外聯經理的崗位職責
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的外聯經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外聯經理的崗位職責1
職責：
1、城市公司中介渠道拓展第一負責人，以拓展渠道、完成商業項目銷售工作;
2、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業項目的銷售工作;
3、負責渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業之間的'矛盾化解等日常工作
4、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求：
1、25-30歲，統招本科以上(優秀可放寬到大專學歷);
2、3年以上房地產銷售經驗或地產中介公司從業經歷;
3、所在城市中介行業有一定熟識資源;
4、必須親身經歷過銷售型商業樓盤，對業績無硬性要求;
5、業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力;
6、熟悉地產中介運作模式，了解中介行業發展痛點;
外聯經理的崗位職責2
職責：
1、負責公司對外聯絡、接待、關系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;
2、能流利地用英語進行溝通和會談;
3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;
4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作;
5、負責公司對外公共關系活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關系;
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、統招本科以上學歷，英語或商務專業;年齡25-45歲，男女不限。
2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優先。
3、較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力;文筆好。
4、有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力,能夠獨立應對客戶中高層談判。
5、具備較強的.理解能力和執行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。
6、形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優秀的團隊配合意識。
7、能適應經常出差。
外聯經理的崗位職責3
職責：
一、根據公司業務需要，制訂好好聯拓展計劃，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;
二、與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協作關系，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值信息，為公司外聯內引提供決策支持。
任職資格：
(一)大專以上學歷，專業不限
(二)形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細致、熱忱、有責任心;
(三) 5年以上同類崗位工作經驗(熟悉環保或信息化行業者優先);
(四)具有良好的公關、外聯能力，有豐富的社會資源者優先;
(五)具備較強服務和執行意識，熟練辦公軟件操作，能獨立撰寫商務文書。
外聯經理的'崗位職責4
職責：
1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;
2、根據公司業務發展需要，為公司運營和重大決策提供建議;
3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協調、執行各類公關活動;
4、公關團隊組建及管理，根據公司發展需要聯絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系;
5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業地產行業尤佳;
2、具有高度的`工作熱情，工作積極主動，優秀的溝通協調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業有較好的知識背景，具備優秀的觀察力和應變能力;
4、具有優秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;
5、熟悉商業模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;
外聯經理的崗位職責5
職責：
1、公共關系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關系，建立業務聯系并形成規范的.聯系機制，建立接待工作的業務流程和規范并落實。
2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，形成專家庫資源。
3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。
4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。
5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。
任職要求：
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統招本科及以上學歷;985/211院校或海外名校畢業。
3、工程師、經濟師優先。
4、具有2年以上科創行業公關關系工作經驗優先，具有公共關系、科技圈資源。
5、熟悉企業管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。
6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。
7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。
外聯經理的崗位職責6
職責：
1、負責風場建設相關的當地政府、主管部門、利益關聯單位的關系對接與維護。
2、按政策辦理林業、國土、規劃、建設等各種與風場建設相關的手續。
3、負責項目建設過程中的`矛盾糾紛處理。
崗位要求：
1、形象氣質佳，�？萍耙陨蠈W歷，年齡在25-50歲之間。
2、認同公司文化，抗壓能力較強。
3、有較強的溝通、協調、組織能力。
外聯經理的崗位職責7
職責：
1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業;
2、有與政府相關部門建立聯系和維護關系的.經驗;
3、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯經理的崗位職責8
職責：
1、負責公共事務中心接待聯系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務；
2、負責各辦事處日常對接聯系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，
負責辦事處日常考核、提升等工作；
3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作；
4、負責項目信息收集甄選、對接聯絡、接待考察、協調推進等工作；
5、負責子基地外聯的`指導聯系等工作。
崗位任職資格：
1、忠誠度高，穩定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞；
2、年齡35周歲以下，任科長級崗位3年以上；
3、有政府資源、接待聯絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優先。
外聯經理的崗位職責9
職責：
1、組織集團及各產業單位做好政府項目申報工作；
2、配合集團及各產業開展已申報項目的監督、驗收等項目管理工作；
3、負責組織集團及各產業獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作；
4、負責應對處理集團公共關系中的.危機事項；
5、面向政府、協會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發布工作，并做好外聯工作簡報的整理工作；
6、及時做好外聯年度、月度預算工作，做好經費管理。
任職資格：
1、本科以上學歷，2840歲之間，五年以上外聯經驗，三年以上外聯管理經驗
2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正；
3、良好的語言表達能力；
4、熟悉政府部門規章制度及項目申報流程等；
外聯經理的崗位職責10
崗位職責：
1、負責房地產項目報批報建工作，辦理開發過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續辦理；
2、負責編制項目開發報建進度及各級節點計劃，并組織實施和執行；
3、負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規，并進行備案存儲；
4、負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系；
崗位要求：
1、30—45歲，全日制本科以上學歷；
2、有政府人脈資源，所在城市規劃局、土地局科長級及以上干部或當地知名地產相關崗位工作經歷
3、熟悉當地房管局、質檢站辦事程序，具備良好的外聯溝通能力
外聯經理的`崗位職責11
職責：
1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的.各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;
2、有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;
3、有公共關系的應酬經驗，熟悉商務禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯經理的崗位職責12
崗位職責：
1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;
2、保持與公司業務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展;
3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作;
4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;
5、負責完成部門工作執行并協調處理與其他部門間的工作關系;
6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優先;
2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的.談判和公關能力;
3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執行能力;
4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;
5、熟悉政府部門工作運行體系及業務流程;
外聯經理的崗位職責13
崗位職責：
1、負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產品介紹，人員關系維護;
2、負責院校對接、合作協議簽訂，返傭等;
3、負責聯絡國內外師資，確保課程順利開展;
4、與其他部門同事的支持協助，信息共享。
任職要求：
1、海歸優先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;
2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經驗，或有渠道TO B端經驗者優先考慮;
3、具備優秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;
4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業務突破能力;
5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;
6、工作細心、責任心強，良好的'團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰。
外聯經理的崗位職責14
1、善于根據工作需求，快速建立和開拓人際關系網絡；
2、熟悉公共關系的.開展和運作流程；
3、溝通能力強，懂應酬。
4、有處理事件的能力，有業務經驗，善于開拓和維護關系。
5、具有政府機關、企業公關等方面的工作經歷，或有良好的政府、商會和媒體關系資源
6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差；
7、參與公司對外溝通工作，協助總經理對外聯絡事務。
外聯經理的崗位職責15
職責：
拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標；
根據項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到量；
按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量；
不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的.使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時饋至城市數據運營專員處；
維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾；
隨時關注項目客戶到情況，針對突發狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀；
負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求：
27—35歲，統招本科及以上學歷（特別優秀可以放寬至統招專），房地產營銷類專業。
3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店長或開發商渠道經理/主管任職經歷；所在城市中介行業有一定熟識資源；必須親身經歷過銷售型商業樓盤。
熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，了解當地中介行業發展痛點；能理解互聯網平臺，跟進并在公司發展戰略方向下主動創新；優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。
有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。
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