建筑設計管理崗位職責
在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的建筑設計管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑設計管理崗位職責1
工作職責:
1、負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理
2、負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續。
3、組織內部技術論證會,落實項目有關行業和技術標準;
4、參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;
5、參加工程項目各階段驗收;
6、負責項目建設信息、數據的統計工作。
任職資格:
1、建筑設計相關專業本科學歷;
2、相關工作經驗五年以上;
3、有業主方工作經驗的優先;
4、年齡不超過35歲。
5、具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
建筑設計管理崗位職責2
崗位職責:
。1)跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作;
。2)協助招采部參與項目設計類的招標工作,配合成本部進行設計變更等;
。3)配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的問題。
任職要求:
。1)全日制本科及以上學歷,建筑學相關專業;
(2)有較強的方案實施管理能力,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗;熟悉本專業各項規范及最新技術發展,熟練掌握設計軟件;
。3)3年及以上設計院(所)建筑設計經驗,2年甲方工作經驗,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗,有超高層(200m以上)項目及與國外設計公司合作經驗者優先;
(4)了解現代建筑發展趨勢,具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗,熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點;
(5)有較強組織協調能力及溝通能力等。
建筑設計管理崗位職責3
崗位職責:
。1)跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作;
。2)協助招采部參與項目設計類的招標工作,配合成本部進行設計變更等;
。3)配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的問題。
任職要求:
。1)全日制本科及以上學歷,建筑學相關專業;
(2)有較強的方案實施管理能力,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗;熟悉本專業各項規范及最新技術發展,熟練掌握設計軟件;
。3)3年及以上設計院(所)建筑設計經驗,2年甲方工作經驗,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗,有超高層(200m以上)項目及與國外設計公司合作經驗者優先;
。4)了解現代建筑發展趨勢,具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗,熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點;
。5)有較強組織協調能力及溝通能力等。
建筑設計管理崗位職責4
職責描述:
1、參與編制公司建筑專業的設計標準,完善公司產品線配置標準;
2、負責建筑設計管理及各相關設計專業的組織協調工作;
3、管理外部設計單位;
4、管理項目公司設計流程;
5、協調和配合公司其他部門的相關工作。
任職要求:
1、建筑學專業優先考慮;
2、1年以上設計院和房地產開發企業工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。
建筑設計管理崗位職責5
崗位職責:
1、收集項目當地對優秀戶型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法,并確認本專業設計前置條件。
2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀方案設計,根據公司及市調成果管理、控制各階段成果;
3、根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書,審核建筑專業施工圖及對各專業的影響并形成審核意見書。
4、項目設計過程中,收集、整理、反饋各機構對設計的意見和建議。
5、建筑專業設計過程的配合、協調和設計成果質量的控制和審核;
6、協同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題;
7、對項目發包、采購給予技術支持;
任職要求:
1、建筑學本科及以上學歷,國家重點院校畢業優先,一級注冊建筑工程師優先;
2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗;
3、了解建筑設計全過程,熟悉建筑設計規范;
4、具有較強的溝通能力和組織協調能力。
5、能夠熟練使用相關設計軟件,具備設計成果審核書面化能力;
建筑設計管理崗位職責6
職責描述:
關鍵從業經歷:有甲乙方多年同行業從業經歷,有房地產各種類型的建筑設計經驗優先
1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;
3、建筑專業的.全流程設計管理,
4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
任職要求:
1、建筑設計相關專業全日制碩士學歷。
2、10年以上房地產企業相關工作經驗,熟練掌握相關專業設計工作的業務知識。有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優先考慮。
3、具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。
4、熟練建筑設計過程,對項目的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力。
5、熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。
6、具備建筑專業高級工程師職稱或執業注冊資格者優先。
【建筑設計管理崗位職責】相關文章:
建筑設計經理崗位職責10-11
地產建筑設計崗位職責10-09
建筑設計師崗位職責11-02
建筑設計部經理崗位職責04-25
建筑設計人員崗位職責10-29
建筑設計公司的項目管理08-20
管理崗位職責08-30
建筑設計師崗位職責說明書11-24
裝配式建筑設計師崗位職責12-16
淺議建筑設計企業全面預算管理10-05