外聯主管的崗位職責

外聯主管的崗位職責

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的外聯主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

外聯主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

　　3、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高165cm以上;

　　2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗，形象氣質佳;

　　3、具有較強的'外聯、公關、溝通能力;

　　4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯主管的崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責政府關系的溝通與維護，與各政府部門進行業務對接;

　　2、關注政府各類扶持政策，負責公司各類項目、補貼政策等的申報工作;

　　3、負責企業發展相關榮譽資質的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項目申報經驗或營銷經驗;

　　2、熟悉嘉興地區政府關系、工作流程，在政府部門或事業單位人際關系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強，有優秀的溝通表達能力，人際關系技能和較強的'談判能力;

外聯主管的崗位職責3

　　職責:

　　1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;

　　2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;

　　3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;

　　5、領導安排的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;

　　2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;

　　3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;

　　4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。

外聯主管的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責外聯工作的開展，規范有序推進，全面完成工作目標任務;

　　2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系;

　　3、拓展公司外部資源，維護相關行業協會各企業關系;

　　4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關后勤接待事務。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質佳。

　　2、統招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業畢業。

　　3、優秀的`溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。

外聯主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、對外負責相關政府、行業協會，社會團體和客戶關系的維護;

　　2、協助領導開展公司外部的`各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;

　　3、根據公司項目發展，負責協助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;

　　4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限。有房地產外聯工作經驗優先;

　　2、形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;

　　3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。

外聯主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的.相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

　　2、形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、互聯網行業為佳;

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。

外聯主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、編制項目開發的報批報建計劃

　　2、協調政府各職能部門，保障項目建設順利實施

　　3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理

　　4、招標備案、安監、質監和《施工許可證》等手續辦理

　　5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理

　　6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理

　　7、開發資質的申辦、升級和變更，項目優惠政策落實，代建道路建設費用返還，土地和房產的'抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30-55，本科以上學歷，房地產開發管理等相關專業。

　　2、中級及以上8年以上報批報建相關工作經驗。

　　3、精通報批報建的業務流程，熟悉相關法律法規。

　　4、熟練操作常用辦公軟件，具備較強的公文寫作能力和較強的協調、組織、溝通、執行能力。

外聯主管的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

　　2、負責上海地區的政府關系建立及維護，例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衛生部門、城管部門、街道辦等;

　　3、配合并支持公司各項發展計劃;

　　4、分析政府部門的`優惠政策，為公司業務發展提供參考依據;

　　5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;

　　6、與相關行業協會保持和維護良好關系;

　　7、協助完成上級安排的其他工作。

　　其他要求：

　　1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;

　　2、從事過餐飲行業，具備健全的食品行業相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;

　　3、2年以上同崗位工作經驗優先;

　　4、熟練操作office軟件;

　　5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力

外聯主管的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責外部公共關系的建立、維護及保持;

　　2、負責做好各項匯報、聯絡工作，協助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;

　　3、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯絡工作;

　　4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。

　　任職要求：

　　1、專業不限，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、2年以上公關、外聯等相關崗位工作經驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，積極主動，優秀的'外聯與公關能力，抗壓能力強;

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

　　5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

外聯主管的崗位職責10

　　職責：

　　1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。

　　2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

　　4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5，收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

　　2，具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3，對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;

　　4，良好的`團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管的崗位職責11

　　1、根據醫院的.戰略、地推、異業聯盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫院既定目標。

　　2、根據醫院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫院品牌知名度及拉新。

　　3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理。

　　4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋。

　　5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本。

　　6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。

外聯主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;

　　2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;

　　3、進行合作業務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，良好的.溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。

外聯主管的崗位職責13

　　職責：

　　1、協助總經理進行商務談判以及銀行平臺的開發;

　　2、與銀行保持良好的`客情關系，使上游合作順暢;

　　3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;

　　4、上級領導安排的其他事務。

　　任職資格：

　　1、年齡：27-36歲;

　　2、學歷：本科全日制以上學歷;

　　3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;

　　4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;

　　5、兩年以上金融行業經驗。

外聯主管的崗位職責14

　　職責：

　　1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;

　　2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;

　　3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;

　　4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的`企業形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;

　　2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;

　　5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

　　6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;

外聯主管的崗位職責15

　　職責：

　　1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;

　　2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;

　　3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;

　　4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;

　　5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;

　　6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;

　　7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;

　　8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。

　　任職要求：

　　1.擁有廣博的知識儲備和良好的`人際關系;

　　2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;

　　3.具備良好的談判能力;

　　4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。

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