樓盤銷售顧問崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的樓盤銷售顧問崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
樓盤銷售顧問崗位職責(zé)1
1、負責(zé)樓盤的推介，熟練掌握樓盤詳情，接待高端客戶促進成交；
2、掌握客戶需求，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
4、負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
5、負責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和真誠的工作態(tài)度；
3、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實，責(zé)任心強，及時融入團隊；崗位職責(zé)：
1、負責(zé)樓盤的'推介，熟練掌握樓盤詳情，接待高端客戶促進成交；
2、掌握客戶需求，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
4、負責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
5、負責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和真誠的工作態(tài)度；
3、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實，責(zé)任心強，及時融入團隊；
樓盤銷售顧問崗位職責(zé)2
一、基本條件：
1。大專及本科以上學(xué)歷，年齡20歲—45歲
2、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強、有一顆渴望成功的心；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、有夢想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的'人。
二、收入及福利待遇：
1、周一到周五每天上午8：30—10：30上班，；5天制，法定節(jié)假日休息。
2、薪水：底薪5400~10000+訓(xùn)練津貼+獎金+新人津貼+長期服務(wù)獎等多項收入+旅游等；一旦錄用，將享受完善的福利待遇（意外保險、醫(yī)療保險等）。
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼及養(yǎng)老公積金；
4、任職5周年以上享有長期服務(wù)獎金；
三、崗位職責(zé)：
1、代表公司為平安客戶推薦及辦理平安好房、碧桂園、翡翠綠洲等樓盤的咨詢銷售等服務(wù)
四、職業(yè)前景：
1、一經(jīng)錄用，公司將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績專業(yè)化的免費課程培訓(xùn)，由具有多年豐富理論及實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師甚至高層管理人員主講（包括新人崗前培訓(xùn)，初期、中期、高級培訓(xùn)等）。
2、廣闊的晉升空間：市場專員，經(jīng)理助理，部門經(jīng)理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間
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