管理內勤崗位職責

管理內勤崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的管理內勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理內勤崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、公司檔案、資料錄入系統,以便形成相應的表單;

　　2、周報表、月報表等相關報表的制作;

　　3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理;

　　4、后續客戶逾期電話的催收;

　　5、其他類辦公室文職工作;

　　6、后續發展空間為:公司內勤主管,公司業務管理部副經理;

　　7、公司提供完善的`薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發展平臺;

　　任職資格:

　　1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

　　2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;

　　3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

　　4、具有主動自發的學習能力和態度,具備較強的可塑性,可作為公司后續發展的儲備人才;

管理內勤崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、協助對外聯絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,

　　2、具有較全面的現代企業管理知識;

　　3、具有良好的.口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感,辦事認真,原則性強;

　　6、能熟練使用office軟件(word、excel)

　　薪資2800+全勤+福利補貼,入職購買五險一金,國家規定節假期休假;早九晚六,周末雙休;

管理內勤崗位職責3

　　1、辦公室人事行政內勤管理工作;

　　2、財務記賬內勤的.工作;

　　3、各部門工作協助工作;

　　4、領導內外的對接工作;

　　5、領導交辦的其它工作。

　　要求:

　　1、喜歡創業公司的合協氛圍;

　　2、有相關工作經驗5年+

　　3、喜歡簡單的公司管理模式;

　　4、對公司忠誠、真誠、對工作用心、細心、專心;

　　5、溝通能力、執行能力強、協調能力強，外向都可以!

管理內勤崗位職責4

　　職責描述:

　　1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

　　2、客戶管理:客戶判定,云客系統維護;

　　3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

　　4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;

　　5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的.數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

　　6、現場銷售流程標準化動作及執行;

　　7、銷售數據統計及分析;

　　8、房管局網簽系統的維護及管理。

　　任職要求:

　　1、前20強企業或知名代理公司任職履歷;

　　2、5年以上后臺綜管工作經驗,有總部或區域多項目管理經驗;

　　3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;

　　4、熟悉明源系統,能獨立抽取數據做分析報告;

　　5、能夠管控并優化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規范性;

　　6、精通銷售管理的專業知識、精通銷售相關法律法規、精通銷售管理的各項工作流程;

　　7、全日制統招本科學歷。

管理內勤崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、業務員的人事管理、資料審核、統計、分析及存檔事項；

　　2、業務員薪資、各類津貼、補助的核算及發放；

　　3、業務員晉升與維持的預警與追蹤；

　　4、業務員職級調整的審核、執行事項；

　　5、當地組織核實分析統計；

　　6、其他交辦事項。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，1~2年市場相關崗位工作經驗，有人資工作經驗優先；

　　2、具有較強的數字統計、梳理及分析能力，有保險或者金融行業經驗者尤佳；

　　3、較好的溝通表達能力，較強的團隊精神，工作細心、熱情、負責任；

　　4、工作軟件技能：會獨立制作ppt，熟練使用Word、PowerPoint、Excel；

　　薪資、福利、上班時間：

　　1、參考薪資：5000~7000元/月

　　2、上班時間：上午8：30~12：00，下午13：00~17：30，雙休，入職即繳交五險一金

　　3、帶薪假期：年假、特別假、婚假、產假、陪產假、喪假等，以及對應的`豐厚的禮金和慰問金

　　4、豐富的福利：高溫補貼、定期體檢、旅游基金、中秋博餅、年終尾牙、節日福利、年終獎、企業年金、各種員工活動等

　　5、免費繳納商業險：入職3個月后享受公司的保險福利計劃

　　6、轉正后提供免費高質量春秋職業裝

管理內勤崗位職責6

　　工作職責:

　　1.根據財務制度及銷售政策審核費用報銷單據;

　　2.負責錄入費用報銷明細、對費用進行統計分析;

　　3.負責商業流向數據錄入、整理、統計;

　　4.負責對結算所涉及的相關數據進行計算兌付費用、計算獎金;

　　5.相關單據的`整理、裝訂及歸檔工作;

　　6.相關培訓以規范報銷單填寫、提供發票要求;

