業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選20篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的信息核對(duì)、訂單處理、返款申請(qǐng)等事宜；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理業(yè)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售管理系統(tǒng)的更新與維護(hù)；
4、協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關(guān)系，維護(hù)渠道發(fā)展；
5、協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷商的'售后問題；
6、負(fù)責(zé)日常工作報(bào)表的分析與匯總。
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1、協(xié)同外勤業(yè)務(wù)，根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)
2、每日幫助渠道代理完成定單下制
3、督促、協(xié)助渠道代理商完成相應(yīng)的銷售任務(wù)和款項(xiàng)收回
4、維護(hù)已有的區(qū)域渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，增加用戶滿意度
5、根據(jù)變化的'市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反映
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1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)，為公司的運(yùn)行提供及時(shí)和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
2、編制銷售月報(bào)，為公司制定正確的銷售策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；
3、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；
4、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
5、整理公司訂單，合同的`執(zhí)行并歸檔管理；
6、隨時(shí)了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作，保證公司能夠及時(shí)滿足客戶的需求；
7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；
8、內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理；
9、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案
5、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作
6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料
7、負(fù)責(zé)銷售部門的.日常運(yùn)營(yíng)工作
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1、配合銷售進(jìn)行前期售前咨詢，引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢建議方案；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作，以及重要項(xiàng)目的'售前交流；
3、參與各個(gè)售前項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)，主持編寫技術(shù)方案和基礎(chǔ)報(bào)價(jià)；
4、項(xiàng)目管理與進(jìn)程控制，監(jiān)督開發(fā)與實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核；
6、協(xié)調(diào)與銷售、市場(chǎng)各部門的合作。
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1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)取錄音工作以及機(jī)房管理工作;
2、負(fù)責(zé)和北京內(nèi)勤對(duì)接郵箱，及時(shí)更新郵箱信息，反饋給各部門主管領(lǐng)導(dǎo);
3、整理業(yè)務(wù)檔案資料，做業(yè)務(wù)報(bào)表工作;
4、配合各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)溝通工作。
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一、掌握本公司以及各部門的各項(xiàng)管理規(guī)定，及時(shí)收集和了解本部門的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時(shí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負(fù)責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)本部門各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)每名員工的月、季、年度的各項(xiàng)考核：
⑴做好各級(jí)別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
�、谱龊帽静块T員工每日考勤報(bào)表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的'試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報(bào)表，同時(shí)對(duì)各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表，對(duì)機(jī)動(dòng)車輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表，同時(shí)對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表，并根據(jù)本部門派件時(shí)效管理規(guī)定對(duì)各類時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。
�、俗龊霉ぷ鞣�、各類勞保用品，無(wú)線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對(duì)各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
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職責(zé)
1.銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)，處理在銷售環(huán)節(jié)事務(wù)性流程和相關(guān)工作;
2.行政事務(wù)：分公司內(nèi)務(wù)與外聯(lián);
3.公司銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)相關(guān)報(bào)表、現(xiàn)金管理。
4.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好;
3.具良好的服務(wù)意識(shí);
4.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對(duì)接，合同制定;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的'匯報(bào)。
8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺(tái)賬
9、單據(jù)收集、整理與核對(duì)
10、做好發(fā)貨、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計(jì)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算清單
12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對(duì)表、整船費(fèi)用明細(xì)表
13、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)
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1.負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的管理工作;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;
4.負(fù)責(zé)合同檔案的.入庫(kù)審核工作;
5.負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫(kù)管理工作;
6.協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
