樓盤崗位職責(zé)

樓盤崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的樓盤崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

樓盤崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;

　　2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的`追蹤、聯(lián)系;

　　3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重;

　　2、3年以上北京中高端項目經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧與銷售技能;

　　4、積極樂觀,誠信務(wù)實,責(zé)任心強。

樓盤崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新樓盤項目資源的.尋找、評估、談判

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并落實

　　3、推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展,審定項目相關(guān)方案

　　4、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定年度拓展內(nèi)容

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營、營銷,廣告等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟悉京津冀房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀與趨勢

　　3、具備較強的邏輯思維與創(chuàng)意能力、

　　4、豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗

樓盤崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的.準(zhǔn)確預(yù)定；

　　5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；

　　6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

　　7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

　　8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

樓盤崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國樓盤系統(tǒng)建設(shè)和樓盤產(chǎn)品優(yōu)化。

　　2、根據(jù)總部業(yè)務(wù)指標(biāo)及流程要求,負(fù)責(zé)城市協(xié)調(diào)管理工作包含不限于:制定運營策略、拆解目標(biāo)、搭建流程、授權(quán)賦能、調(diào)配資源,確保指標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)與全國城市樓盤團(tuán)隊的對接、考核及管理,促進(jìn)全國樓盤質(zhì)量提升。

　　4、支持樓盤相關(guān)的重點ip孵化,比如社群運營、重要落地活動等項目。

　　5、與公司各部門、各城市站保持良好溝通,有效協(xié)調(diào)各方面資源,完成溝通和對接的工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有地方站管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題能力,敏銳的洞察力,良好的.文案撰寫能力;

　　3、邏輯清晰,有較好的數(shù)據(jù)敏感性和運營數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、強烈的工作責(zé)任心,團(tuán)隊合作和創(chuàng)新意識。

樓盤崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項目的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜;

　　3、建立,擴(kuò)大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端,完成銷售目標(biāo)

　　崗位要求:

　　1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強的口頭表達(dá)能力;

　　2、有較強的自我推動力和銷售服務(wù)意識,目標(biāo)感強;

　　3、對工作勤奮主動,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;

　　4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的'應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;

　　5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。

樓盤崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過住宅區(qū)和專業(yè)市場派單、call客、企業(yè)團(tuán)購陌拜、競品樓盤截客等多種渠道拓客方式和客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，邀約客戶來訪；

　　3、維系老客戶，挖掘客戶身邊資源。

　　1、對銷售工作有較高的熱情，有勤奮、積極、有責(zé)任心的.工作態(tài)度；

　　2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

　　3、性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　4、有房地產(chǎn)渠道工作經(jīng)驗及電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

樓盤崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

　　2、協(xié)助部門做好其他的'輔助工作;

　　3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,行政管理或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心,熟練電腦操作及辦公office軟件;

　　3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通能力及語言表達(dá)能力。

樓盤崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1、進(jìn)行項目前期調(diào)研工作，研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等;

　　2、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式，能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案;

　　3、實施房地產(chǎn)項目的前期工作，能獨立撰寫各類項目策劃報告;

　　4、完成項目相關(guān)推廣方案的擬定和推廣活動的執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，具備兩個以上地產(chǎn)項目策劃案例。

　　2、對房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨特的見解，能夠判斷各個項目的定位方向。

　　3、具有良好的.口頭及書面表達(dá)能力，有強烈的團(tuán)隊合作意識。

　　4、文字表達(dá)功底強，熟練操作辦公應(yīng)用軟件。

樓盤崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的'營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

樓盤崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　工作職責(zé): (接受實習(xí)生、包住)

　　負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售工作，具體內(nèi)容包括:客戶挖掘、尋訪，客戶接待、談判，與客戶簽訂合同，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)客戶追蹤、維護(hù)，以及銷售案場其他工作配合等。

　　任職要求:

　　1.男女不限，有無相關(guān)經(jīng)驗均可;

　　2.表達(dá)、溝通能力出色，思維敏捷、應(yīng)變力強;

　　3.形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，舉止大方，有較好的親和力;

　　4.有較強的心理素質(zhì)，勇于面對壓力和挑戰(zhàn);

　　5.具有較強的.客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識;

　　6.勤奮、敬業(yè)、能吃苦，熱情積極、熱愛營銷事業(yè)。

樓盤崗位職責(zé)11

　　1.1崗位要求:

　　1.1.1 當(dāng)有車輛即將駛?cè)胪＼噲鰰r,應(yīng)迅速記錄該車車牌號碼,車輛駛近時應(yīng)面對車輛行正規(guī)軍禮,示意車輛慢行并指揮(使用標(biāo)準(zhǔn)的交通手勢)車輛停放在指定位置。

　　1.1.2 在客戶未離開車場時,值班員要以最快速度檢查車輛有無異常(車身有無劃痕、有無碰撞痕跡、車燈是否關(guān)閉關(guān)閉、車門是否關(guān)好等),若發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時請車主確認(rèn)和處理,并做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,同時提醒車主不要將貴重物品遺留在車內(nèi),以免發(fā)生丟失事件;在車主離開車場后若發(fā)現(xiàn)車門沒關(guān)時,應(yīng)及時報告班長設(shè)法通知車主前來處理,不能及時尋找車主時應(yīng)由上級協(xié)助處理,切勿私自處理以免造成不必要的誤解。

