　6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的'全國性商品供應方合作;

　　5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;

　　6)負責部門團隊管理,有效規(guī)劃團隊工作,培養(yǎng)和提升團隊工作能力和專業(yè)。

招商經理崗位職責2

　　職責：

　　1、負責區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;

　　2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的.拓展計劃，完成渠道拓展目標;

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;

　　4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

　　2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;

　　3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協作，責任心強。

招商經理崗位職責3

　　職責

　　1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;

　　2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

　　3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯網行業(yè)公司渠道崗位經驗背景優(yōu)先;

　　3、具有較強的組織協調能力、良好的'溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

招商經理崗位職責4

　　1、品類規(guī)劃：負責制定類目入駐規(guī)則：返利、保質期、品質管理;負責制定類目的品類結構;負責完成類目銷售和毛利計劃;

　　2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的`標準和操作規(guī)范;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負責商家和商品的引進、淘汰、續(xù)簽;

　　3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協助商家完成庫存及賬務的管理;負責協助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持;

　　4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產品線的銷售額負責，完成業(yè)績指標。

招商經理崗位職責5

　　1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;

　　2、負責項目招商方案及策略的制定;

　　3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

　　4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運營關系的`日常維護;

　　5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務流程及操作規(guī)范;

　　6、統(tǒng)籌協調部門間的工作，達成各項經營指標等方面工作;

　　7、負責對合作商戶進行增值業(yè)務的合作運營咨詢、處理;

　　8、負責對所屬人員進行業(yè)務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

　　9、負責指導、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　10、責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

招商經理崗位職責6

　　【崗位職責】

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負責開發(fā)后的'加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；

　　6、負責執(zhí)行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構；

　　9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　【任職要求】

　　1、23—35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；

　　6、有較強的組織管理能力；

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

　　【福利待遇】

　　1、薪資福利：以面談為主；

　　2、免費提供食宿；

　　3、享有國家法定假日；

　　4、享有交通、話費津貼；

　　5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。

　　【工作地點】

　　湖南省岳陽市平江縣安定鎮(zhèn)

　　亞馬遜水上樂園

招商經理崗位職責7

　　1.根據集團商場經營管理需要，制定并設計相關業(yè)務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案;

　　2.根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

　　3.負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

　　4.了解所在商場的'布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5.定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景;

　　6.負責主營業(yè)務外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;

　　7.負責進駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8.負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;

　　9.負責每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預算達成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10.完成上級領導交辦的其他工作。

招商經理崗位職責8

　　1、根據區(qū)域招募城市運營商;

　　1、協助完成所轄區(qū)域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的'占比;

　　2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、運營商的開發(fā)、網點的布局;

　　3、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

招商經理崗位職責9

　　1、定階段性招商成果工作計劃;

　　2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統(tǒng)計;

　　3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

　　4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?

　　5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

　　6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

　　7、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

招商經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;

　　2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

　　3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

　　4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

　　5、維系并提升公司與租客間的`關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

　　6、負責部門內部管理,協助公司完成相關目標。

　　任職資格

　　1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)

　　2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先

　　3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

　　4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

　　5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;

　　6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協調能力。

招商經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業(yè)商超運作經歷者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的.招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理崗位職責12

　　1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現的招商問題進行協助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;

　　3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;

　　4.及時跟進本區(qū)域的'客戶回款,按時完成訂單回款任務;

　　5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;

　　6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業(yè)的實際情況,體現合作意識。

　　7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的調研報告;

　　8.負責客戶團隊培訓、協助市場拓展。

　　9.協助公司處理客服投訴。

　　10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協助完成項目的可行性,保證開店質量。

招商經理崗位職責13

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務合同；

　　3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的.招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協調能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招商經理崗位職責14

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃對所服務區(qū)域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

　　2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務量，對渠道業(yè)績達成結果負責;

　　3、定期對各渠道開展產品和業(yè)務培訓;

　　4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

　　5、參與并執(zhí)行公司策劃的`各類市場營銷招商活動;

　　6、負責所在區(qū)域渠道相關數據的分析和匯告。

招商經理崗位職責15

　　1.根據公司整體經營目標，組織創(chuàng)建銷售團隊，制定銷售計劃，根據計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的.開展，掌握銷售進度;

　　2.積極拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

　　3.負責業(yè)務范圍內的銷售談判、簽訂合同;

　　4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

　　5.做好銷售的后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

　　6.根據公司規(guī)定，定期對銷售代表進行考核;

【招商經理崗位職責】相關文章：