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1、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理工作，以及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報(bào)，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時(shí)反饋;
3、負(fù)責(zé)查核放貸后銀行入庫(kù)資料的整理存檔;
4、負(fù)責(zé)客戶征信的`查詢工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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1、公司產(chǎn)品資料、資質(zhì)的搜集整理；
2、協(xié)助銷售人員完成客戶信息的'更新，銷售表格的統(tǒng)計(jì)、提報(bào)；
3、負(fù)責(zé)銷售人員各項(xiàng)單據(jù)的審核；
4、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部日常事務(wù)工作；
5、協(xié)助標(biāo)書制作人員完成標(biāo)書的制作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)統(tǒng)計(jì)
2、負(fù)責(zé)各種文件資料整理、保管合同，根據(jù)合同內(nèi)容以及要求做好相關(guān)工作督促收款
3、負(fù)責(zé)跟各個(gè)部門工作對(duì)接，協(xié)助解決財(cái)務(wù)上等相關(guān)問題
4、熟知合同進(jìn)度，及時(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，完成相關(guān)表格，做好匯報(bào)工作
職位要求：
1、有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、1年以上業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作為佳
3、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，服從公司工作安排，能熟練操作辦公軟件
4、大專以上學(xué)歷
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1、處理日常行政工作(包括數(shù)據(jù)的`錄入、打印、裝訂報(bào)告、采購(gòu)辦公用品等);
2、與保險(xiǎn)公司進(jìn)行賬目溝通結(jié)算，解決應(yīng)收問題;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好和公司的對(duì)接工作;
4、績(jī)效數(shù)據(jù)的核對(duì)結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)資料與信息的整理及存檔工作。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合同審批流程、付款審批流程等業(yè)務(wù)相關(guān)流程申請(qǐng)，跟蹤流程進(jìn)度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)流程申請(qǐng)；
2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)相關(guān)票據(jù)和資金，制作業(yè)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)；
3.建立合同臺(tái)賬，整理合同檔案，負(fù)責(zé)部門文字資料的管理、分類、歸檔和保管；
4.處理部門報(bào)銷事宜；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.工作有責(zé)任感，邏輯性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理，細(xì)致認(rèn)真；
3.溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4.接受公司價(jià)值觀，保持良好的.部門合作意識(shí)；;
5.熟練的計(jì)算機(jī)操作和Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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職責(zé)
1、審核出庫(kù)提單以及入庫(kù)提單，客戶貨款到賬情況，及時(shí)出提單;
2、更新每日庫(kù)存表，并且和倉(cāng)庫(kù)核對(duì)每日的庫(kù)存噸位;
3、每日登記現(xiàn)貨采購(gòu)銷售合同;
4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實(shí)提數(shù);
5、月底結(jié)算本月來(lái)往業(yè)務(wù)尾款;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)或庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;
4、良好的.溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);
5、熟悉有色金屬行業(yè)貿(mào)易者優(yōu)先。
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1、業(yè)務(wù)合同的全流程管理（包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、貨物交付溝通、送貨單據(jù)整理、結(jié)算、請(qǐng)款及所有資料歸檔整理。）
2、協(xié)助財(cái)務(wù)部門做應(yīng)收款管理；
3、客戶日常關(guān)系維護(hù)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)材料和樣板訂單；
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)會(huì)議，實(shí)時(shí)更新業(yè)務(wù)會(huì)議表格，編制會(huì)議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的工作管理跟蹤，督促業(yè)務(wù)人員發(fā)展新客戶，形成報(bào)表，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制應(yīng)收賬款明細(xì)，管理應(yīng)收賬款，督促業(yè)務(wù)人員收款；
5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需的.信息，如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡等；
6、根據(jù)公司管理制度，準(zhǔn)確有效地核算、管理和控制業(yè)務(wù)人員的項(xiàng)目費(fèi)用。
任職要求：
1、20—35歲，性別無(wú)限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)無(wú)限；
2、思維周到，思路清晰，工作認(rèn)真，溝通能力優(yōu)秀，精通excel等辦公軟件，善于使用表格及相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作有執(zhí)著和毅力，不斷優(yōu)化和調(diào)整工作流程，取得更高效的效果；
4、一旦被錄用，待遇優(yōu)惠，在公司有很多發(fā)展機(jī)會(huì)。
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職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.協(xié)助總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)服務(wù)，跟蹤公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，提供分析意見和改進(jìn)建議；
3.接待內(nèi)外客戶，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外關(guān)系；
4.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)，男女不限；
2.精通常用的'辦公軟件(word、excel、ppt)，有很強(qiáng)的寫作技巧。
3.腳踏實(shí)地、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神強(qiáng)。
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職責(zé)：
1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);
2.銷售賬單核對(duì)，駕駛員費(fèi)用、電費(fèi)、租金等核算;
3.負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬及回款(電話聯(lián)系);
4.輸出車輛、客戶、費(fèi)用等報(bào)表;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練
3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
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