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      1. 企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2021-12-14 17:49:33 崗位職責(zé) 我要投稿

        企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)(通用8篇)

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)(通用8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)(通用8篇)

          企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)1

          一、主持全處全面工作。

          二、履行全處黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全保密工作第一責(zé)任人的職責(zé)。

          三、組織制訂、申報(bào)、實(shí)施后勤服務(wù)保障工作發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、年度招標(biāo)采購計(jì)劃。

          四、組織制訂、修改、執(zhí)行全處各項(xiàng)規(guī)章制度。

          五、組織檢查全處執(zhí)行學(xué)院和本處各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

          六、組織修改、審批簽發(fā)全處業(yè)務(wù)材料。

          七、組織全處日?记、年度考核、年終評(píng)比。

          八、策劃組織、檢查落實(shí)各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作。

          九、適時(shí)調(diào)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)全處業(yè)務(wù)科室、業(yè)務(wù)專干的業(yè)務(wù)工作以及全處黨務(wù)工作、工會(huì)工作。

          十、組織本處招標(biāo)采購工作。

          企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)2

          一、協(xié)助處長分管衛(wèi)生管理科、動(dòng)力管理科。

          二、負(fù)責(zé)收繳全處黨費(fèi),定期公布黨費(fèi)收繳情況。

          三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、更新全處黨員、發(fā)展對(duì)象的基本情況,辦理本處符合入黨條件同志的入黨審批手續(xù)。

          四、審核、審簽分管工作的業(yè)務(wù)材料。

          五、適時(shí)調(diào)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)工作。

          六、協(xié)調(diào)組織、指揮處置衛(wèi)生管理、動(dòng)力管理方面的緊急突發(fā)事件。

          七、圍繞衛(wèi)生管理、動(dòng)力管理組織開展校園巡查工作。

          八、策劃組織食品安全、公共衛(wèi)生宣傳活動(dòng)。

          九、組織開展校園食品安全日常檢查監(jiān)管工作。

          十、參與組織衛(wèi)生管理、動(dòng)力管理方面的招標(biāo)采購等工作。

          企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)3

          一、負(fù)責(zé)全處隊(duì)伍建設(shè)。協(xié)助處長分管校園管理科、基建管理科。

          二、組織召開處黨總支部會(huì)議、民主生活會(huì)、組織生活會(huì);定期組織全處黨課、政治學(xué)習(xí)、政治活動(dòng)。

          三、負(fù)責(zé)全處黨建工作,考察發(fā)展符合入黨條件的入黨對(duì)象。

          四、負(fù)責(zé)全處思想政治工作,組織開展交心談心活動(dòng)。

          五、督促檢查全處執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)情況,防止、杜絕違紀(jì)違規(guī)。

          六、審核、審簽分管工作的業(yè)務(wù)材料。

          七、適時(shí)調(diào)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)工作以及全處黨務(wù)工作、工會(huì)工作。

          八、協(xié)調(diào)組織、指揮處置校園管理、基建管理方面的緊急突發(fā)事件。

          九、圍繞校園管理、基建管理組織開展校園巡查工作。

          十、參與組織校園管理、基建管理方面的招標(biāo)采購工作。

          企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)4

         。ㄒ唬┴(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對(duì)。

         。ǘ┴(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

         。ㄈ┴(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

         。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。

         。ㄎ澹┍9芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責(zé)

         。┤尕(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實(shí)物。

         。ㄆ撸┌床块T建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬,對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

         。ò耍⿲(duì)辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗(yàn)收、簽字、入庫、登帳、編號(hào)并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

         。ň牛⿴け疽诸愑涊d,每月與財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

         。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)5

          1.做好公司行政事務(wù)性工作,為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手,搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);

          公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示,多匯報(bào),聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

          2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

          對(duì)各級(jí)部門的.文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊,填寫文件處理單,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單,并進(jìn)行傳閱,原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

          3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理,并定期整理送交檔案室,協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

          辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理,及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室,協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

          4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作,以及電話接聽工作;及時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記,接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務(wù)忌語,重要來電及時(shí)做好登記,當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

          5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理;在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作,確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

          6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理,制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作;總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次,

          企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)6

          1、組織工廠內(nèi)職工對(duì)常見病、傳染病、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳;

          2、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作,安排廠房維修與保養(yǎng),督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護(hù),堅(jiān)持損壞賠償制。

          3、主持制訂員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)員工餐廳的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

          4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行本部門職責(zé)。

          3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實(shí)施檢查、直至完善后,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實(shí)、執(zhí)行、形成文件。

          4、搞好單位與地方的各種關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

          5、深入所轄各部檢查工作,實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞,盡最大能力節(jié)約開支。

          6、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,了解和詢問員工對(duì)工作、生活及單位福利意見,盡量解決,并以最好的服務(wù)、讓員工放心,安心在本單位工作。

          7、落實(shí)安全責(zé)任制,維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)工作順利。

          8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度,組織落實(shí)、嚴(yán)防發(fā)生案情、險(xiǎn)情。

          9、加強(qiáng)所轄各部門業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,提升本單位形象。

          10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用,組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng),充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件,盡量改善員工的工作環(huán)境。

          企業(yè)后勤管理崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤結(jié)算工作,并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

          3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi);

          4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求,持續(xù)改進(jìn);

          5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理,以確保員工就餐的安全;

          6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保各部門工作的順利進(jìn)行;

          7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

          8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證,物證相符方能進(jìn)出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,并報(bào)相關(guān)部門查處;

          9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

          10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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