　　1.1.3 若停車場發(fā)生突發(fā)事件(交通事故、車輛互相碰撞或車內(nèi)發(fā)生被盜)時,崗位安全員維護(hù)好現(xiàn)場并及時通知安全負(fù)責(zé)人,根據(jù)現(xiàn)場情況決定是否通知公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售部現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,若有傷員,在可以救護(hù)的情況下采取緊急救護(hù),并根據(jù)現(xiàn)場傷員受傷程度或傷者本人意見確定是否撥打'120'急救支援;若屬他人不法行為造成車輛損壞,應(yīng)立即通知就近崗位協(xié)同抓捕肇事者(在保證自身安全的前提下),并報警,同時通知車主前來確認(rèn),崗位值班員應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場直至公安人員到達(dá)現(xiàn)場。

　　1.1.4 當(dāng)來訪、送貨客戶返回車場離開時,安全員應(yīng)主動熱情的與其打招呼(如:您好先生或小姐!請慢走,歡迎下次光臨!)車輛離開時主動向車主行軍禮、指揮車輛離開車場,。

　　1.1.5 具體崗位操作請參閱崗位職責(zé)。

　　2. 24小時崗位操作流程:

　　2.1 早班(06:00-13:00)

　　2.1.1 06:00分檢查上班交接的物品、交待事項、需要本班協(xié)助的事項等進(jìn)行核實,而后在安全員交接班記錄表上簽字確認(rèn)。

　　2.1.2 06:10分向班長匯報接班情況及上班需要本班協(xié)助處理的事項。

　　2.1.3 06:10-07:20按照巡邏路線要求對車場進(jìn)行巡邏簽到,車場區(qū)域的基本情況,檢查各設(shè)施設(shè)備是否正常,熟悉該區(qū)域的各設(shè)施設(shè)備的位置及使用流程,及時檢查,發(fā)現(xiàn)異常或不安全隱患要及時處理和上報。

　　2.1.4 07:30-08:00早餐時間.

　　2.1.5 08:00-08:30將崗位區(qū)域周圍的物品擺放整齊,對固定的設(shè)施有移動的要將其歸位,做好迎接客戶來參觀前的準(zhǔn)備工作。

　　2.1.6 08:30=-12:30分按要求對所管轄車場區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查,要嚴(yán)格按照公司'bi'進(jìn)行崗位操作,同時要注意自己的崗位形象。對過往的車輛、行人要時刻面帶微笑,做到'來有迎聲、走有送聲、問有答聲'。并及時關(guān)注馬路的清潔衛(wèi)生, 對停放在車場的車輛加以監(jiān)控,防止車輛在車場內(nèi)被劃壞和撞壞等情況,嚴(yán)禁小孩沒有大人陪同的情況下進(jìn)入車場,嚴(yán)格控制施工人員攜帶工具場內(nèi)過,防止不注意將車輛壞。

　　2.1.7 12:35-12:40做好質(zhì)量記錄準(zhǔn)備交接班。

　　2.1.8 12:45分向班長匯報當(dāng)班值班情況。

　　2.1.9 12:50分進(jìn)行崗位的正常交接。

　　2.2 中班( 03:00-06:0013:00-18:30)

　　2.2.103:05分核實檢查上班崗位的交接物品、交待事項、及需要本班協(xié)助的事項等。

　　2.2.203:10分向班長匯報崗位的接班情況。

　　2.2.303:15-05:30按照巡邏路線要求對車場進(jìn)行巡邏簽到,車場區(qū)域的基本情況,檢查各設(shè)施設(shè)備是否正常,熟悉該區(qū)域的各設(shè)施設(shè)備的位置及使用流程,及時檢查,發(fā)現(xiàn)異�；虿话踩�隱患要及時處理和上報。

　　2.2.4 05:35-05:40分做好質(zhì)量記錄準(zhǔn)備交接班。

　　2.2.5 05:45分向班長匯報當(dāng)班的值班情況。

　　2.2.6 05:50分進(jìn)行崗位的`正常交接班。

　　2.2.713:05分檢查上班交接的物品、交待事項、需要本班協(xié)助的事項等進(jìn)行核實,而后在安全員交接班記錄表上簽字確認(rèn)。

　　2.2.813:10分向班長匯報接班情況及上班需要本班協(xié)助處理的事

　　2. 2.913:15-18:00按要求對所管轄車場區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查,要嚴(yán)格按照公司'bi'進(jìn)行崗位操作,同時要注意自己的崗位形象。對過往的車輛、行人要時刻面帶微笑,做到'來有迎聲、走有送聲、問有答聲'。并及時關(guān)注馬路的清潔衛(wèi)生, 對停放在車場的車輛加以監(jiān)控,防止車輛在車場內(nèi)被劃壞和撞壞等情況,嚴(yán)禁小孩沒有大人陪同的情況下進(jìn)入車場,嚴(yán)格控制施工人員攜帶工具場內(nèi)過,防止不注意將車輛壞。

　　2.1.10 18:10做好質(zhì)量記錄準(zhǔn)備交接班。

　　2.1.11 18:15分向班長匯報當(dāng)班值班情況。

　　2.1.1218:20分進(jìn)行崗位的正常交接。

　　2.3夜班(18:30-03:00)

　　2.3.1 18:35分核實檢查上班崗位的交接物品、交待事項、及需要本班協(xié)助的事項等。

　　2.3.2 18:40分向班長匯報崗位的接班情況。

　　2.3.319:00---02:30分按照巡邏路線要求對車場進(jìn)行巡邏簽到,車場區(qū)域的基本情況,檢查各設(shè)施設(shè)備是否正常,熟悉該區(qū)域的各設(shè)施設(shè)備的位置及使用流程,及時檢查,發(fā)現(xiàn)異常或不安全隱患要及時處理和上報。

　　2.3.4 02:35-02:40分做好質(zhì)量質(zhì)量記錄準(zhǔn)備交接班。

　　2.3.5 02:45分向班長匯報崗位值班情況。

　　2.3.6 02:50分進(jìn)行崗位正常交接班。

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