　　7.完成領導交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1.有會計從業資格證。

　　2.大專以上學歷,會計、金融、財務管理專業。

管理內勤崗位職責7

　　職責描述:

　　1. 負責采購項目的統籌、規劃和管理;

　　2. 采購管理制度的執行,機構相關配套細則的.制定和實施等;

　　3. 領導交代的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷,專業不限;

　　2、有較強的組織、協調、策劃和溝通能力。

　　3、認同平安企業文化及公司經營理念。

　　招聘說明:

　　1、此崗位為正式編制內勤崗位,簽訂正式勞動合同;

　　2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業保險、績效工資、年終獎、節日福利、高溫補貼等;

　　3、保險行業的黃埔軍校:新人入職安排指導人一對一輔導,提供去平安大學,接受系統專業的培訓與學習的機會;

　　4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓練、員工俱樂部等;

　　5、工作環境:務實的工作作風,簡單的人際關系,協作互助的團隊,成熟的晉升通道。

　　應聘流程:

　　投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

管理內勤崗位職責8

　　1、負責管理中心各項費用的收取、統計、核算工作,積極接受公司財務部的指導和監督,保證做到日清月結,帳表相符,錢據相符,對拖欠物業管理費用應及時催收,做到費用收繳率達到98%以上;

　　2、負責管理中心現金、票據的保管,并做好現金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;

　　3、負責管理中心各項費用的.存取或轉賬工作;

　　4、負責樓宇竣工檔案、業主檔案、質量記錄等文件資料的簽收發放收集存檔和保管工作;

　　5、負責辦公用品和各類表格的保管和發放,確保服務工作的需要;

　　6、負責管理中心日常文件打印、傳真、復印工作;

　　7、負責管理中心會議、培訓準備工作,做好會場布置、會場服務以及會議紀要等;

　　8、協助經理擬定社區文化活動計劃,并協助組織實施;

　　9、協助經理辦理業主入住工作,陪同業主驗收房屋,并對空置房進行有效管理;

　　10、協助經理辦理業主裝修審批手續,負責裝修巡檢和裝修驗收手續;

　　11、負責聯系維修人員進行住戶單元維修工程,并于事后復查、跟進維修情況;

　　12、發揮工作主動性,完成上級交辦的其它工作任務。

管理內勤崗位職責9

　　1.對管理處經理負責，執行管理處各項決議。

　　2.擬制業戶服務部年度/季度工作計劃，并督促和貫徹執行。

　　3.負責管理處內部管理工作。

　　4.負責對管理處管理服務過程中出現的不合格服務提出初步評審意見和處置意見，報經理審批。

　　5.負責非在編人員協議書的簽定/變更/終止/解除等管理工作。

　　6.督導所屬員工按時/按質/按量完成本職工作。

　　7.參與緊急狀態和緊急事故的現場處理和善后工作。

　　8.根據政府頒發的有關勞動法規，在公司相關部門的指導下，負責管理處非在編人員的日常管理。

　　9.協助經理開展管理處在編員工的`季度考評工作。

　　10.配合經理對新進員工與轉崗員工的崗位培訓及制訂年度培訓計劃。

　　11.分管對管理處其他質量文件、技術資料及內部管理資料的管理。

　　12.主持草擬上報公司與貴方總經理辦公室等相關部門的行政文件、對外告示、管理服務信息等，處理各類文秘事項。

　　13.分管管理處檔案資料的預立卷及信息管理工作，組織做好日常管理和應急事件的原始記錄工作。

　　14.協助經理根據”質量手冊”及”程序文件”要求編制管理處其它質量文件。

　　15.負責”業戶意見征詢單”的發放、收集、統計工作。

　　16.負責管理處公章管理。

　　17.分管管理處計算機管理工作。

　　18.負責管理處鑰匙的管理。

　　19.負責管理處辦公用品驗收工作。

　　20.服從經理的安排，完成其他交辦工作。

管理內勤崗位職責10

　　1、協助工程部作好工程開工的準備工作。

　　2、參與編制工程質量監督計劃。

　　3、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

　　4、圖紙、文件的`發放、歸檔和移交。

　　5、工程付款手續辦理。

　　6、項目竣工至保修期滿時間段內具體落實施工單位工程保修和協調工作。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

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