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      1. 制動系統崗位職責

        時間:2022-09-23 18:48:26 崗位職責 我要投稿

        制動系統崗位職責(4篇)

          在現實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的制動系統崗位職責(4篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        制動系統崗位職責(4篇)

        制動系統崗位職責(4篇)1

          制動系統設計工程師江鈴汽車江西江鈴集團新能源汽車有限公司,jmev,江鈴,江鈴新能源汽車,江鈴汽車,江鈴集團,江鈴崗位職責:

          根據公司項目指標及要求,為了保證制動系統零部件的質量:組織制動系統零部件開發設計;協調項目中涉及底盤、車身、三電系統的相關配合設計;負責制動系統模塊零部件設計開發;完成制動系統技術方案的制定;優化制動系統及管路設計,質量整改、確定制動系統標定方案、評審、計劃。

          任職要求:

          1、大學本科或以上學歷,汽車設計、機械設計及自動化或相關專業

          2、5年以上底盤工程設計經驗、3年以上制動系統設計工作經驗

          3、熟練計算機基本操作技能,辦公軟件操作技能, cad軟件基礎應用能力

          4、cet-4 ,良好的`英文聽、說、讀、寫能力

          5、熟悉汽車制動系統工作原理,制動系統匹配分析計算、汽車制動系統試驗標準

          6、具有較強的制動系統設計、解決問題能力

          7、具有組織協調能力、創新精神和團隊合作精神。

        制動系統崗位職責(4篇)2

          制動系統設計崗位職責:

          1.負責競品車型制動系統對標分析;

          2.協調項目中設計底盤、車身、三電系統的相關配合設計;

          3.制動系統匹配分析計算;

          4.制動系統相關試驗及法規符合性檢測;

          5.制動系統相關主要零部件性能制定及管路設計。

          崗位要求:

          1.本科及以上學歷,車輛工程、機械設計相關類專業。

          2.熟悉汽車制動系統工作原理,制動系統匹配分析計算、汽車制動系統試驗標準,具有較強制動系統設計、解決問題能力;

          3.熟悉電控制動系統相關零部件技術要求;熟練使用catia、autocad設計軟件。

          4.具備良好的學習能力、溝通能力,工作積極主動,責任心強。崗位職責:

          1.負責競品車型制動系統對標分析;

          2.協調項目中設計底盤、車身、三電系統的相關配合設計;

          3.制動系統匹配分析計算;

          4.制動系統相關試驗及法規符合性檢測;

          5.制動系統相關主要零部件性能制定及管路設計。

          崗位要求:

          1.本科及以上學歷,車輛工程、機械設計相關類專業。

          2.熟悉汽車制動系統工作原理,制動系統匹配分析計算、汽車制動系統試驗標準,具有較強制動系統設計、解決問題能力;

          3.熟悉電控制動系統相關零部件技術要求;熟練使用catia、autocad設計軟件。

          4.具備良好的.學習能力、溝通能力,工作積極主動,責任心強。

        制動系統崗位職責(4篇)3

          制動系統主管工程師阿爾特汽車技術股份有限公司阿爾特汽車技術股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特崗位職責

          1、參與制動系統方案的分析、制定;

          2、負責制動系統目標值設定以及零部件目標值的把控,制動系統的匹配計算,制動關鍵零部件參數的設定;

          3、參與項目運作期間的'技術協調;

          4、在專業技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓。

          5、制動系統的計算說明書撰寫,目標值達成分析計算;

          6、3d數模2d圖紙繪制;

          7、本部門設計更改(包括圖紙、數模、技術文件等)。

          職位要求:

          1、車輛工程、機械設計等專業,本科以上學歷;

          2、5年以上底盤設計工作經驗,至少獨立完成一個整車的制動系統或部件的開發工作,有主機廠工作經驗者優先考慮;

          3、熟練掌握底盤設計、制造工藝,對技術難題可以提出解決建議;

          4、具備較好的溝通能力、協調能力,可以領導項目小組完成設計工作。

        制動系統崗位職責(4篇)4

          epb算法設計與驗證工程師上海匯眾上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾招聘崗位: epb算法設計與驗證工程師

          工作地點:上海市浦東南路1493號

          數量: 2人

          學歷要求:碩士及以上學歷

          專業要求:車輛工程、控制工程或相關專業

          英語能力:英語cet6以上

          經歷要求:有3年以上底盤電控產品開發經歷

          性別要求:不限

          年齡要求:不限

          經驗要求: 3年以上底盤電控產品的控制算法的設計驗證經驗

          其他要求:熱愛這個行業、勤學肯干,具有團隊協作精神

          工作職責:

          1)根據電子駐車系統(epb)算法代碼進行控制算法驗證工作;

          2)利用相關的工具,如tessy,qac,polyspace等進行軟件單元測試;

          3)編寫算法軟件單元測試用例;

          4)撰寫控制算法軟件驗證相關的報告和文檔;

          5)熟悉軟件釋放流程,管控軟件發布質量。

          優先經驗和技能:

          1)精通控制理論;具有汽車系統動力學、制動系統等專業知識;

          2)具有開發電子制動系統項目的.經歷者優先,包括epb、abs、tcs、esp等;

          3)熟練使用matlab/simulink等建模工具;熟練使用tessy,qac,polyspace等測試軟件;熟悉c語言;

          4)熟悉misra c規則;

          5)有歐美外資、合資企業的工作經歷者優先。

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